人力資源招聘合同協(xié)議2025年招聘版甲方（招聘方）：_________________________（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）地址：____________________________________聯(lián)系人：_________________________________聯(lián)系方式：_______________________________乙方（應(yīng)聘方）：_________________________（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）身份證號(hào)：_______________________________聯(lián)系方式：_______________________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)個(gè)人信息保護(hù)法》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方應(yīng)聘甲方招聘的職位事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條招聘職位與工作內(nèi)容1.1甲方招聘職位名稱：_________________________（以下簡(jiǎn)稱“職位”）。1.2職位性質(zhì)：_________________________（如：全職、兼職、臨時(shí)等）。1.3工作地點(diǎn)：____________________________________。1.4主要工作職責(zé)與要求：____________________________________。第二條協(xié)議目的與性質(zhì)2.1本協(xié)議旨在規(guī)范甲乙雙方在招聘過程中的權(quán)利與義務(wù)，為甲方尋找合適候選人，為乙方提供就業(yè)機(jī)會(huì)。2.2本協(xié)議的性質(zhì)為_________________________（如：服務(wù)協(xié)議、意向協(xié)議、錄用協(xié)議等），具體法律效力以雙方后續(xù)簽署的正式文件為準(zhǔn)。第三條雙方權(quán)利與義務(wù)3.1甲方的權(quán)利與義務(wù)：3.1.1甲方有權(quán)根據(jù)經(jīng)營(yíng)需要發(fā)布招聘信息、設(shè)定招聘標(biāo)準(zhǔn)。3.1.2甲方有權(quán)對(duì)報(bào)名的候選人進(jìn)行篩選、面試及背景調(diào)查。3.1.3甲方有權(quán)要求乙方提供與應(yīng)聘職位相關(guān)的真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的個(gè)人信息及證明材料。3.1.4甲方有義務(wù)對(duì)乙方提供的個(gè)人信息承擔(dān)保密義務(wù)，除法律法規(guī)另有規(guī)定或獲得乙方明確同意外，不得用于本協(xié)議約定之外的用途。3.1.5甲方在決定錄用乙方后，應(yīng)及時(shí)向乙方發(fā)出正式的錄用通知書，并告知相關(guān)薪酬福利及入職要求。3.1.6甲方應(yīng)遵守國(guó)家及地方關(guān)于勞動(dòng)保障、反歧視、反就業(yè)歧視等相關(guān)法律法規(guī)。3.2乙方的權(quán)利與義務(wù)：3.2.1乙方有權(quán)了解甲方的招聘信息、公司情況及錄用條件。3.2.2乙方有權(quán)要求甲方對(duì)在招聘過程中獲得的個(gè)人敏感信息保密。3.2.3乙方有義務(wù)如實(shí)向甲方提供個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證明、學(xué)歷證明、工作經(jīng)歷證明及其他相關(guān)證明文件，并對(duì)所提供信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)。3.2.4乙方有義務(wù)配合甲方的面試、背景調(diào)查等招聘流程。3.2.5乙方有義務(wù)對(duì)在招聘過程中了解到的甲方商業(yè)秘密及個(gè)人信息承擔(dān)保密義務(wù)。3.2.6乙方應(yīng)在收到甲方發(fā)出的錄用通知書后，在約定的期限內(nèi)（通常不超過三個(gè)工作日）以書面形式（包括但不限于郵件、傳真、快遞等）向甲方確認(rèn)是否接受錄用。3.2.7乙方應(yīng)遵守國(guó)家及地方關(guān)于勞動(dòng)保障、反歧視、反就業(yè)歧視等相關(guān)法律法規(guī)。第四條保密條款4.1雙方同意對(duì)在履行本協(xié)議過程中獲悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)信息、運(yùn)營(yíng)信息、客戶名單、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等一切未公開信息（以下簡(jiǎn)稱“保密信息”）承擔(dān)保密義務(wù)。4.2保密信息的范圍包括但不限于：甲方內(nèi)部管理制度、財(cái)務(wù)報(bào)告、技術(shù)方案、經(jīng)營(yíng)策略、供應(yīng)商信息、客戶信息以及乙方提供的個(gè)人隱私信息、推薦人的個(gè)人信息等。4.3未經(jīng)對(duì)方書面同意，任何一方不得向任何第三方泄露、披露或使用保密信息，但法律法規(guī)另有規(guī)定或?yàn)槁男斜緟f(xié)議所必需的除外。4.4本保密義務(wù)不因本協(xié)議的終止而解除，持續(xù)有效期限為本協(xié)議有效期內(nèi)及協(xié)議終止后______年。第五條個(gè)人信息保護(hù)5.1甲方同意根據(jù)本協(xié)議約定及適用的法律法規(guī)收集、使用乙方的個(gè)人信息，用于完成招聘、評(píng)估乙方能力、發(fā)放錄用通知等與招聘直接相關(guān)的合法目的。5.2甲方承諾采取合理的技術(shù)和管理措施，保障乙方個(gè)人信息的安全，防止信息泄露、篡改、丟失。5.3甲方僅將收集到的個(gè)人信息用于本協(xié)議約定的目的，未經(jīng)乙方事先書面同意，不得將個(gè)人信息用于其他目的，如：市場(chǎng)營(yíng)銷、客戶關(guān)系管理、與第三方共享等。5.4乙方同意其提供的個(gè)人信息可能被甲方用于背景調(diào)查，并授權(quán)甲方在合法合規(guī)的前提下，從相關(guān)第三方（如前雇主、教育機(jī)構(gòu)、征信機(jī)構(gòu)等）獲取與應(yīng)聘職位相關(guān)的必要信息。5.5乙方有權(quán)根據(jù)法律法規(guī)的規(guī)定，要求甲方為其提供其個(gè)人信息的查詢、更正、刪除等途徑。第六條違約責(zé)任6.1若甲方無故拒絕錄用符合條件的乙方，且該拒絕無合法理由，應(yīng)向乙方支付違約金人民幣_(tái)___________元。6.2若乙方提供虛假的個(gè)人信息或證明文件，導(dǎo)致甲方做出錯(cuò)誤招聘決定并產(chǎn)生損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，甲方有權(quán)要求乙方賠償因此造成的一切經(jīng)濟(jì)損失。6.3若任何一方違反本協(xié)議的保密義務(wù)，泄露、披露或不當(dāng)使用對(duì)方的保密信息，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，賠償金額應(yīng)足以彌補(bǔ)對(duì)方的實(shí)際損失。6.4若任何一方違反本協(xié)議約定的其他義務(wù)，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第七條爭(zhēng)議解決7.1因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。7.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向____________（選擇：甲方所在地人民法院提起訴訟/提交____________仲裁委員會(huì)仲裁）解決。第八條協(xié)議期限與終止8.1本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效，有效期為自生效之日起至甲方完成本協(xié)議約定的招聘目標(biāo)或雙方協(xié)商一致終止之日止。8.2在本協(xié)議有效期內(nèi)，如甲方已完成招聘目標(biāo)或雙方一致同意終止本協(xié)議，本協(xié)議可終止。8.3協(xié)議終止后，雙方應(yīng)相互返還在本協(xié)議履行過程中獲取的對(duì)方的文件、資料等財(cái)產(chǎn)，甲方仍有義務(wù)對(duì)獲取的乙方個(gè)人信息按保密條款履行保密義務(wù)。第九條其他條款9.1通知：雙方在本協(xié)議首部載明的地址、聯(lián)系人及聯(lián)系方式為有效聯(lián)系方式，任何書面通知按此地址郵寄或電子郵件發(fā)送即視為有效送達(dá)。9.2完整協(xié)議：本協(xié)議構(gòu)成雙方就本協(xié)議標(biāo)的達(dá)成的完整協(xié)議，取代之前任何口頭或書面的約定、諒解。9.3可分割性：若本協(xié)議任何條款被認(rèn)定為無效或不可執(zhí)行，不影響其他條款的效力。9.4法律適用：本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。9.5修訂：對(duì)本協(xié)議的任何修訂或補(bǔ)充，均需經(jīng)雙方書面同意。9.6解釋：本協(xié)議中的詞語，應(yīng)以文意解釋，若詞語含義不清或有歧義，應(yīng)以有利