家庭育兒嫂雇傭服務協(xié)議范本家庭育兒嫂雇傭服務協(xié)議甲方（雇主）：[家庭名稱或法定代表人姓名]身份證號碼/統(tǒng)一社會信用代碼：[填寫]地址：[填寫詳細地址]聯(lián)系電話：[填寫]緊急聯(lián)系人及電話：[填寫]乙方（育兒嫂）：[姓名]身份證號碼：[填寫]戶籍地址：[填寫]常住地址：[填寫]聯(lián)系電話：[填寫]根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上，就乙方在甲方家庭擔任育兒嫂事宜，簽訂本協(xié)議，以資共同遵守。第一條工作內容與職責乙方同意在甲方家庭擔任育兒嫂，負責對甲方指定的嬰幼兒（年齡：[填寫]，姓名：[填寫，如適用]）進行生活照料、早期教育和相關家務協(xié)助。具體工作職責包括但不限于：1.1保障嬰幼兒身體健康與安全，負責其日常喂養(yǎng)、喂水、換尿布、洗澡、撫觸、哄睡等生活護理工作；1.2監(jiān)測嬰幼兒健康狀況，注意飲食、睡眠規(guī)律，發(fā)現(xiàn)異常及時向甲方或相關醫(yī)療人員反映；1.3根據(jù)嬰幼兒月齡和發(fā)展特點，進行適量的啟蒙教育、親子游戲，培養(yǎng)良好的生活習慣和衛(wèi)生習慣；1.4保持嬰幼兒活動區(qū)域的清潔衛(wèi)生，定期清洗、消毒嬰幼兒的衣物、床鋪、玩具等物品；1.5協(xié)助甲方處理與嬰幼兒相關的其他事務性工作；1.6遵守甲方的合理作息安排，確保工作時間內對嬰幼兒的妥善看護；1.7未經(jīng)甲方同意，不得擅自動用甲方財物，不得私自帶走甲方物品或嬰幼兒；1.8維護甲方的家庭秩序和隱私，不得隨意翻閱甲方私人文件、物品或泄露家庭信息；1.9尊重甲方家庭成員，行為舉止得體，與家庭成員和睦相處；1.10根據(jù)甲方要求，可能協(xié)助進行簡單的家務勞動，如整理房間、清洗嬰幼兒衣物、保持廚房基本清潔等，但不應承擔大量或超出與育兒工作相關范圍的繁重家務；1.11乙方個人物品由乙方自行保管，甲方應提供必要的個人儲物空間；1.12遵守國家及地方關于嬰幼兒照護的相關法律法規(guī)和標準。第二條工作時間與休息休假2.1乙方實行[白班/輪班/其他，請選擇并填寫具體描述，如：早7點至晚7點，中午休息1小時；或早晚班輪換等]工作制。2.2每日工作時長為[具體小時數(shù)]小時，每周工作[具體天數(shù)]天。2.3乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假。法定節(jié)假日、休息日及年休假期間的工資/工作安排按雙方事先約定執(zhí)行：[例如：照常支付工資/安排調休/其他方式]。2.4乙方享有病假權利。因病需要休息的，應提前向甲方說明情況并提供合理解釋及必要的醫(yī)療證明。病假工資按[例如：勞動合同約定/當?shù)刈畹凸べY標準/其他約定]執(zhí)行。2.5乙方享有法定婚假、喪假等假期，假期天數(shù)及待遇按國家相關規(guī)定及雙方約定執(zhí)行。2.6甲方應保障乙方享有合理的用餐和休息時間。第三條勞動報酬3.1乙方的工資標準為人民幣[填寫金額]元/月（大寫：人民幣[大寫金額]元整）?；颍阂曳降墓べY標準為人民幣[填寫金額]元/小時（大寫：人民幣[大寫金額]元整），每日工作[小時數(shù)]小時，每月工作[天數(shù)]天。3.2工資支付周期為每月[具體日期]，甲方應在該日期前將當月工資支付至乙方指定的以下銀行賬戶：戶名：[填寫]開戶銀行：[填寫]賬號：[填寫]3.3工資支付方式為[現(xiàn)金/銀行轉賬]。3.4乙方在法定節(jié)假日、休息日或加班期間工作，除按規(guī)定獲得加班費/調休外，其工資不低于乙方本人正常工作時間工資的[百分比或具體標準]。3.5甲方承諾按時足額支付乙方工資。第四條社會保險與福利4.1甲方同意自本協(xié)議簽訂之日起[或約定具體時間]，為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育五項社會保險，所需費用由甲方承擔。乙方個人應繳納部分，由甲方代扣代繳。4.2乙方的社會保險個人賬戶信息由甲方負責申報和維護。4.3甲方為乙方繳納住房公積金[選擇：是/否]。如繳納，繳費基數(shù)和比例按照國家及地方規(guī)定執(zhí)行。4.4在協(xié)議履行期間，如國家或地方政策調整社保、公積金繳納標準，雙方應按規(guī)定執(zhí)行。第五條工作地點與環(huán)境5.1乙方的工作地點為甲方位于[填寫詳細地址]的家庭。5.2甲方應提供符合基本生活和工作需求的環(huán)境，包括獨立的休息空間（如適用）、必要的清潔工具、用于嬰幼兒照護的設備及用品（如嬰兒床、搖籃、玩具等），并確保水電等設施正常運行。第六條勞動紀律與規(guī)章制度6.1乙方應遵守國家法律法規(guī)，遵守甲方的合理家庭規(guī)章制度，服從甲方的合法工作安排。6.2乙方應恪守職業(yè)道德，為人正直，品行端正，不得從事任何有損甲方家庭聲譽或利益的行為。6.3乙方在服務期間及離職后，應對甲方的家庭事務、商業(yè)秘密及個人隱私承擔保密義務，不得向任何第三方泄露。6.4乙方應保持個人衛(wèi)生，穿著得體。第七條協(xié)議的變更、解除與終止7.1本協(xié)議的任何變更，須經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書面補充協(xié)議。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。7.2甲乙雙方可以協(xié)商一致，解除本協(xié)議。7.3經(jīng)協(xié)商一致或出現(xiàn)法定情形，本協(xié)議可以提前終止。7.4甲方解除協(xié)議：7.4.1乙方在試用期內被證明不符合錄用條件的；7.4.2乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度的；7.4.3乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；7.4.4乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；7.4.5乙方有欺詐、隱瞞等嚴重違反誠實信用原則行為的；7.4.6乙方依法被追究刑事責任或勞動教養(yǎng)的；7.4.7法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。7.4.8若甲方解除協(xié)議，需提前[例如：7]日以書面形式通知乙方，并依法支付經(jīng)濟補償金（如適用）。7.5乙方解除協(xié)議：7.5.1甲方未按照本協(xié)議約定提供勞動保護或者勞動條件的；7.5.2甲方未及時足額支付乙方勞動報酬的；7.5.3甲方未依法為乙方繳納社會保險費的；7.5.4甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議的；7.5.5法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。7.5.6若乙方解除協(xié)議，需提前[例如：3]日以書面形式通知甲方。若因甲方存在上述7.5.1-7.5.4情形導致乙方解除，甲方需支付經(jīng)濟補償金（如適用）。7.6本協(xié)議期限屆滿，雙方未續(xù)簽的，協(xié)議自動終止。7.7協(xié)議終止或解除后，乙方應在[例如：3]日內辦理工作交接手續(xù)，并交還甲方指定物品（如鑰匙、門禁卡、相關資料等）。第八條違約責任8.1甲方未按照本協(xié)議約定支付乙方工資的，除支付工資外，應按[例如：月工資的50%]向乙方支付賠償金。8.2甲方未依法為乙方繳納社會保險費的，由甲方承擔相應的法律責任，并應補繳欠繳部分。8.3乙方違反保密義務，泄露甲方家庭隱私或商業(yè)秘密，給甲方造成損失的，應承擔賠償責任。8.4乙方擅自離職（未提前按約定通知或未完成交接手續(xù)），給甲方造成損失的（如空缺期招聘費用、臨時替代人員費用等），應承擔相應的賠償責任。8.5任何一方違反本協(xié)議其他約定，給對方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。第九條爭議解決方式凡因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關的任何爭議，雙方應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向[選擇：甲方所在地/乙方所在地/協(xié)議簽訂地]有管轄權的人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議。10.2本協(xié)議附件（如有）是本協(xié)議不