違背了就業(yè)協(xié)議書關(guān)于違背就業(yè)協(xié)議書的合同協(xié)議甲方：姓名：[甲方姓名]身份證號：[甲方身份證號碼]聯(lián)系地址：[甲方聯(lián)系地址]聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話]乙方：姓名：[乙方姓名]身份證號：[乙方身份證號碼]聯(lián)系地址：[乙方聯(lián)系地址]聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]鑒于甲方與乙方就就業(yè)事宜簽訂了就業(yè)協(xié)議書（以下簡稱“原協(xié)議”），現(xiàn)因[具體違背情況說明]導(dǎo)致原協(xié)議無法正常履行，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》相關(guān)規(guī)定，就違背就業(yè)協(xié)議書事宜達成如下合同協(xié)議：一、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述1.就業(yè)相關(guān)服務(wù)乙方原承諾為甲方提供與[具體就業(yè)崗位名稱]相關(guān)的就業(yè)服務(wù)，包括但不限于協(xié)助甲方完成求職流程、提供就業(yè)信息、指導(dǎo)面試技巧等，以促使甲方能夠順利獲得該崗位的錄用。2.原協(xié)議約定的工作內(nèi)容及條件原協(xié)議約定甲方入職后將承擔(dān)[詳細工作內(nèi)容描述]，工作地點為[具體工作地點]，工作時間按照[具體工時制度及相關(guān)規(guī)定]執(zhí)行，享受[明確薪資待遇、福利待遇等]。二、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定履行相關(guān)義務(wù)，保障甲方在就業(yè)過程中的合法權(quán)益。在乙方未履行約定義務(wù)導(dǎo)致甲方權(quán)益受損時，有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.義務(wù)向乙方如實提供與就業(yè)相關(guān)的個人信息及資料，保證所提供信息的真實性和完整性。按照乙方的指導(dǎo)和要求積極參與求職活動，配合乙方完成各項就業(yè)服務(wù)流程。在就業(yè)過程中遵守法律法規(guī)及用人單位的規(guī)章制度，不得從事?lián)p害乙方或其他第三方利益的行為。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定配合乙方開展就業(yè)服務(wù)工作。在甲方違反本協(xié)議約定時，有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.義務(wù)按照原協(xié)議及本協(xié)議的約定，為甲方提供全面、準(zhǔn)確、及時的就業(yè)服務(wù)，包括但不限于提供真實有效的就業(yè)信息、專業(yè)的求職指導(dǎo)等。積極協(xié)助甲方與用人單位進行溝通和協(xié)商，爭取甲方能夠順利獲得就業(yè)機會。對甲方提供的個人信息及資料予以保密，并妥善保管，不得泄露給任何第三方。三、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.若甲方違反本協(xié)議約定，未如實提供個人信息或資料，導(dǎo)致乙方無法正常為甲方提供就業(yè)服務(wù)，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方承擔(dān)因此給乙方造成的損失。損失賠償范圍包括但不限于乙方為甲方提供就業(yè)服務(wù)所支出的費用（如資料費、咨詢費等）、乙方因甲方違約而遭受的預(yù)期利益損失等。2.若甲方違反本協(xié)議約定，不配合乙方開展就業(yè)服務(wù)工作，經(jīng)乙方書面催告后仍拒不改正，乙方有權(quán)暫停為甲方提供服務(wù)，并要求甲方支付已提供服務(wù)部分對應(yīng)的費用。若甲方的違約行為給乙方造成其他損失的（如乙方因甲方違約而向第三方承擔(dān)的賠償責(zé)任等），甲方應(yīng)予以賠償。3.若甲方違反原協(xié)議約定，在與用人單位簽訂勞動合同后擅自離職或違反用人單位規(guī)章制度給用人單位造成損失，導(dǎo)致乙方因甲方違約行為而承擔(dān)連帶責(zé)任的，甲方應(yīng)賠償乙方因此遭受的全部損失。（二）乙方違約責(zé)任1.若乙方違反本協(xié)議約定，未按照約定為甲方提供就業(yè)服務(wù)或提供的服務(wù)存在虛假、誤導(dǎo)等情況，導(dǎo)致甲方未能順利獲得就業(yè)機會或遭受其他損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。乙方應(yīng)退還甲方已支付的相關(guān)費用（如有），并賠償甲方因此遭受的直接損失和預(yù)期利益損失。直接損失包括但不限于甲方為求職所支出的費用（如交通費、住宿費等），預(yù)期利益損失按照甲方因未能獲得就業(yè)機會而可能喪失的薪資收入等合理計算。2.若乙方違反本協(xié)議約定，泄露甲方的個人信息或資料，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。賠償范圍包括但不限于甲方因個人信息泄露而可能遭受的經(jīng)濟損失（如因信息泄露導(dǎo)致的詐騙損失等）、精神損害賠償?shù)?。精神損害賠償?shù)木唧w數(shù)額將根據(jù)甲方遭受的精神痛苦程度、信息泄露的嚴(yán)重程度等因素，按照相關(guān)法律規(guī)定確定。3.若乙方違反原協(xié)議約定，未能協(xié)助甲方與用人單位達成就業(yè)協(xié)議，且無法提供合理理由的，乙方應(yīng)向甲方支付違約金。違約金數(shù)額為甲方為獲得該就業(yè)機會而支出的合理費用（如培訓(xùn)費用、求職費用等）的一定比例（具體比例由雙方協(xié)商確定，但不得低于[X]%）。同時，乙方應(yīng)退還甲方已支付的相關(guān)費用（如有），并賠償甲方因此遭受的其他損失。四、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力，若補充協(xié)議與本協(xié)議不一致的，以補充協(xié)議為準(zhǔn)，但補充協(xié)議的內(nèi)容不得違反法律法規(guī)的強制性規(guī)定。甲方（簽字/蓋章）：簽訂日期：年月日乙方（簽字/蓋