我和同仁演講稿一.開(kāi)場(chǎng)白（引言）

各位朋友，大家好！

今天，能夠站在這里，與大家相聚在同一空間，分享彼此的思考和感悟，我感到非常榮幸。首先，請(qǐng)?jiān)试S我向每一位聽(tīng)眾表達(dá)最誠(chéng)摯的問(wèn)候和感謝。正是你們的聆聽(tīng)與支持，才讓這場(chǎng)交流成為可能，也讓我們的每一次探討都充滿(mǎn)意義。

在這個(gè)快速變化的時(shí)代，我們常常被各種信息裹挾，卻很少有機(jī)會(huì)真正停下來(lái)，審視內(nèi)心的聲音，或是與同行者深入交流。今天，我想和大家探討的主題，正是關(guān)于“同行”——我們?nèi)绾瓮ㄟ^(guò)協(xié)作與互助，共同面對(duì)挑戰(zhàn)，創(chuàng)造價(jià)值。這個(gè)話(huà)題或許平凡，但它關(guān)乎我們每個(gè)人的成長(zhǎng)，也關(guān)乎我們共同的事業(yè)。

或許有人會(huì)問(wèn)，同行是什么？是并肩作戰(zhàn)的伙伴，是互相扶持的家人，更是彼此成就的鏡子。在過(guò)去的經(jīng)歷中，我深刻體會(huì)到，一個(gè)人的力量有限，但一群人的智慧無(wú)窮。正是有了同仁們的信任與陪伴，我們才能在困難面前不退縮，在成功之時(shí)不驕傲。今天，我想通過(guò)自己的故事和觀(guān)察，與大家分享這種寶貴的同行經(jīng)驗(yàn)，希望能為大家?guī)?lái)一些啟發(fā)和思考。

人生如旅，我們都是行者。愿我們都能珍惜每一次同行，讓彼此的光芒照亮前路。接下來(lái)，請(qǐng)?jiān)试S我展開(kāi)今天的分享，期待與大家共同探索。

二.背景信息

各位朋友，在深入探討“同行”的意義之前，我想先和大家一起回顧一下我們身處的時(shí)代，以及我們共同工作的環(huán)境，這將為我們的討論提供必要的背景。

我們正處在一個(gè)前所未有的變革時(shí)代。科技飛速發(fā)展，社會(huì)節(jié)奏不斷加快，行業(yè)格局也在持續(xù)重塑。無(wú)論是傳統(tǒng)企業(yè)還是新興力量，都面臨著前所未有的機(jī)遇與挑戰(zhàn)。在這樣的背景下，個(gè)體能力的提升固然重要，但單打獨(dú)斗的模式越來(lái)越難以適應(yīng)復(fù)雜的現(xiàn)實(shí)需求。取而代之的，是協(xié)作、共生、共同成長(zhǎng)的新型關(guān)系模式正在成為主流。

回想我們各自的職業(yè)生涯，或許都曾經(jīng)歷過(guò)這樣的時(shí)刻：獨(dú)自面對(duì)一個(gè)幾乎不可能完成的任務(wù)，在深夜里反復(fù)修改方案卻依然找不到突破口，或者是在取得初步成功后，突然感到前路茫茫。這些時(shí)刻，如果只有一個(gè)人埋頭苦干，很容易陷入孤立無(wú)援的境地。但如果我們身邊有可以信賴(lài)的伙伴，有愿意傾聽(tīng)、共同思考的同行者，情況就會(huì)完全不同。

“同行”這個(gè)詞，看似簡(jiǎn)單，實(shí)則蘊(yùn)含著深刻的內(nèi)涵。它不僅僅是物理上的并肩，更是精神上的共鳴與支持。在團(tuán)隊(duì)中，同行意味著分工協(xié)作，讓每個(gè)人的優(yōu)勢(shì)都能得到發(fā)揮；在挑戰(zhàn)面前，同行意味著風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)，讓壓力轉(zhuǎn)化為動(dòng)力；在成長(zhǎng)路上，同行意味著互相學(xué)習(xí)，讓經(jīng)驗(yàn)成為財(cái)富。

為什么這個(gè)話(huà)題值得討論？因?yàn)樗苯雨P(guān)系到我們每個(gè)人的工作成效和生活質(zhì)量。一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)，離不開(kāi)成員之間的相互信任與配合；一個(gè)成功的事業(yè)，往往建立在多方協(xié)作的基礎(chǔ)之上。當(dāng)我們能夠真正學(xué)會(huì)與他人同行，我們就能夠突破個(gè)人能力的局限，創(chuàng)造出更大的價(jià)值。

對(duì)于聽(tīng)眾而言，這個(gè)話(huà)題的意義在于：首先，它能夠幫助我們認(rèn)識(shí)到協(xié)作的重要性，從而更加主動(dòng)地尋求與他人建立聯(lián)系；其次，它能夠提供實(shí)用的方法，讓我們知道如何在團(tuán)隊(duì)中發(fā)揮自己的作用，同時(shí)也能從他人那里獲得支持；最后，它能夠傳遞一種積極的心態(tài)，讓我們相信，無(wú)論遇到什么困難，都不是孤軍奮戰(zhàn)。

在接下來(lái)的分享中，我將結(jié)合自己的經(jīng)歷，從幾個(gè)方面具體闡述同行的重要性，以及如何在日常工作中實(shí)踐這一理念。希望通過(guò)這些案例和思考，能夠?yàn)榇蠹規(guī)?lái)一些新的啟發(fā)。讓我們共同探討，如何更好地與他人同行，共同創(chuàng)造更加美好的未來(lái)。

三.主體部分

各位朋友，背景已經(jīng)交代清楚，接下來(lái)，我將圍繞“同行”這一主題，從幾個(gè)方面展開(kāi)深入探討。同行，不僅僅是簡(jiǎn)單的陪伴，更是一種力量的匯聚，一種智慧的碰撞，一種精神的引領(lǐng)。今天，我想從三個(gè)方面具體闡述同行的重要性，以及如何在日常工作中實(shí)踐這一理念。

**第一，同行是克服困難的力量源泉。**任何一個(gè)成功的故事背后，都離不開(kāi)團(tuán)隊(duì)的協(xié)作與支持。在個(gè)人成長(zhǎng)的道路上，我們難免會(huì)遇到各種各樣的挑戰(zhàn)和挫折。有時(shí)候，我們可能會(huì)感到孤獨(dú)無(wú)援，覺(jué)得所有的壓力都只能自己承擔(dān)。但是，當(dāng)我們選擇與他人同行，情況就會(huì)完全不同。

舉個(gè)例子，在我剛加入公司的時(shí)候，負(fù)責(zé)了一個(gè)非常重要的項(xiàng)目。當(dāng)時(shí)，我對(duì)整個(gè)行業(yè)的情況還不夠了解，對(duì)項(xiàng)目的難點(diǎn)也缺乏足夠的認(rèn)識(shí)。面對(duì)巨大的壓力，我感到非常迷茫，甚至想過(guò)放棄。但是，幸運(yùn)的是，我身邊有一群非常優(yōu)秀的同事，他們?cè)敢鈨A聽(tīng)我的困惑，給我提供寶貴的建議，幫助我一起分析問(wèn)題，尋找解決方案。正是有了他們的支持和幫助，我才能夠克服了重重困難，最終成功完成了項(xiàng)目。這個(gè)經(jīng)歷讓我深刻體會(huì)到，同行不僅僅是簡(jiǎn)單的陪伴，更是一種力量的匯聚。當(dāng)我們與他人同行時(shí)，我們就可以匯聚彼此的力量，共同克服困難，創(chuàng)造更大的價(jià)值。

在現(xiàn)實(shí)生活中，這樣的例子還有很多。無(wú)論是科研領(lǐng)域的突破，還是商業(yè)領(lǐng)域的創(chuàng)新，都離不開(kāi)團(tuán)隊(duì)的協(xié)作與支持。一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)，就像一臺(tái)精密的機(jī)器，每個(gè)成員都發(fā)揮著重要的作用。只有當(dāng)各個(gè)部分緊密配合，才能發(fā)揮出最大的效能。因此，我們應(yīng)當(dāng)珍惜與同事之間的合作關(guān)系，相互支持，共同進(jìn)步。

**第二，同行是激發(fā)創(chuàng)新的智慧火花。**一個(gè)人可能會(huì)有一桶水，但一群人可以一起創(chuàng)造一片海洋。同行不僅僅是力量的匯聚，更是一種智慧的碰撞。當(dāng)我們與他人交流思想，分享經(jīng)驗(yàn)時(shí)，就可能會(huì)產(chǎn)生新的靈感，激發(fā)出創(chuàng)新的火花。

我曾經(jīng)參與過(guò)一個(gè)創(chuàng)新項(xiàng)目，我們的目標(biāo)是開(kāi)發(fā)一款全新的產(chǎn)品。在項(xiàng)目初期，我們每個(gè)人都提出了自己的想法，但是這些想法往往比較零散，缺乏整體性。后來(lái)，我們決定每周定期召開(kāi)會(huì)議，分享彼此的思考，互相啟發(fā)。在會(huì)議中，我們經(jīng)常會(huì)進(jìn)行激烈的討論，甚至爭(zhēng)論得面紅耳赤。但是，正是這種激烈的討論，讓我們的思維得到了充分的激發(fā)，最終形成了一個(gè)完整的創(chuàng)新方案。這款產(chǎn)品最終上市后，取得了非常好的效果，贏(yíng)得了市場(chǎng)的認(rèn)可。

這個(gè)例子告訴我們，同行可以激發(fā)我們的創(chuàng)新思維。當(dāng)我們與他人交流時(shí)，我們可以聽(tīng)到不同的聲音，看到不同的角度，從而打破自己的思維定式，產(chǎn)生新的靈感。一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)，就是一個(gè)充滿(mǎn)活力的創(chuàng)新引擎。每個(gè)成員都可以貢獻(xiàn)自己的想法，共同推動(dòng)團(tuán)隊(duì)不斷前進(jìn)。

**第三，同行是實(shí)現(xiàn)共贏(yíng)的橋梁紐帶。**同行不僅僅是個(gè)人之間的合作，更是一種共贏(yíng)的模式。當(dāng)我們與他人同行時(shí)，我們不僅可以實(shí)現(xiàn)個(gè)人的成長(zhǎng)，還可以為團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造更大的價(jià)值。通過(guò)相互支持，相互學(xué)習(xí)，我們可以實(shí)現(xiàn)資源共享，優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，最終實(shí)現(xiàn)共贏(yíng)。

在現(xiàn)代商業(yè)環(huán)境中，合作已經(jīng)成為一種趨勢(shì)。任何一個(gè)企業(yè)，都不可能孤立存在，都需要與其他企業(yè)進(jìn)行合作。通過(guò)合作，企業(yè)可以整合資源，降低成本，提高效率，創(chuàng)造更大的價(jià)值。而合作的基礎(chǔ)，就是同行。

例如，我們公司與另一家公司合作開(kāi)發(fā)了一個(gè)新的項(xiàng)目。我們公司擁有先進(jìn)的技術(shù)，但缺乏市場(chǎng)資源；而另一家公司擁有豐富的市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)，但技術(shù)相對(duì)薄弱。通過(guò)合作，我們可以實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，共同開(kāi)拓市場(chǎng)。最終，這個(gè)項(xiàng)目取得了巨大的成功，兩家公司都從中獲得了豐厚的回報(bào)。

這個(gè)例子告訴我們，同行可以實(shí)現(xiàn)共贏(yíng)。通過(guò)合作，我們可以整合資源，發(fā)揮各自的優(yōu)勢(shì)，共同創(chuàng)造更大的價(jià)值。這種共贏(yíng)的模式，不僅適用于企業(yè)，也適用于個(gè)人。通過(guò)與他人同行，我們可以學(xué)習(xí)他人的長(zhǎng)處，彌補(bǔ)自己的不足，實(shí)現(xiàn)共同進(jìn)步。

綜上所述，同行的重要性體現(xiàn)在三個(gè)方面：它是克服困難的力量源泉，是激發(fā)創(chuàng)新的智慧火花，是實(shí)現(xiàn)共贏(yíng)的橋梁紐帶。在未來(lái)的工作中，我們應(yīng)該更加重視同行，主動(dòng)與他人建立聯(lián)系，相互支持，共同進(jìn)步。

在結(jié)束主體部分之前，我想再次強(qiáng)調(diào)一下這個(gè)話(huà)題對(duì)聽(tīng)眾的意義。我相信，在座的每一位朋友，都在自己的工作崗位上努力奮斗著。我們都希望能夠取得成功，實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值。而同行，正是實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)的重要途徑。通過(guò)與他人同行，我們可以獲得更多的支持，激發(fā)更多的創(chuàng)新，創(chuàng)造更大的價(jià)值。因此，我希望大家能夠珍惜與同事之間的合作關(guān)系，相互支持，共同進(jìn)步。

接下來(lái)，我將分享一些具體的建議，幫助大家更好地實(shí)踐同行這一理念。

四.解決方案/建議

各位朋友，理論的價(jià)值在于指導(dǎo)實(shí)踐。在明確了同行的重要性之后，我們更關(guān)鍵的是思考如何將這種理念融入日常，轉(zhuǎn)化為具體的行動(dòng)。獨(dú)行快，眾行遠(yuǎn)，但這“眾行”并非自然而成，它需要我們有意識(shí)地去構(gòu)建、去維護(hù)、去深化。接下來(lái)，我想結(jié)合我們共同探討的背景，分享一些具體的做法和建議，希望能為大家在構(gòu)建和深化同行關(guān)系方面提供一些思路和參考。

**首先，主動(dòng)建立連接，是同行關(guān)系的起點(diǎn)。**很多人認(rèn)為，同行是自然而然發(fā)生的，是志同道合的人走到一起。確實(shí)，有共同的興趣和目標(biāo)會(huì)是很好的基礎(chǔ)，但這絕不是唯一的前提。在現(xiàn)實(shí)的工作和生活中，我們往往需要主動(dòng)去認(rèn)識(shí)人、接近人，才能創(chuàng)造同行的機(jī)會(huì)。這意味著我們要有開(kāi)放的心態(tài)，愿意與不同背景、不同專(zhuān)業(yè)的人交流。

我們可以嘗試從日常工作入手。比如，在項(xiàng)目開(kāi)始前，主動(dòng)與相關(guān)同事溝通，明確各自的職責(zé)和協(xié)作方式；在遇到難題時(shí)，不要獨(dú)自埋頭苦干，而是主動(dòng)向有經(jīng)驗(yàn)的同事請(qǐng)教，或者召集相關(guān)人員進(jìn)行討論，集思廣益。這不僅能夠更快地解決問(wèn)題，也能夠在過(guò)程中建立起信任和合作的基礎(chǔ)。再比如，可以利用公司組織的各種培訓(xùn)、團(tuán)建活動(dòng)，或者行業(yè)會(huì)議，這些都是拓展人脈、尋找同行的良好平臺(tái)。我們不必刻意去迎合每一個(gè)人，但可以真誠(chéng)地與人交往，展現(xiàn)自己的價(jià)值和誠(chéng)意，自然會(huì)吸引到志同道合的伙伴。

主動(dòng)建立連接，還包括要學(xué)會(huì)傾聽(tīng)和表達(dá)。我們需要用心去傾聽(tīng)他人的想法和需求，理解他們的立場(chǎng)和感受；同時(shí)，也要清晰、準(zhǔn)確地表達(dá)自己的觀(guān)點(diǎn)和訴求。良好的溝通是建立任何關(guān)系的基礎(chǔ)，更是同行關(guān)系能否持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵。當(dāng)我們能夠真誠(chéng)地與他人交流，就能夠更好地理解彼此，為后續(xù)的合作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

**其次，積極貢獻(xiàn)價(jià)值，是同行關(guān)系的核心。**同行不是單方面的索取，而是雙向的給予。如果我們總是想著從他人那里獲取幫助，而自己卻很少付出，那么這種關(guān)系是難以長(zhǎng)久維持的。相反，如果我們能夠積極地為他人、為團(tuán)隊(duì)貢獻(xiàn)自己的價(jià)值，自然也會(huì)贏(yíng)得他人的尊重和信任，從而建立起更穩(wěn)固的同行關(guān)系。

貢獻(xiàn)價(jià)值，并不僅僅是指完成自己的工作任務(wù)。它還包括分享自己的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，幫助他人成長(zhǎng)；積極參與團(tuán)隊(duì)討論，提出建設(shè)性的意見(jiàn)；在他人遇到困難時(shí)，主動(dòng)伸出援手，提供支持和幫助。當(dāng)我們能夠?yàn)樗藙?chuàng)造價(jià)值時(shí)，他人也就會(huì)更愿意幫助我們，我們就能在團(tuán)隊(duì)中建立起良好的聲譽(yù)，吸引更多優(yōu)秀的同行者。

想象一下，在一個(gè)團(tuán)隊(duì)中，如果每個(gè)人都能夠積極貢獻(xiàn)自己的價(jià)值，相互支持，共同進(jìn)步，那么這個(gè)團(tuán)隊(duì)將會(huì)充滿(mǎn)活力，創(chuàng)造出巨大的價(jià)值。反之，如果每個(gè)人都只顧自己，缺乏協(xié)作精神，那么這個(gè)團(tuán)隊(duì)將會(huì)陷入僵化，難以應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)。

積極貢獻(xiàn)價(jià)值，還需要我們不斷提升自己的能力。只有當(dāng)我們自身具備足夠的價(jià)值時(shí)，才能更好地為他人、為團(tuán)隊(duì)做出貢獻(xiàn)。因此，我們要持續(xù)學(xué)習(xí)，不斷積累知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，提升自己的專(zhuān)業(yè)技能和綜合素質(zhì)。這樣，我們才能在同行關(guān)系中占據(jù)主動(dòng)地位，贏(yíng)得他人的尊重和信任。

**再次，建立信任機(jī)制，是同行關(guān)系的關(guān)鍵。**信任是任何關(guān)系的基礎(chǔ)，也是同行關(guān)系能否深入發(fā)展的關(guān)鍵。沒(méi)有信任，同行就只是一句空話(huà)，無(wú)法真正發(fā)揮其應(yīng)有的作用。因此，我們要有意識(shí)地建立和維護(hù)信任，讓同行關(guān)系建立在堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)之上。

建立信任，需要我們從日常小事做起。比如，言出必行，答應(yīng)別人的事情一定要做到；誠(chéng)實(shí)守信，不欺騙他人，不背后議論他人；尊重他人，不隨意評(píng)價(jià)他人的能力或選擇。這些看似簡(jiǎn)單的小事，卻能夠逐漸積累起他人對(duì)我們的信任。

維護(hù)信任，則需要我們持續(xù)地付出努力。信任一旦建立，并不意味著可以高枕無(wú)憂(yōu)。我們還需要不斷地用實(shí)際行動(dòng)來(lái)證明自己，維護(hù)自己在他人心中的形象。當(dāng)他人遇到困難時(shí)，我們依然要伸出援手；當(dāng)團(tuán)隊(duì)面臨挑戰(zhàn)時(shí)，我們依然要全力以赴。只有這樣，我們才能維護(hù)好信任，讓同行關(guān)系更加穩(wěn)固。

除了這些基本的行為規(guī)范，我們還可以通過(guò)建立一些具體的機(jī)制來(lái)增強(qiáng)信任。比如，在團(tuán)隊(duì)中推行透明化管理，讓每個(gè)成員都能夠了解項(xiàng)目的進(jìn)展和決策的過(guò)程；建立反饋機(jī)制，鼓勵(lì)成員之間坦誠(chéng)地交流意見(jiàn)，及時(shí)解決問(wèn)題；設(shè)立共同的目標(biāo)，讓每個(gè)成員都能夠朝著同一個(gè)方向努力。這些機(jī)制都能夠增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力，提升成員之間的信任度。

建立信任是一個(gè)長(zhǎng)期的過(guò)程，需要我們持續(xù)地投入時(shí)間和精力。但一旦信任建立起來(lái)，它就會(huì)成為我們最寶貴的財(cái)富，為我們創(chuàng)造更大的價(jià)值。

**最后，擁抱多元視角，是同行關(guān)系的高級(jí)階段。**當(dāng)同行關(guān)系發(fā)展到一定程度，我們就應(yīng)該開(kāi)始思考如何進(jìn)一步提升這種關(guān)系，使其更加深入、更加富有成效。而擁抱多元視角，正是實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)的重要途徑。

擁抱多元視角，意味著我們要學(xué)會(huì)尊重他人的觀(guān)點(diǎn)，理解他人的立場(chǎng)，甚至欣賞他人的不同。每個(gè)人都有自己獨(dú)特的背景、經(jīng)驗(yàn)和思考方式，這些差異正是我們團(tuán)隊(duì)寶貴的財(cái)富。當(dāng)我們能夠擁抱多元視角，就能夠更好地理解他人，激發(fā)更多的創(chuàng)新思維，提升團(tuán)隊(duì)的創(chuàng)造力。

擁抱多元視角，需要我們具備開(kāi)放的心態(tài)和包容的精神。我們不應(yīng)該輕易地否定他人的觀(guān)點(diǎn)，而應(yīng)該嘗試去理解他人的想法，尋找其中的合理之處。即使我們不同意他人的觀(guān)點(diǎn)，也應(yīng)該尊重他人的表達(dá)權(quán)，避免進(jìn)行無(wú)謂的爭(zhēng)論。

擁抱多元視角，還需要我們主動(dòng)去接觸不同背景、不同專(zhuān)業(yè)的人，了解他們的想法和觀(guān)點(diǎn)。我們可以參加跨部門(mén)的交流，參加行業(yè)論壇，或者閱讀不同領(lǐng)域的書(shū)籍和文章。通過(guò)這些方式，我們可以拓寬自己的視野，提升自己的認(rèn)知水平，從而更好地?fù)肀Ф嘣暯恰?/p>

想象一下，在一個(gè)團(tuán)隊(duì)中，如果每個(gè)成員都能夠擁抱多元視角，相互學(xué)習(xí)，共同進(jìn)步，那么這個(gè)團(tuán)隊(duì)將會(huì)充滿(mǎn)活力，不斷創(chuàng)新，創(chuàng)造出更大的價(jià)值。

朋友們，同行之路，道阻且長(zhǎng)，但行則將至。建立連接、貢獻(xiàn)價(jià)值、建立信任、擁抱多元，這不僅僅是四個(gè)步驟，更是一種持續(xù)修煉的心態(tài)和行動(dòng)。它關(guān)乎我們?nèi)绾闻c人相處，如何融入集體，如何共同創(chuàng)造。這不僅僅是為了工作，更是為了我們個(gè)人的成長(zhǎng)，為了我們共同的精神家園。

我希望大家能夠認(rèn)真思考我提出的這些建議，并結(jié)合自己的實(shí)際情況，找到適合自己的同行之道。我相信，只要我們?cè)敢馊?shí)踐，就一定能夠收獲更多的同行者，共同走過(guò)更遠(yuǎn)的路，創(chuàng)造更輝煌的未來(lái)。讓我們從現(xiàn)在開(kāi)始，就帶著這份開(kāi)放、真誠(chéng)和熱情，去擁抱身邊的每一個(gè)人，去構(gòu)建屬于我們的同行關(guān)系網(wǎng)。讓我們一起行動(dòng)起來(lái)，讓同行成為我們前行的動(dòng)力，讓我們的未來(lái)更加精彩！

五.結(jié)尾

各位朋友，時(shí)間過(guò)得真快，我們的分享也即將接近尾聲。今天，我們一起探討了“同行”的意義，從它如何成為我們克服困難的堅(jiān)強(qiáng)后盾，到如何點(diǎn)燃我們創(chuàng)新思維的智慧火花，再到如何搭建我們實(shí)現(xiàn)共贏(yíng)的寶貴橋梁。我強(qiáng)調(diào)了建立連接的主動(dòng)性、貢獻(xiàn)價(jià)值的持續(xù)性、建立信任的基礎(chǔ)性，以及擁抱多元視角的高級(jí)性。

我想再次強(qiáng)調(diào)，同行并非一句空洞的口號(hào)，