雇傭協(xié)議終止協(xié)議書甲方（雇主）：姓名：身份證號(hào)：聯(lián)系地址：聯(lián)系電話：乙方（雇員）：姓名：身份證號(hào)：聯(lián)系地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方與乙方于[雇傭協(xié)議簽訂日期]簽訂了《雇傭協(xié)議》（以下簡稱“原雇傭協(xié)議”），現(xiàn)經(jīng)雙方友好協(xié)商，一致同意終止原雇傭協(xié)議，并就相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議背景及目的雙方基于原雇傭協(xié)議所建立的雇傭關(guān)系，因[具體原因]，經(jīng)充分溝通與協(xié)商，決定終止該雇傭關(guān)系，并明確雙方在雇傭關(guān)系終止后的權(quán)利義務(wù)，確保雙方合法權(quán)益得到妥善處理，避免后續(xù)可能產(chǎn)生的法律糾紛。二、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述原雇傭協(xié)議約定，乙方受雇于甲方，為甲方提供[具體工作內(nèi)容及職責(zé)范圍]的工作服務(wù)。乙方在工作期間，按照甲方的要求和指示，運(yùn)用自身專業(yè)技能和知識(shí)，完成各項(xiàng)工作任務(wù)，包括但不限于[列舉一些主要工作成果或交付物]。三、權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照原雇傭協(xié)議的約定完成工作任務(wù)，并對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查。在雇傭關(guān)系終止后，有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議的約定履行相關(guān)義務(wù)。2.義務(wù)按照原雇傭協(xié)議的約定，向乙方支付工作期間的報(bào)酬。截至本協(xié)議簽訂之日，甲方已支付乙方報(bào)酬共計(jì)人民幣[X]元，尚欠乙方報(bào)酬人民幣[X]元，甲方應(yīng)在本協(xié)議生效后的[X]個(gè)工作日內(nèi)一次性支付給乙方。支付方式為[具體支付方式，如銀行轉(zhuǎn)賬等]，收款賬戶信息為：乙方姓名：，開戶銀行：，銀行賬號(hào)：。向乙方提供工作所需的必要條件和支持，包括但不限于辦公設(shè)備、工作場地等。在雇傭關(guān)系終止時(shí)，按照法律規(guī)定和本協(xié)議約定，為乙方辦理相關(guān)離職手續(xù)，出具離職證明等文件。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照原雇傭協(xié)議的約定支付報(bào)酬。在雇傭關(guān)系終止后，有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定履行相關(guān)義務(wù)。對(duì)在工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息，有權(quán)要求甲方按照法律規(guī)定和本協(xié)議約定予以保密。2.義務(wù)–按照原雇傭協(xié)議的約定，全面、適當(dāng)?shù)芈男泄ぷ髀氊?zé)，完成工作任務(wù)，并保證工作質(zhì)量。在雇傭關(guān)系終止前，妥善保管甲方提供的工作資料、文件等物品，不得擅自銷毀或泄露給第三方。工作交接時(shí)，將所有屬于甲方的物品、資料等完整、準(zhǔn)確地移交給甲方指定的人員，并辦理交接手續(xù)。交接清單應(yīng)經(jīng)雙方簽字確認(rèn)，作為本協(xié)議的附件。遵守甲方的規(guī)章制度和工作紀(jì)律，保守甲方的商業(yè)秘密和其他機(jī)密信息。未經(jīng)甲方書面同意，在雇傭關(guān)系終止后的[X]年內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作，也不得自行從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。競爭關(guān)系是指乙方從事的業(yè)務(wù)與甲方的業(yè)務(wù)在市場、客戶群體、技術(shù)等方面存在直接或間接的競爭。協(xié)助甲方辦理與工作交接相關(guān)的手續(xù)，包括但不限于向甲方指定的人員介紹工作情況、解答疑問等。四、工作交接1.乙方應(yīng)在本協(xié)議生效后的[X]個(gè)工作日內(nèi)，與甲方指定的人員進(jìn)行工作交接。工作交接內(nèi)容包括但不限于未完成的工作任務(wù)、工作資料、客戶信息、工作流程及操作手冊等。2.工作交接過程中，乙方應(yīng)向甲方指定人員詳細(xì)說明各項(xiàng)工作的進(jìn)展情況、存在的問題及解決方案等。交接完成后，雙方應(yīng)共同簽署工作交接清單，明確交接事項(xiàng)的內(nèi)容、數(shù)量、狀態(tài)等信息。工作交接清單一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。五、保密條款1.乙方承諾，在雇傭關(guān)系存續(xù)期間及終止后，對(duì)知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等機(jī)密信息予以保密。未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方披露或使用這些信息。2.本條款所稱商業(yè)秘密包括但不限于甲方的產(chǎn)品設(shè)計(jì)、生產(chǎn)工藝、營銷策略、財(cái)務(wù)信息、客戶名單及聯(lián)系方式等；技術(shù)秘密包括但不限于甲方擁有的專利技術(shù)、非專利技術(shù)、技術(shù)方案、技術(shù)訣竅及研發(fā)資料等。3.如乙方違反本保密條款，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失，包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失、間接經(jīng)濟(jì)損失、因維權(quán)產(chǎn)生的合理費(fèi)用（如律師費(fèi)、訴訟費(fèi)等）。六、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定按時(shí)支付乙方報(bào)酬或履行其他義務(wù)，則應(yīng)按照未支付金額或未履行義務(wù)所造成損失的[X]%向乙方支付違約金，并賠償乙方因此遭受的全部損失。2.若乙方未按照本協(xié)議約定履行工作交接義務(wù)、保密義務(wù)或其他義務(wù)，則應(yīng)按照本協(xié)議約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成的損失難以確定的，乙方應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元。3.如果一方違反本協(xié)議的任何條款，另一方有權(quán)要求違約方繼續(xù)履行協(xié)議義務(wù)、采取補(bǔ)救措施或賠償損失。如違約方的違約行為導(dǎo)致本協(xié)議無法繼續(xù)履行或給對(duì)方造成重大損失的，守約方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任。七、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國民法典及相關(guān)法律法規(guī)。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力，如補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議有沖突之處，以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。甲方（簽字/蓋章）：簽訂日期：[協(xié)議簽訂日期]乙方（簽字/蓋章）：簽訂日期：[協(xié)議簽訂日期]以上協(xié)議內(nèi)容