藥店的聘用協(xié)議書(shū)甲方（聘用單位）：名稱(chēng)：[藥店具體名稱(chēng)]法定代表人：[姓名]地址：[藥店地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方（受聘人員）：姓名：[姓名]性別：[性別]身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)]地址：[常住地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于甲方經(jīng)營(yíng)一家藥店，需要專(zhuān)業(yè)的藥學(xué)人員提供服務(wù)，乙方具備相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能，愿意受聘于甲方。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下聘用協(xié)議：一、聘用崗位及服務(wù)內(nèi)容1.聘用崗位：乙方受聘擔(dān)任甲方藥店的[具體崗位名稱(chēng)，如藥師、營(yíng)業(yè)員等]。2.服務(wù)內(nèi)容乙方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)、藥品經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理規(guī)范以及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，為顧客提供專(zhuān)業(yè)的藥學(xué)服務(wù)，包括但不限于藥品銷(xiāo)售、用藥咨詢、處方審核、藥品調(diào)配、質(zhì)量管理等工作。負(fù)責(zé)藥店內(nèi)藥品的陳列、養(yǎng)護(hù)和盤(pán)點(diǎn)工作，確保藥品質(zhì)量符合規(guī)定要求，陳列整齊有序，賬實(shí)相符。協(xié)助甲方開(kāi)展藥品采購(gòu)工作，提供專(zhuān)業(yè)的藥品采購(gòu)建議，確保所采購(gòu)藥品的合法性、質(zhì)量可靠性和供應(yīng)及時(shí)性。積極參與甲方組織的各類(lèi)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，不斷提升自身專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能水平，以適應(yīng)藥店業(yè)務(wù)發(fā)展的需要。配合甲方完成其他與藥店經(jīng)營(yíng)相關(guān)的工作任務(wù)，如協(xié)助處理顧客投訴、參與藥店促銷(xiāo)活動(dòng)等。二、聘用期限本協(xié)議聘用期限自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。協(xié)議期滿前，雙方如無(wú)異議，則自動(dòng)延續(xù)[延續(xù)期限]。三、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)藥店經(jīng)營(yíng)需要和乙方工作表現(xiàn)，對(duì)乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作時(shí)間進(jìn)行合理調(diào)整。有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核，根據(jù)考核結(jié)果決定是否給予獎(jiǎng)勵(lì)、處罰或調(diào)整薪酬待遇。有權(quán)要求乙方遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，如發(fā)現(xiàn)乙方違反規(guī)定，有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。2.義務(wù)按照國(guó)家法律法規(guī)和本協(xié)議約定，為乙方提供必要的工作條件和工作環(huán)境，保障乙方的合法權(quán)益。按照約定向乙方支付薪酬待遇，不得無(wú)故拖欠或克扣。為乙方繳納法律法規(guī)規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。尊重乙方的人格尊嚴(yán)和勞動(dòng)成果，不得歧視、侮辱或虐待乙方。根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和藥店經(jīng)營(yíng)狀況，為乙方提供必要的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，幫助乙方提升專(zhuān)業(yè)技能和綜合素質(zhì)。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議約定獲得薪酬待遇和享受甲方提供的福利待遇。有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和工作環(huán)境，保障自身的合法權(quán)益。有權(quán)對(duì)甲方的工作安排和管理提出意見(jiàn)和建議，如認(rèn)為甲方的要求不合理或違反法律法規(guī)規(guī)定，有權(quán)拒絕執(zhí)行并向上級(jí)主管部門(mén)反映。在協(xié)議期滿或提前解除協(xié)議后，有權(quán)要求甲方按照法律法規(guī)規(guī)定辦理相關(guān)離職手續(xù)，并結(jié)清應(yīng)得的薪酬和福利待遇。2.義務(wù)遵守國(guó)家法律法規(guī)、藥品經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理規(guī)范以及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，誠(chéng)實(shí)守信，勤勉盡責(zé)，認(rèn)真履行工作職責(zé)。按照本協(xié)議約定的工作內(nèi)容和工作要求，按時(shí)、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)，不得擅自離崗或怠工。保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，不得泄露給任何第三方。在協(xié)議期內(nèi)和協(xié)議終止或解除后，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)。不斷提升自身專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能水平，積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，以適應(yīng)藥店業(yè)務(wù)發(fā)展的需要。愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)和設(shè)備，合理使用并妥善保管，如因故意或重大過(guò)失造成甲方財(cái)產(chǎn)損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。積極配合甲方完成各項(xiàng)工作任務(wù)，如協(xié)助處理顧客投訴、參與藥店促銷(xiāo)活動(dòng)等，維護(hù)甲方的良好形象和聲譽(yù)。四、薪酬待遇及福利1.薪酬待遇甲方按照以下方式向乙方支付薪酬：基本工資：每月[基本工資金額]元。績(jī)效工資：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)考核結(jié)果，每月發(fā)放績(jī)效工資[績(jī)效工資金額范圍]元?？?jī)效工資考核標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放辦法詳見(jiàn)附件[績(jī)效工資考核標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放辦法具體名稱(chēng)]。加班工資：乙方因工作需要加班的，甲方按照國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定支付加班工資。薪酬發(fā)放時(shí)間：甲方于每月[具體發(fā)放日期]以貨幣形式支付乙方上月薪酬。如遇節(jié)假日或特殊情況，發(fā)放時(shí)間可提前或順延，但最長(zhǎng)不得超過(guò)[規(guī)定天數(shù)]。2.福利待遇甲方按照國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，乙方應(yīng)承擔(dān)的個(gè)人繳納部分由甲方從乙方薪酬中代扣代繳。乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪假期。具體休假辦法按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方根據(jù)經(jīng)營(yíng)狀況和乙方工作表現(xiàn)，為乙方提供其他福利待遇，如節(jié)日福利、生日福利、培訓(xùn)機(jī)會(huì)、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等。五、保密條款1.乙方應(yīng)對(duì)在工作過(guò)程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密，不得向任何第三方披露或使用。2.本協(xié)議所稱(chēng)商業(yè)秘密包括但不限于甲方的藥品采購(gòu)渠道、銷(xiāo)售價(jià)格、營(yíng)銷(xiāo)策略、客戶名單、財(cái)務(wù)信息等；技術(shù)秘密包括但不限于甲方的藥品研發(fā)成果、配方、工藝、質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)等。3.乙方違反保密義務(wù)給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償范圍包括但不限于甲方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失、甲方為調(diào)查乙方違約行為所支付的合理費(fèi)用以及甲方因乙方違約行為而喪失的商業(yè)機(jī)會(huì)所造成的間接經(jīng)濟(jì)損失。六、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬1.乙方在履行本協(xié)議期間，因工作需要所產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。2.乙方應(yīng)積極配合甲方申請(qǐng)相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)，并提供必要的協(xié)助和支持。3.未經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方不得擅自使用或授權(quán)他人使用歸甲方所有的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。七、培訓(xùn)與發(fā)展1.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和藥店業(yè)務(wù)發(fā)展需要，為乙方提供必要的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，包括但不限于內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、學(xué)術(shù)交流等。2.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)活動(dòng)，按時(shí)完成培訓(xùn)任務(wù)，并將所學(xué)知識(shí)和技能應(yīng)用到實(shí)際工作中。3.如乙方因個(gè)人發(fā)展需要，要求甲方提供培訓(xùn)支持的，應(yīng)提前向甲方提出書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后，按照甲方的相關(guān)規(guī)定參加培訓(xùn)。培訓(xùn)費(fèi)用由雙方協(xié)商確定，如甲方同意承擔(dān)部分或全部培訓(xùn)費(fèi)用的，乙方應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后按照甲方的要求服務(wù)一定期限，否則應(yīng)按照培訓(xùn)費(fèi)用總額的一定比例向甲方支付違約金。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照本協(xié)議約定向乙方支付薪酬待遇或繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方支付拖欠的薪酬和費(fèi)用，并按照國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定支付賠償金。若甲方違反本協(xié)議約定，擅自調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容或工作時(shí)間，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。若甲方違反保密條款或知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬條款，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照本協(xié)議約定的工作內(nèi)容和工作要求，按時(shí)、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。若乙方違反甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，如曠工、遲到早退、泄露商業(yè)秘密等，甲方有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理，乙方應(yīng)按照甲方的要求承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，如支付違約金、賠償損失等。若乙方擅自離崗或未經(jīng)甲方書(shū)面同意，在協(xié)議期內(nèi)到與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)，乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。違約金金額為乙方離職前一年薪酬總額的[X]%。若乙方違反保密條款或知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬條款，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償范圍包括但不限于甲方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失、甲方為調(diào)查乙方違約行為所支付的合理費(fèi)用以及甲方因乙方違約行為而喪失的商業(yè)機(jī)會(huì)所造成的間接經(jīng)濟(jì)損失。九、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.甲乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起