2025新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)建設(shè)工程（集團(tuán)）有限責(zé)任公司員工招競(jìng)聘33人（第四批次）筆試考試參考題庫(kù)及答案解析畢業(yè)院校：________姓名：________考場(chǎng)號(hào)：________考生號(hào)：________一、選擇題1．某公司員工張某在工作中因操作失誤導(dǎo)致重大安全事故，公司依據(jù)規(guī)章制度給予其開除處分。張某認(rèn)為公司處罰過重，向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。勞動(dòng)仲裁委員會(huì)在審理過程中發(fā)現(xiàn)，張某在事故發(fā)生前曾受到公司明確的警告，但張某仍違反操作規(guī)程。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，勞動(dòng)仲裁委員會(huì)應(yīng)如何認(rèn)定公司的處罰決定？()A、因公司缺乏證據(jù)支持，應(yīng)撤銷處罰決定B、因處罰過重，應(yīng)減輕處罰至記過處分C、因公司有證據(jù)證明張某存在過錯(cuò)，應(yīng)支持公司處罰決定D、因張某系初犯，應(yīng)免除處罰答案：C解析：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第七十七條規(guī)定，用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以依法申請(qǐng)調(diào)解、仲裁、提起訴訟，也可以協(xié)商解決。勞動(dòng)者認(rèn)為用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的，可以向勞動(dòng)行政部門投訴。本案中，公司有證據(jù)證明張某在事故發(fā)生前曾受到明確的警告，仍違反操作規(guī)程導(dǎo)致事故，符合《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十九條第（二）項(xiàng)規(guī)定的情形，即勞動(dòng)者嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)仲裁委員會(huì)應(yīng)支持公司的處罰決定。A項(xiàng)錯(cuò)誤，公司有證據(jù)證明張某存在過錯(cuò)，不應(yīng)撤銷處罰決定。B項(xiàng)錯(cuò)誤，處罰是否過重應(yīng)依據(jù)事實(shí)和法律規(guī)定綜合判斷，而非單純減輕處罰。D項(xiàng)錯(cuò)誤，張某并非初犯，其行為已造成重大安全事故，不應(yīng)免除處罰。故選C。2．某地政府為推進(jìn)城市建設(shè)，擬征收一農(nóng)民集體所有的土地。在征收過程中，政府未與農(nóng)民充分協(xié)商補(bǔ)償方案，農(nóng)民集體拒絕簽署補(bǔ)償協(xié)議。根據(jù)《中華人民共和國(guó)土地管理法》，政府應(yīng)如何處理？()A、強(qiáng)制征收土地，后續(xù)給予補(bǔ)償B、暫緩征收，待農(nóng)民同意補(bǔ)償方案后再進(jìn)行C、申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)行征收決定D、由政府領(lǐng)導(dǎo)出面協(xié)調(diào)，迫使農(nóng)民簽署協(xié)議答案：B解析：《中華人民共和國(guó)土地管理法》第四十五條規(guī)定，征收土地應(yīng)當(dāng)遵循公開、公平、公正的原則，保障被征地農(nóng)民的合法權(quán)益。征收土地應(yīng)當(dāng)與被征地農(nóng)民簽訂補(bǔ)償協(xié)議；被征地農(nóng)民在收到補(bǔ)償安置方案后，應(yīng)當(dāng)在六十日內(nèi)簽署補(bǔ)償協(xié)議。本案中，政府未與農(nóng)民充分協(xié)商補(bǔ)償方案，農(nóng)民集體拒絕簽署補(bǔ)償協(xié)議，符合《中華人民共和國(guó)土地管理法》第四十六條規(guī)定的情形，即被征地農(nóng)民在收到補(bǔ)償安置方案后，應(yīng)當(dāng)在六十日內(nèi)簽署補(bǔ)償協(xié)議；逾期未簽署的，由縣級(jí)以上人民政府責(zé)令限期簽署，逾期仍不簽署的，由縣級(jí)以上人民政府依法申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。但政府應(yīng)當(dāng)先暫緩征收，待農(nóng)民同意補(bǔ)償方案后再進(jìn)行。A項(xiàng)錯(cuò)誤，征收土地應(yīng)當(dāng)與被征地農(nóng)民簽訂補(bǔ)償協(xié)議，未簽訂協(xié)議不得強(qiáng)制征收。C項(xiàng)錯(cuò)誤，政府應(yīng)當(dāng)先暫緩征收，待農(nóng)民同意補(bǔ)償方案后再進(jìn)行，不得直接申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)行征收決定。D項(xiàng)錯(cuò)誤，政府不得強(qiáng)迫農(nóng)民簽署協(xié)議，應(yīng)當(dāng)依法進(jìn)行。故選B。3．某公司法定代表人在簽訂合同時(shí)未親自簽字，而是委托公司員工李某代簽。合同簽訂后，公司以李某代簽未經(jīng)授權(quán)為由拒絕履行合同。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》，公司是否應(yīng)履行合同？()A、因法定代表人未簽字，合同無效B、因李某無授權(quán)，合同無效C、因公司未授權(quán)，合同無效D、合同有效，公司應(yīng)履行合同答案：D解析：《中華人民共和國(guó)民法典》第五百零二條規(guī)定，依法成立的合同，自成立時(shí)生效，但是法律另有規(guī)定或者當(dāng)事人另有約定的除外。本案中，李某是公司法定代表人委托的代理人，代簽行為符合《中華人民共和國(guó)民法典》第一百七十條規(guī)定的情形，即執(zhí)行法人或者非法人組織授權(quán)的代理行為。李某在授權(quán)范圍內(nèi)代簽合同，合同依法成立并生效。公司以李某無授權(quán)為由拒絕履行合同不符合法律規(guī)定。故選D。4．某博物館收藏的一件珍貴文物在展覽過程中不慎損壞。博物館認(rèn)為損壞系因參觀者誤操作所致，要求參觀者賠償。參觀者辯稱損壞系因博物館保管不善所致。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》，如何認(rèn)定損害責(zé)任？()A、由博物館承擔(dān)全部賠償責(zé)任B、由參觀者承擔(dān)全部賠償責(zé)任C、由博物館和參觀者共同承擔(dān)賠償責(zé)任D、根據(jù)過錯(cuò)責(zé)任原則，由雙方按比例分擔(dān)責(zé)任答案：A解析：《中華人民共和國(guó)民法典》第一千一百九十七條規(guī)定，公共場(chǎng)所的管理人或者群眾性活動(dòng)的組織者，未盡到安全保障義務(wù)，造成他人損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。本案中，博物館作為公共場(chǎng)所的管理人，在展覽過程中未盡到安全保障義務(wù)，導(dǎo)致文物損壞，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。參觀者雖然存在誤操作行為，但博物館作為管理者負(fù)有更高的注意義務(wù)，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。故選A。5．某企業(yè)員工在工作中受傷，經(jīng)鑒定為一級(jí)傷殘。根據(jù)《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》，該員工可享受哪些待遇？()A、一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、醫(yī)療補(bǔ)助金B(yǎng)、一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、生活補(bǔ)助金C、一次性傷殘補(bǔ)助金、醫(yī)療補(bǔ)助金、生活補(bǔ)助金D、一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、喪葬補(bǔ)助金答案：A解析：《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第四十一條規(guī)定，職工因工傷發(fā)生死亡的，其直系親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金。職工因工傷發(fā)生殘疾的，按照傷殘等級(jí)享受一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、醫(yī)療補(bǔ)助金等。本案中，該員工因工傷發(fā)生一級(jí)傷殘，可享受一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、醫(yī)療補(bǔ)助金等待遇。故選A。6．某小學(xué)教師李某在課堂上因與學(xué)生對(duì)立發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)，情緒失控后將學(xué)生推倒在地，導(dǎo)致學(xué)生受傷。根據(jù)《中華人民共和國(guó)教師法》，教育行政部門應(yīng)如何處理李某的行為？()A、給予李某警告處分，并責(zé)令其接受心理輔導(dǎo)B、給予李某記過處分，并禁止其繼續(xù)從事教育教學(xué)工作C、吊銷李某教師資格證書，并追究其刑事責(zé)任D、給予李某記大過處分，并調(diào)離教學(xué)崗位答案：B解析：《中華人民共和國(guó)教師法》第三十七條規(guī)定，教師有下列情形之一的，由所在學(xué)校、其他教育機(jī)構(gòu)或者教育行政部門給予行政處分或者解聘：(一)故意不完成教育教學(xué)任務(wù)給教育教學(xué)工作造成損失的；(二)體罰學(xué)生，經(jīng)教育不改的；(三)品行不良，侮辱學(xué)生，影響惡劣的。李某在課堂上情緒失控將學(xué)生推倒在地，屬于體罰學(xué)生，經(jīng)教育不改的情形，教育行政部門應(yīng)給予李某記過處分，并禁止其繼續(xù)從事教育教學(xué)工作。A項(xiàng)錯(cuò)誤，李某的行為不屬于警告的情形。C項(xiàng)錯(cuò)誤，李某的行為尚未構(gòu)成犯罪，不應(yīng)追究其刑事責(zé)任。D項(xiàng)錯(cuò)誤，李某的行為應(yīng)給予記過處分，并禁止其繼續(xù)從事教育教學(xué)工作。故選B。7．某地政府為促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，擬出臺(tái)一項(xiàng)新的經(jīng)濟(jì)政策。在政策出臺(tái)前，政府未征求公眾意見，也未進(jìn)行充分論證。根據(jù)《中華人民共和國(guó)立法法》，該政策是否合法？()A、合法，政府有權(quán)制定經(jīng)濟(jì)政策B、合法，政策制定程序符合要求C、不合法，政策制定未遵循民主立法原則D、不合法，政策制定未遵循科學(xué)立法原則答案：C解析：《中華人民共和國(guó)立法法》第二十五條規(guī)定，行政法規(guī)應(yīng)當(dāng)遵循民主立法、科學(xué)立法、依法立法的原則。行政法規(guī)的制定和修改，應(yīng)當(dāng)廣泛聽取有關(guān)機(jī)關(guān)、組織和公民的意見。行政法規(guī)起草部門應(yīng)當(dāng)對(duì)行政法規(guī)草案征求有關(guān)機(jī)關(guān)、組織和公民的意見。本案中，政府?dāng)M出臺(tái)的經(jīng)濟(jì)政策在出臺(tái)前未征求公眾意見，也未進(jìn)行充分論證，不符合《中華人民共和國(guó)立法法》關(guān)于民主立法的要求。故選C。8．某企業(yè)為提高產(chǎn)品質(zhì)量，投入大量資金進(jìn)行技術(shù)研發(fā)。研發(fā)成功后，企業(yè)發(fā)現(xiàn)市場(chǎng)上已有類似產(chǎn)品。根據(jù)《中華人民共和國(guó)反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》，該企業(yè)如何保護(hù)自身權(quán)益？()A、停止研發(fā)，避免市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)B、通過廣告宣傳，貶低競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手產(chǎn)品C、申請(qǐng)專利保護(hù)，防止他人仿制D、與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手達(dá)成協(xié)議，共同提高行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)答案：C解析：《中華人民共和國(guó)反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》第八條規(guī)定，經(jīng)營(yíng)者不得實(shí)施下列侵犯商業(yè)秘密的行為：(一)以盜竊、賄賂、欺詐、脅迫、電子侵入或者其他不正當(dāng)手段獲取權(quán)利人的商業(yè)秘密；(二)披露、使用或者允許他人使用以前項(xiàng)手段獲取的權(quán)利人的商業(yè)秘密；(三)違反保密義務(wù)或者違反權(quán)利人有關(guān)保守商業(yè)秘密的要求，披露、使用或者允許他人使用其所掌握的商業(yè)秘密。經(jīng)營(yíng)者以外的其他自然人、法人或者其他組織竊取、披露、使用或者允許他人使用權(quán)利人的商業(yè)秘密的，由市場(chǎng)監(jiān)督管理部門責(zé)令停止違法行為，沒收違法所得，可以并處違法所得一倍以上十倍以下的罰款；沒有違法所得的，可以并處五十萬元以下的罰款。本案中，企業(yè)投入大量資金進(jìn)行技術(shù)研發(fā)，研發(fā)成功后應(yīng)申請(qǐng)專利保護(hù)，防止他人仿制。故選C。9．某村村民張某在自家宅基地上建造房屋，超出宅基地范圍占用集體土地。根據(jù)《中華人民共和國(guó)土地管理法》，張某的行為如何處理？()A、由村委會(huì)責(zé)令其拆除違章建筑B、由鄉(xiāng)級(jí)人民政府責(zé)令其拆除違章建筑，并處罰款C、由縣級(jí)人民政府沒收其違章建筑D、由縣級(jí)人民政府征收其宅基地答案：B解析：《中華人民共和國(guó)土地管理法》第八十三條規(guī)定，違反本法規(guī)定，在宅基地上建造房屋的，由鄉(xiāng)級(jí)人民政府責(zé)令停止違法行為，限期拆除違章建筑，并處罰款；逾期不拆除的，由鄉(xiāng)級(jí)人民政府強(qiáng)制拆除，費(fèi)用由違法者承擔(dān)。本案中，張某在自家宅基地上建造房屋，超出宅基地范圍占用集體土地，屬于違反《中華人民共和國(guó)土地管理法》的行為，應(yīng)由鄉(xiāng)級(jí)人民政府責(zé)令其拆除違章建筑，并處罰款。故選B。10．某博物館為舉辦臨時(shí)展覽，從另一博物館借展一批文物。展覽期間，借展文物不慎損壞。根據(jù)《中華人民共和國(guó)文物保護(hù)法》，如何處理損害責(zé)任？()A、由借出博物館承擔(dān)全部賠償責(zé)任B、由借入博物館承擔(dān)全部賠償責(zé)任C、雙方按比例分擔(dān)賠償責(zé)任D、由雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成可向法院起訴答案：D解析：《中華人民共和國(guó)文物保護(hù)法》第五十二條規(guī)定，文物借展、交換、復(fù)制、臨摹、拍攝等，應(yīng)當(dāng)遵守國(guó)家有關(guān)規(guī)定，并按照合同約定履行義務(wù)。文物在借展、交換、復(fù)制、臨摹、拍攝過程中發(fā)生損毀的，由雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向人民法院提起訴訟。本案中，借展文物在展覽期間不慎損壞，應(yīng)由雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成可向法院起訴。故選D。11．近年來，某地爆發(fā)了一種新型傳染病，癥狀與流感相似，但傳播速度更快。為控制疫情蔓延，政府采取了封閉管控措施。根據(jù)傳染病預(yù)防控制知識(shí)，以下哪項(xiàng)措施對(duì)于切斷傳播途徑最為有效？()A、對(duì)疑似病例進(jìn)行集中隔離治療B、在公共場(chǎng)所加強(qiáng)消毒工作C、推廣使用口罩和手套D、提高公眾對(duì)傳染病的認(rèn)知水平答案：B解析：傳染病傳播途徑主要包括接觸傳播、飛沫傳播和空氣傳播。在公共場(chǎng)所加強(qiáng)消毒工作，可以有效殺滅病毒，切斷傳播途徑。A項(xiàng)對(duì)疑似病例進(jìn)行集中隔離治療，主要針對(duì)傳染源的控制，雖然重要，但不如切斷傳播途徑有效。C項(xiàng)推廣使用口罩和手套，主要針對(duì)飛沫傳播，效果有限。D項(xiàng)提高公眾認(rèn)知水平，雖然有助于減少傳播風(fēng)險(xiǎn)，但不如直接切斷傳播途徑有效。故選B。12．市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的基本原理之一是供求關(guān)系決定價(jià)格。當(dāng)供給不變而需求增加時(shí)，以下哪種情況會(huì)出現(xiàn)？()A、價(jià)格下降，交易量增加B、價(jià)格上升，交易量減少C、價(jià)格下降，交易量減少D、價(jià)格上升，交易量增加答案：D解析：根據(jù)供求關(guān)系原理，當(dāng)供給不變而需求增加時(shí)，買方競(jìng)爭(zhēng)加劇，導(dǎo)致價(jià)格上升。同時(shí)，價(jià)格上升會(huì)抑制部分需求，但只要價(jià)格上升幅度不大，交易量仍會(huì)傾向于增加。A項(xiàng)和C項(xiàng)價(jià)格下降與題干情況相反。B項(xiàng)交易量減少與供求關(guān)系原理不符。故選D。13．根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》，下列哪項(xiàng)行為不屬于民事法律行為？()A、甲向乙借款5000元，約定一年后歸還B、丙在商場(chǎng)購(gòu)買一件價(jià)值1000元的衣服C、丁無因管理甲的財(cái)產(chǎn)，支出費(fèi)用200元D、戊接受乙贈(zèng)與的一臺(tái)電腦答案：C解析：《中華人民共和國(guó)民法典》第一百三十三條規(guī)定，民事法律行為是民事主體通過意思表示設(shè)立、變更、終止民事法律關(guān)系的行為。A項(xiàng)借款行為、B項(xiàng)購(gòu)買行為和D項(xiàng)接受贈(zèng)與行為都屬于民事法律行為。C項(xiàng)無因管理屬于事實(shí)行為，是指沒有法律依據(jù)，為他人管理事務(wù)的行為，不以設(shè)立、變更、終止民事法律關(guān)系為目的。故選C。14．近年來，我國(guó)在載人航天領(lǐng)域取得了重大突破，成功實(shí)施了多次空間站任務(wù)。這些成就得益于我國(guó)在哪些高新技術(shù)領(lǐng)域的快速發(fā)展？()A、信息技術(shù)和生物技術(shù)B、新材料技術(shù)和能源技術(shù)C、空間技術(shù)和信息技術(shù)D、生物技術(shù)和新材料技術(shù)答案：C解析：載人航天任務(wù)涉及多個(gè)高新技術(shù)領(lǐng)域，其中空間技術(shù)是其核心，包括航天器設(shè)計(jì)、發(fā)射技術(shù)、軌道控制、空間對(duì)接等。同時(shí)，信息技術(shù)在航天任務(wù)的地面控制、數(shù)據(jù)傳輸、遙感探測(cè)等方面也發(fā)揮著重要作用。A項(xiàng)和B項(xiàng)所涉及的技術(shù)在航天領(lǐng)域有應(yīng)用，但不是核心。D項(xiàng)生物技術(shù)在航天領(lǐng)域的應(yīng)用相對(duì)較少。故選C。15．宏觀調(diào)控是政府調(diào)節(jié)經(jīng)濟(jì)的重要手段。以下哪項(xiàng)屬于財(cái)政政策的工具？()A、調(diào)整存貸款基準(zhǔn)利率B、改變商業(yè)銀行的存款準(zhǔn)備金率C、增發(fā)國(guó)債D、調(diào)整外匯匯率答案：C解析：財(cái)政政策是指政府通過調(diào)整財(cái)政收支來影響宏觀經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的政策。其主要工具包括稅收、政府支出、國(guó)債等。A項(xiàng)和B項(xiàng)屬于貨幣政策的工具，由中央銀行負(fù)責(zé)實(shí)施。D項(xiàng)外匯匯率由外匯市場(chǎng)供求關(guān)系決定，政府主要通過外匯儲(chǔ)備干預(yù)市場(chǎng)。故選C。16．根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，勞動(dòng)者在哪些情況下可以依法解除勞動(dòng)合同？()A、勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的B、用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的C、勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的D、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的答案：B解析：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第二十四條規(guī)定，有下列情形之一的，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同：(一)在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；(二)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度的；(三)嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)用人單位利益造成重大損害的；(四)被依法追究刑事責(zé)任的。B項(xiàng)屬于第四種情形。A項(xiàng)和C項(xiàng)屬于用人單位可以解除勞動(dòng)合同的情形。D項(xiàng)屬于用人單位和勞動(dòng)者協(xié)商解除勞動(dòng)合同的情形。故選B。17．中國(guó)古代文學(xué)史上，李白和杜甫并稱為“李杜”，兩人詩歌風(fēng)格有何主要區(qū)別？()A、李白詩歌雄奇飄逸，杜甫詩歌沉郁頓挫B、李白詩歌現(xiàn)實(shí)主義，杜甫詩歌浪漫主義C、李白詩歌寫景，杜甫詩歌抒情D、李白詩歌語言華麗，杜甫詩歌語言樸素答案：A解析：李白和杜甫是中國(guó)古代文學(xué)史上最偉大的詩人之一，兩人詩歌風(fēng)格形成鮮明對(duì)比。李白詩歌風(fēng)格雄奇飄逸，想象豐富，語言自然流暢，代表作有《靜夜思》《望廬山瀑布》等。杜甫詩歌風(fēng)格沉郁頓挫，語言精煉，對(duì)仗工整，內(nèi)容廣泛，代表作有《春望》《登高》等。B項(xiàng)浪漫主義和現(xiàn)實(shí)主義的劃分不準(zhǔn)確。C項(xiàng)詩歌內(nèi)容并非僅限于寫景或抒情。D項(xiàng)兩人詩歌語言各有特點(diǎn)，不能簡(jiǎn)單概括。故選A。18．新疆作為我國(guó)西北邊陲的重要省份，近年來重點(diǎn)發(fā)展戰(zhàn)略包括哪些方面？()A、石油天然氣開發(fā)、棉花種植和旅游業(yè)B、煤炭開采、鋼鐵生產(chǎn)和農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化C、信息技術(shù)產(chǎn)業(yè)、新能源開發(fā)和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)D、紡織服裝產(chǎn)業(yè)、食品加工和交通運(yùn)輸業(yè)答案：A解析：新疆是我國(guó)重要的能源和農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)基地，近年來重點(diǎn)發(fā)展戰(zhàn)略包括石油天然氣開發(fā)、棉花種植和旅游業(yè)。新疆擁有豐富的石油天然氣資源，棉花種植面積和產(chǎn)量均居全國(guó)首位，同時(shí)獨(dú)特的自然風(fēng)光和民族風(fēng)情吸引了大量游客。B項(xiàng)鋼鐵生產(chǎn)不屬于新疆重點(diǎn)發(fā)展方向。C項(xiàng)信息技術(shù)產(chǎn)業(yè)和新能源開發(fā)是新疆正在發(fā)展的方向，但不是重點(diǎn)。D項(xiàng)紡織服裝產(chǎn)業(yè)和食品加工業(yè)在新疆有一定規(guī)模，但不是重點(diǎn)發(fā)展方向。故選A。19．中國(guó)古代歷史中，漢朝和唐朝都是強(qiáng)盛的王朝，各自有哪些重要的文化成就？()A、漢朝獨(dú)尊儒術(shù)，唐朝詩歌繁榮B、漢朝發(fā)明造紙術(shù)，唐朝建立科舉制度C、漢朝建立郡縣制，唐朝開創(chuàng)盛唐氣象D、漢朝制定禮法，唐朝創(chuàng)造漢字答案：A解析：漢朝和唐朝都是中國(guó)歷史上重要的文化高峰。漢朝獨(dú)尊儒術(shù)，將儒家思想確立為封建社會(huì)的正統(tǒng)思想，并進(jìn)行了大規(guī)模的文獻(xiàn)整理工作。唐朝詩歌成就突出，涌現(xiàn)出李白、杜甫、白居易等眾多著名詩人，詩歌風(fēng)格多樣，成就輝煌。B項(xiàng)造紙術(shù)在漢朝已經(jīng)發(fā)明，但科舉制度是在隋朝創(chuàng)立的。C項(xiàng)郡縣制在秦朝已經(jīng)建立，盛唐氣象是唐朝的文化特征。D項(xiàng)禮法在周朝已經(jīng)形成，漢字在商朝已經(jīng)成熟。故選A。20．宏觀調(diào)控是政府調(diào)節(jié)經(jīng)濟(jì)的重要手段。以下哪項(xiàng)屬于貨幣政策的工具？()A、調(diào)整稅收稅率B、增加政府支出C、改變商業(yè)銀行的存款準(zhǔn)備金率D、調(diào)整個(gè)人所得稅起征點(diǎn)答案：C解析：貨幣政策是指中央銀行通過調(diào)節(jié)貨幣供應(yīng)量和信用條件來影響宏觀經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的政策。其主要工具包括調(diào)整存貸款基準(zhǔn)利率、改變商業(yè)銀行的存款準(zhǔn)備金率、進(jìn)行公開市場(chǎng)操作等。A項(xiàng)和D項(xiàng)屬于財(cái)政政策的工具，由財(cái)政部和稅務(wù)局負(fù)責(zé)實(shí)施。B項(xiàng)增加政府支出屬于財(cái)政政策的工具。故選C。二、多選題1．張某在商場(chǎng)購(gòu)物時(shí)，發(fā)現(xiàn)所購(gòu)商品存在嚴(yán)重質(zhì)量問題，要求商場(chǎng)退貨。商場(chǎng)以張某購(gòu)物小票丟失為由拒絕退貨。根據(jù)《中華人民共和國(guó)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》，以下哪些情形下，消費(fèi)者可以主張退貨？()A、商品存在欺詐行為B、商品存在嚴(yán)重質(zhì)量問題C、消費(fèi)者有確切證據(jù)證明其購(gòu)買行為D、消費(fèi)者因個(gè)人原因改變主意答案：ABC解析：A項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》第五十五條規(guī)定，經(jīng)營(yíng)者提供商品或者服務(wù)有欺詐行為的，應(yīng)當(dāng)按照消費(fèi)者的要求增加賠償其受到的損失，增加賠償?shù)慕痤~為消費(fèi)者購(gòu)買商品的價(jià)款或者接受服務(wù)的費(fèi)用的三倍；增加賠償?shù)慕痤~不足五百元的，為五百元。B項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》第七條規(guī)定，消費(fèi)者在購(gòu)買、使用商品和接受服務(wù)時(shí)享有人身、財(cái)產(chǎn)安全不受損害的權(quán)利。消費(fèi)者有權(quán)要求經(jīng)營(yíng)者提供的商品或者服務(wù)符合保障人身、財(cái)產(chǎn)安全的要求。商品存在嚴(yán)重質(zhì)量問題，侵犯了消費(fèi)者的人身、財(cái)產(chǎn)安全權(quán)，消費(fèi)者可以要求退貨。C項(xiàng)正確，即使購(gòu)物小票丟失，消費(fèi)者如果有其他證據(jù)證明其購(gòu)買行為，如商品包裝、發(fā)票復(fù)印件、支付記錄等，仍然可以主張退貨。D項(xiàng)錯(cuò)誤，消費(fèi)者因個(gè)人原因改變主意不屬于商品質(zhì)量問題或經(jīng)營(yíng)者欺詐行為，商場(chǎng)可以拒絕退貨。故選ABC。2．某公司為擴(kuò)大市場(chǎng)份額，在廣告中宣稱其產(chǎn)品具有“治愈百病”的功效。該宣傳行為違反了《中華人民共和國(guó)廣告法》的哪些規(guī)定？()A、廣告不得含有虛假或者引人誤解的內(nèi)容B、廣告不得貶低其他生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)者的商品或者服務(wù)C、廣告不得含有醫(yī)療健康類廣告內(nèi)容D、廣告不得利用廣告代言人作虛假?gòu)V告答案：AD解析：A項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)廣告法》第三十九條規(guī)定，醫(yī)療、藥品、醫(yī)療器械廣告不得含有表示功效、安全性的斷言或者保證；不得說明治愈率或者有效率。本案中，該公司在廣告中宣稱其產(chǎn)品具有“治愈百病”的功效，屬于虛假宣傳，違反了廣告不得含有虛假或者引人誤解的內(nèi)容的規(guī)定。B項(xiàng)錯(cuò)誤，題干未涉及貶低其他生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)者的商品或者服務(wù)的行為。C項(xiàng)錯(cuò)誤，醫(yī)療健康類廣告內(nèi)容并非完全禁止，但必須符合相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，不得含有虛假宣傳內(nèi)容。D項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)廣告法》第四十條規(guī)定，醫(yī)療、藥品、醫(yī)療器械廣告不得利用廣告代言人作虛假?gòu)V告。本案中，該公司利用廣告代言人作虛假?gòu)V告，違反了該規(guī)定。故選AD。3．根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》，下列哪些情形下，合同可以變更或者解除？()A、當(dāng)事人協(xié)商一致B、因不可抗力致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的C、當(dāng)事人一方遲延履行主要債務(wù)，經(jīng)催告后在合理期限內(nèi)仍未履行D、合同約定的解除條件成就答案：ABCD解析：A項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)民法典》第五百四十五條規(guī)定，當(dāng)事人協(xié)商一致，可以變更合同內(nèi)容。B項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)民法典》第五百六十三條第一款規(guī)定，有下列情形之一的，當(dāng)事人可以解除合同：(一)因不可抗力致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的；(二)在履行期限屆滿前，當(dāng)事人一方明確表示或者以自己的行為表明不履行主要債務(wù)；(三)當(dāng)事人一方遲延履行主要債務(wù)，經(jīng)催告后在合理期限內(nèi)仍未履行；(四)當(dāng)事人一方遲延履行債務(wù)或者有其他違約行為致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的。C項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)民法典》第五百六十三條規(guī)定，當(dāng)事人一方遲延履行主要債務(wù)，經(jīng)催告后在合理期限內(nèi)仍未履行，另一方當(dāng)事人可以解除合同。D項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)民法典》第五百六十二條規(guī)定，當(dāng)答案：ABCD解析：A項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)民法典》第五百四十五條規(guī)定，當(dāng)事人協(xié)商一致，可以變更合同內(nèi)容。B項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)民法典》第五百六十三條第一款規(guī)定，有下列情形之一的，當(dāng)事人可以解除合同：(一)因不可抗力致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的；(二)在履行期限屆滿前，當(dāng)事人一方明確表示或者以自己的行為表明不履行主要債務(wù)；(三)當(dāng)事人一方遲延履行主要債務(wù)，經(jīng)催告后在合理期限內(nèi)仍未履行；(四)當(dāng)事人一方遲延履行債務(wù)或者有其他違約行為致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的。C項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)民法典》第五百六十三條規(guī)定，當(dāng)事人一方遲延履行主要債務(wù)，經(jīng)催告后在合理期限內(nèi)仍未履行，另一方當(dāng)事人可以解除合同。D項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)民法典》第五百六十二條規(guī)定，當(dāng)答案：ABCD解析：A項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)民法典》第五百四十五條規(guī)定，當(dāng)事人協(xié)商一致，可以變更合同內(nèi)容。B項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)民法典》第五百六十三條第一款規(guī)定，有下列情形之一的，當(dāng)事人可以解除合同：(一)因不可抗力致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的；(二)在履行期限屆滿前，當(dāng)事人一方明確表示或者以自己的行為表明不履行主要債務(wù)；(三)當(dāng)事人一方遲延履行主要債務(wù)，經(jīng)催告后在合理期限內(nèi)仍未履行；(四)當(dāng)事人一方遲延履行債務(wù)或者有其他違約行為致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的。C項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)民法典》第五百六十三條規(guī)定，當(dāng)事人一方遲延履行主要債務(wù)，經(jīng)催告后在合理期限內(nèi)仍未履行，另一方當(dāng)事人可以解除合同。D項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)民法典》第五百六十二條規(guī)定，當(dāng)事人協(xié)商一致，可以解除合同；當(dāng)事人可以約定一方解除合同的事由。當(dāng)事人一方根據(jù)約定解除合同的，應(yīng)當(dāng)通知對(duì)方。解除合同的事由發(fā)生時(shí)，解除權(quán)人可以解除合同。故選ABCD。4．某公司員工李某在上班期間因操作失誤導(dǎo)致生產(chǎn)線設(shè)備損壞，造成公司經(jīng)濟(jì)損失。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》，以下哪些情形下，公司可以解除與李某的勞動(dòng)合同？()A、李某在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件B、李某嚴(yán)重違反公司的規(guī)章制度C、李某嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給公司造成重大損害D、李某因病無法勝任工作答案：ABC解析：A項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十九條規(guī)定，勞動(dòng)者在試用期間被證明不符合錄用條件的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同。B項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十九條規(guī)定，勞動(dòng)者嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同。C項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十九條規(guī)定，勞動(dòng)者嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給用人單位造成重大損害的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同。D項(xiàng)錯(cuò)誤，《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十條規(guī)定，有下列情形之一的，用人單位提前三十日以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或者額外支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資后，可以解除勞動(dòng)合同：(一)勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的；(二)勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；(三)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。李某因病無法勝任工作，屬于第四種情形，但公司應(yīng)當(dāng)先與李某協(xié)商，協(xié)商不成后方可解除勞動(dòng)合同。故選ABC。5．張某在瀏覽網(wǎng)頁時(shí)，發(fā)現(xiàn)某網(wǎng)站在未經(jīng)其同意的情況下，自動(dòng)彈出大量廣告窗口，并收集其個(gè)人信息。根據(jù)《中華人民共和國(guó)網(wǎng)絡(luò)安全法》，該網(wǎng)站的行為違反了哪些規(guī)定？()A、未向張某提供網(wǎng)絡(luò)安全服務(wù)B、未征得張某同意，擅自收集其個(gè)人信息C、網(wǎng)頁廣告內(nèi)容虛假，欺騙消費(fèi)者D、網(wǎng)站服務(wù)器存在安全漏洞答案：BC解析：A項(xiàng)錯(cuò)誤，題干未涉及該網(wǎng)站未向張某提供網(wǎng)絡(luò)安全服務(wù)的行為。B項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)網(wǎng)絡(luò)安全法》第四十四條規(guī)定，任何個(gè)人和組織不得非法獲取、出售或者提供他人個(gè)人信息。任何個(gè)人和組織不得非法向他人提供或者公開他人個(gè)人信息。本案中，該網(wǎng)站在未經(jīng)張某同意的情況下，擅自收集其個(gè)人信息，違反了該規(guī)定。C項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)廣告法》第三十九條規(guī)定，廣告不得含有虛假或者引人誤解的內(nèi)容，不得欺騙、誤導(dǎo)消費(fèi)者。本案中，該網(wǎng)站網(wǎng)頁廣告內(nèi)容虛假，欺騙消費(fèi)者，違反了該規(guī)定。D項(xiàng)錯(cuò)誤，題干未涉及網(wǎng)站服務(wù)器存在安全漏洞的行為。故選BC。6．王某在某超市購(gòu)物時(shí)，發(fā)現(xiàn)所購(gòu)商品存在嚴(yán)重質(zhì)量問題，要求超市退貨。超市以王某購(gòu)物小票丟失為由拒絕退貨。根據(jù)《中華人民共和國(guó)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》，以下哪些情形下，王某可以主張退貨？()A、商品存在欺詐行為B、商品存在嚴(yán)重質(zhì)量問題C、王某有確切證據(jù)證明其購(gòu)買行為D、王某因個(gè)人原因改變主意答案：ABC解析：A項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》第五十五條規(guī)定，經(jīng)營(yíng)者提供商品或者服務(wù)有欺詐行為的，應(yīng)當(dāng)按照消費(fèi)者的要求增加賠償其受到的損失，增加賠償?shù)慕痤~為消費(fèi)者購(gòu)買商品的價(jià)款或者接受服務(wù)的費(fèi)用的三倍；增加賠償?shù)慕痤~不足五百元的，為五百元。B項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》第七條規(guī)定，消費(fèi)者在購(gòu)買、使用商品和接受服務(wù)時(shí)享有人身、財(cái)產(chǎn)安全不受損害的權(quán)利。消費(fèi)者有權(quán)要求經(jīng)營(yíng)者提供的商品或者服務(wù)符合保障人身、財(cái)產(chǎn)安全的要求。商品存在嚴(yán)重質(zhì)量問題，侵犯了消費(fèi)者的人身、財(cái)產(chǎn)安全權(quán)，王某可以要求退貨。C項(xiàng)正確，即使購(gòu)物小票丟失，王某如果有其他證據(jù)證明其購(gòu)買行為，如商品包裝、發(fā)票復(fù)印件、支付記錄等，仍然可以主張退貨。D項(xiàng)錯(cuò)誤，王某因個(gè)人原因改變主意不屬于商品質(zhì)量問題或經(jīng)營(yíng)者欺詐行為，超市可以拒絕退貨。故選ABC。7．李某在社交媒體上發(fā)布了一條關(guān)于某公司產(chǎn)品質(zhì)量問題的負(fù)面信息，導(dǎo)致該公司聲譽(yù)受損。該公司要求李某刪除信息并公開道歉，否則將提起訴訟。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》，李某在哪些情況下需要承擔(dān)法律責(zé)任？()A、李某發(fā)布的信息完全是虛假的B、李某發(fā)布的信息部分屬實(shí)，部分虛構(gòu)C、李某發(fā)布的信息雖然基本屬實(shí)，但使用了侮辱性言辭D、李某明知信息虛假仍然發(fā)布答案：BCD解析：A項(xiàng)錯(cuò)誤，《中華人民共和國(guó)民法典》第一千零二十四條規(guī)定，民事主體享有名譽(yù)權(quán)。任何組織或者個(gè)人不得以侮辱、誹謗等方式侵害他人的名譽(yù)權(quán)。李某發(fā)布的信息完全是虛假的，屬于虛構(gòu)事實(shí)誹謗他人，需要承擔(dān)法律責(zé)任。B項(xiàng)正確，李某發(fā)布的信息部分屬實(shí)，部分虛構(gòu)，屬于以虛假信息損害他人名譽(yù)，需要承擔(dān)法律責(zé)任。C項(xiàng)正確，李某發(fā)布的信息雖然基本屬實(shí)，但使用了侮辱性言辭，屬于侮辱他人，需要承擔(dān)法律責(zé)任。D項(xiàng)正確，李某明知信息虛假仍然發(fā)布，屬于故意損害他人名譽(yù)，需要承擔(dān)法律責(zé)任。故選BCD。8．張某在應(yīng)聘某公司職位時(shí)，被要求提供其高中畢業(yè)證書。張某實(shí)際學(xué)歷為大學(xué)本科，但為提高應(yīng)聘成功率，向公司提供了偽造的高中畢業(yè)證書。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》，以下哪些情形下，公司可以解除與張某的勞動(dòng)合同？()A、張某在應(yīng)聘過程中提供虛假信息B、張某被證明不符合錄用條件C、張某嚴(yán)重違反公司的規(guī)章制度D、張某構(gòu)成犯罪答案：AC解析：A項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第二十六條規(guī)定，下列勞動(dòng)合同無效或者可撤銷：(一)以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對(duì)方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的。張某提供偽造的高中畢業(yè)證書，屬于以欺詐手段訂立勞動(dòng)合同，公司可以解除勞動(dòng)合同。B項(xiàng)錯(cuò)誤，題干未涉及張某被證明不符合錄用條件的情況。C項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十九條規(guī)定，勞動(dòng)者嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同。雖然張某的行為不屬于嚴(yán)重違反規(guī)章制度，但屬于欺詐行為，公司可以解除勞動(dòng)合同。D項(xiàng)錯(cuò)誤，題干未涉及張某構(gòu)成犯罪的情況。故選AC。9．某市市場(chǎng)監(jiān)督管理局在執(zhí)法過程中發(fā)現(xiàn)，某餐飲企業(yè)未按規(guī)定進(jìn)行食品安全自查，存在食品安全隱患。根據(jù)《中華人民共和國(guó)食品安全法》和《中華人民共和國(guó)行政處罰法》，市場(chǎng)監(jiān)督管理局在作出行政處罰決定前，應(yīng)當(dāng)履行哪些程序？()A、對(duì)違法行為進(jìn)行立案調(diào)查B、告知當(dāng)事人作出行政處罰決定的事實(shí)、理由及依據(jù)，并告知當(dāng)事人依法享有的權(quán)利C、聽取當(dāng)事人的陳述和申辯D、制作行政處罰決定書答案：ABC解析：A項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)行政處罰法》第五十四條規(guī)定，除本法第五十一條規(guī)定的可以當(dāng)場(chǎng)作出的行政處罰外，行政機(jī)關(guān)作出行政處罰決定之前，應(yīng)當(dāng)告知當(dāng)事人作出行政處罰決定的事實(shí)、理由及依據(jù)，并告知當(dāng)事人依法享有的權(quán)利。行政機(jī)關(guān)依照本法第五十一條的規(guī)定當(dāng)場(chǎng)作出行政處罰決定的，適用前款的規(guī)定。B項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)行政處罰法》第六十三條規(guī)定，行政機(jī)關(guān)擬作出行政處罰決定之前，應(yīng)當(dāng)告知當(dāng)事人作出行政處罰決定的事實(shí)、理由及依據(jù)，并告知當(dāng)事人依法享有的權(quán)利。C項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)行政處罰法》第六十四條條規(guī)定，行政機(jī)關(guān)作出行政處罰決定前，應(yīng)當(dāng)告知當(dāng)事人擬作出的行政處罰內(nèi)容及法律依據(jù)，并告知當(dāng)事人依法享有的陳述、申辯、要求聽證等權(quán)利。D項(xiàng)錯(cuò)誤，制作行政處罰決定書是行政處罰決定作出后的行為，不屬于作出決定前的程序。故選ABC。10．某公司員工李某在工作中因操作失誤導(dǎo)致重大安全事故，公司依據(jù)規(guī)章制度給予其開除處分。李某認(rèn)為公司處罰過重，向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。勞動(dòng)仲裁委員會(huì)在審理過程中發(fā)現(xiàn)，李某在事故發(fā)生前曾受到公司明確的警告，但李某仍違反操作規(guī)程。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，勞動(dòng)仲裁委員會(huì)在以下哪些情況下應(yīng)支持公司的處罰決定？()A、公司有證據(jù)證明李某存在過錯(cuò)B、李某的違規(guī)操作與安全事故有直接因果關(guān)系C、公司規(guī)章制度對(duì)類似行為有明確且合理的處罰規(guī)定D、李某在事故發(fā)生后積極采取措施減少損失答案：ABC解析：A項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第七十七條規(guī)定，用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以依法申請(qǐng)調(diào)解、仲裁、提起訴訟，也可以協(xié)商解決。勞動(dòng)者認(rèn)為用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的，可以向勞動(dòng)行政部門投訴。本案中，公司有證據(jù)證明李某在事故發(fā)生前曾受到明確的警告，仍違反操作規(guī)程，屬于李某存在過錯(cuò)。B項(xiàng)正確，李某的違規(guī)操作與安全事故有直接因果關(guān)系，說明李某的行為屬于嚴(yán)重違反操作規(guī)程。C項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第七十九條規(guī)定，企業(yè)職工代表大會(huì)是企業(yè)民主管理的基本形式，是職工行使民主權(quán)利、參與企業(yè)民主管理、民主監(jiān)督的重要機(jī)構(gòu)。公司規(guī)章制度對(duì)類似行為有明確且合理的處罰規(guī)定，符合法律規(guī)定。D項(xiàng)錯(cuò)誤，李某在事故發(fā)生后積極采取措施減少損失，不能減輕其責(zé)任。故選ABC。11．中國(guó)近代史上，辛亥革命有哪些重要意義？()A、推翻了清王朝的統(tǒng)治B、結(jié)束了中國(guó)兩千多年的封建君主制度C、使民主共和觀念深入人心D、促進(jìn)了民族資本主義的發(fā)展答案：ABC解析：A項(xiàng)正確，辛亥革命推翻了清王朝的統(tǒng)治，結(jié)束了中國(guó)兩千多年的封建君主制度，建立了中華民國(guó)。B項(xiàng)正確，辛亥革命結(jié)束了中國(guó)兩千多年的封建君主制度，建立了資產(chǎn)階級(jí)共和國(guó)，這是中國(guó)近代史上的一次重大政治變革。C項(xiàng)正確，辛亥革命使民主共和觀念深入人心，為中國(guó)社會(huì)的進(jìn)步奠定了思想基礎(chǔ)。D項(xiàng)錯(cuò)誤，辛亥革命后，中國(guó)民族資本主義的發(fā)展受到多種因素制約，并未得到顯著促進(jìn)。故選ABC。12．某醫(yī)生在工作中收受患者家屬的紅包，并利用職務(wù)之便為該患者優(yōu)先安排手術(shù)。根據(jù)《中華人民共和國(guó)醫(yī)師法》，該醫(yī)生的行為違反了哪些規(guī)定？()A、違反了醫(yī)師的職業(yè)道德B、違反了醫(yī)療秩序C、違反了醫(yī)療紀(jì)律D、違反了相關(guān)法律法規(guī)答案：AD解析：A項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)醫(yī)師法》第二十二條規(guī)定，醫(yī)師應(yīng)當(dāng)遵守醫(yī)學(xué)倫理規(guī)范，尊重患者的人格尊嚴(yán)，關(guān)心、愛護(hù)、尊重患者，保護(hù)患者的隱私。醫(yī)生收受患者紅包，違反了醫(yī)師的職業(yè)道德。B項(xiàng)錯(cuò)誤，醫(yī)生為患者優(yōu)先安排手術(shù)，屬于正常醫(yī)療行為，但收受紅包屬于違法行為。C項(xiàng)錯(cuò)誤，醫(yī)療紀(jì)律主要指醫(yī)療操作規(guī)范，醫(yī)生收受紅包不屬于醫(yī)療紀(jì)律范疇。D項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)醫(yī)師法》第三十九條規(guī)定，醫(yī)師違反本法規(guī)定，有下列行為之一的，由縣級(jí)以上人民政府衛(wèi)生健康主管部門責(zé)令改正，給予警告，情節(jié)嚴(yán)重的，依法取消其執(zhí)業(yè)資格：(一)泄露、篡改、隱匿、損毀病歷、檢查結(jié)果等醫(yī)療信息，或者違反診療規(guī)范、操作規(guī)程，造成患者危害的；(二)利用職務(wù)之便，收受、索取患者及其近親屬的財(cái)物或者其他不正當(dāng)利益的。醫(yī)生收受患者紅包，違反了相關(guān)法律法規(guī)。故選AD。13．近年來，我國(guó)政府推出了一系列支持中小企業(yè)發(fā)展的經(jīng)濟(jì)政策，以下哪些政策屬于財(cái)政政策？()A、減稅降費(fèi)B、財(cái)政補(bǔ)貼C、稅收抵扣D、貨幣政策答案：ABC解析：A項(xiàng)正確，減稅降費(fèi)屬于財(cái)政政策，通過減少稅收和降低費(fèi)用來減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。B項(xiàng)正確，財(cái)政補(bǔ)貼屬于財(cái)政政策，通過直接提供資金支持來幫助企業(yè)發(fā)展。C項(xiàng)正確，稅收抵扣屬于財(cái)政政策，通過允許企業(yè)抵扣部分稅額來減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)。D項(xiàng)錯(cuò)誤，貨幣政策屬于中央銀行調(diào)節(jié)貨幣供應(yīng)量和信用條件的政策，不屬于財(cái)政政策。故選ABC。14．某公司員工張某在工作中因操作失誤導(dǎo)致設(shè)備損壞，公司依據(jù)規(guī)章制度給予其罰款處分。張某認(rèn)為公司處罰過重，向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)在審理過程中發(fā)現(xiàn)，張某在事故發(fā)生前曾受到公司明確的警告，但張某仍違反操作規(guī)程。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》，勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)在以下哪些情況下應(yīng)支持公司的處罰決定？()A、公司有證據(jù)證明張某存在過錯(cuò)B、張某的違規(guī)操作與設(shè)備損壞有直接因果關(guān)系C、公司規(guī)章制度對(duì)類似行為有明確且合理的處罰規(guī)定D、張某在事故發(fā)生后積極采取措施減少損失答案：ABC解析：A項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十九條規(guī)定，勞動(dòng)者嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同。本案中，公司有證據(jù)證明張某在事故發(fā)生前曾受到明確的警告，仍違反操作規(guī)程，屬于張某存在過錯(cuò)。B項(xiàng)正確，張某的違規(guī)操作與設(shè)備損壞有直接因果關(guān)系，說明張某的行為屬于嚴(yán)重違反操作規(guī)程。C項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第七十九條規(guī)定，企業(yè)職工代表大會(huì)是企業(yè)民主管理的基本形式，是職工行使民主權(quán)利、參與企業(yè)民主管理、民主監(jiān)督的重要機(jī)構(gòu)。公司規(guī)章制度對(duì)類似行為有明確且合理的處罰規(guī)定，符合法律規(guī)定。D項(xiàng)錯(cuò)誤，張某在事故發(fā)生后積極采取措施減少損失，不能減輕其責(zé)任。故選ABC。15．根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》，下列哪些情形下，合同可以變更或者解除？()A、當(dāng)事人協(xié)商一致B、因不可抗力致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的C、當(dāng)事人一方遲延履行主要債務(wù)，經(jīng)催告后在合理期限內(nèi)仍未履行D、合同約定的解除條件成就答案：ABCD解析：A項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)民法典》第五百四十五條規(guī)定，當(dāng)事人協(xié)商一致，可以變更合同內(nèi)容。B項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)民法典》第五百六十三條規(guī)定，有下列情形之一的，當(dāng)事人可以解除合同：(一)因不可抗力致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的；(二)在履行期限屆滿前，當(dāng)事人一方明確表示或者以自己的行為表明不履行主要債務(wù)；(三)當(dāng)事人一方遲延履行主要債務(wù)，經(jīng)催告后在合理期限內(nèi)仍未履行；(四)當(dāng)事人一方遲延履行債務(wù)或者有其他違約行為致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的。C項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)民法典》第五百六十三條規(guī)定，當(dāng)事人一方遲延履行主要債務(wù)，經(jīng)催告后在合理期限內(nèi)仍未履行，另一方當(dāng)事人可以解除合同。D項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)民法典》第五百六十二條條規(guī)定，當(dāng)事人協(xié)商一致，可以解除合同；當(dāng)事人可以約定一方解除合同的事由。當(dāng)事人一方根據(jù)約定解除合同的，應(yīng)當(dāng)通知對(duì)方。解除合同的事由發(fā)生時(shí)，解除權(quán)人可以解除合同。故選ABCD。三、判斷題1．職業(yè)道德要求勞動(dòng)者在工作中必須服從領(lǐng)導(dǎo)的安排，不得提