婦聯(lián)換屆執(zhí)委培訓課件匯報人：XX目錄01030204培訓內容與方法婦聯(lián)工作重點換屆流程與要求婦聯(lián)組織架構05婦聯(lián)政策法規(guī)06執(zhí)委能力提升婦聯(lián)組織架構PART01執(zhí)委職責與作用執(zhí)行決議議事執(zhí)行決議，參會議事，提出工作建議。聯(lián)系服務婦女密切聯(lián)系婦女，反映民意，提供幫扶。組織架構概述設主席團、執(zhí)委會，及多職能部門。領導與職能部門全國婦聯(lián)領導，五級組織架構。全國至基層架構各部門職能介紹01辦公廳負責政務事務協(xié)調02權益部維護婦女合法權益03發(fā)展部動員婦女參與發(fā)展婦聯(lián)工作重點PART02婦女權益保護完善婦女權益相關法律，確保婦女在各領域權益有法可依。法律法規(guī)完善加強執(zhí)法監(jiān)督，查處侵害婦女權益行為，保障婦女合法權益。執(zhí)法監(jiān)督加強家庭教育與指導構建覆蓋城鄉(xiāng)的家庭教育指導服務體系構建服務體系0102健全學校家庭社會協(xié)同育人機制協(xié)同育人機制03建立穩(wěn)定規(guī)范專業(yè)的指導服務隊伍指導服務隊伍社會參與與服務強化組織引領，提高服務專業(yè)化水平。服務婦女兒童引領女性社會組織，深度參與社會治理。參與社會治理換屆流程與要求PART03換屆程序說明01介紹候選人提名方式及資格要求。02闡述選舉投票的具體流程與規(guī)則。03說明選舉結果公示的方式及時間。提名候選人選舉投票公示結果執(zhí)委選舉規(guī)則01選舉資格條件年滿18歲女性，享有選舉權與被選舉權。02選舉方式差額選舉產生執(zhí)委，等額選舉產生主席等。候選人資格審核資格條件審核流程01明確候選人需滿足的年齡、學歷、工作經驗等條件。02介紹候選人提交材料、組織審核、公示結果等流程細節(jié)。培訓內容與方法PART04培訓課程設置涵蓋政策法規(guī)、領導力培養(yǎng)等關鍵領域。核心課程通過模擬案例，提升解決實際問題的能力。實操演練小組討論，促進經驗分享與思維碰撞?；友杏懡虒W方法與手段互動式教學采用小組討論、角色扮演，增強參與感，提升學習效果。案例教學引入實際案例，分析解決策略，增強實踐應用能力?；优c實踐環(huán)節(jié)組織實操演練，讓學員親身體驗，提升實際操作能力。實操演練活動通過提問與回答，增強學員參與感，加深理解培訓內容?，F場互動問答婦聯(lián)政策法規(guī)PART05國家相關法律法規(guī)01婦女權益保障法保障婦女政治、經濟、文化等權益，促進男女平等。02反家庭暴力法保護婦女免受家庭暴力侵害，提供法律救濟途徑。婦聯(lián)內部規(guī)章制度婦聯(lián)內部實行民主集中制，確保決策科學民主。民主集中原則01執(zhí)行代表聯(lián)系群眾制度，密切婦聯(lián)與婦女群眾的聯(lián)系。代表聯(lián)系群眾02政策解讀與應用解讀新修訂的婦女權益保障法，強調男女平等國策。01婦女權益法修訂介紹加強婦女法律援助工作的意見，保障婦女維權。02法律援助政策執(zhí)委能力提升PART06領導力與團隊管理提升執(zhí)委在復雜情境下的快速決策能力，確保團隊方向正確。增強決策力通過團隊建設活動，增強執(zhí)委間的溝通與協(xié)作，提升團隊整體效能。優(yōu)化團隊協(xié)作溝通協(xié)調技巧傾聽理解學會傾聽，理解他人需求，為有效溝通打下基礎。清晰表達觀點明確，條理清晰，確保信息準確傳達。項目策劃與執(zhí)行01明確項目目標