藥店職工合同范本甲方（藥店雇主）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：乙方（藥店職工）：姓名：性別：身份證號碼：地址：聯(lián)系方式：鑒于甲方經(jīng)營藥店業(yè)務(wù)，需要招聘乙方為職工，乙方愿意在甲方藥店工作，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》等相關(guān)法律法規(guī)，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限本合同自年月日起生效，至年月日終止。合同期滿，雙方如無異議，則自動延續(xù)年。二、工作內(nèi)容與工作地點1.工作內(nèi)容乙方在甲方藥店擔(dān)任崗位，主要負(fù)責(zé)（詳細(xì)描述工作職責(zé)，如藥品銷售、庫存管理、顧客服務(wù)等）。乙方應(yīng)按照甲方的工作安排和要求，認(rèn)真履行職責(zé)，完成工作任務(wù)。2.工作地點乙方的工作地點為甲方藥店所在地：三、工作時間與休息休假1.工作時間甲方實行工時制度，乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時間上下班。具體工作時間為：（詳細(xì)說明每周工作天數(shù)、每天工作小時數(shù)等）。2.休息休假乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等休息休假權(quán)利。乙方請假應(yīng)按照甲方的請假制度提前申請，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。四、勞動報酬1.工資待遇甲方每月支付乙方工資元，于每月日以貨幣形式支付。工資構(gòu)成包括基本工資元、績效工資元（根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和業(yè)績考核發(fā)放）等。2.加班工資如乙方因工作需要加班，甲方應(yīng)按照國家相關(guān)規(guī)定支付加班工資。加班工資計算基數(shù)為乙方的基本工資，加班工資標(biāo)準(zhǔn)為：平日加班按照150%計算，周末加班按照200%計算，法定節(jié)假日加班按照300%計算。五、社會保險與福利待遇1.社會保險甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應(yīng)按照規(guī)定承擔(dān)個人應(yīng)繳納的部分，由甲方從乙方工資中代扣代繳。2.福利待遇乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如：（詳細(xì)列舉其他福利待遇，如帶薪培訓(xùn)、節(jié)日福利、員工體檢等）六、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)1.勞動保護(hù)甲方為乙方提供必要的勞動保護(hù)用品，如工作服、口罩、手套等，確保乙方在工作過程中的安全與健康。2.勞動條件甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合勞動安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作場所和工作條件。改善乙方的工作環(huán)境，保障乙方的合法權(quán)益。3.職業(yè)危害防護(hù)甲方應(yīng)告知乙方工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)危害及其后果，提供相應(yīng)的防護(hù)措施，并定期對乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。七、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)甲方有權(quán)根據(jù)經(jīng)營需要和乙方的工作表現(xiàn)，合理調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。甲方應(yīng)按照本合同約定，按時足額支付乙方工資和福利待遇。甲方應(yīng)為乙方提供必要的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會，幫助乙方提升業(yè)務(wù)能力。甲方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，保障乙方的合法權(quán)益，為乙方創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。2.乙方權(quán)利與義務(wù)乙方有權(quán)按照本合同約定，獲得勞動報酬和福利待遇。乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。乙方應(yīng)認(rèn)真履行工作職責(zé)，遵守職業(yè)道德，保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動，不斷提高自身業(yè)務(wù)水平。八、保密條款1.保密范圍乙方在工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等均屬于保密范圍。商業(yè)秘密包括但不限于藥品采購渠道、銷售價格、營銷策略、財務(wù)信息等；技術(shù)秘密包括但不限于藥品配方、生產(chǎn)工藝、質(zhì)量控制方法等；客戶信息包括但不限于客戶名單、聯(lián)系方式、購買記錄等。2.保密期限乙方的保密義務(wù)自本合同生效之日起，至離職后年止。即使乙方與甲方解除或終止勞動合同，乙方仍應(yīng)履行保密義務(wù)。3.違約責(zé)任如乙方違反保密條款，泄露甲方秘密，乙方應(yīng)向甲方支付違約金元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。甲方有權(quán)追究乙方的法律責(zé)任。九、競業(yè)限制條款1.競業(yè)限制范圍乙方在離職后年內(nèi)，不得在與甲方經(jīng)營同類業(yè)務(wù)且有競爭關(guān)系的單位工作，也不得自己開業(yè)生產(chǎn)或經(jīng)營與甲方有競爭關(guān)系的同類產(chǎn)品或業(yè)務(wù)。2.競業(yè)限制期限競業(yè)限制期限為年，自乙方離職之日起計算。3.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償甲方在競業(yè)限制期限內(nèi)，每月向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償元，于每月日支付。4.違約責(zé)任如乙方違反競業(yè)限制條款，乙方應(yīng)向甲方支付違約金元，并返還甲方已支付的全部競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。同時，乙方應(yīng)立即停止違約行為，繼續(xù)履行競業(yè)限制義務(wù)。甲方有權(quán)要求乙方按照競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償總額的倍支付違約金，并要求乙方賠償甲方因此遭受的全部損失。甲方有權(quán)追究乙方的法律責(zé)任。十、合同的變更、解除和終止1.合同變更本合同履行期間，如有需要變更合同內(nèi)容，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。2.合同解除經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責(zé)任的；因乙方原因?qū)е录追剿幤方?jīng)營出現(xiàn)重大質(zhì)量問題或安全事故的；其他法律法規(guī)規(guī)定甲方可以解除合同的情形。甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：未按照本合同約定支付乙方勞動報酬的；未依法為乙方繳納社會保險費(fèi)的；甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；其他法律法規(guī)規(guī)定乙方可以解除合同的情形。3.合同終止本合同期滿，雙方未續(xù)簽的，合同自動終止。乙方達(dá)到法定退休年齡或開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的，合同終止。本合同約定的終止條件出現(xiàn)的，合同終止。十一、違約責(zé)任1.如甲方未按照本合同約定支付乙方工資、福利待遇或未履行其他義務(wù)，應(yīng)按照國家法律法規(guī)承擔(dān)違約責(zé)任，支付乙方應(yīng)得的款項，并賠償乙方因此遭受的損失。2.如乙方未按照本合同約定履行義務(wù)，應(yīng)按照國家法律法規(guī)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。十二、爭議解決本合同履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十三、其