2024年納稅評估工作總結(jié)（10篇）

2024年納稅評估工作總結(jié)篇1

20一年以來，我局在市局相關(guān)科室的指導(dǎo)下，將納稅評估工作

作為一項(xiàng)重點(diǎn)工作來抓，20_年納稅評估工作取得了良好的成效，

對進(jìn)一步強(qiáng)化稅源管理、提高稅收征管質(zhì)量、降低稅收風(fēng)險(xiǎn)、減少

稅款流失起了積極的作用。截止到20__年底，共評估企業(yè)戶（次），

共評估補(bǔ)征稅款萬元。留抵稅額調(diào)減萬元；調(diào)增應(yīng)納稅所得額萬元，

實(shí)現(xiàn)了“以評促改、以評促管、以評促查、以評促收”的工作目標(biāo)。

現(xiàn)將我局納稅評估工作情況總結(jié)如下：

一、強(qiáng)化培訓(xùn)，提高評估人員素質(zhì)。

納稅評估工作好壞直接關(guān)系到評估操作的規(guī)范性。針對這一性

質(zhì)，我科加大稅收管理員培訓(xùn)力度，分期分批對《納稅評估管理辦

法》、新《增值稅暫行條例》及實(shí)施細(xì)則、《新企業(yè)所得稅法》及

實(shí)施細(xì)則等知識進(jìn)行了有針對性的培訓(xùn)，實(shí)行一個(gè)季度、由科室業(yè)

務(wù)骨干授課一次，每月由管理組集中自學(xué)。為進(jìn)一步開拓視野、促

進(jìn)交流、推動(dòng)納稅評估工作深入開展，我們還積極派員參加省局組

織的各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)，促進(jìn)了業(yè)務(wù)水平的普遍提高。

二、針對行業(yè)特點(diǎn)，分類評估。

1、針對商貿(mào)企業(yè)產(chǎn)品流動(dòng)強(qiáng)，且不能測算企業(yè)的產(chǎn)銷量，因此

我們采取不定期實(shí)地盤查企業(yè)庫存商品，查看企業(yè)賬實(shí)是否一一致，

有無賬外銷售行為C

2、對稅負(fù)偏低的工業(yè)企業(yè)，通過測算企業(yè)的能耗、投入產(chǎn)出率

等指標(biāo)查看企業(yè)生產(chǎn)納稅是否正常。5月份在我科對—縣水泥有限

責(zé)任公司進(jìn)行了納稅評估，該公司自認(rèn)定一般納稅人以來，繳納稅

款元，而企業(yè)耗用的電量卻很大，為此該企業(yè)有隱匿收入的行為，

及時(shí)對該企業(yè)進(jìn)行約談和實(shí)地核查，根據(jù)能耗測算企業(yè)的產(chǎn)量，盤

存庫存，從而控制企業(yè)的銷售量，經(jīng)實(shí)地核查發(fā)現(xiàn)該企業(yè)發(fā)生以物

易物收入合計(jì)元，其中認(rèn)定一般納稅人以前的以物易物收入元，認(rèn)

定一般納稅人以后發(fā)生的以物易物收入元，經(jīng)企業(yè)認(rèn)可后自查補(bǔ)稅

元，有效地加強(qiáng)了稅源監(jiān)控，達(dá)到了“評促管、以評促收的目的。”

3、對所得稅評估我們采取評估與稅法宣傳緊密結(jié)合的方法，一

方面保證企業(yè)申報(bào)質(zhì)量，另一方面加強(qiáng)稅法宣傳，特別是與企業(yè)共

同交流稅法與會(huì)計(jì)處理的差異。6月份我們對全洲觀音度假中心進(jìn)

行了一次評估，在評估中發(fā)現(xiàn)該企業(yè)財(cái)務(wù)處理符合會(huì)計(jì)制度規(guī)定，

但因不了解《企業(yè)所得稅法》規(guī)定而未按稅法規(guī)定進(jìn)行調(diào)整，我們

在對企業(yè)的調(diào)整的同時(shí)向該企業(yè)財(cái)務(wù)人員講解《企業(yè)所得稅法》，

經(jīng)評估該企業(yè)調(diào)整應(yīng)納稅所得額元。有效地防止了稅款流失。

三、當(dāng)前納稅評估工作存在問題。

納稅評估的開展提高了納稅申報(bào)質(zhì)量，加強(qiáng)了稅源監(jiān)控，減少

稅款流失，加大了稅法宣傳力度，但納稅過程中存在以下幾個(gè)問題:

1、人員素質(zhì)偏低，阻礙了評估工作的開展。

2、納稅評估執(zhí)法地位不明確，導(dǎo)致評估力度不夠。

四、20_納稅評估工作的重點(diǎn)

1、加強(qiáng)對納稅評估人員的培訓(xùn)I。

2、加強(qiáng)納稅評估與稽查部門的協(xié)調(diào)配合。

2024年納稅評估工作總結(jié)篇2

納稅評估工作崗位

二個(gè)人原創(chuàng)，絕非網(wǎng)絡(luò)復(fù)制，歡迎下載二

轉(zhuǎn)眼之間，一年的光陰又將匆匆逝去。回眸過去的一年，在

（改成納稅評估崗位所在的單位）納稅評估工作崗位上，我始終秉

承著“在崗一分鐘，盡職六十秒”的態(tài)度努力做好納稅評估崗位的

工作，并時(shí)刻嚴(yán)格要求自己，擺正自己的工作位置和態(tài)度。在各級

領(lǐng)導(dǎo)們的關(guān)心和同事們的支持幫助下，我在納稅評估工作崗位上積

極進(jìn)取、勤奮學(xué)習(xí)，認(rèn)真圓滿地完成今年的納稅評估工作任務(wù)，履

行好（改成納稅評估崗位所在的單位）納稅評估工作崗位職責(zé)，各

方面表現(xiàn)優(yōu)異，得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的一致肯定?，F(xiàn)將過去一年來

在納稅評估工作崗位上的學(xué)習(xí)、工作情況作簡要總結(jié)如下：一、思

想上嚴(yán)于律己，不斷提高自身修養(yǎng)

一年來，我始終堅(jiān)持正確的價(jià)值觀、人生觀、世界觀，并用以

指導(dǎo)自己在（改成納稅評估崗位所在的單位）納稅評估崗位上學(xué)

2024年納稅評估工作總結(jié)篇3

一、納稅工作的改進(jìn)

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，提高認(rèn)識

納稅評估工作作為地稅機(jī)關(guān)對納稅人履行納稅義務(wù)情況進(jìn)行事

中監(jiān)控的一種手段，對稅收征管尤其是稅源管理和改善征納關(guān)系具

有十分重要的意義,近年來，我所結(jié)合工作實(shí)際，成立了由所長親

自抓，管理小組具體抓，層層抓落實(shí)的責(zé)任體系。一批懂業(yè)務(wù)、分

析能力強(qiáng)、工作有技巧、責(zé)任心強(qiáng)、想做事、能做事的干部從事此

項(xiàng)工作為納稅評估提供了組織保障。

（二）強(qiáng)化培訓(xùn)，提高評估人員素質(zhì)

納稅評估工作好壞直接關(guān)系到評估操作的規(guī)范性、評估認(rèn)定的

政策性、評估收入的效率性和評估過程的廉潔性。針對這一性質(zhì)，

我所采取了集中學(xué)習(xí)、業(yè)余自學(xué)、工作交流等多種方式，開展新稅

收政策、評估知識學(xué)習(xí)，認(rèn)真貫徹落實(shí)總局和省局相關(guān)稅收政策和

納稅評估文件精神C一是抓好了評估人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

分期分批對《納稅評估操作實(shí)務(wù)》、《新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則與現(xiàn)行稅法

的差異比較和應(yīng)用》、《新企業(yè)所得稅法解析》等知識進(jìn)行了有針

對性的培訓(xùn)；二是做好了評估工作交流。提高了納稅評估實(shí)戰(zhàn)技能,

促進(jìn)了業(yè)務(wù)水平的普遍提高。

（三）全面收集納稅資料，為評估提供依據(jù)。

全面采集和掌握涉稅信息是納稅評估的關(guān)鍵，為此，我們堅(jiān)持

將納稅評估與稅收管理員制度相結(jié)合，充分發(fā)揮稅收管理員的作用,

在日常管理中多方面收集、掌握納稅人的動(dòng)態(tài)稅收信息，按季與國

稅、工商互通登記信息，并加強(qiáng)了與土地管理部門的橫向聯(lián)系，對

企業(yè)各項(xiàng)涉稅情況進(jìn)行跟蹤監(jiān)控，根據(jù)工作需要采取各種手段對納

稅人信息進(jìn)行核實(shí)，對有問題的或低于警戒指標(biāo)的納稅人進(jìn)行重點(diǎn)

跟蹤監(jiān)控，防止稅收流失。

（四）充分利用各項(xiàng)數(shù)據(jù)，科學(xué)分析。

通過人與計(jì)算機(jī)的結(jié)合，采取指標(biāo)分析和綜合分析相結(jié)合的方

法，對零、負(fù)申報(bào)戶、納稅異常戶以及用票異常戶和某些特定的納

稅人，與上年同期、歷史同期和行業(yè)指標(biāo)進(jìn)行比較分析，找出評估

疑點(diǎn)，分析產(chǎn)生的原因。但計(jì)算機(jī)分析只能解決一些共性問題，而

對不同行業(yè)、不同財(cái)務(wù)核算制度的納稅人，不同企業(yè)規(guī)模、不同附

加值水平等計(jì)算機(jī)不能分析的情況，我們采用人工做進(jìn)一步分析。

首先通過計(jì)算機(jī)征管業(yè)務(wù)系統(tǒng)自動(dòng)分析生成的零申報(bào)戶、納稅異常

戶以及用票異常戶，尋找企業(yè)自行申報(bào)中隱瞞銷售收入或進(jìn)行虛假

申報(bào)的疑問。

其次是人機(jī)結(jié)合進(jìn)行評估分析，我們利用納稅人的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指

標(biāo)，比如銷售變動(dòng)率、成本利潤變動(dòng)率、稅負(fù)率等正常變化幅度和

峰值等標(biāo)準(zhǔn)值反復(fù)進(jìn)行橫向和縱向?qū)Ρ确治?，以發(fā)現(xiàn)納稅申報(bào)中存

在的異常申報(bào)的問題。最后是人工進(jìn)行評估分析，對企業(yè)報(bào)送的納

稅申報(bào)資料進(jìn)行邏輯關(guān)系的認(rèn)定審核分析，以發(fā)現(xiàn)異常申報(bào)問題。

（五）約談舉證，實(shí)地核查。

為確保約談效果，我們要求：一是評估人員要做好前期準(zhǔn)備工

作，帶著問題去約談；二是企業(yè)自查舉證與稅務(wù)機(jī)關(guān)調(diào)查核實(shí)相結(jié)

合，即必要時(shí)，評估人員采取實(shí)地檢查的方式掌握第一手資料。首

先，深入企業(yè)對其基本情況進(jìn)行調(diào)查研究，熟悉企業(yè)內(nèi)部結(jié)構(gòu)、經(jīng)

營管理方式、商品銷售環(huán)節(jié)以及會(huì)計(jì)核算情況，做到有的放矢。

其次，進(jìn)一步了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的材料、建造成本、經(jīng)營費(fèi)用、

人員數(shù)量等與單位商品的配比關(guān)系，通過核實(shí)商品生產(chǎn)或銷售數(shù)量,

結(jié)合耗用的燃料、動(dòng)力、工資等核算商品銷售情況，與帳面進(jìn)行核

對，發(fā)現(xiàn)不符的，應(yīng)進(jìn)一步查明原因，從而根據(jù)情況予以定性處理。

二、納稅評估工作取得的成效

（一）提高了申報(bào)質(zhì)量，減少了稅款流失。

由于納稅評估是稅務(wù)機(jī)關(guān)通過案頭審核，對納稅人當(dāng)期納稅申

報(bào)情況進(jìn)行定性和定量分析，及時(shí)發(fā)現(xiàn)“疑點(diǎn)”，采取進(jìn)一步征管

措施，督促納稅人糾正差錯(cuò)，從而有效地降低稅收風(fēng)險(xiǎn)，保證納稅

人的納稅申報(bào)質(zhì)量，大大減少了稅款流失。

（二）提高了稅源監(jiān)控水平。

稅源監(jiān)控是稅攻管理的核心，也是防止稅款流失的基本途徑。

納稅評估就是對稅源進(jìn)行動(dòng)態(tài)監(jiān)控，通過約談、舉證等方式，可以

有效解決納稅人因主觀疏忽或?qū)Χ惙ɡ斫忮e(cuò)誤而產(chǎn)生的涉稅問題；

通過掌握稅基和納稅人資金周轉(zhuǎn)情況，了解資金的來龍去脈，對納

稅申報(bào)進(jìn)行監(jiān)控；通過納稅評估反饋到稅務(wù)登記、發(fā)票管理、行政

審批等各征管環(huán)節(jié)，既可保證稅收征管各環(huán)節(jié)的協(xié)調(diào)統(tǒng)一，又可剖

析問題，區(qū)分責(zé)任，解決征管中“疏于管理、淡化責(zé)任”的問題，

稅收征管能力得到了加強(qiáng)，稅源監(jiān)控水平得到了提高。

（三）實(shí)現(xiàn)了納稅評估和稅務(wù)稽查的良性互動(dòng)。

納稅評估與稅務(wù)稽查都是稅收征收管理的重要手段和重要環(huán)節(jié)。

納稅評估通過為納稅人提供納稅服務(wù)來提高納稅人的納稅信用，稅

務(wù)稽查則通過處罰來促進(jìn)納柳人依法納校。

一方面，納稅評估通過評估分析，發(fā)現(xiàn)疑點(diǎn)，直接為稅務(wù)稽查

提供案源，不僅可使稽查選案環(huán)節(jié)避免隨意性、盲目性，而且可以

使稅務(wù)稽查的實(shí)施做到目標(biāo)明確，重點(diǎn)突出，針對性強(qiáng)；另一方面,

納稅評估有利于稅務(wù)稽查內(nèi)部的專業(yè)化分工，并對稽查實(shí)施產(chǎn)生制

約，有利于發(fā)揮稅務(wù)稽查中規(guī)范納稅行為、完善稅收征管、形成法

制威懾、增加財(cái)政攻入的整體效能，從而實(shí)現(xiàn)納稅評估和稅務(wù)稽查

的良性互動(dòng)。

（四）進(jìn)一步強(qiáng)化了稅法宣傳。

通過函告或約談等形式要求納稅人說明、解釋疑點(diǎn)，為稅務(wù)機(jī)

關(guān)與納稅人面對面宣傳提供機(jī)會(huì)，是增強(qiáng)納稅意識的最好途徑，對

理順征納關(guān)系、樹立隊(duì)伍形象也具有重要的作用。

三、當(dāng)前納稅評估工作存在問題

（一）人員素質(zhì)參差不齊。

納稅評估是一項(xiàng)專業(yè)性較強(qiáng)的綜合性工作，要求評估人員樹立

責(zé)任意識的同時(shí)，既要熟練掌握稅收業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、計(jì)算機(jī)運(yùn)用

等業(yè)務(wù)知識，更要學(xué)懂弄通時(shí)新的稅法政策，如新頒布實(shí)施的企業(yè)

所得稅法及其實(shí)施條例等，又要掌握經(jīng)濟(jì)學(xué)、心理學(xué)，具有較強(qiáng)的

邏輯判斷與推理等能力，能分析企業(yè)經(jīng)營規(guī)律和進(jìn)行詢問談判。就

目前的人員狀況而言，不少人很難達(dá)到這些要求。

（二）案源篩選不夠精確。

如何選案是納稅評估綜合管理崗人員最頭痛的事，選好了案源,

就可以事半功倍，取得很好的‘成效；未選好案源，則涂勞無功，甚

至帶來負(fù)面影響。目前，在納稅評估軟件笥未全面推廣、各項(xiàng)預(yù)警

值不夠成熟的情況下，我們只能按照經(jīng)驗(yàn)和人工分析進(jìn)行任務(wù)確定,

雖然取得了一定的效果，但也不盡合理，存在偏頗之處。

（三）納稅評估執(zhí)法地位不明確。

首先評估人員進(jìn)行案頭分析，針對納稅人超越預(yù)警指標(biāo)的現(xiàn)象,

推定其存在涉稅違法疑點(diǎn)，是邏輯推理過程。評估人員僅指出了納

稅人存在其中違法的可能性，并不能確定違法行為是否真實(shí)及其性

質(zhì)，因而它不是證據(jù)，對納稅人沒有實(shí)質(zhì)性的約束力。另外要確認(rèn)

納稅人違法行為，仍要移交稽查部門進(jìn)行查證處理。其次，約談舉

證缺有力的證據(jù)?！抖愂照鞴芊ā穼Χ悇?wù)機(jī)關(guān)的檢查權(quán)限定了八項(xiàng),

與約談最相近的是舉證，但顯然不能與詢問等同，所以納稅人拒絕

管理員的約談要求時(shí)，管理員不能采取任何強(qiáng)制措施。

四、20_年納稅評估工作的重點(diǎn)

（一）加強(qiáng)對納稅評估人員的培訓(xùn)。在鼓勵(lì)自學(xué)的同時(shí)，組織

人員進(jìn)行專項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，并充分發(fā)揮好激勵(lì)機(jī)制，以促進(jìn)納稅評估

隊(duì)伍素質(zhì)更好更快的提升。

（二）建立科學(xué)的評估案源篩選體系。一是要科學(xué)合理地設(shè)置

評估案源篩選體系，細(xì)分納稅人行業(yè)、地區(qū)，擴(kuò)大指標(biāo)范圍，稅負(fù)

預(yù)警值可以作為我們篩選案源的重要參考指標(biāo)，但不能作為唯一指

標(biāo)，要考慮如利潤率、物耗比、關(guān)聯(lián)銷售二匕率、關(guān)聯(lián)銷售變動(dòng)率等

指標(biāo)，以進(jìn)行綜合測評。二是充分發(fā)揮好納稅評估領(lǐng)導(dǎo)小組的作用,

在確定案源時(shí)，召集征管、稅政、稽查、稅源管理部門相關(guān)崗位人

員，特別是稅收管理員參加，對篩選出的疑點(diǎn)戶進(jìn)行審核分析，或

根據(jù)日常管理中發(fā)現(xiàn)的問題提交案源，確保有的放矢。

（三）加強(qiáng)納稅評估與稽查部門的協(xié)調(diào)配合。對納稅評估與稽

查的案源劃分上，稽查和納稅評估應(yīng)做到分工明確，稽查應(yīng)以專案

稽查、重點(diǎn)稽查、案件舉報(bào)為主，重點(diǎn)打擊違法案件；對于不構(gòu)成

違法行為的，移送納稅評估部門或稅源管理部門處理；納稅評估應(yīng)

以糾正和規(guī)范納稅人的納稅行為為主，對發(fā)現(xiàn)的違法行為，及時(shí)移

交稽查處理。

（四）建立和完善標(biāo)準(zhǔn)的行業(yè)評估模型。對我區(qū)的重點(diǎn)行業(yè)如

市屬下伸企業(yè)、物流企業(yè)，選取已評估的案例進(jìn)行分析比較，總結(jié)

經(jīng)驗(yàn)數(shù)據(jù)，運(yùn)用數(shù)理統(tǒng)計(jì)的方法，對評估的數(shù)據(jù)采取、證據(jù)收集、

評估方法、處理結(jié)論等環(huán)節(jié)操作進(jìn)行統(tǒng)一規(guī)范，以行業(yè)預(yù)警值為參

照，制定出我區(qū)重點(diǎn)行業(yè)、物流行業(yè)的評估模型。

2024年納稅評估工作總結(jié)篇4

今年以來，我局根據(jù)省、市局相關(guān)文件要求和全市納稅評估工

作培訓(xùn)會(huì)精神，進(jìn)一步提高認(rèn)識，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化涉稅信息采

集，嚴(yán)格評估程序，認(rèn)真開展納稅評估工作，圓滿完成了年度納稅

評估工作任務(wù)?，F(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：

一、各項(xiàng)指標(biāo)完成情況

20_年度，我局共對全縣包括石油采掘業(yè)、白酒釀造業(yè)、商品

流通業(yè)等六個(gè)行業(yè)87戶納稅人進(jìn)行了評估，正常結(jié)論69戶，差異

糾正性結(jié)論18戶，評估面占管戶總數(shù)1002戶的8。7%,共評估出

稅款元，建立了石油采掘業(yè)、白酒釀造業(yè)兩個(gè)納稅評估模型，實(shí)現(xiàn)

了“以評促改、以評促管、以評促查、以評促收”的工作要求。

二、提高認(rèn)識，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

今年以來，市局明確要求各縣（區(qū)）局納稅評估面應(yīng)不得低于

管戶總數(shù)的8%,并列為20_年度重點(diǎn)考核指標(biāo)，根據(jù)全市征管工作

會(huì)議精神及《延安市20_年度納稅評估方案》的要求，我局及時(shí)召

開專題會(huì)議，研究落實(shí)。一是迅速制定并印發(fā)了《甘泉縣地方稅務(wù)

局關(guān)于印發(fā)的通知》（甘地稅發(fā)[20_]19號）、《甘泉縣地方稅務(wù)

局關(guān)于開展20__年度稅（費(fèi)）源調(diào)研暨納稅評估的通知》（甘地稅

發(fā)[20_]21號）等相關(guān)文件，對全縣的納稅評估工作做出全面部署,

抽調(diào)縣局征管股、稅政股及部分單位的業(yè)務(wù)干部共12人，分三組對

全縣所有企業(yè)進(jìn)行拉網(wǎng)式調(diào)研評估。二是積極指導(dǎo)各所展對開對全

縣個(gè)體工商戶的納稅評估，要求評估面不得低于管戶總數(shù)的8吼目

前各項(xiàng)工作已全面完成。

三、加大培訓(xùn)，提高干部的業(yè)務(wù)技能

納稅評估工作是新稅收征管體制改革的必然要求，也是稅源專

業(yè)化管理的迫切需要，更是以后稅收工作的發(fā)展方向，因此我局高

度重視此項(xiàng)工作，一是積極組織三名干部參加市局組織的納稅評估

業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，經(jīng)過考試，已有二名同志進(jìn)入到市局的納稅評估專業(yè)

人才庫中。二是積極協(xié)調(diào)辦理培訓(xùn)班一期，聯(lián)系陜西省地稅局征管

處納稅評估業(yè)務(wù)組人員來甘泉局授課，提高了全體稅務(wù)干部的業(yè)務(wù)

技能。

四、強(qiáng)化涉稅信息的采集，為納稅評估提供科學(xué)依據(jù)我們將納

稅評估與稅收管理員制度相結(jié)合，充分發(fā)揮片管員的作用。

將轄區(qū)內(nèi)納稅人按照地域或稅源大小分配給評估人員，評估人

員在日常管理中，多方面收集、掌握納稅人的動(dòng)態(tài)稅收信息，對企

業(yè)納稅情況進(jìn)行跟蹤監(jiān)控，根據(jù)工作需要采取各種手段對納稅人信

息進(jìn)行核實(shí)，對有問題嫌疑的或低于警戒指標(biāo)的納稅人進(jìn)行重點(diǎn)跟

蹤監(jiān)控，找準(zhǔn)產(chǎn)生異常申報(bào)的真實(shí)原因，有針對性的采取措施，防

止稅收流失。通過納稅評估，使原有的稅務(wù)登記、等級認(rèn)定等信息

能夠適時(shí)更新，得到充分利用。同時(shí)，我們在立足現(xiàn)有納稅企業(yè)申

報(bào)資料的基礎(chǔ)，通過社會(huì)綜合治稅信息等渠道，隨時(shí)掌握企業(yè)的生

產(chǎn)經(jīng)營情況、資金變化情況，進(jìn)一步拓寬資料的占有領(lǐng)域，對企業(yè)

實(shí)行全方位的監(jiān)控C我們還進(jìn)一步加強(qiáng)同工商、金融、計(jì)劃等部門

的橫向聯(lián)系，全面掌握企業(yè)經(jīng)營變化情況，為納稅評估提供真實(shí)可

靠的依據(jù)。

五、按納稅評估操作規(guī)程，實(shí)施納稅評估

我們根據(jù)納稅評估操作流程，確定評估對象，按照所搜集的評

估對象有關(guān)資料，運(yùn)用預(yù)先設(shè)定的條件和參數(shù)，根據(jù)國家有關(guān)法律、

政策法規(guī)和工作經(jīng)險(xiǎn)，對評估對象的相關(guān)資料依據(jù)相關(guān)數(shù)據(jù)指標(biāo)進(jìn)

行測算和對比分析，查找存在的疑點(diǎn)、問題及其形成原因。就發(fā)現(xiàn)

的問題和疑點(diǎn)，邀請?jiān)u估對象進(jìn)行納稅約談、詢問核實(shí)，并就評估

分析和納稅約談過程中確認(rèn)的問題，根據(jù)有關(guān)政策法規(guī)作出評估結(jié)

論和進(jìn)行相應(yīng)處理，最后各單位將已終結(jié)評估的資料分戶整理、裝

訂成冊、編號歸檔C

六、積極開展日常評估、專項(xiàng)評估等各項(xiàng)納稅評估工作一是搞

好日常評估工作。

日常評估是納稅評估的一種主要評估方式，是日常稅收征收管

理的一項(xiàng)重要措施C我局要求各所稅收管理員在兼顧日常稅收管理

工作的同時(shí)，加大對納稅人納稅申報(bào)的準(zhǔn)確性、欠繳稅款的真實(shí)性

進(jìn)行審核，按照篩選疑似對象、確定對象、約談核實(shí)、評定處理等

步驟進(jìn)行評估，有效的促進(jìn)了日常稅收征管工作。二是專項(xiàng)評估是

納稅評估的重要方式，為了確保專項(xiàng)評估的扎實(shí)推進(jìn)，我們在縣局

征管股設(shè)立了專門的納稅評估辦公室，專門負(fù)責(zé)我縣重點(diǎn)行業(yè)的專

項(xiàng)評估，截止10月日，由縣局征管部門牽頭建立的石油采掘業(yè)、白

酒釀造業(yè)兩個(gè)評估模型已建立完畢，并上報(bào)市局評審。

七、納稅評估工作面臨的問題及下一步的工作方向

（一）納稅評估缺乏一支專業(yè)隊(duì)伍。目前我縣的納稅評估工作

主要由稅收管理員、縣局的征管部門負(fù)責(zé)，既要負(fù)責(zé)日常稅源巡查、

稅收征管等工作，還要負(fù)責(zé)納稅評估，導(dǎo)致評估質(zhì)量不高，因此我

局將盡早啟動(dòng)征管體制改革，努力建立專業(yè)的納稅評估隊(duì)伍。

（二）、人員素質(zhì)參差不齊。

納稅評估是一項(xiàng)專業(yè)性較強(qiáng)的綜合性工作，要求評估人員樹立

責(zé)任意識的同時(shí)，既要熟練掌握稅收業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、計(jì)算機(jī)運(yùn)用

等業(yè)務(wù)知識，更要學(xué)懂弄通時(shí)新的稅法政策，如新頒布實(shí)施的企業(yè)

所得稅法及其實(shí)施條例等，又要掌握經(jīng)濟(jì)學(xué)、心理學(xué)，具有較強(qiáng)的

邏輯判斷與推理等能力，能分析企業(yè)經(jīng)營規(guī)律和進(jìn)行詢問談判。就

目前的人員狀況而言，不少人很難達(dá)到這些要求。因此下一步，我

局將加大培訓(xùn)力度，提高稅務(wù)干部的業(yè)務(wù)技能。

（三）納稅評估執(zhí)法地位不明確

首先評估人員進(jìn)行案頭分析，針對納稅人超越預(yù)警指標(biāo)的現(xiàn)象,

推定其存在涉稅違法疑點(diǎn)，是邏輯推理過程。評估人員僅指出了納

稅人存在其中違法的可能性，并不能確定違法行為是否真實(shí)及其性

質(zhì)，因而它不是證據(jù)，對納稅人沒有實(shí)質(zhì)性的約束力。另外要確認(rèn)

納稅人違法行為，仍要移交稽查部門進(jìn)行查證處理。其次，約談舉

證缺有力的證據(jù)。《稅收征管法》對稅務(wù)機(jī)關(guān)的檢查權(quán)限定了八項(xiàng),

與約談最相近的是舉證，但顯然不能與詢問等同，所以納稅人拒絕

管理員的約談要求時(shí)，管理員不能采取任何強(qiáng)制措施。

2024年納稅評估工作總結(jié)篇5

20_年，納稅評估工作在縣局的領(lǐng)導(dǎo)下，以“打基礎(chǔ)、求規(guī)范、

抓重點(diǎn)、堵漏洞、建制度、促落實(shí)”為工作思路，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，

積極探索評估管理新模式，強(qiáng)化行業(yè)涉稅信息采集，嚴(yán)格評估程序,

開拓多元化評估辦法，增強(qiáng)評估實(shí)效，一個(gè)規(guī)范的納稅評估體系初

步建立起來，使我局納稅評估工作上了一個(gè)的臺(tái)階，實(shí)現(xiàn)了“以評

促改、以評促管、以評促查、以評促收”的工作要求。今年共執(zhí)行

評估任務(wù)項(xiàng)，完成縣局下達(dá)評估任務(wù)的，正常結(jié)論戶次，差異糾正

性結(jié)論戶，評估出稅款萬元。我們的主要做法：

一、選優(yōu)擇新，建立科學(xué)規(guī)范的納稅評估體系，強(qiáng)化稅源管理。

強(qiáng)化稅源管理，建立科學(xué)規(guī)范的納稅評估體系是關(guān)鍵。我們結(jié)

合我局的實(shí)際，一是確立專項(xiàng)評估和日常評估相結(jié)合的工作格局。

日常工作中以縣局下達(dá)的專項(xiàng)評估任務(wù)為工作重點(diǎn)，保重計(jì)劃的實(shí)

施率百分之百，同時(shí)抓住日常評估不放松，堅(jiān)持專項(xiàng)評估和日常評

估相結(jié)合。對評估出的突出問題，重點(diǎn)問題和帶有代表性的問題，

集中人力物力重點(diǎn)解決，保證評估質(zhì)量。二是制定符合我縣實(shí)際工

作的納稅評估管理辦法。在貫徹國家稅收政策的同時(shí)，結(jié)合我們實(shí)

際工作，研究和制定了適合我縣具體工作的評估管理辦法。探索性

地實(shí)施了“三級評審”辦法，即主評小組認(rèn)真核對，對發(fā)現(xiàn)的問題

進(jìn)行舉征和分析，找出問題的源頭；評估科進(jìn)行集體評審，就評估

程序、使用文書、稅收政策等進(jìn)行詳細(xì)核對；移交縣局評審，重點(diǎn)

把握問題的定性問題，是否夠移交標(biāo)準(zhǔn)、政策的落實(shí)等等，保證評

估程序的規(guī)范化。三是實(shí)行多元化的評估方法，由單一稅種的評估

向多稅種全面評估過度。從整體工作出發(fā)，實(shí)行多稅種同時(shí)評估的

模式，做到評一戶規(guī)范一戶。就評估對象的復(fù)雜化問題，即現(xiàn)金交

易的擴(kuò)大以及不開發(fā)票收入不入賬、二套賬等情況時(shí)有發(fā)生，偷稅

隱蔽性越來越強(qiáng)。

我們在評估過程中深入企業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)場，了解各個(gè)納稅環(huán)節(jié)，采

用實(shí)物與數(shù)字相核對、帳內(nèi)和帳外相核對等，就財(cái)務(wù)而言我們采用

順查法、比對法等多種方法，從中發(fā)現(xiàn)問題，找出問題的根源，保

證稅源不流失。四是抓住選評對象的源頭，將評估效果最大化。在

選擇評估對象過程中，我們采用人機(jī)結(jié)合的辦法，首先從納稅申報(bào)

入手，核對財(cái)務(wù)各項(xiàng)指標(biāo)，與同行業(yè)以及歷年指標(biāo)數(shù)相核對，依托

計(jì)算機(jī)，從管理軟件中調(diào)取相關(guān)數(shù)字，集中比對，從中發(fā)現(xiàn)疑點(diǎn)，

確立評估對象，大大地提高了評估效率，在挖掘稅源的同時(shí)，在事

前或事中減少了涉稅違法行為的發(fā)生。

二、重服幫改，確立“服務(wù)型”的納稅評估，融洽征納關(guān)系。

納稅評估是稅收管理的一個(gè)重要組成部分，確立“服務(wù)型”的

納稅評估尤為重要。我們一是以行業(yè)為重點(diǎn)，確立評改對象。對行

業(yè)總體進(jìn)行分析總結(jié)，從中發(fā)現(xiàn)管理的薄弱環(huán)節(jié)，分析被評估對象

存在問題的共同點(diǎn)前不同點(diǎn)，從而幫助納稅人進(jìn)行整改，集中行業(yè)

相關(guān)人員進(jìn)行研討，提高納稅人落實(shí)國家稅收政策的水平，今年我

們集中對建筑業(yè)、房地產(chǎn)開發(fā)業(yè)、制造業(yè)進(jìn)行了納稅評估，找出問

題的共同點(diǎn)五處，差異點(diǎn)3處，涉稅總金額近百萬元，通過輔導(dǎo)，

被評對象一一改正過來。二是以自查為手段，突出服務(wù)理念。在評

估過程中，我們深入企業(yè)，就疑點(diǎn)問題與財(cái)務(wù)人員一到進(jìn)行逐個(gè)核

對，面與面的交流，研究和落實(shí)各項(xiàng)稅收政策，就出現(xiàn)的問題，通

過輔導(dǎo)達(dá)成共識，讓納稅人從心理明白自己錯(cuò)在什么地方，該怎樣

去做，對輕微的違法行為采用了以自查為主的辦法，做到了教育與

懲戒相結(jié)合，融洽了稅企關(guān)系。三是以整改為中心，堵塞管理缺口。

對發(fā)生的重大違法行為，達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)，我們及時(shí)向相關(guān)部分進(jìn)行移交,

保證稅法的剛性；一般性的問題，我們給予了限期整改，同時(shí)認(rèn)真

分析管理環(huán)節(jié)的漏洞，為征管部門提供管理建議，避免類似現(xiàn)象的

再度發(fā)生。四是以輔導(dǎo)為己任，落實(shí)稅收政策。通過評估過程，我

們以輔導(dǎo)為中心，貫徹和落實(shí)國家稅收法律和法規(guī)，從約談開始，

到評估結(jié)束，每個(gè)環(huán)節(jié)都給予納稅人正確的講解，做到了評估過程

就是輔導(dǎo)過程。通過經(jīng)常

性的納稅評估分析，有效地對納稅人的依法納稅狀況進(jìn)行及時(shí)、

深入的控管，糾正納稅人的涉稅違法行為，提高他們依法納稅的自

覺性。同時(shí)，將評估結(jié)果與當(dāng)事人見面，通過約談或質(zhì)詢等方式讓

對方說明、解釋，提高了被評估對象的納稅意識。減少了納稅人進(jìn)

入稽查的頻率，減少了稅務(wù)機(jī)關(guān)和納稅人雙方因直接進(jìn)入稽查后對

案情分歧而產(chǎn)生直接沖突的可能，起到了服務(wù)納稅人、優(yōu)化經(jīng)營環(huán)

境的作用。

三、點(diǎn)面求精，提高信息采集量，整合信息。

在評估信息采集過程中，我們做到了點(diǎn)面求精，擴(kuò)大信息的采

集量，使更多有效信息進(jìn)行整體整合。一是完善重點(diǎn)行業(yè)資料收錄,

做好數(shù)據(jù)比對。對重點(diǎn)行業(yè)，我們從稅務(wù)登記開始，到各種財(cái)務(wù)信

息的錄入，從人工到計(jì)算機(jī)進(jìn)行詳細(xì)的數(shù)據(jù)比對，及時(shí)進(jìn)行垃圾數(shù)

據(jù)清理，完善重點(diǎn)行業(yè)的各種資料信息，為總結(jié)行業(yè)評估特別奠定

了理論基礎(chǔ)。二是分析財(cái)務(wù)指標(biāo)的變化，確定管理漏洞。在財(cái)務(wù)指

標(biāo)的分析中，就評析指標(biāo)，如成本利潤率、毛利率、稅負(fù)差異率、

庫存變動(dòng)幅度、應(yīng)收應(yīng)付賬款變化幅度等作為重點(diǎn)信息管理，也根

據(jù)每個(gè)不同行業(yè)，自行采集輸入有關(guān)設(shè)備的產(chǎn)出量、耗用原材料、

電、煤、工資等指標(biāo)以及產(chǎn)品的正常價(jià)格，取行業(yè)平均數(shù)，計(jì)算出

應(yīng)有的銷售收入和稅負(fù)，與各企業(yè)自動(dòng)對比查找疑點(diǎn)問題。

三是依托計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)，提高信息收集能力和質(zhì)量。以多元化電

子申報(bào)為切入點(diǎn)，提高信息的加工能力和利用效率，減少人工輸入

信息量，提高工作效率和質(zhì)量。

四、求真求范，高度重視約談、舉證工作和檔案管理。

在評估過程中，我們堅(jiān)持執(zhí)法于服務(wù)并重。一是規(guī)范評估程序,

完善評估辦法。在服務(wù)中以知法程序?yàn)橹行?，?yán)格按照稅收征管法

規(guī)定執(zhí)行，認(rèn)真貫徹市局下發(fā)的評估工作管理程序，從選案采用的

人機(jī)結(jié)合，到評估報(bào)告的法律法規(guī)依據(jù)，每個(gè)環(huán)節(jié)我們都做到了有

理有據(jù)，杜絕了服務(wù)中輕視程序，執(zhí)法中忽視了服務(wù)，使服務(wù)和執(zhí)

法并舉。二是規(guī)范評估文書，使執(zhí)法與服務(wù)有機(jī)結(jié)合。在文書使用

上，嚴(yán)格執(zhí)行文書管理辦法，一事一送達(dá)，不跨環(huán)節(jié)使用文書，不

缺項(xiàng)使用文書；在文書的填寫上，保證當(dāng)事人和評估人員親自簽字,

完全按照檔案管理辦法的要求進(jìn)行填寫，是文書成為評估過程中一

項(xiàng)重要的有效的法律依據(jù)。

三是注重約談和舉證，保證評估質(zhì)量。約談、舉證是納稅評估

工作中認(rèn)定處理階段的重要環(huán)節(jié)之一，我們在查閱企業(yè)報(bào)送的財(cái)務(wù)

報(bào)表、納稅申報(bào)表等申報(bào)資料，全面掌握企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況、財(cái)務(wù)

核算狀況、日常納稅情況、發(fā)票管理及稅款交納情況的基礎(chǔ)上，做

好約談前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，并擬好約談提綱。掌握納稅人的基本情

況和概貌，把握約談的主動(dòng)權(quán)。但在實(shí)際工作中，僅憑評估人員提

出的疑點(diǎn)就想通過約談來解決問題，顯然不可能。企業(yè)解釋“市場

不好，虧本經(jīng)營”等各種理由很容易搪塞過去。約談除了要求納稅

人配合、主動(dòng)承認(rèn)問題外，我們還從生產(chǎn)工序、出入庫手續(xù)記錄、

庫存變化、銷售數(shù)量差異、成本核算漏洞、毛利水平與應(yīng)納稅金配

比、預(yù)收應(yīng)付賬款的來龍去脈等各方面提問，并對應(yīng)答理由是否真

實(shí)合理進(jìn)行即時(shí)分析反應(yīng)，提出不同看法，巧妙利用談話中的矛盾

之處，找出疑點(diǎn)深入挖掘不放棄，才不會(huì)被表面現(xiàn)象和某種似乎合

理的理由蒙蔽。四是規(guī)范檔案管理，建立電子與紙制雙重檔案。對

于每戶的評估

資料和評估過程，我們都形成了管理檔案，并按照規(guī)定進(jìn)行歸

口存檔。為適應(yīng)信息共享，我們同時(shí)又制定了電子檔案，形成評估

對象雙檔制。為強(qiáng)化征管，提高管理水平奠定了基礎(chǔ)。全年共建立

標(biāo)準(zhǔn)化雙重檔案14戶，歸檔14

五、以案幫學(xué)，促管增收，提高評估人員的綜合素質(zhì)。

保證評估質(zhì)量，提高評估人員素質(zhì)是關(guān)鍵。在促管增收，提高

業(yè)務(wù)素質(zhì)方面，我們重點(diǎn)做了以下幾項(xiàng)工作。一是采用以評估實(shí)例

為載體，

強(qiáng)化干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)。通過學(xué)習(xí)研究其他各局的評估實(shí)例，學(xué)

習(xí)其中的評估方法，評估程序，評估指標(biāo)乂及評估管理等，總結(jié)先

進(jìn)的科學(xué)的經(jīng)驗(yàn)為我所用，提高干部的綜合評估能力，使我們的評

估工作不斷進(jìn)步和完善。

二是主評人員逐案講評，提高干部的法律意識、程序意識、服

務(wù)意識。在日常工作中，實(shí)行了一戶一評的管理辦法，即每個(gè)評估

小組在定期的匯報(bào)會(huì)上，對自己所評的企業(yè)進(jìn)行講評，

分析疑點(diǎn)的過程，取證的.要件，政策的引用以及征管的合理化

建議等，都做詳細(xì)的闡述，組織全體人員進(jìn)行研究分析，一方便避

免執(zhí)法上的不規(guī)范，另一方面也在很大程度上提高了干部的實(shí)際工

作水平。三是實(shí)行相互制約式的工作流程，相互監(jiān)督，相互促進(jìn)。

在選擇評估對象上，由評估科依據(jù)計(jì)算機(jī)和各種申報(bào)資料確定對象;

再報(bào)到業(yè)務(wù)科室進(jìn)行行業(yè)和重點(diǎn)業(yè)戶分析，從政策上找出易發(fā)生問

題的環(huán)節(jié)，進(jìn)行符合；最后上報(bào)縣局，實(shí)行集體審議批準(zhǔn)，三級評

審制度，保證了評估對象選擇的科學(xué)性和公正性。對評估的業(yè)戶，

實(shí)行跟蹤督導(dǎo)，定期進(jìn)行回訪，保證評估成果的落實(shí)。在稅款征收

上實(shí)行分離制度，將評估結(jié)果移交管理分局進(jìn)行征收管理，實(shí)行評

收分離，相互監(jiān)督c四是落實(shí)目標(biāo)管理，保證評估質(zhì)量。認(rèn)真落實(shí)

目標(biāo)責(zé)任制，將評估人員的崗責(zé)落實(shí)到每個(gè)人頭上，各負(fù)其責(zé)，責(zé)

任分明，與目標(biāo)獎(jiǎng)懲掛鉤。工作考核，鼓勵(lì)先進(jìn)，帶動(dòng)后進(jìn)。通過

系統(tǒng)的組織學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、交流、考核，進(jìn)一步提高全體評估人員的

綜合素質(zhì)，把納稅評估工作提高到一個(gè)新的水平。誠然，我們的評

估工作也只是剛剛開始，有很多需要進(jìn)一步完善的地方，我們會(huì)在

今后的工作中不斷的探索，尋求提高評估質(zhì)量的最佳途徑，為稅收

征管服好務(wù)。

2024年納稅評估工作總結(jié)篇6

今年以來，我局進(jìn)一步提高認(rèn)識，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化涉稅信

息采集，嚴(yán)格評估程序，認(rèn)真開展納稅評估工作，加強(qiáng)部門配合，

增強(qiáng)評估實(shí)效，使我局納稅評估工作上了一個(gè)新的臺(tái)階?！甓?，

我局共對四個(gè)行業(yè)187戶納稅人進(jìn)行了評估，正常結(jié)論169戶，差

異糾正性結(jié)論18戶，共評估出稅款元。實(shí)現(xiàn)了“以評促改、以評促

管、以評促查、以評促收”的工作要求。

一、提高認(rèn)識，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。

我局根據(jù)地稅發(fā)號轉(zhuǎn)發(fā)省局印發(fā)《省納稅評估管理暫行辦法》

的文件精神，結(jié)合我縣的實(shí)際情況，強(qiáng)化納稅評估工作的組織領(lǐng)導(dǎo),

在一年初，連續(xù)下發(fā)了《定陶縣地稅局關(guān)于開展—年度納稅評估工

作的實(shí)施意見》和《定陶縣地稅局關(guān)于開展好—年度納稅評估工作

的通知》，一是本著積極穩(wěn)妥的原則，在保持機(jī)構(gòu)不變，人員相對

穩(wěn)定，落實(shí)征管責(zé)任制的前提下，組建片區(qū)管理模式下的納稅評估

組織體系，即：以分局為評估機(jī)構(gòu)，賦予片管員納稅評估的職責(zé)，

評估業(yè)務(wù)在稅源屬地管理、責(zé)任到人的前提下相對分離、相互制約;

縣局負(fù)責(zé)本單位納稅評估工作的指導(dǎo)協(xié)調(diào)、結(jié)論審核、案件移交、

資料保管等綜合性管理工作。二是實(shí)行工作目標(biāo)責(zé)任制，調(diào)整納稅

評估工作責(zé)任人，對各分局納稅評估工作的責(zé)任人員進(jìn)行了明確，

加強(qiáng)工作考核。按照我局年初確定的工作計(jì)劃，納稅評估工作已列

入我局征管日?？己斯ぷ黜?xiàng)目中，從而奠定了納稅評估工作的基礎(chǔ)。

三是加大納稅評估培訓(xùn)工作，本年度縣局組織了三次對納稅評估人

員的培訓(xùn)，使人員素質(zhì)進(jìn)一步提高。

二、強(qiáng)化涉稅信息的采集，為納稅評估提供科學(xué)依據(jù)。

納稅評估需要借助一定的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)來進(jìn)行科學(xué)地測算評估，因

此全面采集和掌握涉稅信息是納稅評估的關(guān)鍵，根據(jù)納稅評估工作

專業(yè)性強(qiáng)，需要廣泛采集信息的情況，我們將納稅評估與稅收管理

員制度相結(jié)合，充分發(fā)揮片管員的作用。將轄區(qū)內(nèi)納稅人按照地域

或稅源大小分配給評估人員，評估人員在日常管理中，多方面收集、

掌握納稅人的動(dòng)態(tài)稅收信息，對企業(yè)納稅情況進(jìn)行跟蹤監(jiān)控，根據(jù)

工作需要采取各種手段對納稅人信息進(jìn)行核實(shí)，對有問題嫌疑的或

低于警戒指標(biāo)的納稅人進(jìn)行重點(diǎn)跟蹤監(jiān)控，找準(zhǔn)產(chǎn)生異常申報(bào)的真

實(shí)原因，有針對性的采取措施，防止稅收流失。通過納稅評估，使

原有的稅務(wù)登記、等級認(rèn)定等信息能夠適時(shí)更新，得到充分利用。

同時(shí)，我們在立足現(xiàn)有納稅企業(yè)申報(bào)資料的基礎(chǔ)，通過社會(huì)綜合治

稅信息等渠道，隨時(shí)掌握企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營情況、資金變化情況，進(jìn)

一步拓寬資料的占有領(lǐng)域，對企業(yè)實(shí)行全方位的監(jiān)控。我們還進(jìn)一

步加強(qiáng)同工商、金融、計(jì)劃等部門的橫向聯(lián)系，全面掌握企業(yè)經(jīng)營

變化情況，為納稅評估提供真實(shí)可靠的依據(jù)。

三、按納稅評估操作規(guī)程，實(shí)施納稅評估。

我們根據(jù)納稅評估操作流程，確定評估對象，按照所搜集的評

估對象有關(guān)資料，運(yùn)用預(yù)先設(shè)定的條件和參數(shù)，根據(jù)國家有關(guān)法律、

政策法規(guī)和工作經(jīng)驗(yàn)，對評估對象的相關(guān)資料依據(jù)相關(guān)數(shù)據(jù)指標(biāo)進(jìn)

行測算和對比分析，查找存在的疑點(diǎn)、問題及其形成原因。就發(fā)現(xiàn)

的問題和疑點(diǎn)，邀請?jiān)u估對象進(jìn)行納稅約談、詢問核實(shí)，并就評估

分析和納稅約談過程中確認(rèn)的問題，根據(jù)有關(guān)政策法規(guī)作出評估結(jié)

論和進(jìn)行相應(yīng)處理，最后納稅評估機(jī)構(gòu)將已終結(jié)評估的資料分戶整

理、裝訂成冊、編號歸檔。從而使納稅評估工作得以順利展開。

四、積極開展日常評估、專項(xiàng)評估等各項(xiàng)納稅評估工作。

一是搞好日常評估試點(diǎn)工作。日常評估，是納稅評估的一種重

要評估方式，是日常稅收征收管理的一項(xiàng)重要措施。目前，我縣在

直屬分局、城關(guān)分局和部分農(nóng)村分局對日常納稅評估正在進(jìn)行試點(diǎn)

工作。這些分局都設(shè)立了納稅評估崗，指定專人按照簡易程序，對

納稅申報(bào)的準(zhǔn)確性、欠繳稅款的真實(shí)性，按照篩選疑似對象、確定

對象、約談核實(shí)、評定處理等步驟進(jìn)行評估，有效的促進(jìn)了日常稅

收征管工作。專項(xiàng)評估是納稅評估的主要方式，為了確保專項(xiàng)評估

的扎實(shí)推進(jìn)，我們在法規(guī)征管科設(shè)立了專門的納稅評估辦公室，選

調(diào)業(yè)務(wù)水平較高、工作經(jīng)驗(yàn)豐富、綜合素質(zhì)較強(qiáng)的同志，專職或兼

職納稅評估工作；并根據(jù)納稅評估的工作特點(diǎn)，劃分了評估對象選

擇、信息采集、評估分析、評定處理和評估復(fù)核等職責(zé)，建立起職

責(zé)明晰、銜接緊密、監(jiān)督制約的納稅評估工作運(yùn)行機(jī)制。

五、統(tǒng)籌兼顧，搞好結(jié)合，講求實(shí)效。

在實(shí)施納稅評估過程中，我們注重與其他幾項(xiàng)重點(diǎn)工作的有機(jī)

結(jié)合。

一是與“抓大控中定小“相結(jié)合，促進(jìn)協(xié)調(diào)發(fā)展。在納稅評估

過程中，我們推廣了“重點(diǎn)稅源逐戶評估，一般稅源按行業(yè)評估、

零散稅源按區(qū)域評估”的評估模式，不僅僅把納稅評估看作是對納

稅人納稅申報(bào)質(zhì)量評定處理的一項(xiàng)管理活動(dòng)，更作為落實(shí)省局確定

的“抓大控中定小”征管思路，切實(shí)提高稅源監(jiān)控水平的一項(xiàng)具體

措施來抓，豐富了“抓大控中定小”的內(nèi)涵，提高了“抓大控中定

小”的工作水平。

二是與社會(huì)綜合治稅相結(jié)合，延伸綜合治稅功能。我們在評估

分析時(shí)，充分利用部門提供的綜合治稅信息，既解決了納稅評估的

信息來源，提高了納稅評估的準(zhǔn)確性，又提高了部門信息的綜合利

用水平，延伸了綜合治稅功能。

三是與發(fā)票改革相結(jié)合，豐富發(fā)票改革內(nèi)涵。我們在對建筑、

餐飲等行業(yè)的納稅人進(jìn)行評估分析時(shí)，充分借助稅務(wù)機(jī)關(guān)掌握的納

稅人發(fā)票使用量及發(fā)票金額開具情況，提高了評估分析的針對性、

實(shí)效性和準(zhǔn)確性。

四是與所得稅匯繳相結(jié)合，解決匯繳難點(diǎn)問題。企業(yè)所得稅匯

繳檢查發(fā)現(xiàn)疑點(diǎn)的，轉(zhuǎn)入納稅評估程序，實(shí)施約談核實(shí)，邀請納稅

人就疑點(diǎn)問題進(jìn)行解釋說明。納稅人說明情況，主動(dòng)補(bǔ)繳稅款的，

不予處罰；對疑點(diǎn)不能排除的，轉(zhuǎn)入稅務(wù)稽查程序。評估程序的介

入，在一定程度上解決了匯繳重點(diǎn)檢查中出現(xiàn)的“定案難、處崗難、

入庫難”的問題。

五是與納稅信用等級評定相結(jié)合，提高評定準(zhǔn)確性。通過納稅

評估，對納稅人的日常申報(bào)的準(zhǔn)確性及時(shí)評定。

六、充分應(yīng)用《地稅納稅評估管理系統(tǒng)》。

我們在4月18日和19日，對全縣納稅評估人員進(jìn)行了軟件操

作培訓(xùn)，借助納稅評估軟件系統(tǒng)，各分局通過納稅評估管理系統(tǒng)共

提報(bào)了49條計(jì)劃，本年度評估歸檔完畢的有48條，通過軟件評估

117戶納稅人，評后稅款元。通過軟件評估有效解決了人工評估由

于信息數(shù)據(jù)量大，處理不便、運(yùn)算繁瑣以及人員素質(zhì)造成的納稅評

估效率底，效果難以保證兩大要害問題。

2024年納稅評估工作總結(jié)篇7

納稅評估科年上半年工作總結(jié)年上半年，納稅評估科按省市國

稅局要求確立新思路，引入新手段，大力構(gòu)建納稅評估工作新體系,

取得較好成效，截止年6月，評估科共評估企業(yè)戶29戶（次），其

中經(jīng)評估有問題企業(yè)18戶，評估入庫稅款62.29萬元。完成了縣局

交辦的上半年過半任務(wù)，實(shí)現(xiàn)了“以評促改、以評促管、以評促查、

以評促收”的工作要求。一、評估措施

納稅評估工作，在緊扣對象確定、案頭分析、約談舉證、實(shí)地

術(shù)查、評估處理等關(guān)健環(huán)節(jié)的基礎(chǔ)上，兼顧一般，注重實(shí)效。

1、注重案頭審計(jì)工作，做到評估系統(tǒng)計(jì)算機(jī)分析與人工分析相

結(jié)合。首先對計(jì)算機(jī)自動(dòng)比較分析生成的零負(fù)申報(bào)問題，以及發(fā)票

查詢系統(tǒng)、交叉稽核系統(tǒng)發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行真實(shí)性的評估分析，以尋

找企業(yè)自行申報(bào)中隱瞞銷售收入或虛增抵扣進(jìn)項(xiàng)稅額的疑問。其次

是人機(jī)結(jié)合進(jìn)行評估分析，我們利用事先計(jì)算機(jī)形成的納稅人各項(xiàng)

經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，比如銷售變動(dòng)率、成本利潤變動(dòng)率、稅負(fù)率等正常變化

幅度和峰值等標(biāo)準(zhǔn)值，將企業(yè)當(dāng)期申報(bào)數(shù)據(jù)的變動(dòng)率與之反復(fù)地進(jìn)

行橫向和縱向的對比分析，以發(fā)現(xiàn)納稅申報(bào)中存在的異常申報(bào)的問

題。最后是人工進(jìn)行評估分析，對企業(yè)報(bào)送的納稅申報(bào)資料進(jìn)行邏

輯和勾稽關(guān)系的認(rèn)定審核分析，以發(fā)現(xiàn)異常申報(bào)問題。

2、加強(qiáng)約談舉證和實(shí)地核查。為確保約談舉證效果，認(rèn)真審閱

企業(yè)自查舉證報(bào)告，結(jié)合案頭審計(jì)發(fā)現(xiàn)的疑點(diǎn)，從帶著問題去約談;

對疑點(diǎn)無法消除，評估科人員方采取實(shí)地勘查的方式掌握第一手資

料。首先，深入企業(yè)對其基本情況進(jìn)行調(diào)查研究，熟悉企業(yè)內(nèi)部結(jié)

構(gòu)、經(jīng)營管理方式、產(chǎn)品移送銷售渠道以及會(huì)計(jì)核算情況，做到有

的放矢。其次，進(jìn)一步了解生產(chǎn)產(chǎn)品的原材料、制造費(fèi)用、財(cái)務(wù)費(fèi)

用、包裝物等與產(chǎn)成品的配比關(guān)系，通過使用的包裝物數(shù)量核算產(chǎn)

出的產(chǎn)成品的數(shù)量，或通過機(jī)器設(shè)備的功率結(jié)合耗用的燃料、動(dòng)力、

工資等核算出產(chǎn)成品的數(shù)量，然后與帳面進(jìn)行核對，發(fā)現(xiàn)與實(shí)際庫

存不符的，應(yīng)進(jìn)一步明確產(chǎn)成品的去向，從而根據(jù)情況予以定性處

理。

二、做到二個(gè)結(jié)合，提高評估工作效能

1、評估與FI常管理相結(jié)合。一方面評估人員在H常納稅評估工

作中，多與稅收管理部門溝通聯(lián)系，充分利用稅收管理員多方面收

集、掌握納稅人的動(dòng)態(tài)稅收信息，便于對有問題嫌疑的或低于警戒

指標(biāo)的納稅人，找準(zhǔn)產(chǎn)生異常申報(bào)的真實(shí)原因。另一方面對在評估

中發(fā)現(xiàn)的征管上的漏洞和不足，評估科及時(shí)反饋給稅收管理部門，

充分發(fā)揮以評促管的功能，同時(shí)，通過納稅評估，使稅務(wù)登記信息

如未辦理稅務(wù)登記戶數(shù)、行業(yè)明細(xì)錯(cuò)誤等信息及時(shí)得以糾正。

2、日常評估與專項(xiàng)評估、重點(diǎn)評估相結(jié)合。一是充分利用稅評

估軟件系統(tǒng)，按月對系統(tǒng)自動(dòng)篩選稅負(fù)異常企業(yè)結(jié)合對納稅申報(bào)的

準(zhǔn)確性、欠繳稅款的真實(shí)性，按照篩選疑似對象、確定對象、約談

核實(shí)、評定處理等步驟進(jìn)行評估，有效的促進(jìn)了日常稅收征管工作。

二是在日常工作評估的基礎(chǔ)上，根據(jù)省市局要示，我們對商貿(mào)企業(yè)

進(jìn)行了專項(xiàng)評估、對省局監(jiān)控的重點(diǎn)企業(yè)增值稅、企業(yè)所得稅進(jìn)行

了重點(diǎn)評估，建立上下聯(lián)動(dòng)，職責(zé)明晰、銜接緊密、監(jiān)督制約的納

稅評估工作運(yùn)行機(jī)制。

三、存在的問題和建議

（一）、納稅評估系統(tǒng)設(shè)置不科學(xué)

系統(tǒng)各峰值、指標(biāo)設(shè)置不合理，篩選指標(biāo)單一，自評估科成立,

系統(tǒng)使用至今，評估系統(tǒng)自動(dòng)篩選企業(yè)名單每月幾乎相同，根本起

不到應(yīng)有作用。

（二）、評估稅款入庫難，評估部門通過對納稅人申報(bào)、財(cái)務(wù)

報(bào)表、生產(chǎn)經(jīng)營等信息、數(shù)據(jù)進(jìn)行比對分析，結(jié)合評估指標(biāo)、評估

模型的測算，找準(zhǔn)疑點(diǎn)問題，往往比較有效，但調(diào)查取證過程中，

由于執(zhí)法權(quán)限的限制和約束，調(diào)查取證手段有限，不能達(dá)到預(yù)期效

果。評估稅款的入庫更多的是經(jīng)約談舉證，納稅人自查補(bǔ)稅。

（三）、企業(yè)信息資料取得、資源共享存在一定難度，必須要通

過信息化技術(shù)建立納稅戶信息共享系統(tǒng)，規(guī)范信息化建設(shè)。

（四）、納稅評估人員的評估技巧和主動(dòng)性有待進(jìn)一步的提高。

在年下半年，評估科將更加團(tuán)結(jié)和諧，在縣局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)

下，在各個(gè)職能部門的大力支持和幫助下，力爭得更大更好的成績。

2024年納稅評估工作總結(jié)篇8

—年以來，我局進(jìn)一步提高認(rèn)識，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化涉稅信

息采集，嚴(yán)格評估程序，認(rèn)真開展納稅評估工作，加強(qiáng)部門配合，

增強(qiáng)評估實(shí)效，使我局納稅評估工作上了一個(gè)新的臺(tái)階。

一、提高認(rèn)識，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

我局結(jié)合實(shí)際情況，強(qiáng)化納稅評估工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，在20_年

年初，根據(jù)州局相關(guān)指導(dǎo)文件，一是本著積極穩(wěn)妥的原則，在保持

機(jī)構(gòu)不變，人員相對穩(wěn)定，落實(shí)征管責(zé)任制的前提下，組建了稅評

估組織體系，即：賦予稅收管理員納稅評估的職責(zé)，評估業(yè)務(wù)與日

常稅收征管相結(jié)合、責(zé)任到人的前提下相對分離、相互制約；縣局

負(fù)責(zé)納稅評估工作的指導(dǎo)協(xié)調(diào)、結(jié)論審核、案件移交、資料保管等

綜合性管理工作。

二是實(shí)行工作目標(biāo)責(zé)任制，調(diào)整納稅評估工作責(zé)任人，對各分

局納稅評估工作的責(zé)任人員進(jìn)行了明確，加強(qiáng)工作考核。按照我局

年初確定的工作計(jì)劃，納稅評估工作已列入我局征管日常考核工作

項(xiàng)目中，從而奠定了納稅評估工作的基礎(chǔ)。三是加大納稅評估培訓(xùn)

工作，本年度縣局組織了三次對納稅評估人員的培訓(xùn)，使人員素質(zhì)

進(jìn)一步提高。

二、強(qiáng)化涉稅信息的采集，為納稅

評估提供科學(xué)依據(jù)

納稅評估需要借助一定的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)來進(jìn)行科學(xué)地測算評估，因

此全面采集和掌握涉稅信息是納稅評估的關(guān)鍵，根據(jù)納稅評估工作

專業(yè)性強(qiáng)，需要廣泛采集信息的情況，我們將納稅評估與稅收管理

員制度相結(jié)合，充分發(fā)揮稅收管理員的作用。

將轄區(qū)內(nèi)納稅人按照地域或稅源大小分配給評估人員，評估人

員在日常管理中，多方面收集、掌握納稅人的動(dòng)態(tài)稅收信息，對納

稅人納稅情況進(jìn)行跟蹤監(jiān)控，根據(jù)工作需要采取各種手段對納稅人

信息進(jìn)行核實(shí)，對有問題嫌疑的或低于警戒指標(biāo)的納稅人（法制宣

傳活動(dòng)總結(jié)）進(jìn)行重點(diǎn)跟蹤監(jiān)控，找準(zhǔn)產(chǎn)生異常申報(bào)的真實(shí)原因，

有針對性的采取措施，防止稅收流失。

通過納稅評估，使原有的稅務(wù)登記、等級認(rèn)定等信息能夠適時(shí)

更新，得到充分利用。同時(shí)，我局在立足現(xiàn)有納稅企業(yè)申報(bào)資料的

基礎(chǔ)，通過社會(huì)綜合治稅信息等渠道，隨時(shí)掌握企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營情

況、資金變化情況，進(jìn)一步拓寬資料的占有領(lǐng)域，對企業(yè)實(shí)行全方

位的監(jiān)控。我們還進(jìn)一步加強(qiáng)同工商、金融、災(zāi)后重建辦公室等部

門的橫向聯(lián)系，全面掌握企業(yè)經(jīng)營變化情況，為納稅評估提供真實(shí)

可靠的依據(jù)。

三、按納稅評估操作規(guī)程，實(shí)施納稅評估

我們根據(jù)納稅評估操作流程，確定評估對象，按照所搜集的評

估對象有關(guān)資料，運(yùn)用預(yù)先設(shè)定的條件和參數(shù)，根據(jù)國家有關(guān)法律、

政策法規(guī)和工作經(jīng)瞼，對評估對象的相關(guān)資料依據(jù)相關(guān)數(shù)據(jù)指標(biāo)進(jìn)

行測算和對比分析，查找存在的疑點(diǎn)、問題及其形成原因。

就發(fā)現(xiàn)的問題和疑點(diǎn)，邀請?jiān)u估對象進(jìn)行納稅約談、詢問核實(shí),

并就評估分析和納稅約談過程中確認(rèn)的問題，根據(jù)有關(guān)政策法規(guī)作

出評估結(jié)論和進(jìn)行相應(yīng)處理，最后納稅評估機(jī)構(gòu)將已終結(jié)評估的資

料分戶整理、裝訂成冊、編號歸檔。從而使納稅評估工作得以順利

展開。

四、積極開展日常評估、專項(xiàng)評估等各項(xiàng)納稅評估工作

一是搞好日常評估試點(diǎn)工作。日常評估，是納稅評估的一種重

要評估方式，是日常稅收征收管理的一項(xiàng)重要措施。目前，我局設(shè)

立了納稅評估崗，指定專人按照簡易程序，對納稅申報(bào)的準(zhǔn)確性、

欠繳稅款的真實(shí)性，按照篩選疑似對象、確定對象、約談核實(shí)、評

定處理等步驟進(jìn)行評估，有效的促進(jìn)了日常稅收征管工作。

專項(xiàng)評估是納稅評估的主要方式，為了確保專項(xiàng)評估的扎實(shí)推

進(jìn)，我們在法規(guī)征管科設(shè)立了專門的‘納稅評估辦公室，選調(diào)業(yè)務(wù)水

平較高、工作經(jīng)驗(yàn)豐富、綜合素質(zhì)較強(qiáng)的司志，專職或兼職納稅評

估工作；并根據(jù)納稅評估的工作特點(diǎn)，劃分了評估對象選擇、信息

采集、評估分析、評定處理和評估復(fù)核等職責(zé)，建立起職責(zé)明晰、

銜接緊密、監(jiān)督制約的納稅評估工作運(yùn)行機(jī)制。

五、統(tǒng)籌兼顧，搞好結(jié)合，講求實(shí)效

實(shí)施納稅評估過程中，我們注重與其他幾項(xiàng)重點(diǎn)工作的有機(jī)結(jié)

合。一是與“抓大控中定小”相結(jié)合，促進(jìn)協(xié)調(diào)發(fā)展。在納稅評估

過程中，我們推廣了“重點(diǎn)稅源逐戶評估，一般稅源按行業(yè)評估、

零散稅源按區(qū)域評估”的評估模式，不僅僅把納稅評估看作是對納

稅人納稅申報(bào)質(zhì)量評定處理的一項(xiàng)管理活動(dòng)，更作為落實(shí)省局確定

的“抓大控中定小”征管思路，切實(shí)提高稅源監(jiān)控水平的一項(xiàng)具體

措施來抓，豐富了“抓大控中定小”的內(nèi)涵，提高了“抓大控中定

小”的工作水平。

二是與第三方信息采集相結(jié)合，延伸第三方信息功能。我們在

評估分析時(shí)，充分利部門提供的信息，既解決了納稅評估的信息來

源，提高了納稅評估的準(zhǔn)確性，又提高了部門信息的綜合利用水平,

延伸了第三方信息功能。三是與納稅信用等級評定相結(jié)合，提高評

定準(zhǔn)確性。通過納稅評估，對納稅人的日常申報(bào)的準(zhǔn)確性及時(shí)評定。

20_年度，我局共對所轄132戶納稅人進(jìn)行了評估，正常結(jié)論

130戶，差異糾正性結(jié)論2戶，均為加油站，共評估出稅款元。實(shí)

現(xiàn)了“以評促改、以評促管、以評促查、以評促收”的工作要求。

2024年納稅評估工作總結(jié)篇9

區(qū)局：

20—年以來，稅源管理科按照區(qū)局工作部署和工作要求，在

區(qū)局的指導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)省局、市局對稅收風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對工作

部署，以稅收風(fēng)險(xiǎn)管理系統(tǒng)應(yīng)用為依托，不斷提高稅收管理質(zhì)量，

強(qiáng)化稅源管理，進(jìn)一步夯實(shí)了稅收管理基礎(chǔ)，有效的帶動(dòng)了納稅評

估工作的開展，不斷的促進(jìn)納稅評估工作的科學(xué)化、專業(yè)化和精細(xì)

化發(fā)展?，F(xiàn)將20_年上半年的主要工作開展情況總結(jié)如下：

一、20_年上半年主要的工作

1、堅(jiān)持風(fēng)險(xiǎn)管理為導(dǎo)向，做好風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對工作。稅源管理科

依托稅收風(fēng)險(xiǎn)管理系統(tǒng)，積極開展日常評估、專項(xiàng)評估和重點(diǎn)

評估，20_年上半年，已完成各類風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對任務(wù)計(jì)戶（次），發(fā)

現(xiàn)有問題戶（次），評估入庫稅款元，征收滯納金元，抵頂留

抵元，彌補(bǔ)虧損元，合計(jì)增加稅收元。

2、有效開展納稅評估，化解稅收執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)。在納稅評估過

程中我科嚴(yán)格要求按照現(xiàn)行文件規(guī)定、規(guī)程展開工作，確保文

書資料齊全，程序合法有效；強(qiáng)化評估人員的內(nèi)功提升，熟練掌握

納稅評估工作流程，堅(jiān)持兩稅聯(lián)評，扎實(shí)提高評估質(zhì)量；強(qiáng)化對納

稅人的申報(bào)數(shù)據(jù)的梳理、分析，利用第三方的情報(bào)信息，發(fā)掘問題,

找準(zhǔn)疑點(diǎn)，促進(jìn)納稅評估工作有重點(diǎn)、有計(jì)劃，做到有的

放矢；強(qiáng)化納稅評估建議的應(yīng)用，針對發(fā)現(xiàn)的問題，向企業(yè)和

稅源管理部門提出合理化建議，促進(jìn)企業(yè)財(cái)務(wù)、稅收核算水平和征

管質(zhì)量的提升。

3、完善風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對規(guī)章制度，制定并實(shí)施《臺(tái)兒莊區(qū)國家稅務(wù)局

納稅評估操作規(guī)程》。20_年，我們根據(jù)《中華人民共和國稅收征

收管理法》及其實(shí)施細(xì)則和國家稅務(wù)總局《納稅評估管理辦法》、

山東省國家稅務(wù)局《納稅評估管理操作規(guī)程》，結(jié)合我區(qū)稅收征管

工作實(shí)際，制定并實(shí)施《臺(tái)兒莊區(qū)國家稅務(wù)局納稅評估操作規(guī)程》。

通過制定本規(guī)程，詳細(xì)梳理納稅評估工作流程，明確納稅評估中的

工作流程、崗位責(zé)任、工作銜接及流轉(zhuǎn)文書等事項(xiàng)，使各環(huán)節(jié)的工

作范圍更明確，職責(zé)更清晰。

二、當(dāng)前工作中存在的問題

1、人員不足問題突出，納稅評估工作是一項(xiàng)系統(tǒng)的工作，需要

對評估對象進(jìn)行詳細(xì)的、全方位的分析，這些工作不是一個(gè)人兩個(gè)

人可一完成的，需要一個(gè)完整的團(tuán)隊(duì)來協(xié)同作戰(zhàn)。我科專職納機(jī)評

估人員少、工作量大，實(shí)際納稅評估工作中存在一些不嚴(yán)謹(jǐn)、不規(guī)

范的情況，滿足于淺層次解除預(yù)警信息，存在應(yīng)對數(shù)量多、應(yīng)對不

深不透的問題。

2、現(xiàn)有的從事納稅評估工作的人員專業(yè)能力存在欠缺。目前，

稅務(wù)評估人員雖然有一定的業(yè)務(wù)基礎(chǔ)和工作經(jīng)驗(yàn)，但未進(jìn)行過相應(yīng)

的專業(yè)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，評估沒有技巧，加上評估人員平時(shí)不了解企業(yè)

生產(chǎn)經(jīng)營情況和財(cái)務(wù)狀況，在評估時(shí)很難抓住企業(yè)的關(guān)

鍵點(diǎn)，造成了評估工作費(fèi)時(shí)費(fèi)力，達(dá)不到理想的效果。

3、納稅人提供的財(cái)務(wù)資料不完善，利用價(jià)值很低。納稅評估應(yīng)

該通過對納稅人的各種財(cái)務(wù)指標(biāo)，結(jié)合各（轉(zhuǎn)載于：納稅評估工作總

結(jié)）稅種申報(bào)情況進(jìn)行案頭分析，發(fā)現(xiàn)疑點(diǎn)。目前，稅務(wù)機(jī)關(guān)對企業(yè)

財(cái)務(wù)人員疏于管理，財(cái)務(wù)人員隊(duì)伍混亂，水平參差不齊。許多會(huì)計(jì)

人員責(zé)任感不強(qiáng)，給稅務(wù)機(jī)關(guān)報(bào)送的數(shù)據(jù)不完整、不真實(shí)。這種情

況導(dǎo)致評估人員在案頭分析階段得出的結(jié)論無法反映企業(yè)的真實(shí)問

題，發(fā)現(xiàn)的疑點(diǎn)也不好落實(shí)。

4、在評估過程中，存在企業(yè)不配合、阻撓、躲避等現(xiàn)象，造成

評估工作被動(dòng)，特別是當(dāng)前評估部門缺乏有效的強(qiáng)制手段，更加凸

顯了評估部門“身單力薄”“孤軍奮戰(zhàn)”的工作局面。

三、下半年工作打算

20_年下半年，我科仍要以年初確立的指導(dǎo)思想、基本思路和

總體目標(biāo)為基準(zhǔn)，切實(shí)抓住稅收風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對工作為根本，為提高評估

質(zhì)效作出積極努力,我們認(rèn)為應(yīng)該從以下幾個(gè)方面入手做好風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)

對工作：

1、健全稅收風(fēng)險(xiǎn)管理體制，加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對過程控制。制定風(fēng)險(xiǎn)

應(yīng)對規(guī)范，做好風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對事前監(jiān)控；規(guī)范風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對流程，加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)

應(yīng)對事中管理；加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對復(fù)審，實(shí)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對事后監(jiān)督；建立

風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對評價(jià)體系，加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對績效考核。具體說來，就是制定

風(fēng)險(xiǎn)管理各個(gè)環(huán)節(jié)切實(shí)有用的、具體的操作規(guī)程和工作標(biāo)準(zhǔn)，并落

實(shí)到日常工作中。

2、完善評估企業(yè)的后續(xù)管理，爭取做到“評估一戶、處理一戶、

規(guī)范一戶“，做好被評估企業(yè)的跟蹤服務(wù)，在處理企業(yè)問題的同時(shí)，

規(guī)范企業(yè)財(cái)務(wù)制度，杜絕同類問題的再次發(fā)生。加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)聯(lián)動(dòng)各部

門之間的信息共享，堵塞管理漏洞。

3、加強(qiáng)納稅評估方面的知識培訓(xùn)與學(xué)習(xí)。從當(dāng)前干部隊(duì)伍的現(xiàn)

狀來看，干部的知識結(jié)構(gòu)、適應(yīng)能力、管理水平與當(dāng)前征管改革的

要求、信息化應(yīng)用的要求還不相應(yīng)，稅務(wù)干部的管理理念、知識結(jié)

構(gòu)、管理技能需要加快更新，干部素質(zhì)需要進(jìn)一步提高。這就需要

加強(qiáng)納稅評估方面的知識培訓(xùn)與學(xué)習(xí)，讓每一名國稅干部職工都

“懂評估，會(huì)評估，能評估”，從而使納稅評估成為日常稅收工作

的重要手段。

總的來說，今年上半年取得了一些成績，在某些方面有所突破

和創(chuàng)新。但有些工作做得還不夠，如建立風(fēng)險(xiǎn)管理聯(lián)動(dòng)工作機(jī)制方

面落實(shí)不夠，風(fēng)險(xiǎn)管理聯(lián)動(dòng)機(jī)制配合有待加強(qiáng)等等。20_年下半年，

將把這些工作作為重點(diǎn)加以突破，力爭取得更好成績。

特此報(bào)告!

2024年納稅評估工作總結(jié)篇10

根據(jù)省、市國家稅務(wù)局有關(guān)文件要求和全市納稅評估工作視頻

會(huì)議精神，關(guān)于對部份企業(yè)開展納稅評估工作，我局引起高度重視,

迅速成立專班人員、制定評估實(shí)施方案、明確評估事項(xiàng)、規(guī)范評估

程序、嚴(yán)肅評估紀(jì)律，自九月份對部分企業(yè)展開了詳細(xì)的評估工作。

這次評估工作在局黨組領(lǐng)導(dǎo)的精心組織下、在評估專班人員的努力

下及經(jīng)相關(guān)科室、各分局的大力配合取得了良好的效果，現(xiàn)將評估

工作情況簡要匯報(bào)如下：

一、組織實(shí)施

（一）提高認(rèn)識，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。市局9月27日關(guān)于印發(fā)

《黃岡市國家稅務(wù)局部分企業(yè)納稅評實(shí)施方案》的通知下發(fā)后，我

縣專題召開局長辦公會(huì)，經(jīng)會(huì)議研究后積極部署了這次納稅評估工

作。

1、根據(jù)省、市局文件精神，結(jié)合我縣實(shí)際情況，及時(shí)制定并下

發(fā)了《黃梅縣國家稅務(wù)局部分企業(yè)納稅評估實(shí)施方案》的通知。2、

成立專班。以吳小兵為組長，從稅政科、征管科、稽查局及各分局

抽調(diào)40名素質(zhì)高、業(yè)務(wù)精通人員成立評估成員，分5個(gè)評估小組，

其他五名局黨組領(lǐng)導(dǎo)分別為各小組組長，親自參與親自帶隊(duì)。3、召

開動(dòng)員大會(huì)。吳局長就各科室、各分局負(fù)責(zé)人及專班評估人員，召

開評估動(dòng)員大會(huì)，會(huì)上要求10、11月份期間全縣展開大規(guī)模的納稅

評估活動(dòng)。評估期間抽調(diào)的專班工作人員如沒有特殊原因一律不得

請假、一律停止原有工作由縣局統(tǒng)一安排。并在會(huì)上要求評估人員

對此次評估工作采取高度重視，認(rèn)真履行納稅評估的工作職責(zé)，嚴(yán)

格評估工作紀(jì)律，確保評估工作有效開展。

（二）明確評估事項(xiàng)，作好充分準(zhǔn)備。

1、確定評估對象。我局將市局下達(dá)我縣的3戶普通發(fā)票抵扣企

業(yè)、6戶低稅負(fù)率企業(yè)以及8戶抵免退稅企業(yè)另自選其它企業(yè)168

戶根據(jù)5個(gè)小組進(jìn)行明確劃分，并將名單發(fā)放到小組，指明評估所

屬期。

2、落實(shí)評估方案。根據(jù)省國家稅務(wù)局《關(guān)于開展部分企業(yè)增值

稅納稅評估的通知》（鄂國稅函（20_）139號）、黃岡市國家稅

務(wù)局關(guān)于印發(fā)《黃岡市國家稅務(wù)局部分企業(yè)納稅評估實(shí)施方案》的

通知（黃國稅函（20_）113號）文件要求，9月1日至10月份為

部份企業(yè)納稅評估自查階段。我局要求10月20日前，大力協(xié)助納

稅人做好評估自查工作，而且強(qiáng)調(diào)此次評估要通過宣傳輔導(dǎo)重在引

導(dǎo)納人自查自糾。10月下旬至11月份對于不認(rèn)真自查或有疑點(diǎn)企

業(yè)進(jìn)行實(shí)地核查實(shí)施詳細(xì)評估。

3、20_年10月10日縣局將評估專先人員、分局分管業(yè)務(wù)局長

召集一起就部份企業(yè)評估事項(xiàng)召開了為期一天的培訓(xùn)會(huì)議，會(huì)議上

將185戶企業(yè)按經(jīng)營類型進(jìn)行分類，會(huì)上要求分管業(yè)務(wù)局長對所管

轄企業(yè)根據(jù)日常管理了解情況進(jìn)行簡單大致匯報(bào)，讓評估人員初步

了解企業(yè)情況；稅政科長將每類型企業(yè)涉及到的稅收政策法規(guī)進(jìn)行

明確，并要求在座人員撐握并熟悉。最后大家一起探討每類型企業(yè)

評估方案。充分作好納稅評估事前準(zhǔn)備工作。