2026年燃?xì)夤?yīng)公司儲(chǔ)氣站員工住宿安全管理制度第一章總則第一條為規(guī)范本公司儲(chǔ)氣站員工住宿區(qū)域的安全管理，防范火災(zāi)、燃?xì)庑孤?、用電事故等安全風(fēng)險(xiǎn)，保障住宿員工的人身和財(cái)產(chǎn)安全，維護(hù)儲(chǔ)氣站生產(chǎn)生活秩序，依據(jù)《安全生產(chǎn)法》《消防法》《城鎮(zhèn)燃?xì)夤芾項(xiàng)l例》及公司安全生產(chǎn)、員工宿舍管理相關(guān)規(guī)定，結(jié)合儲(chǔ)氣站地理位置、住宿設(shè)施條件、員工住宿規(guī)模等實(shí)際情況，制定本制度。第二條本制度適用于本公司儲(chǔ)氣站所有員工住宿區(qū)域的安全管理工作，覆蓋住宿設(shè)施維護(hù)、消防安全、用電安全、用氣安全、住宿秩序、應(yīng)急處置等全環(huán)節(jié)；適用于儲(chǔ)氣站全體住宿員工、儲(chǔ)氣站站長(zhǎng)、安全管理部、行政后勤部等涉及住宿安全管理的主體，明確各主體在住宿安全管理中的職責(zé)和操作規(guī)范。第三條儲(chǔ)氣站員工住宿安全管理遵循“安全第一、預(yù)防為主、屬地管理、全員負(fù)責(zé)、整改閉環(huán)”的基本原則，將住宿安全放在首位，提前排查消除安全隱患，儲(chǔ)氣站站長(zhǎng)承擔(dān)屬地管理責(zé)任，全體住宿員工履行安全義務(wù)，對(duì)發(fā)現(xiàn)的安全問題跟蹤整改到位。第四條各主體職責(zé)分工：儲(chǔ)氣站站長(zhǎng)為住宿安全管理第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)日常安全檢查、隱患排查整改、應(yīng)急處置組織、住宿員工安全培訓(xùn)；安全管理部負(fù)責(zé)監(jiān)督儲(chǔ)氣站住宿安全制度執(zhí)行情況，開展專項(xiàng)安全檢查，指導(dǎo)隱患整改；行政后勤部負(fù)責(zé)住宿設(shè)施的維修維護(hù)、消防器材配備更換、住宿環(huán)境整治；住宿員工需嚴(yán)格遵守住宿安全規(guī)定，愛護(hù)安全設(shè)施，發(fā)現(xiàn)隱患即時(shí)上報(bào)；公司安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人定期督查儲(chǔ)氣站住宿安全管理工作，督促整改重大安全隱患。第二章管理原則與覆蓋范圍第五條核心管理原則：一是安全第一原則，住宿區(qū)域所有管理措施均以保障員工安全為核心，嚴(yán)禁任何危及住宿安全的行為，優(yōu)先整改影響安全的隱患；二是預(yù)防為主原則，每日開展住宿區(qū)域安全巡查，每月組織安全隱患全面排查，每季度開展安全培訓(xùn)和應(yīng)急演練，提前防范安全事故；三是屬地管理原則，儲(chǔ)氣站站長(zhǎng)全面負(fù)責(zé)本站住宿區(qū)域安全管理，安全責(zé)任落實(shí)到具體人員；四是全員負(fù)責(zé)原則，每位住宿員工都是住宿安全的責(zé)任主體，需自覺遵守安全規(guī)定，互相監(jiān)督安全行為；五是整改閉環(huán)原則，對(duì)排查發(fā)現(xiàn)的安全隱患下達(dá)整改通知，明確整改時(shí)限和標(biāo)準(zhǔn)，整改完成后復(fù)核驗(yàn)收，未達(dá)標(biāo)不得閉環(huán)。第六條管理覆蓋范圍：一是區(qū)域覆蓋，包括儲(chǔ)氣站員工宿舍樓、臨時(shí)休息間、住宿區(qū)公共走廊、衛(wèi)生間、廚房（如有）、儲(chǔ)物間等所有員工住宿相關(guān)區(qū)域，住宿區(qū)與儲(chǔ)氣作業(yè)區(qū)保持安全距離，設(shè)置物理隔離；二是設(shè)施覆蓋，包括住宿區(qū)電氣線路、插座、開關(guān)、消防器材（滅火器、應(yīng)急照明燈、疏散指示標(biāo)志）、燃?xì)庠O(shè)施（如有）、門窗、床鋪、通風(fēng)設(shè)備等所有住宿設(shè)施；三是行為覆蓋，包括員工住宿期間的用電、用火、用氣、物品存放、作息秩序、外來人員接待等所有行為；四是人員覆蓋，包括儲(chǔ)氣站所有在崗住宿員工、臨時(shí)頂崗住宿人員，外來訪客需嚴(yán)格登記管理；五是時(shí)段覆蓋，包括日常住宿時(shí)段、夜間休息時(shí)段、節(jié)假日住宿時(shí)段，24小時(shí)無安全監(jiān)管盲區(qū)。第三章各環(huán)節(jié)具體管理措施第七條住宿設(shè)施安全管理：行政后勤部每季度對(duì)住宿區(qū)電氣線路、插座、開關(guān)進(jìn)行一次全面檢查，更換老化線路和破損插座，禁止私拉亂接線路；每月檢查消防器材有效期和完好性，滅火器壓力不足或過期的即時(shí)更換，應(yīng)急照明燈、疏散指示標(biāo)志故障的24小時(shí)內(nèi)修復(fù)；住宿區(qū)門窗、床鋪等設(shè)施出現(xiàn)損壞的，住宿員工上報(bào)后，行政后勤部需在3個(gè)工作日內(nèi)維修；住宿區(qū)嚴(yán)禁安裝燃?xì)鉄崴?、燃?xì)馊∨鞯热細(xì)庥镁撸瑥N房（如有）僅可使用電炊具，且需與住宿區(qū)隔離，配備專用滅火器材。第八條消防安全管理：住宿區(qū)每層樓、每間宿舍按規(guī)定配備滅火器，放置在顯眼易取用的位置，住宿員工需掌握滅火器使用方法；住宿區(qū)嚴(yán)禁存放易燃易爆物品（汽油、酒精、煙花爆竹等），嚴(yán)禁使用明火（蠟燭、酒精爐等），嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)吸煙、焚燒物品；住宿區(qū)公共走廊、疏散通道保持暢通，嚴(yán)禁堆放雜物、堵塞通道；儲(chǔ)氣站站長(zhǎng)每日檢查消防通道和消防器材狀態(tài)，每周組織住宿員工學(xué)習(xí)消防安全知識(shí)，每季度開展一次消防應(yīng)急演練，演練內(nèi)容包括火災(zāi)報(bào)警、疏散逃生、滅火器使用。第九條用電安全管理：住宿員工僅可使用額定功率不超過1000W的小型電器（手機(jī)充電器、臺(tái)燈、筆記本電腦等），嚴(yán)禁使用大功率電器（電暖器、電磁爐、電水壺、熱得快等）；嚴(yán)禁私拉亂接電線、違規(guī)插排串聯(lián)使用，插排需放置在桌面，不得纏繞被褥或靠近易燃物品；離開宿舍時(shí)需關(guān)閉所有電器電源，拔掉插排插頭，儲(chǔ)氣站安全員每日抽查宿舍用電情況，發(fā)現(xiàn)違規(guī)用電即時(shí)制止并整改。第十條住宿秩序與外來人員管理：住宿員工需遵守作息規(guī)定，23:00后保持住宿區(qū)安靜，不得大聲喧嘩、酗酒鬧事；嚴(yán)禁將住宿宿舍轉(zhuǎn)借他人使用，嚴(yán)禁留宿非本儲(chǔ)氣站員工；外來訪客需在儲(chǔ)氣站門衛(wèi)處登記身份信息，經(jīng)儲(chǔ)氣站站長(zhǎng)批準(zhǔn)后方可進(jìn)入住宿區(qū)，且需由接待員工全程陪同，訪客不得在住宿區(qū)過夜；住宿員工需保持宿舍內(nèi)衛(wèi)生整潔，定期清理雜物，避免滋生安全隱患。第十一條隱患上報(bào)與應(yīng)急處置管理：住宿員工發(fā)現(xiàn)安全隱患（如線路發(fā)熱、消防器材損壞、門窗破損）需在10分鐘內(nèi)上報(bào)儲(chǔ)氣站站長(zhǎng)，站長(zhǎng)即時(shí)登記并組織整改；住宿區(qū)發(fā)生火災(zāi)、觸電等突發(fā)事件時(shí)，現(xiàn)場(chǎng)人員需第一時(shí)間撥打應(yīng)急電話，同時(shí)采取初期處置措施（如切斷電源、使用滅火器滅火）；儲(chǔ)氣站站長(zhǎng)接到突發(fā)事件報(bào)告后，5分鐘內(nèi)組織員工疏散，協(xié)調(diào)外部救援力量，保護(hù)事故現(xiàn)場(chǎng)；事故處置完畢后，3個(gè)工作日內(nèi)分析事故原因，整改同類隱患，對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行追責(zé)。第十二條物品存放管理：住宿員工個(gè)人物品需有序存放，嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)堆放易燃、易爆、有毒有害物品；貴重物品自行妥善保管，公司不承擔(dān)物品丟失賠償責(zé)任；住宿區(qū)公共區(qū)域嚴(yán)禁存放個(gè)人物品，儲(chǔ)物間物品需分類存放，與熱源保持安全距離。第四章監(jiān)督與改進(jìn)管理第十三條日常監(jiān)督管控：儲(chǔ)氣站站長(zhǎng)每日開展住宿區(qū)安全巡查，填寫《住宿安全巡查記錄》，發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為當(dāng)場(chǎng)糾正；安全管理部每月對(duì)儲(chǔ)氣站住宿安全管理情況開展專項(xiàng)檢查，抽查宿舍數(shù)量不低于總數(shù)的50%；行政后勤部每季度核查住宿設(shè)施維護(hù)情況，確保設(shè)施完好；對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)的問題建立臺(tái)賬，限期整改，整改完成后復(fù)查銷號(hào)。第十四條培訓(xùn)與能力提升：公司每半年組織一次儲(chǔ)氣站住宿員工安全培訓(xùn)，內(nèi)容包括消防安全、用電安全、應(yīng)急處置流程等，新入職住宿員工需完成崗前安全培訓(xùn)后方可入??；儲(chǔ)氣站站長(zhǎng)每月組織一次安全知識(shí)小講堂，結(jié)合季節(jié)特點(diǎn)（如冬季用電安全、夏季防火）講解安全注意事項(xiàng)；定期收集住宿員工對(duì)住宿安全管理的意見建議，優(yōu)化管理制度和設(shè)施配置。第十五條責(zé)任追究管理：住宿員工違規(guī)使用大功率電器、私拉亂接電線、在宿舍吸煙的，首次予以警告并限期整改，累計(jì)2次通報(bào)批評(píng)，累計(jì)3次取消住宿資格；因違規(guī)操作導(dǎo)致安全隱患或輕微事故的，承擔(dān)設(shè)施維修費(fèi)用，納入個(gè)人績(jī)效考核；儲(chǔ)氣站站長(zhǎng)未按要求開展安全巡查、隱瞞安全隱患的，追究管理責(zé)任，扣減績(jī)效獎(jiǎng)金；安全管理部未履行監(jiān)督職責(zé)，導(dǎo)致儲(chǔ)氣站發(fā)生住宿安全事故的，追究相關(guān)監(jiān)督人員責(zé)任；造成重大安全事故的，按法律法規(guī)和公司規(guī)定嚴(yán)肅處理，情節(jié)嚴(yán)重的移交相關(guān)部門。第五章附則第十六條本制度由本公司安全管理部會(huì)同行政后勤部、儲(chǔ)氣站管理部門