2025年職業(yè)病防治執(zhí)業(yè)資格考試試卷及答案_第1頁
2025年職業(yè)病防治執(zhí)業(yè)資格考試試卷及答案_第2頁
2025年職業(yè)病防治執(zhí)業(yè)資格考試試卷及答案_第3頁
2025年職業(yè)病防治執(zhí)業(yè)資格考試試卷及答案_第4頁
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文檔簡介

2025年職業(yè)病防治執(zhí)業(yè)資格考試試卷及答案一、單項(xiàng)選擇題(共20題,每題1分,共20分。每題只有1個(gè)正確選項(xiàng))1.根據(jù)2024年修訂的《中華人民共和國職業(yè)病防治法》,用人單位應(yīng)當(dāng)在產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位醒目位置設(shè)置的公告欄內(nèi)容不包括:A.職業(yè)病危害種類B.應(yīng)急救治措施C.職業(yè)健康檢查周期D.防護(hù)措施答案:C2.某電子廠焊接工序檢測到鉛煙濃度為0.15mg/m3(PC-TWA為0.05mg/m3),該作業(yè)崗位的職業(yè)病危害風(fēng)險(xiǎn)等級應(yīng)為:A.輕度B.中度C.重度D.極重度答案:C(注:超過PC-TWA3倍及以上為重度)3.職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案的保存期限應(yīng)為:A.勞動者離職后10年B.勞動者離職后20年C.勞動者離職后30年D.永久保存答案:C4.用人單位委托第三方進(jìn)行職業(yè)病危害因素檢測時(shí),檢測報(bào)告的責(zé)任主體是:A.檢測機(jī)構(gòu)B.用人單位C.安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門D.勞動者答案:B5.以下不屬于物理性職業(yè)病危害因素的是:A.激光B.高溫C.炭疽桿菌D.噪聲答案:C6.根據(jù)《工作場所職業(yè)病危害警示標(biāo)識》(GBZ158-2024),表示“必須佩戴防塵口罩”的圖形標(biāo)識是:A.圓形邊框,藍(lán)色背景,白色防塵口罩圖案B.圓形邊框,黃色背景,黑色防塵口罩圖案C.三角形邊框,紅色背景,白色防塵口罩圖案D.正方形邊框,綠色背景,黑色防塵口罩圖案答案:A7.新建化工項(xiàng)目的職業(yè)病危害預(yù)評價(jià)應(yīng)當(dāng)在哪個(gè)階段完成?A.可行性論證階段B.設(shè)計(jì)階段C.試生產(chǎn)階段D.竣工驗(yàn)收階段答案:A8.某勞動者在噪聲85dB(A)環(huán)境下工作6小時(shí)/天,其等效聲級計(jì)算正確的是:A.85dB(A)B.85+10×lg(6/8)=83.76dB(A)C.85+10×lg(8/6)=86.24dB(A)D.85×(6/8)=63.75dB(A)答案:B(注:等效聲級計(jì)算公式為L_ex=85+10×lg(T/8),T為實(shí)際接觸時(shí)間)9.職業(yè)性塵肺病診斷的首要依據(jù)是:A.職業(yè)史B.臨床表現(xiàn)C.實(shí)驗(yàn)室檢查D.影像學(xué)檢查答案:A10.用人單位未按照規(guī)定組織勞動者進(jìn)行職業(yè)健康檢查的,根據(jù)《職業(yè)病防治法》可處最高多少罰款?A.5萬元B.10萬元C.20萬元D.50萬元答案:D11.以下屬于職業(yè)病危害控制效果評價(jià)內(nèi)容的是:A.建設(shè)項(xiàng)目地理位置分析B.職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施的運(yùn)行效果C.勞動者勞動合同簽訂情況D.企業(yè)年度利潤統(tǒng)計(jì)答案:B12.某車間同時(shí)存在苯(PC-TWA=6mg/m3)和甲苯(PC-TWA=50mg/m3),檢測結(jié)果分別為3mg/m3和25mg/m3,其綜合接觸比值為:A.0.5+0.5=1.0B.3/6+25/50=1.0C.(3+25)/(6+50)=0.42D.max(3/6,25/50)=0.5答案:B(注:多種化學(xué)物質(zhì)綜合接觸比值為各物質(zhì)檢測值與PC-TWA比值之和)13.職業(yè)健康檢查中,電測聽檢查主要針對的危害因素是:A.電離輻射B.噪聲C.高溫D.苯系物答案:B14.用人單位應(yīng)當(dāng)在勞動者離開職業(yè)病危害崗位多少日內(nèi)組織離崗時(shí)職業(yè)健康檢查?A.15日B.30日C.60日D.90日答案:B15.以下不屬于職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)內(nèi)容的是:A.工作場所職業(yè)病危害因素種類B.職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施設(shè)置情況C.勞動者姓名及身份證號D.接觸職業(yè)病危害的勞動者人數(shù)答案:C16.某企業(yè)使用的新化學(xué)物質(zhì)未在《職業(yè)病危害因素分類目錄》中,應(yīng)當(dāng):A.無需管理B.自行開展危害識別并申報(bào)C.向應(yīng)急管理部申請備案D.僅需告知勞動者答案:B17.職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)在開展評價(jià)工作時(shí),現(xiàn)場調(diào)查的陪同人員應(yīng)是:A.企業(yè)安全科長B.企業(yè)分管負(fù)責(zé)人C.接觸危害因素的勞動者代表D.任意一名員工答案:A18.高溫作業(yè)分級依據(jù)不包括:A.WBGT指數(shù)B.接觸時(shí)間率C.勞動者年齡D.勞動強(qiáng)度答案:C19.用人單位發(fā)生急性職業(yè)病危害事故時(shí),應(yīng)當(dāng)在多少小時(shí)內(nèi)向衛(wèi)生健康行政部門報(bào)告?A.1小時(shí)B.2小時(shí)C.12小時(shí)D.24小時(shí)答案:B20.以下關(guān)于職業(yè)病診斷鑒定的說法,錯(cuò)誤的是:A.勞動者可選擇用人單位所在地或本人戶籍所在地診斷機(jī)構(gòu)B.診斷機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)在30日內(nèi)出具診斷證明書C.對診斷結(jié)論有異議的,可在30日內(nèi)向市級衛(wèi)生行政部門申請鑒定D.鑒定費(fèi)用由用人單位承擔(dān)答案:C(注:應(yīng)向市級衛(wèi)生行政部門申請首次鑒定,省級為最終鑒定)二、多項(xiàng)選擇題(共10題,每題2分,共20分。每題有2-5個(gè)正確選項(xiàng),錯(cuò)選、漏選均不得分)21.職業(yè)病防治的“三級預(yù)防”包括:A.前期預(yù)防(一級預(yù)防)B.勞動過程中的防護(hù)(二級預(yù)防)C.職業(yè)病病人的救治(三級預(yù)防)D.勞動者健康檔案管理(四級預(yù)防)E.危害因素檢測(五級預(yù)防)答案:ABC22.用人單位應(yīng)當(dāng)建立的職業(yè)衛(wèi)生管理制度包括:A.職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)制度B.職業(yè)健康監(jiān)護(hù)制度C.職業(yè)病危害警示與告知制度D.勞動者績效考評制度E.職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施維護(hù)檢修制度答案:ABCE23.屬于職業(yè)性耳鼻喉口腔疾病的有:A.噪聲性耳聾B.鉻鼻病C.牙酸蝕病D.職業(yè)性過敏性鼻炎E.外傷性鼓膜穿孔答案:ABCD24.用人單位在職業(yè)病危害告知中應(yīng)履行的義務(wù)包括:A.簽訂勞動合同時(shí)書面告知危害內(nèi)容B.在工作場所設(shè)置警示標(biāo)識C.定期公布檢測結(jié)果D.告知勞動者防護(hù)知識E.告知勞動者職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)信息答案:ABCDE25.職業(yè)健康檢查的類別包括:A.上崗前檢查B.在崗期間定期檢查C.離崗時(shí)檢查D.應(yīng)急檢查E.轉(zhuǎn)崗時(shí)檢查答案:ABCDE26.以下屬于化學(xué)性職業(yè)病危害因素的有:A.二氧化硅粉塵B.正己烷C.電離輻射D.聯(lián)苯胺E.高溫答案:ABD27.職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施“三同時(shí)”制度是指:A.同時(shí)設(shè)計(jì)B.同時(shí)施工C.同時(shí)投入生產(chǎn)和使用D.同時(shí)驗(yàn)收E.同時(shí)維護(hù)答案:ABC28.用人單位在職業(yè)病危害因素檢測中應(yīng)做到:A.每年至少進(jìn)行一次全面檢測B.嚴(yán)重危害崗位每半年檢測一次C.檢測結(jié)果向勞動者公布D.委托具備資質(zhì)的機(jī)構(gòu)檢測E.自行檢測時(shí)需經(jīng)過培訓(xùn)答案:ABCD29.職業(yè)性中暑的診斷依據(jù)包括:A.高溫作業(yè)史B.體溫升高C.中樞神經(jīng)系統(tǒng)癥狀D.實(shí)驗(yàn)室檢查(如電解質(zhì)紊亂)E.勞動者既往病史答案:ABCD30.勞動者在職業(yè)病防治中的權(quán)利包括:A.拒絕違章指揮B.獲得職業(yè)健康檢查C.了解危害信息D.要求賠償E.參與用人單位職業(yè)衛(wèi)生管理答案:ABCDE三、案例分析題(共2題,每題20分,共40分)案例一某化工企業(yè)2024年新上一條環(huán)氧樹脂生產(chǎn)線,未開展職業(yè)病危害預(yù)評價(jià)即開工建設(shè)。項(xiàng)目建成后,未經(jīng)驗(yàn)收即投入生產(chǎn)。工作場所未設(shè)置職業(yè)病危害警示標(biāo)識,未為接觸環(huán)氧氯丙烷(PC-TWA=1mg/m3)的勞動者配備有效防護(hù)面具,僅發(fā)放普通紗布口罩。2025年3月,3名勞動者出現(xiàn)頭暈、惡心、咳嗽癥狀,經(jīng)診斷為輕度職業(yè)性化學(xué)性支氣管炎(環(huán)氧氯丙烷所致)。企業(yè)以“癥狀輕微”為由未向衛(wèi)生健康部門報(bào)告,且拒絕承擔(dān)診斷費(fèi)用。問題:1.指出該企業(yè)存在的5項(xiàng)違法違規(guī)行為及對應(yīng)的法律依據(jù)。(10分)2.針對該事故,衛(wèi)生健康行政部門應(yīng)采取哪些處理措施?(10分)答案:1.違法違規(guī)行為及依據(jù):(1)未開展職業(yè)病危害預(yù)評價(jià)即開工建設(shè):違反《職業(yè)病防治法》第十七條“新建、擴(kuò)建、改建建設(shè)項(xiàng)目……應(yīng)當(dāng)進(jìn)行職業(yè)病危害預(yù)評價(jià)”。(2)項(xiàng)目未經(jīng)驗(yàn)收即投入生產(chǎn):違反《職業(yè)病防治法》第十八條“建設(shè)項(xiàng)目的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施……經(jīng)驗(yàn)收合格后,方可投入生產(chǎn)和使用”。(3)未設(shè)置職業(yè)病危害警示標(biāo)識:違反《職業(yè)病防治法》第二十五條“對產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位,應(yīng)當(dāng)在其醒目位置,設(shè)置警示標(biāo)識和中文警示說明”。(4)未配備有效防護(hù)用品:違反《職業(yè)病防治法》第二十二條“用人單位必須采用有效的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施,并為勞動者提供個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品”;《工作場所職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)定》第二十五條“用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動者提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)……的防護(hù)用品”。(5)未報(bào)告職業(yè)病事故且拒絕承擔(dān)診斷費(fèi)用:違反《職業(yè)病防治法》第五十條“用人單位和醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)發(fā)現(xiàn)職業(yè)病病人或者疑似職業(yè)病病人時(shí),應(yīng)當(dāng)及時(shí)向所在地衛(wèi)生健康行政部門報(bào)告”;第五十三條“職業(yè)病診斷、鑒定費(fèi)用由用人單位承擔(dān)”。2.處理措施:(1)責(zé)令立即停止違法行為,限期改正;(2)對未預(yù)評價(jià)、未驗(yàn)收行為,依據(jù)《職業(yè)病防治法》第六十九條,處十萬元以上五十萬元以下罰款;(3)對未設(shè)置警示標(biāo)識、未配備防護(hù)用品行為,依據(jù)《職業(yè)病防治法》第七十條,處五萬元以上十萬元以下罰款;(4)對未報(bào)告事故行為,依據(jù)《職業(yè)病防治法》第七十五條,處一萬元以下罰款;(5)責(zé)令支付勞動者診斷費(fèi)用及相關(guān)治療費(fèi)用;(6)對造成勞動者健康損害的,依法承擔(dān)民事賠償責(zé)任;(7)情節(jié)嚴(yán)重的,責(zé)令停產(chǎn)整頓直至關(guān)閉。案例二某機(jī)械制造企業(yè)鉚焊車間有20名勞動者,主要接觸電焊煙塵(主要成分為氧化鐵、二氧化錳)、噪聲(88-92dB(A))和紫外線。2025年職業(yè)健康檢查顯示:5人肺功能輕度異常,3人高頻聽力損傷(3000Hz、4000Hz聽閾≥40dB),2人角膜淺層損傷。企業(yè)未對檢查結(jié)果異常者進(jìn)行復(fù)查,僅口頭告知“注意休息”,未調(diào)整作業(yè)崗位。問題:1.分析該車間存在的主要職業(yè)病危害因素及對應(yīng)的靶器官。(8分)2.指出企業(yè)在職業(yè)健康監(jiān)護(hù)中的違法違規(guī)行為。(6分)3.提出針對性的防控措施。(6分)答案:1.主要危害因素及靶器官:(1)電焊煙塵:靶器官為呼吸系統(tǒng)(肺);(2)噪聲:靶器官為聽覺系統(tǒng)(耳蝸);(3)紫外線:靶器官為眼部(角膜、結(jié)膜)。2.違法違規(guī)行為:(1)未對職業(yè)健康檢查異常者進(jìn)行復(fù)查:違反《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范》(GBZ188-2024)“對檢查結(jié)果異常者,應(yīng)當(dāng)建議復(fù)查”;(2)未對異常者調(diào)整崗位:違反《職業(yè)病防治法》第三十六條“對在職業(yè)健康檢查中發(fā)現(xiàn)有與所從事的職業(yè)相關(guān)的健康損害的勞動者,應(yīng)當(dāng)調(diào)離原工作崗位”;(3)未書面告知檢查結(jié)果:違反《工作場所職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)定》第三十條“用人單位應(yīng)當(dāng)書面告知勞動者職業(yè)健康檢查結(jié)果”。3.防控措施:(1)工程控制:安裝移動式焊接煙塵凈化器,確保電焊煙塵濃度≤4mg/m3(PC-TWA);設(shè)置隔音操作間,將噪聲控制在85dB(A)以下;焊接工位設(shè)置防護(hù)屏阻擋紫外線。(2)個(gè)體防護(hù):配備KN95級防塵口罩、降噪耳塞(降噪值≥25dB)、防紫外線護(hù)目鏡(遮光號≥10)。(3)健康管理:對肺功能異常者安排胸部CT復(fù)查,聽力損傷者進(jìn)行純音測聽復(fù)查,角膜損傷者進(jìn)行眼科??茩z查;對確診職業(yè)禁忌證者調(diào)離原崗位。(4)培訓(xùn)教育:開展電焊作業(yè)危害防護(hù)專項(xiàng)培訓(xùn),重點(diǎn)講解防護(hù)用品正確使用方法及異常癥狀識別。四、論述題(共2題,每題10分,共20分)31.論述用人單位落實(shí)職業(yè)病防治主體責(zé)任的具體措施。答案:用人單位是職業(yè)病防治的責(zé)任主體,應(yīng)從以下方面落實(shí)主體責(zé)任:(1)組織保障:設(shè)置或指定職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu),配備專職/兼職職業(yè)衛(wèi)生管理人員(100人以上需專職),明確主要負(fù)責(zé)人為第一責(zé)任人。(2)制度建設(shè):建立健全職業(yè)病危害防治責(zé)任制度、危害項(xiàng)目申報(bào)制度、防護(hù)設(shè)施維護(hù)制度、培訓(xùn)制度、監(jiān)護(hù)制度等10項(xiàng)以上職業(yè)衛(wèi)生管理制度。(3)危害控制:①前期預(yù)防:新改擴(kuò)項(xiàng)目嚴(yán)格執(zhí)行“三同時(shí)”,開展預(yù)評價(jià)、控制效果評價(jià)和竣工驗(yàn)收。②過程管理:定期檢測危害因素(每年至少1次),嚴(yán)重危害崗位每半年檢測;公示檢測結(jié)果;設(shè)置警示標(biāo)識和告知卡。③防護(hù)設(shè)施:保證防護(hù)設(shè)施與主體工程同時(shí)運(yùn)行,建立維護(hù)檔案,確保有效運(yùn)行率100%。(4)個(gè)體防護(hù):按標(biāo)準(zhǔn)配備合格防護(hù)用品(如防塵口罩需符合GB2626-2019),監(jiān)督勞動者正確佩戴,建立發(fā)放和更換記錄。(5)健康監(jiān)護(hù):①組織上崗前、在崗期間、離崗時(shí)和應(yīng)急健康檢查,建立一人一檔的職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案(保存≥30年)。②對檢查異常者及時(shí)復(fù)查、診斷,對職業(yè)禁忌證者調(diào)離原崗位并妥善安置。(6)培訓(xùn)教育:主要負(fù)責(zé)人和管理人員每年接受≥16學(xué)時(shí)培訓(xùn),勞動者上崗前≥8學(xué)時(shí)、在崗期間≥4學(xué)時(shí)培訓(xùn),考核合格方可上崗。(7)應(yīng)急管理:制定急性職業(yè)病危害事故應(yīng)急預(yù)案,配備應(yīng)急救援設(shè)施(如洗眼器、沖淋裝置),每年至少組織1次演練。(8)資金保障:將職業(yè)病防治費(fèi)用納入年度預(yù)算,確保防護(hù)設(shè)施、檢測、培訓(xùn)、體檢等費(fèi)用足額投入(一般不低于工資總額的1%)。32.結(jié)合《國家職業(yè)病防治規(guī)劃(2025-2030年)》,論述如何提升中小微企業(yè)職業(yè)病防治水平。答案:中小微企業(yè)是職業(yè)病防治的薄弱環(huán)節(jié),需從以下方面提升水平:(1)強(qiáng)化政策扶持:①落實(shí)稅收優(yōu)惠,對中小微企業(yè)購買防護(hù)設(shè)備、開展檢測評

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