就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策課件匯報人：XX目錄01就業(yè)政策概述05政策法規(guī)解讀04創(chuàng)業(yè)環(huán)境優(yōu)化02創(chuàng)業(yè)支持政策03就業(yè)服務(wù)與管理06案例分析與經(jīng)驗(yàn)分享就業(yè)政策概述PART01政策背景與目的政策背景政策目的01當(dāng)前就業(yè)形勢嚴(yán)峻，政府出臺政策促就業(yè)、穩(wěn)市場。02旨在提高就業(yè)率，優(yōu)化就業(yè)結(jié)構(gòu)，保障勞動者權(quán)益。主要就業(yè)政策內(nèi)容01宏觀調(diào)控與就業(yè)通過財政、貨幣等手段調(diào)節(jié)經(jīng)濟(jì)，營造良好就業(yè)環(huán)境。02培訓(xùn)教育與就業(yè)加大培訓(xùn)投入，提升勞動力素質(zhì)，滿足市場需求。政策實(shí)施效果評估政策實(shí)施后，就業(yè)市場活躍度提升，失業(yè)率有所下降。促進(jìn)就業(yè)增長政策推動下，勞動者技能提升，就業(yè)崗位與技能匹配度提高。提升就業(yè)質(zhì)量創(chuàng)業(yè)支持政策PART02創(chuàng)業(yè)資金扶持正常運(yùn)營6個月以上，可獲5000元至2萬元補(bǔ)貼一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼個人貸款最高100萬，小微企業(yè)最高600萬，財政貼息50%創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款創(chuàng)業(yè)稅收優(yōu)惠小型微利企業(yè)按25%計(jì)應(yīng)納稅所得額，20%稅率繳稅，預(yù)繳匯算清繳時填表即享。小微企業(yè)所得稅優(yōu)惠創(chuàng)投企業(yè)投資中小高新或初創(chuàng)科技企業(yè)滿2年，可按投資額70%抵扣應(yīng)納稅所得額。創(chuàng)業(yè)投資稅收抵扣失業(yè)人員、高校畢業(yè)生等創(chuàng)業(yè)，可享稅收減免，減輕負(fù)擔(dān)，激發(fā)創(chuàng)業(yè)活力。重點(diǎn)群體創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠010203創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)與培訓(xùn)提供系統(tǒng)化創(chuàng)業(yè)課程，涵蓋市場分析、商業(yè)模式設(shè)計(jì)等核心內(nèi)容。創(chuàng)業(yè)課程學(xué)習(xí)01邀請成功企業(yè)家、行業(yè)專家為創(chuàng)業(yè)者提供個性化、實(shí)戰(zhàn)性指導(dǎo)建議。專家一對一指導(dǎo)02就業(yè)服務(wù)與管理PART03就業(yè)服務(wù)體系建設(shè)01服務(wù)網(wǎng)絡(luò)構(gòu)建建立多層次、廣覆蓋的就業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，提供便捷高效的就業(yè)服務(wù)。02信息平臺搭建搭建就業(yè)信息平臺，整合崗位資源，實(shí)現(xiàn)供需雙方精準(zhǔn)對接。勞動力市場管理涵蓋失業(yè)登記、錄用備案與就業(yè)登記、職業(yè)介紹許可管理三項(xiàng)基本制度。管理核心制度0102縣級以上勞動保障行政部門負(fù)責(zé)，依托“互聯(lián)網(wǎng)+監(jiān)管”平臺動態(tài)監(jiān)測。管理執(zhí)行主體03構(gòu)建全國社保平臺，取消就業(yè)地參保戶籍限制，實(shí)施企業(yè)用工信用分級分類監(jiān)管。管理創(chuàng)新舉措就業(yè)援助與幫扶提供針對性技能培訓(xùn)，助求職者提升能力，增強(qiáng)就業(yè)競爭力。技能培訓(xùn)援助根據(jù)求職者情況，精準(zhǔn)推薦合適崗位，促進(jìn)人崗匹配。崗位推薦幫扶創(chuàng)業(yè)環(huán)境優(yōu)化PART04創(chuàng)業(yè)園區(qū)與孵化器01創(chuàng)業(yè)園區(qū)作用提供場地設(shè)施，促進(jìn)企業(yè)集聚，形成產(chǎn)業(yè)生態(tài)02孵化器功能提供資源服務(wù)，降低創(chuàng)業(yè)成本，提升成功率政策法規(guī)環(huán)境簡介：政策法規(guī)為創(chuàng)業(yè)提供支持與保障，優(yōu)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境。政策法規(guī)環(huán)境政府通過財政補(bǔ)貼、稅收減免等政策，降低創(chuàng)業(yè)成本，激發(fā)創(chuàng)業(yè)活力。政策支持層面完善法律法規(guī)，規(guī)范市場秩序，保護(hù)創(chuàng)業(yè)者權(quán)益，營造公平競爭環(huán)境。法規(guī)保障層面創(chuàng)業(yè)文化與氛圍倡導(dǎo)勇于創(chuàng)新、敢于嘗試的創(chuàng)業(yè)文化，激發(fā)創(chuàng)業(yè)熱情。文化倡導(dǎo)通過政策引導(dǎo)和社會宣傳，營造積極向上的創(chuàng)業(yè)氛圍。氛圍營造政策法規(guī)解讀PART05勞動合同法解讀適用范圍涵蓋境內(nèi)企業(yè)、個體經(jīng)濟(jì)組織等與勞動者建立的勞動關(guān)系合同形式強(qiáng)調(diào)建立勞動關(guān)系應(yīng)訂立書面勞動合同，保障雙方權(quán)益社會保險政策01參保范圍擴(kuò)大2025年新規(guī)將實(shí)習(xí)生、超齡勞動者等納入強(qiáng)制參保范圍，保障更全面。02繳費(fèi)基數(shù)調(diào)整社保繳費(fèi)基數(shù)按當(dāng)?shù)厣缙焦べY60%-300%確定，減輕低收入群體負(fù)擔(dān)。03權(quán)益保障強(qiáng)化繳費(fèi)記錄全國聯(lián)網(wǎng)，企業(yè)違規(guī)將面臨罰款、信用懲戒等嚴(yán)厲措施。勞動爭議處理簡介：勞動爭議處理涵蓋協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟，依法保障雙方權(quán)益。勞動爭議處理01簡介：遵循合法、公正、及時、著重調(diào)解原則，確保爭議妥善解決。處理原則02案例分析與經(jīng)驗(yàn)分享PART06成功創(chuàng)業(yè)案例某科技公司憑借創(chuàng)新技術(shù)，獲政策扶持，快速成長為行業(yè)領(lǐng)軍者?？萍汲鮿?chuàng)成功文化工作室依托政策優(yōu)惠，打造特色I(xiàn)P，實(shí)現(xiàn)市場突破與盈利。文化創(chuàng)意崛起就業(yè)政策受益者故事小李通過就業(yè)政策獲得技能培訓(xùn)，成功進(jìn)入心儀企業(yè)，實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)。政策助力就業(yè)01小張?jiān)趧?chuàng)業(yè)政策扶持下，獲得啟動資金與指導(dǎo)，成功創(chuàng)辦公司并盈利。創(chuàng)業(yè)扶持成功02政策執(zhí)