石油鉆井工程師鉆井技術操作與安全生產(chǎn)績效考核表員工姓名：輸入姓名 直接上級：輸入姓名所在部門：輸入部門 崗位編制：全職編制員工職位：輸入職位 考核周期：輸入部門考核維度指標名稱權重目標值評分標準得分鉆井技術操作鉆井速度達標率40%95%實際鉆井速度與計劃鉆井速度的比值，每低1%扣除2分，最高扣除20分。井眼軌跡合格率98%井眼軌跡偏差值小于5米為合格，每超過1米扣除1分，最高扣除15分。鉆井液性能達標率100%鉆井液密度、粘度、失水量等指標每有一項不達標扣除2分，最高扣除10分。設備操作規(guī)范性96%設備操作符合規(guī)程的次數(shù)占比，每低1%扣除1.5分，最高扣除12分。技術創(chuàng)新應用率90%采用新技術、新工藝的次數(shù)占比，每低1%扣除1分，最高扣除9分。安全生產(chǎn)管理安全事故發(fā)生次數(shù)35%0每發(fā)生一起輕微事故扣除5分，一般事故扣除15分，重大事故直接扣除30分。安全培訓參與率100%全員安全培訓參與率，每低1%扣除1分，最高扣除10分。隱患排查整改率98%隱患排查后按時整改的比率，每低1%扣除2分，最高扣除20分。安全規(guī)程執(zhí)行率95%安全規(guī)程執(zhí)行的符合度，每低1%扣除1.5分，最高扣除22.5分。應急響應能力90%應急演練及實際響應的達標率，每低1%扣除1分，最高扣除9分。成本控制鉆井成本節(jié)約率15%5%實際鉆井成本與預算成本的差值，每超預算1%扣除1分，最高扣除15分。物料利用率92%鉆井材料實際使用量與計劃使用量的比值，每低1%扣除1分，最高扣除12分。能源消耗控制88%能源消耗（如電力、燃油）與計劃消耗的比值，每低1%扣除1.5分，最高扣除18分。非生產(chǎn)時間減少率10%非生產(chǎn)時間（如設備故障、等待）減少的比率，每低1%扣除1分，最高扣除10分。預算執(zhí)行偏差98%各項預算執(zhí)行符合度，每低1%扣除2分，最高扣除20分。團隊協(xié)作與溝通跨部門協(xié)作效率10%90%與其他部門協(xié)作完成的任務及時率，每低1%扣除1分，最高扣除9分。信息傳遞準確性95%信息傳遞的準確度，每出現(xiàn)一次錯誤扣除2分，最高扣除10分。團隊培訓參與度85%團隊成員培訓參與率，每低1%扣除1分，最高扣除5分。沖突解決能力92%團隊內部及與其他部門沖突解決的成功率，每低1%扣除1.5分，最高扣除13.5分。反饋與建議采納率80%提出的合理化建議被采納的比率，每低1%扣除1分，最高扣除8分。本考核表用于評估石油鉆井工程師在鉆井技術操作、安全生產(chǎn)管理、成本控制及團隊協(xié)作與溝通四個維度的表現(xiàn)。請根據(jù)實際工作情況填寫各項指標數(shù)據(jù)，并對照評分標準進行打分。最終得分由各維度加權匯總得出。評分（分）維度一維度二維度三維度四維度五員工評分合計上級評分合計最終得分獎金系數(shù)=(員工評分合計*30%)+(上級評分合計*70%)=績效面談直接主管簽名：被考核者簽名：