版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
學校________________班級____________姓名____________考場____________準考證號學校________________班級____________姓名____________考場____________準考證號…………密…………封…………線…………內(nèi)…………不…………要…………答…………題…………第1頁,共3頁哈爾濱城市職業(yè)學院《基層治理現(xiàn)代化問題研究》2025-2026學年第一學期期末試卷題號一二三四總分得分一、單選題(本大題共20個小題,每小題1分,共20分.在每小題給出的四個選項中,只有一項是符合題目要求的.)1、公共管理中的責任機制對于保障公共利益至關(guān)重要。以下關(guān)于公共管理責任的內(nèi)涵,不準確的是()A.法律責任B.政治責任C.道德責任D.無限責任2、公共管理中的責任追究機制旨在保障公共權(quán)力的正確行使。以下關(guān)于責任追究的方式,不包括()A.行政處分B.民事賠償C.刑事處罰D.口頭警告3、在公共政策的制定過程中,需要充分考慮利益相關(guān)者的訴求和影響。對于一項旨在提高城市交通效率的政策,以下哪類利益相關(guān)者的意見通常更側(cè)重于交通設(shè)施的改善和優(yōu)化?()A.市民B.交通管理部門C.公交運營公司D.城市規(guī)劃部門4、公共服務(wù)均等化是公共管理的重要目標之一,以下關(guān)于公共服務(wù)均等化內(nèi)涵的理解,不準確的是:()A.所有人都能享受到相同水平的公共服務(wù)B.不同地區(qū)和群體之間享有大致均等的機會C.重點保障弱勢群體的基本公共服務(wù)需求D.包括機會均等、結(jié)果均等和過程均等5、公共管理中的政策執(zhí)行偏差是常見現(xiàn)象。以下哪種情況不屬于政策執(zhí)行偏差?()A.政策執(zhí)行者對政策理解有誤B.政策執(zhí)行過程中遇到不可抗力因素C.政策執(zhí)行者為謀取私利故意曲解政策D.政策執(zhí)行所需資源不足6、對于公共組織文化,以下關(guān)于其對組織績效的影響,哪一項是準確的?()A.公共組織文化對組織績效沒有直接影響,主要是一種精神層面的象征B.積極的組織文化能夠提高員工的工作積極性和創(chuàng)造力,從而提升組織績效C.組織文化一旦形成就難以改變,對組織績效的影響也固定不變D.公共組織文化只對組織內(nèi)部管理有影響,對外部服務(wù)和形象塑造作用不大7、在公共政策的議程設(shè)置中,以下哪個因素對政策議題的納入起著關(guān)鍵作用?()A.問題的嚴重性B.利益集團的推動C.公眾的關(guān)注度D.政府的意愿8、公共部門的績效管理體系需要不斷完善和優(yōu)化。以下關(guān)于績效管理體系優(yōu)化的方向,不準確的是()A.更加注重結(jié)果導向B.忽視過程管理C.強化溝通與反饋D.與組織戰(zhàn)略緊密結(jié)合9、對于公共部門的績效評估指標體系,以下關(guān)于其構(gòu)建原則的說法,哪一項是恰當?shù)??()A.績效評估指標體系應(yīng)盡量簡化,只關(guān)注少數(shù)關(guān)鍵指標,以減輕評估負擔B.指標體系要全面涵蓋組織的各項工作,不遺漏任何重要方面C.構(gòu)建指標體系時應(yīng)主要參考上級部門的要求,無需考慮本地實際情況D.績效評估指標一旦確定,就不能再修改和完善,以保持穩(wěn)定性10、公共管理中的決策科學化要求運用科學的方法和技術(shù)。以下哪種方法常用于預測公共政策的效果?()A.系統(tǒng)分析B.數(shù)學模型C.情景模擬D.以上都是11、在公共預算執(zhí)行過程中,可能會出現(xiàn)預算超支的情況。以下哪種原因最有可能導致預算超支?()A.預算編制不合理B.突發(fā)事件的影響C.執(zhí)行部門的浪費D.經(jīng)濟形勢的變化12、公共預算是公共管理中的重要環(huán)節(jié),它不僅涉及資源的分配,還影響著政策的實施和政府的運作。在編制公共預算時,優(yōu)先保障的應(yīng)該是?()A.經(jīng)濟建設(shè)項目B.社會福利項目C.國防安全項目D.教育文化項目13、公共管理中的公共組織文化對組織成員的行為和態(tài)度產(chǎn)生影響。以下關(guān)于公共組織文化的功能,描述正確的是()A.控制功能B.分散功能C.破壞功能D.阻礙功能14、公共政策的制定需要遵循一定的程序和原則。以下關(guān)于公共政策制定原則的表述,正確的是()A.公共政策制定應(yīng)完全遵循少數(shù)人的意見B.公共政策制定應(yīng)注重效率,忽視公平C.公共政策制定應(yīng)綜合考慮各種利益關(guān)系D.公共政策制定應(yīng)避免受到價值觀念的影響15、在公共政策執(zhí)行過程中,以下關(guān)于政策執(zhí)行偏差的原因,哪一個是準確的?()A.政策執(zhí)行偏差主要是由于執(zhí)行者的能力不足和責任心不強導致的B.政策本身的不合理性和模糊性是導致政策執(zhí)行偏差的唯一原因C.政策執(zhí)行偏差是由政策目標群體的不配合和抵制造成的,與執(zhí)行者無關(guān)D.政策執(zhí)行偏差是由多種因素共同作用的結(jié)果,包括政策本身、執(zhí)行者、目標群體和環(huán)境等16、公共部門的創(chuàng)新能力對于提升公共服務(wù)質(zhì)量和管理水平具有重要作用。以下哪種因素對公共部門創(chuàng)新能力的影響最為關(guān)鍵?()A.組織文化B.領(lǐng)導支持C.資源投入D.外部壓力17、公共部門的組織變革是為了適應(yīng)環(huán)境變化和提高效能。以下關(guān)于組織變革的阻力,不正確的是()A.員工的習慣和思維定式B.組織文化的保守性C.變革帶來的不確定性D.全體員工的積極支持18、公共政策的評估需要全面、客觀、準確。以下關(guān)于公共政策評估的內(nèi)容,不包括()A.政策目標的實現(xiàn)程度B.政策執(zhí)行的成本效益C.政策制定者的個人背景D.政策對社會的影響19、公共服務(wù)的供給模式在不斷創(chuàng)新和發(fā)展。以下哪種供給模式強調(diào)政府、市場和社會力量的合作?()A.多元合作供給B.政府主導供給C.市場自主供給D.社會志愿供給20、在公共政策的制定過程中,以下關(guān)于政策合法化的途徑,哪一個是恰當?shù)??()A.政策合法化只能通過立法機關(guān)的審批,其他途徑均不合法B.行政機關(guān)的決策和命令無需經(jīng)過合法化程序,可直接執(zhí)行C.政策合法化可以通過行政機關(guān)的審批、立法機關(guān)的審議和公眾的參與等多種途徑實現(xiàn)D.政策合法化二、簡答題(本大題共5個小題,共25分)1、(本題5分)公共預算在公共管理中發(fā)揮著重要作用,請解釋公共預算的概念和功能,分析公共預算編制的原則和方法,以及如何保障公共預算的執(zhí)行效果。2、(本題5分)在公共管理中,詳細分析公共部門的服務(wù)導向,包括服務(wù)導向的內(nèi)涵、特征、實現(xiàn)途徑等方面,探討如何推動公共部門向服務(wù)導向轉(zhuǎn)變。3、(本題5分)公共管理中的公民滿意度調(diào)查是評估公共服務(wù)質(zhì)量的重要手段,請闡述公民滿意度調(diào)查的方法、指標和應(yīng)用,分析如何提高公民滿意度調(diào)查的可信度和有效性。4、(本題5分)闡述公共管理中的“公共部門的政策網(wǎng)絡(luò)分析”,包括政策網(wǎng)絡(luò)的構(gòu)成、運行機制和影響。5、(本題5分)論述公共管理中的“公共部門的風險管理中的風險溝通策略”,分析如何通過風險溝通降低風險影響。三、案例分析題(本大題共5個小題,共25分)1、(本題5分)某市政府為促進房地產(chǎn)市場平穩(wěn)健康發(fā)展,出臺了一系列調(diào)控政策,但市場反應(yīng)不如預期。請分析政策執(zhí)行中可能存在的問題,并提出優(yōu)化建議。2、(本題5分)某城市的公共文化活動場所無障礙設(shè)施建設(shè)不足,影響特殊群體參與。請研究如何完善無障礙設(shè)施。3、(本題5分)某城市的公共文化活動缺乏吸引力,參與人數(shù)少。請分析原因,并提出提升公共文化活動質(zhì)量和參與度的建議。4、(本題5分)某城市的社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)存在服務(wù)內(nèi)容單一、專業(yè)人員短缺等問題。請分析政府應(yīng)如何完善社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)體系,提高服務(wù)質(zhì)量。5、(本題5分)在某旅游勝地,由于游客數(shù)量過多,超過了當?shù)丨h(huán)境承載能力,導致生態(tài)破壞和資源短缺。當?shù)卣扇×讼拗朴慰蛿?shù)量的措施,但引起了旅游從業(yè)者的不滿。請分析政府的決策合理性以及如何平衡旅游發(fā)展與環(huán)境保護的關(guān)系。四、論述題(本大題共3個小題,共30分)1、(本題10分)分析公共管理部門在社會治安綜合治理中的角色和職能,包括打擊犯罪、預防違法、維護社會穩(wěn)定等,論述
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- GB/T 46945-2025單核苷酸多態(tài)性位點分析基質(zhì)輔助激光解吸電離飛行時間質(zhì)譜法
- 旅游投訴處理與客戶關(guān)系管理(標準版)
- 企業(yè)人力資源績效管理與薪酬福利手冊(標準版)
- 企業(yè)內(nèi)部設(shè)備管理操作手冊(標準版)
- 工廠職業(yè)衛(wèi)生管理制度
- 水利工程質(zhì)量管理規(guī)范
- 超市商品銷售及庫存管理制度
- 《JavaScript前端開發(fā)技術(shù)》試卷及答案 共5套
- 2026年西安市經(jīng)開第一中學教師招聘備考題庫完整答案詳解
- 2026年某市屬國企招聘備考題庫參考答案詳解
- 2025至2030中國面食行業(yè)市場深度分析及前景趨勢與投資報告
- 期末檢測卷(試題)-2025-2026學年一年級上冊數(shù)學 蘇教版
- 2026年土壤改良服務(wù)合同協(xié)議
- 2026年樂陵市市屬國有企業(yè)公開招聘工作人員6名備考題庫參考答案詳解
- 基礎(chǔ)知識(期末復習)-2024人教版八年級語文上冊(解析版)
- 江蘇省G4(南師大附中、天一、海安、海門)聯(lián)考2026屆高三年級12月份測試數(shù)學試卷(含答案詳解)
- 2025河北唐山市遷安市招調(diào)公務(wù)員8人備考題庫附答案
- 2025智能機器人行業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈上下游協(xié)同發(fā)展建議
- 服飾搭配技巧培訓課件
- 公文寫作實務(wù)及范文指導
- 2025云南非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護現(xiàn)狀與傳承規(guī)劃研究
評論
0/150
提交評論