版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
酒店經(jīng)營出資協(xié)議書甲方:姓名:身份證號:聯(lián)系地址:聯(lián)系電話:乙方:姓名:身份證號:聯(lián)系地址:聯(lián)系電話:鑒于甲乙雙方有意共同經(jīng)營酒店,經(jīng)友好協(xié)商,依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,就酒店經(jīng)營出資事宜達(dá)成如下協(xié)議:一、酒店基本信息1.酒店名稱:[酒店具體名稱]2.酒店地址:[詳細(xì)地址]3.經(jīng)營范圍:提供住宿、餐飲、會議、娛樂等綜合性酒店服務(wù)。二、出資方式及金額1.甲方出資甲方以現(xiàn)金方式出資人民幣[X]元整,占酒店總出資比例的[X]%。出資時間:本協(xié)議簽訂之日起[X]日內(nèi),甲方應(yīng)將上述出資款項足額存入雙方共同指定的銀行賬戶。2.乙方出資乙方以現(xiàn)金方式出資人民幣[X]元整,占酒店總出資比例的[X]%。出資時間:本協(xié)議簽訂之日起[X]日內(nèi),乙方應(yīng)將上述出資款項足額存入雙方共同指定的銀行賬戶。三、權(quán)利與義務(wù)(一)甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利按照出資比例享有酒店的利潤分配權(quán)。對酒店的經(jīng)營管理狀況進(jìn)行監(jiān)督,查閱酒店財務(wù)賬目等相關(guān)資料。按照本協(xié)議約定,參與酒店重大事項的決策。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定的時間和金額履行出資義務(wù)。協(xié)助乙方共同進(jìn)行酒店的經(jīng)營管理,提供必要的支持和幫助。遵守國家法律法規(guī)及本協(xié)議的各項規(guī)定,不得從事?lián)p害酒店及乙方利益的行為。(二)乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利按照出資比例享有酒店的利潤分配權(quán)。對酒店的經(jīng)營管理狀況進(jìn)行監(jiān)督,查閱酒店財務(wù)賬目等相關(guān)資料。按照本協(xié)議約定,參與酒店重大事項的決策。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定的時間和金額履行出資義務(wù)。積極參與酒店的經(jīng)營管理,負(fù)責(zé)酒店日常運營中的[具體工作內(nèi)容,如市場營銷、客戶服務(wù)等]工作,制定并執(zhí)行相應(yīng)的工作計劃和目標(biāo),努力提升酒店的經(jīng)營業(yè)績。遵守國家法律法規(guī)及本協(xié)議的各項規(guī)定,不得從事?lián)p害酒店及甲方利益的行為。四、酒店經(jīng)營管理1.管理模式雙方共同委托[具體管理團(tuán)隊或個人]對酒店進(jìn)行日常經(jīng)營管理,管理團(tuán)隊?wèi)?yīng)具備專業(yè)的酒店管理經(jīng)驗和能力。酒店管理團(tuán)隊?wèi)?yīng)按照雙方共同制定的經(jīng)營方針和目標(biāo)進(jìn)行管理,定期向雙方匯報酒店經(jīng)營情況。2.重大事項決策酒店的重大事項包括但不限于酒店的擴(kuò)建、裝修、重大設(shè)備采購、股權(quán)轉(zhuǎn)讓、經(jīng)營方向調(diào)整等,須經(jīng)雙方一致書面同意后方可實施。對于重大事項的決策,雙方應(yīng)充分協(xié)商,聽取各方意見,確保決策符合酒店的整體利益和雙方的共同意愿。五、利潤分配與虧損承擔(dān)1.利潤分配酒店在每個會計年度結(jié)束后,應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)及財務(wù)制度進(jìn)行財務(wù)審計。經(jīng)審計后的酒店凈利潤,按照雙方的出資比例進(jìn)行分配。分配時間為審計報告出具后的[X]日內(nèi)。2.虧損承擔(dān)若酒店經(jīng)營出現(xiàn)虧損,雙方按照出資比例分擔(dān)虧損。虧損分擔(dān)方式為在虧損發(fā)生后的[X]日內(nèi),雙方按照各自出資比例以現(xiàn)金方式補足虧損部分。六、股權(quán)變更與退出機制1.股權(quán)變更未經(jīng)對方書面同意,任何一方不得擅自轉(zhuǎn)讓其持有的酒店股權(quán)。若一方有意轉(zhuǎn)讓股權(quán),在同等條件下,另一方享有優(yōu)先受讓權(quán)。轉(zhuǎn)讓方應(yīng)提前[X]日書面通知受讓方,并提供詳細(xì)的股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議等相關(guān)資料。2.退出機制在酒店經(jīng)營期間,若一方因特殊原因需要退出,需經(jīng)對方書面同意。退出方的股權(quán)由對方按照以下方式受讓:按照酒店當(dāng)時的凈資產(chǎn)狀況,以評估機構(gòu)出具的評估報告為依據(jù),由受讓方支付相應(yīng)的股權(quán)轉(zhuǎn)讓款。股權(quán)轉(zhuǎn)讓款支付時間為雙方達(dá)成一致意見后的[X]日內(nèi)。若退出方在退出時,酒店存在未分配利潤或虧損,按照本協(xié)議關(guān)于利潤分配和虧損承擔(dān)的規(guī)定進(jìn)行結(jié)算。七、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定的時間和金額履行出資義務(wù),每逾期一日,應(yīng)按照未出資金額的[X]%向乙方支付違約金。逾期超過[X]日的,乙方有權(quán)解除本協(xié)議,并要求甲方返還已收取的利潤分配款項,同時甲方應(yīng)按照酒店總出資額的[X]%向乙方支付違約金。2.若乙方未按照本協(xié)議約定的時間和金額履行出資義務(wù),每逾期一日,應(yīng)按照未出資金額的[X]%向甲方支付違約金。逾期超過[X]日的,甲方有權(quán)解除本協(xié)議,并要求乙方返還已收取的利潤分配款項,同時乙方應(yīng)按照酒店總出資額的[X]%向甲方支付違約金。3.若一方違反本協(xié)議關(guān)于酒店經(jīng)營管理、重大事項決策等方面的規(guī)定,給對方造成損失的,違約方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任,賠償金額以對方實際損失為準(zhǔn)。4.若一方違反本協(xié)議關(guān)于股權(quán)變更與退出機制的規(guī)定,擅自轉(zhuǎn)讓股權(quán)或未經(jīng)對方同意退出的,該轉(zhuǎn)讓行為或退出行為無效,違約方應(yīng)按照酒店總出資額的[X]%向?qū)Ψ街Ц哆`約金,并賠償對方因此遭受的全部損失。八、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份具有同等
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年廣西國際壯醫(yī)醫(yī)院公開招聘工作人員16人參考考試試題及答案解析
- 2025浙江溫州市平陽縣興陽控股集團(tuán)有限公司下屬房開公司招聘項目制員工15人模擬筆試試題及答案解析
- 2025浙江嘉興市海寧市海昌街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心招聘1人備考筆試題庫及答案解析
- 2025四川雅安市雨城區(qū)公益性崗位招聘8人備考筆試試題及答案解析
- 25江西南昌動物園招聘1人備考筆試題庫及答案解析
- 2026河北滄州市直衛(wèi)健系統(tǒng)公立醫(yī)院高層次人才選聘67人參考考試試題及答案解析
- 網(wǎng)推廣協(xié)議書范本
- 耕地開墾合同范本
- 職工領(lǐng)工資協(xié)議書
- 聯(lián)營合作n協(xié)議書
- 機械三視圖培訓(xùn)課件
- 環(huán)衛(wèi)部門冬季安全作業(yè)培訓(xùn)課件
- 合成洗滌劑制造工作業(yè)指導(dǎo)書
- 漢語水平考試HSK四級真題4-真題-無答案
- 銀行金融消費者權(quán)益保護(hù)工作測試題及答案
- 2025年c2安全員考試題庫
- 托盤貨架培訓(xùn)課件
- 胎兒右位主動脈弓伴鏡像分支超聲診斷
- 監(jiān)理公司檢查管理制度
- 種植產(chǎn)業(yè)項目管理制度
- 國家開放大學(xué)《管理英語3》期末機考題庫
評論
0/150
提交評論