薪資合同補(bǔ)充協(xié)議甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方（勞動者）：姓名：身份證號碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲乙雙方于[原薪資合同簽訂日期]簽訂了《薪資合同》（以下簡稱“原合同”），為進(jìn)一步明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》相關(guān)規(guī)定，雙方就薪資待遇等事宜達(dá)成如下補(bǔ)充協(xié)議：一、補(bǔ)充協(xié)議的背景和目的原合同簽訂后，隨著公司業(yè)務(wù)發(fā)展和市場環(huán)境變化，雙方基于公平、合理、互利的原則，對薪資結(jié)構(gòu)、支付方式等方面進(jìn)行調(diào)整和補(bǔ)充，以確保雙方的權(quán)益得到更好的保障，同時適應(yīng)公司運(yùn)營和員工發(fā)展的需要。二、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述1.薪資構(gòu)成基本工資：乙方的基本工資為每月人民幣[X]元，此為乙方薪資的固定組成部分，根據(jù)乙方的工作崗位、職責(zé)和工作表現(xiàn)確定?？冃ЧべY：乙方的績效工資根據(jù)其每月工作績效評估結(jié)果確定，績效評估標(biāo)準(zhǔn)按照公司制定的《員工績效評估辦法》執(zhí)行。績效工資的發(fā)放比例為乙方基本工資的[X]%[X]%，具體比例根據(jù)績效評估得分確定。獎金：根據(jù)公司的經(jīng)營業(yè)績和乙方的個人貢獻(xiàn)，公司將在每年年終發(fā)放獎金。獎金的具體數(shù)額由公司根據(jù)當(dāng)年實際情況和乙方的表現(xiàn)進(jìn)行核算，最低不少于人民幣[X]元。2.薪資調(diào)整機(jī)制定期調(diào)整：乙方的基本工資將根據(jù)公司的薪酬政策和市場行情進(jìn)行定期調(diào)整，原則上每年調(diào)整一次。調(diào)整幅度將綜合考慮公司經(jīng)營狀況、行業(yè)平均薪資水平以及乙方的工作表現(xiàn)等因素。不定期調(diào)整：若乙方在工作中表現(xiàn)突出，為公司做出重大貢獻(xiàn)，或者公司經(jīng)營狀況發(fā)生重大變化，導(dǎo)致薪資結(jié)構(gòu)需要調(diào)整時，公司有權(quán)對乙方的薪資進(jìn)行不定期調(diào)整。調(diào)整前公司將提前[X]個工作日通知乙方。三、權(quán)利義務(wù)1.甲方權(quán)利義務(wù)權(quán)利根據(jù)公司的經(jīng)營狀況、乙方的工作表現(xiàn)等因素，按照本補(bǔ)充協(xié)議的約定調(diào)整乙方的薪資待遇。要求乙方按照公司規(guī)定的工作時間、工作內(nèi)容和工作標(biāo)準(zhǔn)履行工作職責(zé)。對乙方的工作績效進(jìn)行評估，并根據(jù)評估結(jié)果發(fā)放績效工資和獎金。義務(wù)按照本補(bǔ)充協(xié)議的約定，按時足額向乙方支付薪資。為乙方提供必要的工作條件和培訓(xùn)機(jī)會，以幫助乙方提升工作能力和績效。向乙方如實告知公司的薪資政策、績效評估標(biāo)準(zhǔn)等相關(guān)信息。2.乙方權(quán)利義務(wù)權(quán)利按照本補(bǔ)充協(xié)議的約定獲得相應(yīng)的薪資待遇。對公司的薪資政策、績效評估標(biāo)準(zhǔn)等提出合理的意見和建議。在認(rèn)為公司的薪資調(diào)整不合理時，有權(quán)與公司進(jìn)行溝通協(xié)商。義務(wù)遵守公司的各項規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時完成工作任務(wù)。提高工作質(zhì)量和效率，為公司創(chuàng)造價值。積極配合公司的績效評估工作，如實提供相關(guān)工作信息和數(shù)據(jù)。保守公司的商業(yè)秘密和薪資信息，不得向第三方泄露。四、薪資支付方式和時間1.甲方將通過銀行轉(zhuǎn)賬的方式向乙方支付薪資，乙方應(yīng)提供本人有效的銀行賬戶信息。2.薪資支付時間為每月的[具體支付日期]，如遇法定節(jié)假日或不可抗力因素，支付日期將提前或順延至最近的工作日。五、保密條款1.雙方應(yīng)對本補(bǔ)充協(xié)議的內(nèi)容及因履行本補(bǔ)充協(xié)議而知悉的對方商業(yè)秘密、薪資信息等予以保密，未經(jīng)對方書面同意，不得向任何第三方披露。2.本條款的保密期限為自本補(bǔ)充協(xié)議生效之日起[X]年。六、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照本補(bǔ)充協(xié)議的約定按時足額支付乙方薪資，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[X]%向乙方支付違約金。逾期超過[X]日的，乙方有權(quán)解除勞動合同，并要求甲方支付拖欠的薪資、違約金以及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。若甲方違反本補(bǔ)充協(xié)議的其他約定，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照公司規(guī)定的工作時間、工作內(nèi)容和工作標(biāo)準(zhǔn)履行工作職責(zé)，給公司造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。若乙方違反本補(bǔ)充協(xié)議的保密條款，向第三方泄露公司商業(yè)秘密或薪資信息，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如損失難以計算的，違約金數(shù)額不低于乙方上一年度薪資總額的[X]%。七、爭議解決1.本補(bǔ)充協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本補(bǔ)充協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本補(bǔ)充協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期與原合同一致。本補(bǔ)充協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本補(bǔ)充協(xié)議未盡事宜，可由