第1篇第一章總則第一條為確保飯店的規(guī)范運(yùn)營，維護(hù)股東權(quán)益，提高飯店整體管理水平，特制定本管理制度。第二條本制度適用于飯店所有股東，包括但不限于投資股東、經(jīng)營管理股東等。第三條本制度遵循公平、公正、公開的原則，確保飯店的長期穩(wěn)定發(fā)展。第二章股東大會(huì)第四條飯店設(shè)立股東大會(huì)，為最高權(quán)力機(jī)構(gòu)。第五條股東大會(huì)的召開應(yīng)當(dāng)提前通知所有股東，通知內(nèi)容包括會(huì)議時(shí)間、地點(diǎn)、議程等。第六條股東大會(huì)的表決權(quán)按照股東出資比例分配，每一股東享有一票表決權(quán)。第七條股東大會(huì)的決議分為普通決議和特別決議。（一）普通決議：需經(jīng)出席股東大會(huì)的股東所持表決權(quán)的三分之二以上通過。（二）特別決議：需經(jīng)出席股東大會(huì)的股東所持表決權(quán)的三分之二以上，且代表飯店全部股份的四分之三以上通過。第八條股東大會(huì)的職責(zé)包括：（一）審議和批準(zhǔn)飯店的年度工作報(bào)告、財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告、利潤分配方案等。（二）選舉和更換董事、監(jiān)事。（三）審議和批準(zhǔn)董事、監(jiān)事的報(bào)酬。（四）決定飯店的合并、分立、解散、清算或者變更飯店形式。（五）決定飯店對(duì)外投資、擔(dān)保等重大事項(xiàng)。第三章董事會(huì)第九條飯店設(shè)立董事會(huì)，負(fù)責(zé)執(zhí)行股東大會(huì)的決議，領(lǐng)導(dǎo)飯店的日常經(jīng)營管理。第十條董事會(huì)由董事組成，董事由股東大會(huì)選舉產(chǎn)生。第十一條董事會(huì)設(shè)董事長一人，副董事長一人，由董事會(huì)選舉產(chǎn)生。第十二條董事會(huì)的職責(zé)包括：（一）召集股東大會(huì)，并向股東大會(huì)報(bào)告工作。（二）執(zhí)行股東大會(huì)的決議。（三）決定飯店的經(jīng)營方針和重大經(jīng)營決策。（四）制定飯店的年度經(jīng)營計(jì)劃、財(cái)務(wù)預(yù)算、利潤分配方案等。（五）決定飯店的組織架構(gòu)、人事任免等。第四章監(jiān)事會(huì)第十三條飯店設(shè)立監(jiān)事會(huì)，負(fù)責(zé)監(jiān)督董事會(huì)和經(jīng)理層的經(jīng)營管理活動(dòng)。第十四條監(jiān)事會(huì)由監(jiān)事組成，監(jiān)事由股東大會(huì)選舉產(chǎn)生。第十五條監(jiān)事會(huì)的職責(zé)包括：（一）監(jiān)督董事會(huì)和經(jīng)理層的經(jīng)營管理活動(dòng)，確保飯店的合法合規(guī)經(jīng)營。（二）檢查飯店的財(cái)務(wù)狀況，審查財(cái)務(wù)報(bào)告。（三）對(duì)董事、經(jīng)理等高級(jí)管理人員違反法律、法規(guī)或飯店章程的行為提出糾正意見。（四）向股東大會(huì)報(bào)告工作。第五章經(jīng)理層第十六條飯店設(shè)立經(jīng)理層，負(fù)責(zé)飯店的日常經(jīng)營管理。第十七條經(jīng)理層由總經(jīng)理、副總經(jīng)理等組成，由董事會(huì)聘任。第十八條經(jīng)理層的職責(zé)包括：（一）執(zhí)行董事會(huì)的決議，組織實(shí)施飯店的經(jīng)營計(jì)劃。（二）組織實(shí)施飯店的日常經(jīng)營管理活動(dòng)。（三）組織實(shí)施飯店的人力資源管理、財(cái)務(wù)管理、安全管理等工作。（四）向董事會(huì)報(bào)告工作。第六章財(cái)務(wù)管理制度第十九條飯店實(shí)行嚴(yán)格的財(cái)務(wù)管理制度，確保財(cái)務(wù)信息的真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。第二十條飯店財(cái)務(wù)年度為公歷年度，每年進(jìn)行一次年度審計(jì)。第二十一條飯店的財(cái)務(wù)報(bào)告應(yīng)當(dāng)真實(shí)反映飯店的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果。第二十二條飯店的資金管理應(yīng)當(dāng)遵循安全性、流動(dòng)性、效益性的原則。第二十三條飯店的成本核算應(yīng)當(dāng)科學(xué)合理，確保成本控制的有效性。第七章人力資源管理制度第二十四條飯店實(shí)行人力資源管理制度，確保人力資源的有效配置和合理使用。第二十五條飯店招聘員工應(yīng)當(dāng)遵循公開、公平、公正的原則。第二十六條飯店員工應(yīng)當(dāng)具備相應(yīng)的崗位技能和職業(yè)道德。第二十七條飯店應(yīng)當(dāng)建立健全員工培訓(xùn)體系，提高員工素質(zhì)。第二十八條飯店應(yīng)當(dāng)保障員工的合法權(quán)益，維護(hù)員工隊(duì)伍的穩(wěn)定。第八章安全管理制度第二十九條飯店實(shí)行安全管理制度，確保飯店和員工的生命財(cái)產(chǎn)安全。第三十條飯店應(yīng)當(dāng)建立健全安全責(zé)任制，明確各級(jí)人員的安全責(zé)任。第三十一條飯店應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行安全檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。第三十二條飯店應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)員工的安全教育，提高員工的安全意識(shí)。第九章違章處罰制度第三十三條飯店對(duì)違反本制度的行為，將依照情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處罰。第三十四條違反本制度的行為包括但不限于：（一）違反國家法律法規(guī)。（二）違反飯店章程和規(guī)章制度。（三）損害飯店利益。（四）泄露商業(yè)秘密。第三十五條違反本制度的行為，根據(jù)情節(jié)輕重，可以給予警告、罰款、停職、解聘等處罰。第十章附則第三十六條本制度由飯店董事會(huì)負(fù)責(zé)解釋。第三十七條本制度自頒布之日起施行。第三十八條本制度如有未盡事宜，可由股東大會(huì)或董事會(huì)根據(jù)實(shí)際情況予以補(bǔ)充和修改。第三十九條本制度未盡事宜，參照國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。（注：本制度僅為示例，具體內(nèi)容需根據(jù)飯店實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。）第2篇第一章總則第一條為確保飯店的健康發(fā)展，明確股東的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，規(guī)范飯店的經(jīng)營管理，特制定本制度。第二條本制度適用于所有股東，包括發(fā)起人股東、增資股東和轉(zhuǎn)讓股權(quán)的股東。第三條本制度遵循公平、公正、公開的原則，保障股東權(quán)益，促進(jìn)飯店的長期穩(wěn)定發(fā)展。第二章股東大會(huì)第四條飯店設(shè)立股東大會(huì)，是飯店的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)。第五條股東大會(huì)的職權(quán)包括：1.審議和批準(zhǔn)飯店的章程；2.選舉和更換董事、監(jiān)事；3.審議和批準(zhǔn)飯店的年度財(cái)務(wù)預(yù)算、決算方案；4.審議和批準(zhǔn)飯店的利潤分配方案和虧損彌補(bǔ)方案；5.對(duì)飯店的重大投資、融資、資產(chǎn)處置等重大事項(xiàng)作出決議；6.對(duì)飯店的合并、分立、解散、清算或者變更公司形式等事項(xiàng)作出決議；7.修改飯店章程；8.審議董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)的工作報(bào)告；9.審議法律、行政法規(guī)規(guī)定或者飯店章程規(guī)定應(yīng)當(dāng)由股東大會(huì)決定的其他事項(xiàng)。第六條股東大會(huì)每年至少召開一次年度股東大會(huì)。第七條股東大會(huì)應(yīng)當(dāng)有二分之一以上的股東出席，方可舉行。第八條股東大會(huì)決議應(yīng)當(dāng)經(jīng)出席會(huì)議的股東所持表決權(quán)過半數(shù)通過。但是，股東大會(huì)作出修改飯店章程、增加或者減少注冊(cè)資本的決議，以及公司合并、分立、解散或者變更公司形式的決議，必須經(jīng)出席會(huì)議的股東所持表決權(quán)的三分之二以上通過。第三章董事會(huì)第九條飯店設(shè)立董事會(huì)，董事會(huì)是股東大會(huì)的執(zhí)行機(jī)構(gòu)。第十條董事會(huì)的職權(quán)包括：1.負(fù)責(zé)召集股東大會(huì)，并向股東大會(huì)報(bào)告工作；2.執(zhí)行股東大會(huì)的決議；3.決定飯店的經(jīng)營計(jì)劃和投資方案；4.制定飯店的年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案、決算方案；5.制定飯店的利潤分配方案和彌補(bǔ)虧損方案；6.制定飯店的增加或者減少注冊(cè)資本的方案；7.制定飯店的合并、分立、解散或者變更公司形式的方案；8.決定飯店內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置；9.決定聘任或者解聘公司經(jīng)理及其報(bào)酬事項(xiàng)，并根據(jù)經(jīng)理的提名決定聘任或者解聘公司副經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人及其報(bào)酬事項(xiàng)；10.制定飯店的基本管理制度；11.決定飯店的對(duì)外投資、資產(chǎn)處置、對(duì)外擔(dān)保等重大事項(xiàng)；12.決定其他影響飯店重大利益的事項(xiàng)。第十一條董事會(huì)由董事組成，董事由股東大會(huì)選舉產(chǎn)生。第十二條董事會(huì)設(shè)董事長一人，副董事長一人，由董事會(huì)選舉產(chǎn)生。第十三條董事會(huì)每年至少召開兩次會(huì)議，每次會(huì)議應(yīng)當(dāng)于會(huì)議召開十日前通知全體董事。第四章監(jiān)事會(huì)第十四條飯店設(shè)立監(jiān)事會(huì)，監(jiān)事會(huì)是股東大會(huì)的監(jiān)督機(jī)構(gòu)。第十五條監(jiān)事會(huì)的職權(quán)包括：1.監(jiān)督董事會(huì)及其成員履行職責(zé)；2.檢查飯店財(cái)務(wù)；3.對(duì)董事、高級(jí)管理人員執(zhí)行公司職務(wù)的行為進(jìn)行監(jiān)督，對(duì)違反法律、行政法規(guī)、公司章程或者股東大會(huì)決議的董事、高級(jí)管理人員提出罷免的建議；4.當(dāng)董事、高級(jí)管理人員的行為損害飯店的利益時(shí)，要求董事、高級(jí)管理人員予以糾正；5.發(fā)現(xiàn)飯店的經(jīng)營情況可能對(duì)飯店的持續(xù)經(jīng)營產(chǎn)生重大影響時(shí)，及時(shí)向股東大會(huì)報(bào)告；6.審查董事會(huì)編制的飯店年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案、決算方案；7.審查董事會(huì)編制的利潤分配方案和彌補(bǔ)虧損方案；8.審查董事會(huì)編制的增減注冊(cè)資本方案；9.審查董事會(huì)編制的合并、分立、解散或者變更公司形式的方案；10.審查董事會(huì)編制的其他重大事項(xiàng)；11.對(duì)董事、高級(jí)管理人員提起訴訟；12.法律、行政法規(guī)規(guī)定或者飯店章程規(guī)定的其他職權(quán)。第十六條監(jiān)事會(huì)由監(jiān)事組成，監(jiān)事由股東大會(huì)選舉產(chǎn)生。第十七條監(jiān)事會(huì)設(shè)監(jiān)事長一人，由監(jiān)事會(huì)選舉產(chǎn)生。第五章股東的權(quán)利與義務(wù)第十八條股東的權(quán)利包括：1.參加股東大會(huì)，對(duì)飯店的重大事項(xiàng)進(jìn)行表決；2.選舉和被選舉為董事、監(jiān)事；3.獲取飯店的財(cái)務(wù)報(bào)告；4.享有飯店利潤分配的權(quán)利；5.對(duì)飯店的經(jīng)營提出建議和質(zhì)詢；6.依法轉(zhuǎn)讓股權(quán)；7.依法請(qǐng)求人民法院解散飯店；8.法律、行政法規(guī)和飯店章程規(guī)定的其他權(quán)利。第十九條股東的義務(wù)包括：1.遵守飯店的章程；2.依法繳納出資；3.維護(hù)飯店的合法權(quán)益；4.不得利用其關(guān)聯(lián)關(guān)系損害飯店的利益；5.法律、行政法規(guī)和飯店章程規(guī)定的其他義務(wù)。第六章股東的股權(quán)轉(zhuǎn)讓第二十條股東可以依法轉(zhuǎn)讓其股權(quán)。第二十一條股東轉(zhuǎn)讓股權(quán)，應(yīng)當(dāng)符合法律、行政法規(guī)的規(guī)定，并經(jīng)股東大會(huì)批準(zhǔn)。第二十二條股東轉(zhuǎn)讓股權(quán)，應(yīng)當(dāng)簽訂股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議，明確轉(zhuǎn)讓方和受讓方的權(quán)利和義務(wù)。第二十三條股東轉(zhuǎn)讓股權(quán)，應(yīng)當(dāng)依法辦理工商變更登記手續(xù)。第七章附則第二十四條本制度由飯店董事會(huì)負(fù)責(zé)解釋。第二十五條本制度自頒布之日起施行。注：以上內(nèi)容為開飯店股東管理制度的基本框架，具體內(nèi)容需根據(jù)飯店實(shí)際情況和法律法規(guī)進(jìn)行調(diào)整。第3篇第一章總則第一條為規(guī)范飯店的經(jīng)營管理，明確股東的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，保障飯店的健康發(fā)展，特制定本制度。第二條本制度適用于飯店全體股東，包括但不限于董事會(huì)成員、監(jiān)事會(huì)成員、高級(jí)管理人員及各部門負(fù)責(zé)人。第三條本制度遵循公平、公正、公開的原則，確保飯店的決策科學(xué)化、民主化。第二章股東大會(huì)第四條股東大會(huì)是飯店的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)，由全體股東組成。第五條股東大會(huì)的職權(quán)包括：1.審議和批準(zhǔn)飯店的年度工作報(bào)告、財(cái)務(wù)報(bào)告；2.審議和批準(zhǔn)飯店的重大投資決策；3.審議和批準(zhǔn)飯店的利潤分配方案；4.審議和批準(zhǔn)飯店的合并、分立、解散和清算；5.選舉和更換董事、監(jiān)事；6.決定飯店的其他重大事項(xiàng)。第六條股東大會(huì)每年至少召開一次，有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)召開臨時(shí)股東大會(huì)：1.董事會(huì)認(rèn)為必要時(shí)；2.監(jiān)事會(huì)提議召開時(shí)；3.股東請(qǐng)求時(shí)；4.法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)召開時(shí)。第七條股東大會(huì)的召開應(yīng)當(dāng)提前通知股東，并告知會(huì)議議題。第八條股東大會(huì)決議應(yīng)當(dāng)經(jīng)出席會(huì)議的股東所持表決權(quán)的過半數(shù)通過。但下列事項(xiàng)必須經(jīng)出席會(huì)議的股東所持表決權(quán)的2/3以上通過：1.修改飯店章程；2.增加或者減少注冊(cè)資本；3.分配利潤或者不分配利潤；4.合并、分立、解散和清算。第三章董事會(huì)第九條董事會(huì)是股東大會(huì)的執(zhí)行機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)飯店的日常經(jīng)營管理。第十條董事會(huì)的職權(quán)包括：1.執(zhí)行股東大會(huì)的決議；2.決定飯店的經(jīng)營方針和投資計(jì)劃；3.選舉和更換總經(jīng)理、副總經(jīng)理等高級(jí)管理人員；4.決定飯店的組織機(jī)構(gòu)設(shè)置；5.決定飯店的內(nèi)部管理制度；6.決定飯店的年度財(cái)務(wù)預(yù)算和決算；7.決定飯店的利潤分配方案；8.決定飯店的合并、分立、解散和清算；9.決定飯店的其他重大事項(xiàng)。第十一條董事會(huì)由董事組成，董事由股東大會(huì)選舉產(chǎn)生。第十二條董事會(huì)設(shè)董事長一人，副董事長一人，由董事會(huì)選舉產(chǎn)生。第十三條董事會(huì)會(huì)議每年至少召開四次，有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)召開臨時(shí)董事會(huì)：1.董事會(huì)認(rèn)為必要時(shí)；2.1/3以上的董事提議時(shí)；3.總經(jīng)理認(rèn)為必要時(shí)；4.法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)召開時(shí)。第四章監(jiān)事會(huì)第十四條監(jiān)事會(huì)是股東大會(huì)的監(jiān)督機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)監(jiān)督董事會(huì)、總經(jīng)理等高級(jí)管理人員的工作。第十五條監(jiān)事會(huì)的職權(quán)包括：1.監(jiān)督董事會(huì)、總經(jīng)理等高級(jí)管理人員執(zhí)行股東大會(huì)決議的情況；2.檢查飯店的財(cái)務(wù)狀況；3.對(duì)董事會(huì)、總經(jīng)理等高級(jí)管理人員的工作提出建議或要求；4.對(duì)違反法律、行政法規(guī)或飯店章程的行為提出糾正意見；5.對(duì)董事、高級(jí)管理人員違反法律、行政法規(guī)或飯店章程的行為進(jìn)行調(diào)查；6.決定董事、高級(jí)管理人員的任免。第十六條監(jiān)事會(huì)由監(jiān)事組成，監(jiān)事由股東大會(huì)選舉產(chǎn)生。第十七條監(jiān)事會(huì)設(shè)監(jiān)事長一人，由監(jiān)事會(huì)選舉產(chǎn)生。第十八條監(jiān)事會(huì)每年至少召開兩次，有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)召開臨時(shí)監(jiān)事會(huì)：1.監(jiān)事會(huì)認(rèn)為必要時(shí)；2.1/3以上的監(jiān)事提議時(shí)；3.股東大會(huì)或董事會(huì)要求時(shí)；4.法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)召開時(shí)。第五章高級(jí)管理人員第十九條高級(jí)管理人員包括總經(jīng)理、副總經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)等。第二十條高級(jí)管理人員的職責(zé)：1.嚴(yán)格執(zhí)行董事會(huì)、股東大會(huì)的決議；2.組織實(shí)施飯店的經(jīng)營方針和投資計(jì)劃；3.負(fù)責(zé)飯店的日常經(jīng)營管理；4.負(fù)責(zé)飯店的財(cái)務(wù)管理和風(fēng)險(xiǎn)控制；5.負(fù)責(zé)飯店的員工管理；6.完成董事會(huì)、股東大會(huì)交辦的其他事項(xiàng)。第二十一條高級(jí)管理人員的任免由董事會(huì)決定。第二十二條高級(jí)管理人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件：1.具有良好的職業(yè)道德和業(yè)務(wù)能力；2.具有