2026年塑料制品公司安全事故報(bào)告調(diào)查管理制度第一章總則第一條為規(guī)范本公司安全事故的報(bào)告、調(diào)查、處理工作，及時(shí)查明事故原因，落實(shí)整改措施，防范同類事故重復(fù)發(fā)生，保障員工生命安全和公司財(cái)產(chǎn)安全，依據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》《生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》等相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合本公司塑料制品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過程中的安全管理實(shí)際情況，制定本制度。第二條本制度適用于公司生產(chǎn)車間、倉(cāng)儲(chǔ)區(qū)域、辦公區(qū)域、輔助作業(yè)區(qū)等所有場(chǎng)所發(fā)生的各類安全事故，包括但不限于生產(chǎn)操作事故、特種設(shè)備事故、火災(zāi)事故、觸電事故、機(jī)械傷害事故、中毒窒息事故等。第三條安全事故報(bào)告調(diào)查遵循“實(shí)事求是、尊重科學(xué)、及時(shí)準(zhǔn)確、權(quán)責(zé)明確”的原則，堅(jiān)持“四不放過”（事故原因未查清不放過、責(zé)任人未處理不放過、整改措施未落實(shí)不放過、有關(guān)人員未受到教育不放過），確保事故處理閉環(huán)管理。第四條公司安全生產(chǎn)管理部門是安全事故報(bào)告調(diào)查的歸口管理部門，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌事故報(bào)告接收、調(diào)查組織、整改跟蹤等工作；各部門負(fù)責(zé)人為本部門事故報(bào)告的第一責(zé)任人，需及時(shí)上報(bào)本部門發(fā)生的各類安全事故，不得遲報(bào)、漏報(bào)、謊報(bào)、瞞報(bào)。第二章事故分類與報(bào)告要求第五條根據(jù)事故造成的人員傷亡、財(cái)產(chǎn)損失及影響程度，將安全事故分為以下四類：一般事故：造成1人以下輕傷，或直接經(jīng)濟(jì)損失1萬元以下，未對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)造成明顯影響的事故；較大事故：造成1-2人輕傷，或直接經(jīng)濟(jì)損失1萬元以上10萬元以下，對(duì)局部生產(chǎn)環(huán)節(jié)造成影響的事故；重大事故：造成1人以上重傷或3人以上輕傷，或直接經(jīng)濟(jì)損失10萬元以上50萬元以下，導(dǎo)致局部生產(chǎn)線停工的事故；特大事故：造成人員死亡，或3人以上重傷，或直接經(jīng)濟(jì)損失50萬元以上，導(dǎo)致公司全面停工或產(chǎn)生惡劣社會(huì)影響的事故。第六條事故報(bào)告需遵循時(shí)效性要求，不同等級(jí)事故報(bào)告時(shí)限如下：一般事故：現(xiàn)場(chǎng)人員需在事故發(fā)生后1小時(shí)內(nèi)報(bào)告本部門負(fù)責(zé)人，部門負(fù)責(zé)人在2小時(shí)內(nèi)報(bào)告安全生產(chǎn)管理部門；較大事故：現(xiàn)場(chǎng)人員需在事故發(fā)生后30分鐘內(nèi)報(bào)告本部門負(fù)責(zé)人，部門負(fù)責(zé)人在1小時(shí)內(nèi)報(bào)告安全生產(chǎn)管理部門及公司管理層；重大及特大事故：現(xiàn)場(chǎng)人員需立即報(bào)告本部門負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理部門，安全生產(chǎn)管理部門需在事故發(fā)生后1小時(shí)內(nèi)按規(guī)定向當(dāng)?shù)貞?yīng)急管理部門等相關(guān)監(jiān)管機(jī)構(gòu)報(bào)告，同時(shí)上報(bào)公司最高管理層。第七條事故報(bào)告內(nèi)容需完整準(zhǔn)確，至少包含以下信息：事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、具體崗位；事故類型及簡(jiǎn)要經(jīng)過；涉事人員基本情況；已采取的應(yīng)急處置措施；初步預(yù)估的人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失情況；報(bào)告人姓名及聯(lián)系方式。第八條任何部門和個(gè)人不得隱瞞、謊報(bào)、拖延報(bào)告安全事故，不得故意破壞事故現(xiàn)場(chǎng)、毀滅相關(guān)證據(jù)，確因應(yīng)急救援需要移動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)物品的，需做好現(xiàn)場(chǎng)標(biāo)記、拍照錄像，留存原始證據(jù)。第三章事故調(diào)查組織與流程第九條不同等級(jí)事故的調(diào)查組織主體如下：一般事故：由安全生產(chǎn)管理部門牽頭，涉事部門配合組成調(diào)查組開展調(diào)查；較大事故：由公司管理層指定專人牽頭，安全生產(chǎn)管理部門、涉事部門、人力資源部門等共同組成調(diào)查組開展調(diào)查；重大及特大事故：在配合政府監(jiān)管部門調(diào)查的基礎(chǔ)上，公司成立專項(xiàng)調(diào)查組，全程參與調(diào)查工作，落實(shí)監(jiān)管部門要求。第十條事故調(diào)查組需履行以下職責(zé)：查明事故發(fā)生的直接原因、間接原因及管理漏洞；核實(shí)事故造成的人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失；認(rèn)定事故責(zé)任主體及責(zé)任大??；提出事故處理建議和整改措施；形成完整的事故調(diào)查報(bào)告。第十一條事故調(diào)查流程包括以下環(huán)節(jié)：現(xiàn)場(chǎng)勘查：調(diào)查組到達(dá)事故現(xiàn)場(chǎng)后，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行勘驗(yàn)、拍照、取證，詢問事故現(xiàn)場(chǎng)相關(guān)人員，記錄現(xiàn)場(chǎng)情況；證據(jù)收集：收集與事故相關(guān)的設(shè)備運(yùn)行記錄、作業(yè)記錄、培訓(xùn)記錄、安全檢查記錄等資料，核實(shí)涉事人員的資質(zhì)、培訓(xùn)情況；原因分析：組織技術(shù)、管理等相關(guān)人員分析事故原因，區(qū)分直接原因（如違規(guī)操作、設(shè)備故障等）和間接原因（如管理缺位、培訓(xùn)不足等）；責(zé)任認(rèn)定：根據(jù)事故原因，認(rèn)定直接責(zé)任人、管理責(zé)任人及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任人；報(bào)告編制：在事故調(diào)查結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)（重大及特大事故按監(jiān)管部門要求執(zhí)行）完成事故調(diào)查報(bào)告編制，報(bào)告需經(jīng)調(diào)查組全體成員簽字確認(rèn)。第十二條事故調(diào)查過程中，涉事人員、見證人員需配合調(diào)查組工作，如實(shí)提供相關(guān)情況和證據(jù)，不得隱瞞、推諉責(zé)任，調(diào)查組需對(duì)調(diào)查過程和相關(guān)信息嚴(yán)格保密。第四章事故處理與責(zé)任追究第十三條事故調(diào)查報(bào)告經(jīng)公司管理層審批后，需按以下要求處理：對(duì)事故責(zé)任人的處理：根據(jù)責(zé)任大小，給予警告、記過、降崗、解除勞動(dòng)合同等處分，涉及經(jīng)濟(jì)損失的，按規(guī)定追究經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任，構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)處理；對(duì)管理漏洞的整改：針對(duì)事故暴露出的管理問題，明確整改責(zé)任部門、整改措施和整改期限，安全生產(chǎn)管理部門跟蹤整改落實(shí)情況；全員警示教育：將事故案例及處理結(jié)果在公司內(nèi)部通報(bào)，組織全體員工開展警示教育，吸取事故教訓(xùn)。第十四條責(zé)任追究需區(qū)分不同責(zé)任類型：直接責(zé)任：指直接實(shí)施違規(guī)操作、引發(fā)事故的人員需承擔(dān)的責(zé)任；管理責(zé)任：指涉事部門負(fù)責(zé)人、安全管理人員因管理不到位、監(jiān)督不力需承擔(dān)的責(zé)任；領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任：指公司管理層因安全管理制度不完善、責(zé)任落實(shí)不到位需承擔(dān)的責(zé)任。第十五條對(duì)主動(dòng)報(bào)告事故、積極配合調(diào)查、主動(dòng)采取補(bǔ)救措施減少事故損失的人員，可酌情減輕或免除責(zé)任追究；對(duì)瞞報(bào)、謊報(bào)、阻撓調(diào)查的人員，從重追究責(zé)任。第五章整改落實(shí)與復(fù)盤第十六條安全生產(chǎn)管理部門需建立事故整改臺(tái)賬，明確每起事故的整改事項(xiàng)、責(zé)任部門、整改期限、驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，每月跟蹤整改進(jìn)度，確保整改措施落地。第十七條整改完成后，由安全生產(chǎn)管理部門組織驗(yàn)收，驗(yàn)收內(nèi)容包括整改措施是否執(zhí)行到位、相關(guān)制度是否修訂完善、員工是否完成專項(xiàng)培訓(xùn)等，驗(yàn)收不合格的需重新整改，直至符合要求。第十八條公司每季度組織一次事故復(fù)盤工作，匯總本季度發(fā)生的安全事故及整改情況，分析事故發(fā)生的共性問題，優(yōu)化安全管理制度和管控措施，防范同類事故重復(fù)發(fā)生。第十九條事故相關(guān)檔案資料需由安全生產(chǎn)管理部門統(tǒng)一保管，包括事故報(bào)告、調(diào)查記錄、調(diào)查報(bào)告、整改記錄、責(zé)任處理文件等，保存期限不少于5年。第六章附則第二十條本制度由公司安全生產(chǎn)管理部門負(fù)責(zé)解釋，若國(guó)家安全生產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)