職工領工資協(xié)議書甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方（職工）：姓名：性別：身份證號碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于乙方為甲方提供勞動服務，甲方有義務按照法律法規(guī)及雙方約定向乙方支付工資報酬。為明確雙方在工資領取方面的權(quán)利義務，根據(jù)《中華人民共和國民法典》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等、自愿、協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：一、工資支付的標的物及服務具體描述1.工資支付的標的物：乙方在甲方工作期間，甲方應向乙方支付的勞動報酬，包括但不限于基本工資、獎金、津貼、補貼等各項收入。2.服務具體描述：乙方在甲方的工作崗位為，工作職責為。乙方應按照甲方的工作安排，按時、保質(zhì)、保量地完成工作任務，遵守甲方的各項規(guī)章制度。二、工資支付的方式及時間1.支付方式：甲方應通過銀行轉(zhuǎn)賬的方式將工資支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方指定的銀行賬戶信息如下：開戶銀行：賬戶名稱：賬號：2.支付時間：甲方應在每月的日前將乙方上月的工資支付至乙方指定的銀行賬戶。如遇法定節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。三、工資的計算標準及構(gòu)成1.計算標準：乙方的工資按照以下標準計算：基本工資：每月元；獎金：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及甲方的經(jīng)營效益，按照甲方制定的獎金分配制度發(fā)放；津貼、補貼：按照國家及甲方所在地的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.工資構(gòu)成：乙方的工資由基本工資、獎金、津貼、補貼等部分構(gòu)成。甲方應按照上述計算標準及構(gòu)成向乙方支付工資。四、雙方的權(quán)利義務（一）甲方的權(quán)利義務1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照甲方的工作安排，按時、保質(zhì)、保量地完成工作任務。有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及甲方的經(jīng)營效益，調(diào)整乙方的工資待遇。有權(quán)對乙方的工資支付情況進行監(jiān)督檢查。2.義務按照本協(xié)議約定的支付方式及時間，向乙方支付工資報酬。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護。依法為乙方繳納社會保險費。按照國家及甲方所在地的相關(guān)規(guī)定，保障乙方的休息休假權(quán)利。（二）乙方的權(quán)利義務1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議約定的工資計算標準及構(gòu)成，獲得工資報酬。有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定的支付方式及時間，支付工資報酬。有權(quán)對甲方的工資支付情況進行監(jiān)督檢查。2.義務按照甲方的工作安排，按時、保質(zhì)、保量地完成工作任務。遵守甲方的各項規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密。如乙方的個人信息發(fā)生變更，應及時通知甲方。五、違約責任1.甲方的違約責任如甲方未按照本協(xié)議約定的支付方式及時間，向乙方支付工資報酬，每逾期一日，應按照未支付工資報酬的%向乙方支付違約金。如甲方因自身原因?qū)е乱曳降墓べY待遇降低，甲方應按照降低后的工資待遇與原工資待遇的差額，向乙方支付賠償金。如甲方違反國家及甲方所在地的相關(guān)規(guī)定，未依法為乙方繳納社會保險費，甲方應按照國家及甲方所在地的相關(guān)規(guī)定，補繳社會保險費，并向乙方支付賠償金。2.乙方的違約責任如乙方未按照甲方的工作安排，按時、保質(zhì)、保量地完成工作任務，給甲方造成損失的，乙方應按照損失的金額向甲方支付賠償金。如乙方違反甲方的各項規(guī)章制度，給甲方造成損失的，乙方應按照損失的金額向甲方支付賠償金。如乙方泄露甲方的商業(yè)秘密和工作秘密，給甲方造成損失的，乙方應按照損失的金額向甲方支付賠償金。六、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2