2025年行政管理、人事管理等管理人員綜合技能知識

考試題庫

第一部分單選題（120題）

1、行政管理中的“三權(quán)分立”原則指的是？

A：立法權(quán)、司法權(quán)、行政權(quán)

B：人事權(quán)、財權(quán)、事權(quán)

C：決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)、監(jiān)督權(quán)

D：指揮權(quán)、協(xié)調(diào)權(quán)、控制權(quán)

【答案】：A

2、（）是一項專匚的財政經(jīng)濟法律監(jiān)督制度。

A、財務審核

B、行政監(jiān)察

C、預算監(jiān)督

D、審計監(jiān)督

【答案】：D

3、行政決策過程中，以下哪個環(huán)節(jié)是不可或缺的？

A：信息收集

B：方案制定

C：決策執(zhí)行

D：決策監(jiān)督

【答案】：A

4、管理層次多的結(jié)構(gòu)成為高聳結(jié)構(gòu)，關(guān)于高聳結(jié)構(gòu)，下列說法錯誤的

是（）。

A、每個層次的單位管理范圍較小

B、管理成本較大

C、信息溝通不易

I）、有利于發(fā)展下層管理者和作業(yè)人員的積極性

【答案】：D

5、縣以上各級人民政府及其部門的派出機關(guān)領(lǐng)導人員由0。

A、派出的政府機關(guān)決定任命

B、派出的政府機關(guān)及其部門決定任命

C、派出機關(guān)同級人大常委會決定任命

D、上級人大常委會決定任命

【答案】：B

6、能使行政監(jiān)督有的放矢的是（）0

A、實行政務公開

B、三令五申

C、加大懲戒力度

D、完善各種監(jiān)督程序

【答案】：A

7、公共部門區(qū)別于私人部門的特征在于（）。

A、計劃性

B、效能性

C、公共性

D、單一性

【答案】：C

8、人事管理的基本要素是（）。

A、人員

B、工作

C、規(guī)則

D、人和事

【答案】：D

9、在公共管理機構(gòu)規(guī)模及其效能關(guān)系問題上，常常存在兩種不同觀點

的爭論：一種觀點認為“一個和尚挑水喝，兩個和尚拾水喝，三個

和尚沒水喝”；另一種觀點認為，如果“三個和尚”都很負責，結(jié)果

也會造成水滿為患。這兩種不同的說法表明（）。

A、在不同的心態(tài)作用下會產(chǎn)生不同的群體合作結(jié)果

B、即使管理無方，人多還是比人少好辦事

C、縱然管理有方，也不一定是人多好辦事

D、管理工作的效能需要考慮系統(tǒng)內(nèi)部部分的整體功能

【答案】：D

10、下列哪項是行政決策中的“程序決策”的主要特點？

A：決策過程簡單

B：決策結(jié)果確定

C：遵循固定的決策程序

D：決策過程靈活多變

【答案】：C

11、用經(jīng)濟辦法管理經(jīng)濟是指（）o

A、政府直接管理

B、通過行政命令管理

C、運用市場機制管理

I）、靠法律法規(guī)轉(zhuǎn)變

【答案】：C

12、下列哪項是行政倫理中的“誠信原則”的主要體現(xiàn)？

A：行政行為不受約束

B：行政決策追求效益

C：行政領(lǐng)導者享有特權(quán)

D：行政行為應真實、透明

【答案】：D

13、行政管理中的“效能”通常指的是？

A：工作的效率

B：工作的效果

C：工作的質(zhì)量

I）、評估政策方案

【答案】：B

18、在公共危機管理中，公民權(quán)利不包括（）。

A、不可克減的基本人權(quán)

B、緊急救助請求權(quán)

C、彈劾權(quán)

D、補償和賠償請求權(quán)

【答案】：C

19、下列哪項是電子政務在行政管理中的主要作用？

A：增加紙質(zhì)文件數(shù)量

B：提高行政機關(guān)內(nèi)部溝通效率

C：取代傳統(tǒng)行政管理方式

D：提供更加便捷、高效的公共服務

【答案】：D

20、下列哪項是行政管理中的“電子政務”的主要特點？

A：依賴于傳統(tǒng)的紙質(zhì)文件

B：主要服務于政府部門內(nèi)部

C：利用現(xiàn)代信息技術(shù)提供公共服務

D：只適用于大城市地區(qū)

【答案】：C

21、控制活動是確保管理階層的指令得以執(zhí)行的政策及程序，控制活

動在企業(yè)內(nèi)的各個階層和職能之間都會出現(xiàn)。管理人員在事故發(fā)生之

前就采取有效的預防措施，防患于未然，稱為0。

A、現(xiàn)場控制

B、前饋控制

C、即時控制

D、風險控制

【答案】：D

22、田忌在自己的上中下三等馬均不如齊王各等馬的情況下，與齊王

賽馬，屢屢失敗。后來，孫臏出計助田忌再與齊王賽馬時獲勝?！疤?/p>

忌賽馬”的故事成為美談，這一故事蘊含了（）。

A、決策思想

B、組織管理思想

C、博弈思想

D、質(zhì)量管理思想

【答案】：C

23、（）是指一個行政組織職權(quán)的行使依法由兩個以上人員按照少數(shù)

服從多數(shù)的原則共同擔負最后抉擇責任的體制。

A、首長制

B、委員會制

C、分權(quán)制

I）、職能制

【答案】：B

24、在管理實踐中，我們應學會通過調(diào)查研究管理的規(guī)律，提高標準

水平，采用先進的管理技術(shù)，不斷提高管理效率。這體現(xiàn)了管理學的

（）。

A、系統(tǒng)原理

B、人本原理

C、科學原理

D、權(quán)變原理

【答案】：C

25、下列哪項是行政協(xié)調(diào)中“溝通”的主要作用？

A：傳遞信息

B：懲罰錯誤

C：替代決策

D：消除矛盾

【答案】：A

26、以管理學科的基本原理、基本理論作為其研究對象的是屬于（）。

A、管理學

B、微觀管理學

C、中觀管理學

D、宏觀管理學

【答案】：A

27、下列哪項不屬于行政決策的基本程序？

A：決策問題的識別

B：決策目標的確定

C：決策方案的執(zhí)行

D：決策效果的預測

【答案】：D

28、從決策性質(zhì)上看，公共危機管理是一種（）。

A、經(jīng)驗決策

B、科學決策

C、程序化決策

I）、非程序化管理

【答案】：D

29、在社會主義市場經(jīng)濟體制下，我國政府要由“大政府，小社會”

向“小政府，大社會”轉(zhuǎn)變，也就是不再“包攬一切''，只做一個“掌

舵人”，即0。

A、無為而治的政府

B、全能政府

C、非理性政府

D、有限政府

【答案】：D

30、下列哪項是行政協(xié)調(diào)的主要功能？

A：激勵員工

B：提高效率

C：決策制定

D：監(jiān)督執(zhí)行

【答案】：B

31、從政府組織體制上說，橫向上任何一級政權(quán)機關(guān)可大致分為三個

分系統(tǒng)，下列不屬于此系統(tǒng)的是（）。

A、國家權(quán)力機關(guān)決策分系統(tǒng)

B、立法機關(guān)決策子系統(tǒng)

C、政府（狹義）決策分系統(tǒng)

D、政黨決策分系統(tǒng)

【答案】：B

32、激勵理論中的雙因素理論，涉及一個叫作“保健因素”的概念。

它指的是（）o

A、能影響和促進職工工作滿意感的因素

B、能保護職工心理健康的因素

C、能影響和預防職工不滿意感發(fā)生的因素

I）、能預防職工生理疾病的因素

【答案】：C

33、（）是指依法由任免機關(guān)在其任免權(quán)限內(nèi)，通過決定或命令直接

委派其所需人員擔任某種行政領(lǐng)導職務的制度。

A、選任制

B、聘任制

C、考任制

D、委任制

【答案】：D

34、下列哪項是行政執(zhí)行中“資源分配”的主要任務？

A：制定行政目標

B：監(jiān)督行政過程

C：合理配置行政資源

I）:評估行政效果

【答案】：C

35、以下機構(gòu)中，不屬于行政決策咨詢系統(tǒng)0。

A、河北省設(shè)立的政策研究室

B、國務院研究室

C、國家高級領(lǐng)導人的專家參謀集團

D、部委辦公廳的綜合處

【答案】：D

36、利用經(jīng)濟杠桿如稅收、價格、信貸進行控制的手段叫0o

A、直接控制

B、間接控制

C、反饋控制

D、前饋控制

【答案】：B

37、政府的社會經(jīng)濟管理職能轉(zhuǎn)變內(nèi)容之一是由原來的微觀經(jīng)濟管理

與調(diào)控轉(zhuǎn)向（）。

A、直接管理與調(diào)控

B、直接管理與間接調(diào)控

C、宏觀經(jīng)濟管理與調(diào)控

I）、宏觀管理微觀調(diào)理

【答案】：C

38、“引導”作為領(lǐng)導的一般職能，其核心是（）o

A、正確地提出任務

B、科學地制定領(lǐng)導方法

C、正確地規(guī)劃目標

D、建立健全規(guī)章制度

【答案】：C

39、公共服務與公共產(chǎn)品是否滿足了（）是公共管理績效質(zhì)的標準的

核心。

A、公眾精神需求

B、公眾物質(zhì)需求

C、公眾物質(zhì)和精神需求

D、公眾享受需求

【答案】：C

40、下列哪項不是行政組織設(shè)計的基本原則？

A：科學性原則

B：經(jīng)濟性原則

C：民主性原則

D：利潤最大化原則

【答案】：D

41、雙因素理論中的保健因素，指（）。

A、能影響和促進職工工作滿意度的因素

B、能保護職工心理健康的因素

C、能影響和預防職工不滿意感發(fā)生的因素

I）、能預防職工心理疾病的因素

【答案】：C

42、統(tǒng)計表明“關(guān)鍵的事總是少數(shù)，一般的事總是多數(shù)”這意味著控

制工作最應重視（）。

A、突出重點，強調(diào)例外

B、靈活、及時和適度

C、客觀、精確和具體

D、協(xié)調(diào)計劃和組織工作

【答案】：D

43、下列說法有誤的是（）。

A、人們習慣上把只有一個方案可供選擇，沒有其他選擇余地的選授稱

為“霍布森選擇”

B、“霍布森選擇”也有可能帶來好的結(jié)果

C、韓信的“背水一成”說明，“霍布森選擇“在絕大多數(shù)情況下都不

會有好結(jié)果

D、“當看上去只有一條路可走時，這條路往往是錯誤的”

【答案】：C

44、職位分類制度是（）0

A、政府機構(gòu)管理工作的基礎(chǔ)

B、政府財務管理工昨的基礎(chǔ)

C、政府檔案管理工咋的基礎(chǔ)

D、政府人事管理工作的基礎(chǔ)

【答案】：D

45、在實踐中，評價管理者職位最常用的方法是（）o

A、時距判定法

B、比較法

C、職務系數(shù)法

D、德爾菲法

【答案】：B

46、下列哪項是行政管理中“政策評估”的主要目的？

A：制定新政策

B：評估政策效果

C：監(jiān)督政策執(zhí)行

D：協(xié)調(diào)政策沖突

【答案】：B

47、純公共物品是由（）提供的。

A、政府

13、市場

C、企業(yè)

D、私人

【答案】：A

48、我國行政內(nèi)部監(jiān)督體系包括一般監(jiān)督和（）。

A、職能監(jiān)督

B、主管監(jiān)督

C、專門監(jiān)督

D、法制監(jiān)督

【答案】：C

49、傳播方法的運匠要體現(xiàn)共享性、突出快速性、確保真實性和0。

A、注重雙向性

B、注重廣泛性

C、注重多樣性

D、注重多向性

【答案】：A

50、下列關(guān)于沖突的說法不正確的是0。

A、沖突廣泛存在于組織的各項活動之中

B、不同類型的沖突會對組織的經(jīng)營和發(fā)展產(chǎn)生程度不同的影響

C、沖突是一種過程

I）、沖突并不是組織中一種普遍現(xiàn)象

【答案】：D

51、在下列情況下，金錢可以成為“激勵因素”而不是“保健因素”

的是（）o

A、那些未達到最低生活標準、急于要養(yǎng)家糊口的人的計件工資

B、組織在個人取得額外成就而很快給予的獎金

C、以上兩種情況均可使金錢成為激勵因素

D、無論什么情況下金錢都只是保健因素

【答案】：B

52、下列哪項不是行政管理的基本職能？

A：組織職能

B：計劃職能

C：控制職能

I）:營銷職能

【答案】：D

53、在行政決策過程中，哪個階段最注重信息的搜集和分析？

A：問題識別

B：方案選擇

C：決策執(zhí)行

D：決策評估

【答案】：A

54、下列哪項是行政決策中“群體決策”的主要優(yōu)點？

A：決策迅速

B：責任明確

C：集思廣益

D：節(jié)省成本

【答案】：C

55、下列哪項是行政組織設(shè)計中的“職能專業(yè)化”原則的主要體現(xiàn)？

A：擴大行政機關(guān)規(guī)模

B：將相關(guān)職能集中于同一部門

C：加強行政機關(guān)之間的協(xié)調(diào)

D：提高行政機關(guān)的權(quán)威

【答案】：B

56、下列哪項是行政領(lǐng)導者的主要責任？

A：制定政策

B：執(zhí)行政策

C：監(jiān)督政策執(zhí)行

D：對政策執(zhí)行結(jié)果負責

【答案】：D

57、“知屋漏者在宇下，知政失者在草野”“要防止濫用權(quán)力，就必

須以權(quán)力制約權(quán)力”。這啟示我們應該（）oA、保障公民的知喟權(quán),

提高決策的科學化和民主化B、制定科學的考核制度，確保權(quán)力的公

開公正運行C、完善民主、健全法制，加強對權(quán)力的制約和監(jiān)督

I）、發(fā)揮社會輿論的導向作用，消除特權(quán)思想的影響

【答案】：C

58、那些新穎、無結(jié)構(gòu)、常具有不尋常影響的決策，在管理學上稱為

（）。

A、經(jīng)驗決策

B、科學決策

C、程序化的決策

D、非程序化的決策

【答案】：D

59、在行政信息采集實施階段，行政信息管理不包括（）。

A、識別信息

B、提取信息

C、匯集信息

I）、評估信息

【答案】：D

60、我國各級政府2013年組織2100萬城鄉(xiāng)勞動者參加職業(yè)培訓，此

舉所履行的政府職能是（）。

A、市場監(jiān)督

B、社會管理

C、公共服務

D、經(jīng)濟調(diào)控

【答案】：C

61、在領(lǐng)導風格連續(xù)統(tǒng)一體理論中，不屬于影響領(lǐng)導風格多樣性的因

素（）。

A、上級領(lǐng)導授權(quán)方面的因素

B、領(lǐng)導者方面的因素

C、下屬方面的因素

I）、組織環(huán)境方面的因素

【答案】：A

62、行政管理中的“組織結(jié)構(gòu)”通常指的是？

A：行政機關(guān)的層級關(guān)系

B：行政機關(guān)的人員構(gòu)成

C：行政機關(guān)的部門設(shè)置

D：行政機關(guān)的整體框架

【答案】：D

63、一般來說，秘書部門進行信息傳遞時的信宿是0。

A、領(lǐng)導機關(guān)

B、人民群眾

C、秘書本人

D、文件

【答案】：A

64、下列關(guān)于行政權(quán)力的說法，哪項是不正確的？

A：行政權(quán)力具有法定性

B：行政權(quán)力可以隨意行使

C：行政權(quán)力具有權(quán)威性

D:行政權(quán)力具有強制性

【答案】：B

65、行政管理學的創(chuàng)始人是？

A：威爾遜

B：韋伯

C：泰勒

D：法約爾

【答案】：A

66、下列哪項不是行政管理的基本原則？

A：法治原則

B：民主原則

C：高效原則

I）：盈利原則

【答案】：D

67、“賞不可不平，罰不可不均”。這是指管理者、統(tǒng)治者要賞罰嚴

明，善于通過獎賞和懲罰這兩種手段，來達到鼓勵先進，鞭策后進,

提高績效的目的。從管理學的角度來看，這里所強調(diào)的內(nèi)容是（）o

A、“木桶原理”

B、公平原則

C、激勵效應

D、平等原則

【答案】：C

68、以下不屬于問題界定的主要方法的是（）。

A、類別分析法

B、類比分析法

C、實驗分析法

D、層次分析法

【答案】：C

69、組織結(jié)構(gòu)設(shè)計的主體階段是（）o

A、因素分析.

B、職能分解與設(shè)計

C、組織結(jié)構(gòu)的框架設(shè)計

D、運行保障設(shè)計

【答案】：C

70、從行政管理機構(gòu)的性質(zhì)來看，統(tǒng)計局屬于（）o

A、咨詢機構(gòu)

B、監(jiān)督機構(gòu)

C、信息機構(gòu)

I）、執(zhí)行機構(gòu)

【答案】：C

71、行政管理中的“人力資源管理”主要關(guān)注的是？

A：行政機關(guān)的財務

B：行政機關(guān)的物資

C：行政機關(guān)的人員

D：行政機關(guān)的決策

【答案】：C

72、國家質(zhì)檢總局召開全國質(zhì)檢工作會議布置打假工作，這主要體現(xiàn)

了政府的（）o

A、履行市場監(jiān)管的經(jīng)濟職能

B、履行社會公共服務職能

C、密切聯(lián)系群眾并接受監(jiān)督

D、做到了嚴格依法行政

【答案】：A

73、行政決策的基本特征不包括？

A：目標性

B：選擇性

C：預見性

D：隨意性

【答案】：D

74、下列哪項是行政協(xié)調(diào)中的“組織協(xié)調(diào)”的主要內(nèi)容？

A：協(xié)調(diào)不同個體之間的關(guān)系

B：協(xié)調(diào)不同部門之間的工作

C：協(xié)調(diào)行政機關(guān)與社會的關(guān)系

D：協(xié)調(diào)不同層級之間的關(guān)系

【答案】：B

75、督查工作是目標責任落實的（）o

A、本質(zhì)要求

B、動力

C、出發(fā)點

D、落腳點

【答案】：B

76、一切管理活動的共性是（）。

A、使管理職能細化

B、實行組織控制的例外原則

C、管理組織必須按照科層制設(shè)立

D、為了實現(xiàn)特定目標

【答案】：D

77、下列活動屬于行政管理范疇的是（）。

A、某國有工廠領(lǐng)導班子開會研究解決個人醫(yī)療保險問題

B、某商場經(jīng)理捐款給希望工程

C、某大學領(lǐng)導班子開會研究解決貧困生學費減免問題

I）、某縣政府辦公會商討解決農(nóng)民的賣糧難問題

【答案】：D

78、從決策的基本屬性來看，決策是0。

A、不以人的意志為轉(zhuǎn)移的活動

B、以人的意志為轉(zhuǎn)多的活動

C、客觀規(guī)律的真實芍述

D、客觀規(guī)律的真實反映

【答案】：B

79、下列關(guān)于行政組織變革的說法，哪項是正確的？

A：行政組織變革總是順利的

B：行政組織變革的目的是為了增加員工數(shù)量

C：行政組織變革的阻力主要來源于內(nèi)部

I）:行政組織變革是適應環(huán)境變化的必要手段

【答案】：D

80、以泰勒為代表的科學管理學派的主要思想不包括0。

A、實行標準化管理

B、工人是社會人，而不僅僅是經(jīng)濟人

C、實行刺激性的計件工資

D、使管理職能細化，在此基礎(chǔ)上實行“職能工長制”

【答案】：B

81、管理效率的（）要求人們在提高管理效率的同時，擴大視野，關(guān)

注管理效率帶來的各種社會作用。

A、多重化

B、集約化

C、綜合化

D、評價

【答案】：A

82、從創(chuàng)新的組織程度上看，創(chuàng)新分為有組織的創(chuàng)新和0。

A、自發(fā)創(chuàng)新

B、自覺創(chuàng)新

C、自上而下的創(chuàng)新

D、自下而上的創(chuàng)新

【答案】：A

83、下列關(guān)于公共產(chǎn)品的表述，不正確的是（）。

A、公共產(chǎn)品的效用是不可分割的

B、公共產(chǎn)品的受益具有排他性

C、提供公共產(chǎn)品并不是為了盈利

D、公共產(chǎn)品的取得不具備競爭性

【答案】：B

84、下列對預測與決策關(guān)系的表述，不正確的是Oo

A、預測是為決策服務的

B、預測貫穿于決策的全過程

C、決策是預測的前提條件

D、決策和預測關(guān)系密切

【答案】：C

85、下列哪項是行政管理的核心任務？

A：追求經(jīng)濟效益

B：維護社會穩(wěn)定

C：促進社會公平：共s”利益

【答案】：D

86、下列哪項是行政監(jiān)督中“內(nèi)部控制”的主要手段？

A：公開行政信息

B：設(shè)立審計部門

C：引入外部監(jiān)督

I）：加強行政文化建設(shè)

【答案】：B

87、下列哪項是行政責任的主要特征？

A：自愿性

B：強制性

C：隨意性

D：自主性

【答案】：B

88、從管理學的角度將行政學定義為組織、領(lǐng)導、計劃、協(xié)調(diào)和控制

手段，有效地處理公務和政務活動的是0。

A、魏勞畢

B、古德諾

C、懷特

I）、戈德特納

【答案】：C

89、下列哪項是行政決策中的“非程序決策”與“程序決策”的主要

區(qū)別？

A：決策結(jié)果是否確定

B：決策過程是否復雜

C：決策是否遵循固定程序

D：決策是否由行政領(lǐng)導者作出

【答案】：C

90、轉(zhuǎn)變政府職能是深化行政體制改革的核心，而政府職能轉(zhuǎn)變的核

心則在于處理好（）的關(guān)系。

A、政府與市場

B、政府與人民

C、計劃與市場

D、政府與企業(yè)

【答案】：A

91、領(lǐng)導藝術(shù)最重要的特征是（）o

A、創(chuàng)造性

B、實效性

C、模式化

D、程序化

【答案】：A

92、下列哪項是行政管理中“權(quán)力下放”的主要目的？

A：減輕上級負擔

B：加強中央集權(quán)

C：提高行政效率

D：擴大行政規(guī)模

【答案】：C

93、下列措施屬于政府發(fā)揮社會職能的是（）。

A、提供公共產(chǎn)品

B、居民委員會建設(shè)

C、計劃生育

D、發(fā)展體育事業(yè)

【答案】：C

94、領(lǐng)導的實質(zhì)是（）。

A、溝通和激勵

B、權(quán)力與依賴

C、追隨與服從

D、影響與強制

【答案】：C

95、一種創(chuàng)新的制度是否優(yōu)越的衡量標準是企業(yè)的0是否降低。

A、交易成本

B、內(nèi)部交易成本

C、外部交易成本

D、運行成本

【答案】：B

96、人們所謂的開發(fā)領(lǐng)導力或開發(fā)領(lǐng)導潛能，主要指的是（）。

A、個人權(quán)力

B、職務權(quán)力

C、領(lǐng)導權(quán)威

D、個人權(quán)力和職務權(quán)力

【答案】：A

97、中國目前正在進行的行政管理體制和機構(gòu)改革能否成功的關(guān)鍵是

（）。

A、減少機構(gòu)和部門的數(shù)量

B、裁減人員的數(shù)量

C、政府職能的轉(zhuǎn)變

I）、行政效率的提高

【答案】：C

98、下列哪項不屬于行政組織的基本要素？

A：組織目標

B：組織結(jié)構(gòu)

C：組織文化

D：組織資金

【答案】：D

99、社會公正是社會成員對社會是否“合意”的一種價值評判，其實

質(zhì)是要求各種權(quán)力在社會成員之間合理分配，各種義務由社會成員合

理承擔。下列對社會公正理解正確的是0。

A、它就是社會正義

B、它就是社會公平

C、它是一種價值理念

D、它是一個絕對概念

【答案】：C

100、下面說法正確的是（）o

A、社會問題是政策問題的一部分

B、社會問題轉(zhuǎn)變?yōu)檎邌栴}必須經(jīng)過公眾議程

C、社會問題必須經(jīng)過一定程序才能成為政策問題

D、公眾議程對政府嘆程沒有任何影響

【答案】：C

10k下列哪項是行政監(jiān)督中的“審計監(jiān)督”的主要特點？

A：側(cè)重于過程監(jiān)督

B：側(cè)重于結(jié)果監(jiān)督

C：側(cè)重于合法性監(jiān)督

D：側(cè)重于合理性監(jiān)督

【答案】：B

102、“囚徒困境”說明（）o

A、雙方按自己的利益行事，結(jié)果一方贏，一方輸

B、雙方都獨立按照自己的利益行事，則雙方不能得到最好的結(jié)果

C、雙方都獨立按照自己的利益行事，則雙方能得到最好的結(jié)果

D、雙方都獨立按照自己的利益行事，沒有一方贏，也沒有一方輸

【答案】：B

103、轉(zhuǎn)變政府職能是當前我國行政管理體制改革的核心內(nèi)容和根本

途徑。某區(qū)政府下列行為不符合轉(zhuǎn)變政府職能要求的是0

A、為美化市容強制要求拆除居民住宅防盜窗

B、實現(xiàn)與下屬企業(yè)的管理權(quán)脫鉤并推進股份制改造C、社會政府基金

支持各種形式的社會養(yǎng)老機構(gòu)建設(shè)

I）、出臺扶持政策為民辦中小學的發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境

【答案】：A

104、秘書人員要為領(lǐng)導安排會晤做好預約事宜。當客人提出會見領(lǐng)導

時，秘書人員需要記錄對方的信息內(nèi)容不包括

A、姓名

B、職務

C、要求

D、年齡

【答案】：D

105、以下不屬于參謀子系統(tǒng)組織形式的是（）。

A、官方

B、半官方

C、大眾

D、跨國

【答案】：C

106、下列部門中承祖政府內(nèi)部事務管理職能的是0。

A、人民檢察院

B、紀律檢查委員會

C、人民法院

D、行政監(jiān)察部門

【答案】：D

107、適應性組織又叫作（）。

A、非正式組織

B、有機式組織

C、官僚行政組織

D、正式組織

【答案】：B