會計實操文庫1/1派遣員工遵守管理細則承諾書-模板致XX集團有限公司（集團總部）、XX房地產(chǎn)開發(fā)有限公司（子公司）：本人__________（姓名），身份證號：__________________________，系集團總部派遣至子公司__________部門（子公司所屬部門）擔任__________崗位（派遣崗位）的員工，派遣期限自202X年X月X日起至202X年X月X日止。本人已認真閱讀并充分理解《集團總部派遣至子公司員工管理細則》（以下簡稱“《管理細則》”）的全部內(nèi)容，包括但不限于考勤管理、工作紀律、保密要求、考核獎懲等條款，清楚知曉違反《管理細則》可能面臨的后果。為確保派遣期間嚴格遵守相關(guān)規(guī)定，本人鄭重作出如下承諾：一、關(guān)于考勤與紀律遵守的承諾嚴格遵守《管理細則》中關(guān)于考勤的各項規(guī)定，按時到崗離崗，不遲到、不早退、不曠工；因工作需要外勤或請假時，將按《管理細則》要求提前提交申請，經(jīng)審批通過后方可執(zhí)行，不擅自脫離崗位；主動學習并嚴格遵守子公司安全生產(chǎn)制度（尤其是項目現(xiàn)場相關(guān)規(guī)定），進入施工現(xiàn)場時按要求佩戴安全帽、防滑鞋等防護用品，不違規(guī)操作設備；若發(fā)現(xiàn)安全隱患，將第一時間向子公司部門負責人匯報；妥善保管子公司提供的辦公設備（如電腦、打印機）及項目資料（如施工圖紙、成本報表），派遣期滿或離職時，將完整歸還所有物資，若因個人原因造成損壞或丟失，自愿按實際價值承擔賠償責任。二、關(guān)于保密與職業(yè)素養(yǎng)的承諾嚴格遵守《管理細則》中的保密要求，對在派遣期間接觸到的子公司商業(yè)秘密（如項目成本數(shù)據(jù)、客戶信息、未公開銷售策略）及集團總部內(nèi)部信息嚴格保密，不向任何第三方（包括集團內(nèi)部非相關(guān)部門）泄露；不擅自復制、傳播涉密資料，若因工作需要復制，將提前經(jīng)子公司部門負責人審批，使用后及時銷毀副本；不將涉密資料帶出工作場所（經(jīng)審批的除外）；保持良好職業(yè)禮儀，工作期間著裝整潔（按子公司要求穿著工裝或符合商務禮儀的服裝），與子公司同事、客戶溝通時使用禮貌用語，不發(fā)生爭執(zhí)或沖突；若遇客戶投訴，將耐心傾聽并及時上報，不擅自處理。三、關(guān)于工作任務與團隊協(xié)作的承諾積極履行派遣崗位對應的工作職責，按子公司部門負責人及集團總部的要求完成各項工作任務，保證工作質(zhì)量符合規(guī)范，不敷衍了事、不消極怠工；主動配合子公司團隊完成跨崗位工作，不拒絕合理的協(xié)作需求；若對工作安排有異議，將通過正常渠道（如與子公司部門負責人溝通、向集團總部反饋）解決，不影響工作進度；定期向子公司考核人及集團總部匯報工作進展，按《管理細則》要求提交工作月報、周報等材料，確保反饋內(nèi)容真實、準確、完整。四、關(guān)于考核與違規(guī)責任的承諾認可并接受《管理細則》中的考核機制，同意子公司按《管理細則》對本人進行月度考核，集團總部進行派遣期滿考核；若考核結(jié)果為“不合格”，自愿接受子公司及集團總部提出的培訓、調(diào)崗或終止派遣等處理；若違反本承諾書及《管理細則》的任何條款，自愿承擔相應后果：包括但不限于接受警告、通報批評、罰款（從當月薪資中扣除）等處罰；若因違規(guī)行為給子公司或集團總部造成經(jīng)濟損失，自愿承擔全部賠償責任；若情節(jié)嚴重（如泄露保密信息、連續(xù)曠工等），同意集團總部提前終止派遣，且不提出任何異議。五、其他承諾本人保證在派遣期間提供的所有個人信息（如學歷、工作經(jīng)歷、健康狀況）真實有效，無隱瞞或虛假信息；若因信息不實導致任何問題，自愿承擔全部責任；本承諾書自本人簽字之日起生效，有效期與派遣期限一致；即使派遣期限延長或《管理細則》修訂，本承諾書仍對本人具有約束力（修訂后的《管理細則》需本人重新閱讀并確認）；若本人違反本承諾，集團總部及子公司有權(quán)將相關(guān)違規(guī)情況記入本人職業(yè)檔案，作為后續(xù)崗位調(diào)整、薪酬變動的依據(jù)。承諾人（簽字并按手?。篲_________日期：202