勞動力市場責(zé)任協(xié)議鑒于甲方需在特定業(yè)務(wù)活動（以下簡稱“項(xiàng)目”）中使用勞動力資源，乙方（可能是甲方或與甲方存在業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)的第三方機(jī)構(gòu)，如勞務(wù)派遣公司或外包服務(wù)商），丙方為在項(xiàng)目中進(jìn)行工作的雇員，三方經(jīng)友好協(xié)商，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及其他相關(guān)法律法規(guī)，本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，達(dá)成以下協(xié)議：第一條定義與解釋1.1本協(xié)議所稱“勞動力市場”是指甲方因項(xiàng)目需要而進(jìn)行用工管理的相關(guān)市場活動范圍。1.2本協(xié)議所稱“責(zé)任”是指各方根據(jù)法律法規(guī)及本協(xié)議約定，在勞動力市場活動中應(yīng)承擔(dān)的義務(wù)和可能產(chǎn)生的法律后果。1.3本協(xié)議所稱“合規(guī)”是指遵守所有適用于本項(xiàng)目及各方相關(guān)活動的國家、地方及行業(yè)勞動法律法規(guī)、政策規(guī)定及標(biāo)準(zhǔn)。1.4“派遣員工”系指由乙方作為用人單位與其簽訂勞動合同，但根據(jù)甲方需求派往甲方工作場所提供服務(wù)的雇員。1.5“外包服務(wù)”系指甲方將部分業(yè)務(wù)流程或職能（包括但不限于人力資源管理相關(guān)的部分職能）委托給乙方提供，乙方負(fù)責(zé)組織人員并完成指定服務(wù)的內(nèi)容。1.6“勞動者權(quán)益”是指丙方作為雇員依法享有的各項(xiàng)勞動保障權(quán)利。第二條適用范圍與主體關(guān)系2.1本協(xié)議適用于甲方在執(zhí)行項(xiàng)目過程中涉及的所有勞動力派遣或外包活動（根據(jù)實(shí)際情況選擇或界定）。2.2甲方是項(xiàng)目的需求方和主要用工單位，對項(xiàng)目成果負(fù)責(zé)。2.3乙方是勞動力的派出方或外包服務(wù)的提供方，根據(jù)本協(xié)議約定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。2.4丙方是實(shí)際提供勞動的人員，其與乙方的法律關(guān)系為勞動關(guān)系（針對派遣員工），或與乙方存在雇傭或服務(wù)關(guān)系（針對外包團(tuán)隊(duì)人員或外包人員本身，視具體情況而定）。2.5各方應(yīng)明確各自在本協(xié)議及項(xiàng)目執(zhí)行過程中的法律地位和相互關(guān)系。第三條雇員（丙方）權(quán)利與義務(wù)3.1丙方享有國家法律法規(guī)規(guī)定的勞動者各項(xiàng)合法權(quán)益，包括但不限于獲得勞動報(bào)酬、休息休假、社會保險(xiǎn)與福利、接受職業(yè)技能培訓(xùn)、享受勞動保護(hù)等。3.2丙方應(yīng)按照乙方（或甲方，視關(guān)系而定）制定的崗位職責(zé)要求，在規(guī)定的工作時間內(nèi)，以誠實(shí)信用的原則完成工作任務(wù)，遵守乙方的各項(xiàng)規(guī)章制度（包括但不限于勞動紀(jì)律、保密制度、安全生產(chǎn)規(guī)定等）。3.3丙方應(yīng)遵守甲方的項(xiàng)目相關(guān)工作要求，服從甲方的合理工作安排（在不違反乙方規(guī)章制度和法律法規(guī)的前提下）。3.4丙方有義務(wù)保守在乙方或甲方工作中知悉的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，無論該信息是否以書面形式存在。3.5丙方應(yīng)妥善保管并合理使用甲方或乙方提供的工具、設(shè)備、資料等，因保管不善或不當(dāng)使用造成的損失應(yīng)自行承擔(dān)。3.6丙方應(yīng)對自身的人身安全和健康負(fù)責(zé)，遵守安全操作規(guī)程，并承擔(dān)自身原因?qū)е碌娜松韨ω?zé)任。3.7丙方應(yīng)按時完成乙方或甲方安排的各類培訓(xùn)，提升自身職業(yè)技能。第四條甲方（用工單位）責(zé)任4.1若丙方為甲方直接聘用的員工，甲方作為用人單位，應(yīng)依法與丙方簽訂書面勞動合同，明確雙方權(quán)利義務(wù)，并全面履行用人單位的法定義務(wù)，包括但不限于支付勞動報(bào)酬、繳納社會保險(xiǎn)、提供勞動條件、保障勞動安全衛(wèi)生、進(jìn)行勞動保護(hù)教育等。4.2若丙方為乙方派遣員工或外包人員，甲方作為用工單位，應(yīng)根據(jù)本協(xié)議約定及乙方授權(quán)范圍，對丙方進(jìn)行必要的崗位指導(dǎo)、工作安排和管理監(jiān)督。4.3甲方應(yīng)確保為丙方提供符合國家及地方法規(guī)要求的、安全衛(wèi)生的工作場所和工作環(huán)境。4.4甲方應(yīng)遵守國家關(guān)于工時、休假、薪酬支付、社會保險(xiǎn)等方面的法律法規(guī)，對丙方的相關(guān)權(quán)益提供保障，并承擔(dān)因甲方直接管理行為引發(fā)的勞動法律責(zé)任。4.5甲方有權(quán)根據(jù)項(xiàng)目需要和丙方的表現(xiàn)，對丙方的工作進(jìn)行考核和評價(jià)，并根據(jù)約定或法律規(guī)定進(jìn)行獎懲。4.6甲方應(yīng)配合乙方（如適用）處理與丙方相關(guān)的勞動關(guān)系事務(wù)，如提供必要信息、參與勞動爭議調(diào)解等。第五條乙方（派出方/服務(wù)商）責(zé)任5.1若丙方為乙方派遣員工，乙方作為用人單位，必須與丙方簽訂符合法律規(guī)定的勞動合同，依法履行用人單位的全部責(zé)任，包括但不限于：a)按時足額支付丙方工資；b)依法為丙方繳納社會保險(xiǎn)；c)保障丙方勞動安全，提供必要的勞動條件和勞動保護(hù)；d)對丙方進(jìn)行職業(yè)技能培訓(xùn)和勞動紀(jì)律、職業(yè)道德教育；e)依法為丙方提供休息休假；f)建立健全勞動爭議預(yù)防機(jī)制，處理與丙方的勞動爭議；g)承擔(dān)因乙方自身原因?qū)е碌倪`反勞動法律法規(guī)而產(chǎn)生的所有法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。5.2若丙方為乙方派遣員工或外包人員，乙方作為服務(wù)提供方，除履行上述作為用人單位的責(zé)任外，還應(yīng)：a)對其派出或管理的丙方進(jìn)行有效的管理和監(jiān)督，確保其遵守甲方的規(guī)章制度（在不違反法律法規(guī)和乙方自身利益的前提下）及項(xiàng)目要求。b)確保派出或管理的丙方具備履行崗位職責(zé)所需的能力和資質(zhì)。c)承擔(dān)因乙方管理疏忽或違反本協(xié)議約定而給甲方造成的損失。d)在發(fā)生工傷事故時，依法進(jìn)行處理，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。e)保障丙方的合法權(quán)益不受侵害，并承擔(dān)因自身原因?qū)е卤綑?quán)益受損時的賠償責(zé)任。5.3乙方應(yīng)配合甲方對丙方的日常管理，并根據(jù)甲方的合理要求提供丙方的相關(guān)信息（涉及丙方隱私的信息除外）。第六條合規(guī)與報(bào)告義務(wù)6.1各方均有義務(wù)確保其在本協(xié)議項(xiàng)下的所有活動完全符合適用的勞動法律法規(guī)及其他相關(guān)規(guī)定。6.2乙方應(yīng)向甲方（或甲方指定的政府部門）提供其資質(zhì)證明文件、與丙方簽訂的勞動合同復(fù)印件、繳納社會保險(xiǎn)的憑證等文件，并按甲方要求定期或不定期報(bào)告丙方的出勤、工作表現(xiàn)等情況。6.3任何一方發(fā)現(xiàn)存在或可能存在違反法律法規(guī)或本協(xié)議約定的情形時，應(yīng)及時通知其他相關(guān)方，并積極采取補(bǔ)救措施。第七條責(zé)任承擔(dān)與違約處理7.1若因任何一方違反本協(xié)議約定或違反相關(guān)法律法規(guī)，給另一方或丙方造成損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，包括直接損失和間接損失。7.2若因甲乙雙方約定由乙方承擔(dān)主要勞動法律責(zé)任（如在派遣模式下），而乙方未能履行或未完全履行其責(zé)任，導(dǎo)致甲方承擔(dān)了本應(yīng)由乙方承擔(dān)的法律責(zé)任或經(jīng)濟(jì)損失，甲方有權(quán)向乙方追償。7.3若因丙方違反本協(xié)議約定或因其過錯給甲方造成損失的，由丙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；若損失較大或涉及違法行為的，乙方也應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的管理責(zé)任或連帶賠償責(zé)任。7.4各方應(yīng)協(xié)商解決因本協(xié)議產(chǎn)生的爭議；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條保密條款8.1各方對于因簽署和履行本協(xié)議而獲知的對方的商業(yè)秘密、技術(shù)信息、經(jīng)營數(shù)據(jù)以及丙方的個人隱私等非公開信息，負(fù)有保密義務(wù)。8.2未經(jīng)對方書面同意，任何一方不得向任何第三方泄露該等保密信息，但法律法規(guī)另有規(guī)定或?yàn)槁男斜緟f(xié)議所必需的除外。8.3本保密義務(wù)不因本協(xié)議的終止而失效。第九條協(xié)議的生效、變更與終止9.1本協(xié)議自各方簽字或蓋章之日起生效。9.2本協(xié)議的任何變更，須經(jīng)三方協(xié)商一致并簽署書面補(bǔ)充協(xié)議后方可生效。9.3除本協(xié)議另有約定外，在項(xiàng)目完成或雙方另有約定的情況下，本協(xié)議可終止。協(xié)議終止時，各方應(yīng)妥善處理善后事宜，包括但不限于丙方的工作交接、經(jīng)濟(jì)結(jié)算、檔案資料移交等。