參觀企業(yè)的個人心得體會（34篇）

參觀企業(yè)的個人心得體會篇1

20—年一月，在集團領導的帶領下，集團工會積極組織班組長赴

外單位和—集團一水廠、—集團—項目部等地進行了別開生面、形

式鮮明的參觀學習活動。

在這有限的幾天里，我們主要參觀了這些企業(yè)的生產(chǎn)車間，辦

公場所，聽取了所到之地領導關于企業(yè)建設和企業(yè)發(fā)展的經(jīng)驗介紹。

我們不僅感受到了他們的熱情好客，更重要的是我們吸取了很多有

價值的經(jīng)驗。并且，通過參觀先進生產(chǎn)班組，的的確確開闊了眼界,

更加解放了思想，更新了觀念。他們的許多發(fā)展理念和工作措施很

值得我們認真學習和借鑒。此次參觀學習感受很深，收獲非淺。實

地的考察參觀學習極具特色。

一、參觀學習活動內容豐富

外出參觀學習的時間雖然不長，但安排緊湊。通過觀摩考察，

切實地感受到了先進班組的優(yōu)秀性，看到了龍頭企業(yè)和我公司存在

的差距，也看到了我公司集團領導班子帶領下具有的優(yōu)勢，激發(fā)了

員工的工作熱情，促進了員工團結向上的理念，奏響了企業(yè)提速前

進，堅決完成年度目標的最強音。

二、參觀學習活動形式新穎

這次參觀學習，大家互比互學，通過發(fā)達地區(qū)和本地的比較，

領略了集團各個先進班組的發(fā)展亮點；外出交流考察，通過對龍頭

企業(yè)的實際學習，把目光投得更遠，奔赴行業(yè)發(fā)展最前沿，做到了

內外兼顧，遠近結合。

三、參觀學習活動氣氛熱烈

通過參觀學習，共謀發(fā)展，總結過去，描繪未來，展現(xiàn)出奮發(fā)

進取、積極向上的精神風貌。

四、參觀學習活動收獲顯著

這次，我們集中一天的時間，領略了—集團近幾年來的巨大變

化，感受了先進班組發(fā)展的濃厚氛圍，學習了他們通過不斷地創(chuàng)新,

推進企業(yè)發(fā)展的成功經(jīng)臉，看到了跟我地在一些方面的差距，同時

看到了發(fā)展的巨大成果。有危機感，也有了參照，有了目標，更有

了干勁。

參觀企業(yè)的個人心得體會篇2

為學習先進的生產(chǎn)技術，吸收先進的生產(chǎn)經(jīng)驗，我們來到—企

業(yè)進行學習參觀訪問，經(jīng)過一天的訪問感受頗深，具體來說分為一下

幾點。

第一，從環(huán)境角度來說，“某某”廠從外部角度來看，整體規(guī)

劃整潔、布局合理，進入廠房內部，映入眼簾的是整齊的機床以及

干凈明亮的，環(huán)境對工人的影響是直接的，在這樣的環(huán)境下工作，

工人不論是心情，還是工作積極性明顯的會得到提升，從個人也間

接的影響工作效率，對提高工作產(chǎn)量、質量，對工廠的效益的提高

都有著不可忽視的影響！

第二，從機械的維護與養(yǎng)護的角度來看，“某某”廠有著一套

完整的維護養(yǎng)護措施，從而對每臺機械的保養(yǎng)與維護做的更徹底，

“生產(chǎn)工具代表生產(chǎn)力”，有先進的生產(chǎn)工具必然會帶來先進的的

生產(chǎn)力，而良好的機械維修與養(yǎng)護，正是保證生產(chǎn)工具正常使用的

前提！這就是為什么“某某”廠的機床“用起來更加順手”的原因

所在。

第三，從工廠職工管理方面來講，該廠的管理規(guī)范全面，對方

方面面的事項都有明確細致的規(guī)范，“沒有規(guī)矩，不成方圓！”對

職工準則的規(guī)范化，既有利于管理，又有利于工廠的發(fā)揚壯大，而

管理職工的辦法就是對職工進行規(guī)范化的教育，提高職工的規(guī)則意

識，獎罰分明，提高職工積極性，也正如上文所述的更有利于工廠

的發(fā)揚壯大！

第四，也是最重要的一點，職工素質，人是工作的主體，也是

工作管理的對象，上述所說的所有角度，歸根結底都是作用于人，

而關系工廠生存與發(fā)展的最重要因素還是人！沒有良好的職工素質

何來良好的環(huán)境？再好的環(huán)境無人去維持與保護也是無用；沒有良好

的職工素質，再好的機床不會使用也是徒勞；沒有良好的職工素質再

好的機床不去正確的養(yǎng)護，也將會成為一堆廢鐵；沒有良好的職二素

質，再規(guī)范的條例不去遵守，也是一紙空文！總而言之，職工素質

的高低關系到工廠各個方面更關系到工廠的興衰！學會萬事“以人

為本”的態(tài)度，把提高職工素質與道德修養(yǎng)相結合是工廠向長遠發(fā)

展的重要途徑。

不斷的在學習中成長，是生活的重要組成部分，學習充實了生

活，生活給了學習者更多的經(jīng)驗！

總之，在這個經(jīng)濟高速發(fā)展的年代里，要想在困難中生存，并

且“屹立不倒”，必須牢記在困難中求生存，在艱苦中求發(fā)展的不

滅信念，用一顆永遠年輕的心去面對、接受和適應這紛繁復雜的新

社會。社會需要前進也必定前進，歷史證明了，先進的、科學的事

物必將戰(zhàn)勝陳舊與迂腐，生存與發(fā)展都掌握在我們自己的手中！

參觀企業(yè)的個人心得體會篇3

假期來到了！然而我并沒有為此而放松下來，反而更加激動與

欣喜。因為.聯(lián)誼會將在_月_日舉辦“第一屆子女參觀企業(yè)活動”！

作為暑假里的第一個社會實踐活動，我對此充滿了無限好奇、期盼。

最終在這天早上7：30,我們到了—校集合，便開始了一天的參

觀行程。

首先我們在校的多功能室里進行了許多培訓游戲，這些游戲讓

我們懂得了凝聚力對于一個團隊的重要性。同時，徐校長向我們強

調了“要做大樹，而不要做小草”的觀念，想要成為一個團結優(yōu)秀

的群眾，“大樹”就要起著重要的領導作用，當然我們還要用真誠

去應對群眾中的每一個人，而不是斤斤計較，所謂“忍一時風平浪

靜，退一步海闊天空?！北舜酥g還要互相幫忙，共同分享微笑與

淚水，這樣才是一個團結的群眾。

之后，我們便乘著車，來到了_公司。

進入豐—公司后，在工廠總經(jīng)理的引導下，我們來到了工廠的培

訓室，由工廠的—總親自給我們講解了一些汽車的結構以及部分零件

的作用。雖然講得很專業(yè)，但好奇的我聽完后還是覺得一頭霧水。

到了吃午飯的時間，工作人員讓我們排好了隊伍，帶領我們來

到了餐廳吃午飯。午飯過后，工作人員帶著我們去參觀工廠。之前一

伯伯就開玩笑地跟我們說，做這一行的都稱為“黑手”。然而一進

入工廠。令我驚奇的是，這些工人們的制服全都是純白色的，在工

作過程中絲毫沒有沾染到一絲灰塵。之后我們看到了一些汽車的排

氣管零件，還看到了許多千奇百怪的汽車零件，還有許許多多的大

型機器……我們是按照生產(chǎn)線的流程來參觀的。這些生產(chǎn)好的零件

全都擺放得整整齊齊，還清楚地將個別次品分類一一可修復與不可

修復的。帶領我們參觀的叔叔向我們講解道，在那里每一個零件的

完成都需要透過復雜的工序，事后還要有精密的檢查，確保做到萬

無一失。

到了午時2：03,我們離開了公司，來到了公司。華國主要生

產(chǎn)“鏡片”。的主管先向我們講解關于工廠的介紹、經(jīng)營理念以及

人才觀，再去參觀生產(chǎn)車間?！币匀藶楸荆允聵I(yè)貢獻社會”是最

重要經(jīng)營理念之一c還有“永績經(jīng)營，共生共榮，強化公司體制，

致致力員工照顧”個性強調了“致力員工照顧”，將員工利益看作

是企業(yè)利益的基礎，保證員工的利益與安全，這樣才會讓員工更有

歸屬感與群眾榮譽感。在參觀工廠的同時，隨處可見在走道上張貼

著公司的經(jīng)營理念，一一“以人為本，真誠相待”員工們做到真誠

相待正是企業(yè)經(jīng)營、發(fā)展的關鍵。還有些提醒員工持續(xù)良好工作心

態(tài)的標語，比如“在抱怨之前，先想想有沒有更好的解決辦法?！?/p>

看來正是這些細微的標語讓員工更熱情、喻快地工作。讓我印象深

刻的還有一點是華國的育人觀一一埋頭苦干，也要抬頭看看。我想:

對啊，工人們埋頭苦干固然好，但他們也不應滿足于現(xiàn)狀，就應要

在空余時間及時充實自我。在參觀的時候，我們經(jīng)過了一間“閱覽

室”，里面擺放了數(shù)不勝數(shù)的圖書，還有些閑暇的工人在那里安靜

地看書。看來這些“埋頭苦干”后的工人想要在那里能“博覽群

書”，就是為了要“抬頭看看''吧。

仔細一想，其實在學校的學習正像是這些工廠經(jīng)營的縮影。學

習，我們也要像工廠里生產(chǎn)零件一樣分清順序，整理好學習步驟，

做到有條不紊，這樣一來就會事半功倍。學習的過程是復雜的，有

時也會感到乏味，但我們也要記得“在抱怨之前，先想想有沒有更

好的解決辦法。“，持續(xù)良好的學習心態(tài)是很重要的。當然還要避

免產(chǎn)生錯誤，就像生產(chǎn)汽車零件一樣，即使前幾道工序都幾乎完美,

但到了最終一步，哪怕只是出了一點差錯，也只能被歸為“次品”。

然而出了錯誤并不可怕一一在參觀時，有一個工作室的工人們專為

有瑕疵的鏡片做修補，有位員工為我們講解說，這些在鏡片上的瑕

疵能夠透過機器磨掉，但如果瑕疵過大，在修補的同時會破壞鏡片

的規(guī)格，那“次品”也只能變成“廢品”了。所以在學習上的錯誤,

我們務必及時改正，而決不能讓錯誤深化后才想到要亡羊補牢，這

樣即使想要修補，也會像那鏡片一樣，破壞了原有良好的基礎，甚

至帶來意料之外的更大損失。

透過這次的參觀企業(yè)活動，我了解到：雖然工廠與我們的學校

相差甚遠，但在參觀過程中，只要我們細細品讀，這些看似與學習

毫無相關的知識一一大到經(jīng)營理念，管理理念；小到各個生產(chǎn)線，

生產(chǎn)步驟等等，將其運用到學習方法上，都能使我們受益匪淺！

參觀企業(yè)的個人心得體會篇4

—集團坐落于—區(qū)，環(huán)境安寧，給我的第一感覺是一位深沉的

開拓者，走進大門，便可見兩行醒目的大字“態(tài)度決定高度，思路

決定出路“當時心里在想，集團董事肯定經(jīng)常以此兩句教育員工，

這應當是他們的格言吧。

我們一并參觀了企業(yè)文化博物館，走過研發(fā)廳、會計廳、財務

室、職工休息處，而后，在會議室，聆聽集團銷售總監(jiān)的話語令我

感悟非非。

董事長先生令我敬佩，當初的創(chuàng)業(yè)之路是如此的艱辛，而在短

短的幾年間，就將產(chǎn)業(yè)規(guī)模發(fā)展如此之大，打造了一個一級品牌，

有時候我們經(jīng)常抱怨困難、坎坷，遇到逆境截足而止，從先生乃至

一切的成功人士無不是從逆境中走向輝煌，也許今日的我們微不足

道，但只要我們肯努力，不畏艱難，大膽實踐，走出未來的一條康

莊大道未嘗不可。

說得最多的是人才，在當今無處不充滿競爭的社會里，人才始

終最為一流“產(chǎn)品”比各種用人單位取用，而作為一名真正的人才

就要將自我所學的理論知識與實踐相結合，初入職場，我們要從基

礎做起，用心學習，吸取經(jīng)驗，加強悟性，俗話說“萬丈高樓平地

起”夯實基礎，構建上層建筑，踏實前進，終取高端。我們不要拘

泥于眼前的路，將眼光看遠，心有多高，舞臺就有多大，給自我一

個寬裕的舞臺，做歡樂的舞者。

還有一點讓我高興的是，用人單位并不是100%找與其工作對口

專業(yè)的畢業(yè)生，剛走入職場的的大學生并沒有多大的區(qū)別，而只要

你適應工作，努力工作，學有所專，則必定專有所成，未來的舞臺

是寬廣的，那就看自我怎樣把握了。

一個成功的人后面必有一群人的支持，建立良好的人際關系也

是我們學習的一重要部分，他人的意見與想法也許會給我們帶來意

想不到的驚喜，與他人處理好關系是培養(yǎng)我們良好團隊意識的途徑,

打造一流的人際關系是為你將來的職場做一個良好的準備吧！

創(chuàng)新是一個社會、時代提高的靈魂，企業(yè)的發(fā)展離不開創(chuàng)新精

神，從榮事達能夠看出，不管是對產(chǎn)品的改善還是市場的開發(fā)，創(chuàng)

新都在其中發(fā)揮巨大作用，培養(yǎng)咱創(chuàng)新精神就要善于思考，勤于學

習！

此刻在大學里就要好好學習，充分利用時間，多與外面的社會

接觸。

參觀企業(yè)的個人心得體會篇5

20—年—月—日，在領導班子的組織安排下，我參加了赴—市

—有限公司體驗生活的活動，時間雖然短暫，但感觸頗深。

我們首先參觀的是生產(chǎn)車間。剛踏進生產(chǎn)車間就有一股刺鼻的

味道撲面而來，轟隆隆的機器聲震耳欲聾。我細心的觀察每一位工

人，她們的年齡與我不相上下，她們熟練的技能深深的感染了我。

最讓我感動的是她們敬業(yè)的精神，在如此惡劣的環(huán)境下，她們不辭

勞苦的在一臺機器中穿梭。嘈雜的機器聲導致兩三米之內聽不見說話

聲音，工作讓她們無暇東顧，參觀不到一小時，我的耳朵就有點接

受不了，更何況她們一天天一年年的在里面呆著呢？還有伙食上的

差距也是顯而易見，他們分鐘內必須用餐完畢，為的就是能夠在更

短的時間內生產(chǎn)出更多的產(chǎn)品。作為剛參加工作不久的我來說，著

實是一種感動。企業(yè)負責人還向我們介紹了企業(yè)的發(fā)展歷程以及員

工的工作強度，她們在訂單多的時候每天還要加班到很晚，但每位

工人都能吃苦，為了企業(yè)的發(fā)展辛勞的工作。

通過參觀學習，我認識到這家企業(yè)能夠創(chuàng)造出今天如此輝煌驕

傲的成績，主要有以下幾方面原因：

一是企業(yè)的管理理念令人信服?！小邢薰咀鳛樗饺似髽I(yè),

管理規(guī)范程度高，工人服務意識強，生產(chǎn)效率高，企業(yè)負責人思路

開闊，具有遠見卓識，注重企業(yè)文化建設，注重技術實力，注重企

業(yè)發(fā)展?jié)摿Γ罅嵤┛沙掷m(xù)發(fā)展戰(zhàn)略。

二是企業(yè)精神極具優(yōu)越?！皥F結拼搏，求實奉獻’的企業(yè)精神,

讓員工感到團隊的力量是偉大的，以至于他們更努力的工作，全身

心的投入到工作與技術創(chuàng)新中。

三是員工本身的工作理念強。企業(yè)每位員工都本著永恒的發(fā)展,

永恒的服務理念去對待自己的工作，注重技術管理方面的自我發(fā)展,

在企業(yè)負責人的領導下，齊心合力共同把企業(yè)推向國際市場，實施

“走出去”戰(zhàn)略。

作為剛畢業(yè)不久的大學生，踏進社會這個門檻多少有點無知與

膽怯，工作經(jīng)驗少社會知識儲備不足讓自己對工作總是抱有一種落

后的心理，可是企業(yè)員工年齡與我相仿，她們能夠對工作技能如此

熟練，我們?yōu)槭裁淳筒荒苣?？大學期間一直夢想著自己有一天能參

加工作，現(xiàn)在這個夢想實現(xiàn)了，高興之余就是努力的工作，為信合

事業(yè)奉獻自己微薄的力量，在工作中實現(xiàn)自己的價值。

與她們相比，我的工作就是天堂。舒適的工作環(huán)境，適度的工

作強度，讓我由衷的對以后的工作充滿了信心，學習了她們的工作

精神以后，我決定在以后的工作中我要做到以下幾點：

一、學會知足

俗話說：知足者常樂。我們要學會知足，更何況我們工作本身

就得以讓我們知足C

二、懂得奉獻

無論干什么都要“干一行，愛一行“，我們要熱愛自己的工作,

要學會付出，勇于付出，為金融行業(yè)，為社奉獻自己的一份力量。

三、勇于超越自我

人要活到老學到老，在以后的工作、生活中，我要不斷加強學

習，努力提高自己的業(yè)務知識水平，在以后更廣的工作平臺中展示

自我。

四、團結同事，提高凝聚力

人心齊，則士氣足，士氣足，則百事興。企業(yè)的凝聚力是企業(yè)

快速發(fā)展的保證，只有員工心往一處想，勁往一處使，才能使企業(yè)

力量集中，步伐迅速。

參觀企業(yè)的個人心得體會篇6

5月15日，我們來到廣西南寧紙業(yè)有限公司參觀學習，此行的

主要目的是了解該公司的信息化管理應用，受益匪淺，以下是我對

此次參觀的心得體會歸納：

一、公司簡介

廣西南寧紙業(yè)有限公司是國有股份公司，一年生產(chǎn)12萬噸漿紙，

是國內規(guī)模、生產(chǎn)工藝和技術裝備最先進的漂白硫酸鹽商品化學木

漿專業(yè)生產(chǎn)廠之一，旗下產(chǎn)品有“金鳳”牌針、闊葉木漿和“玉鳳”

牌生活用紙系列：原紙、盤紙、面巾紙、餐巾紙、卷筒紙、手帕紙、

廚房紙、擦手紙，以及副產(chǎn)品有松節(jié)油和塔羅油。

二、先進的技術設備和應用系統(tǒng)

公司的主要工藝設備及控制系統(tǒng)均從國外引進，技術裝備到達

九十年代初國際先進水平。

（一）其主要的工藝設備有：芬蘭公司的圓筒剝皮機，瑞典公

司的單塔水力式等溫連續(xù)蒸煮器和單段擴散洗滌器，芬蘭公司的壓

力除節(jié)機、五效板式降膜蒸發(fā)器、閃急干燥的節(jié)能型石灰窯，加拿

大sterling公司的r8法二氧化氯制備系統(tǒng)，芬蘭公司的低臭型單

汽包堿爐，瑞典公司的氣墊干燥機。

（二）生產(chǎn)自動控制系統(tǒng)為引進芬蘭valmet公司的計算機集散

控制系統(tǒng)（des）對生產(chǎn)工藝、設備運行狀況全過程進行實時監(jiān)控顯

示、操作控制和信息管理。

（三）電氣配電設備大部分采用瑞典公司的mcc控制柜和

acs500系列交流變頻器，直流傳動控制為德國siemens公司的成套

產(chǎn)品?？刂圃O備采用了德國siemens公司、法國schneider公司、

日本公司和omron公司的可編程序控制器。

（四）另外，對生產(chǎn)產(chǎn)生的“三廢”也配有完善的處理系統(tǒng)，

其中廢水處理采用二級生化處理的終端廢水處理設備。

三、企業(yè)內部信息管理

信息中心的梁主任給我們講解了紙業(yè)信息管理的相關流程操作,

并以采購流程、生產(chǎn)生活用品流程進行了舉例，而中心機房也給我

們詳細解說了紙業(yè)信息管理的硬件設施和應用系統(tǒng)及主要作用。

公司的管理系統(tǒng)主要有四：

（一）企業(yè)資源計劃erp管理系統(tǒng)，主要應用于財務管理和生

產(chǎn)控制管理。

（二）oa辦公軟件系統(tǒng)，主要應用于辦公管理，可對每個員工

的權限進行控制，同時也用來存放公司的有關通知、文件等等。

（三）殺毒軟件系統(tǒng)，主要用來防御不良的網(wǎng)絡破壞。

（四）網(wǎng)站管理系統(tǒng)，主要用于對該公司網(wǎng)站的日常維護及管

理。

以上可見，該公司在信息化的應用上極為廣泛，無論是辦公的

管理、生產(chǎn)的管理、財務的管理以及公司網(wǎng)站的運營管理等等都應

用了現(xiàn)代的信息化設備。如現(xiàn)代化的企業(yè)資源計劃e:rp系統(tǒng)，對于

他們的生產(chǎn)中的需求計劃、生產(chǎn)采購計劃，采購入庫、出庫等有極

大的應用，且更有易于對生產(chǎn)的管理。而。a系統(tǒng)，則能對公司的有

關文件、通知、事件進行詳細的記錄管理。紙業(yè)還應用了先進的國

外設備進行生產(chǎn)，而這些設備都與信息技術緊密聯(lián)系。

四、科學的管理理念

紙業(yè)以“講誠信，守法律，顧客滿意；保安康，護環(huán)境，防治

結合；創(chuàng)優(yōu)質，促發(fā)展，持續(xù)改善”的質量環(huán)境職業(yè)健康安全方針

等管理理念來進行公司的生產(chǎn)經(jīng)營，使原料采購和市場銷售得到了

良性循環(huán)，從這也能夠反應出—企業(yè)使一個有著廣闊發(fā)展空間的企

業(yè)。

五、總結

透過這一次的參觀學習，讓我懂得一個有實力的企業(yè)是在于他

們應用的是什么樣的信息技術，以及他們的管理制度、工作精神，

而不是只看表面的成功和輝煌。要想成為一個有實力的企業(yè)，就就

應有適合的自我管理模式及必須的技術設備，只有這樣才能把公司

管理恰當，同時也為自我的生產(chǎn)奠定基礎。提高工作效率和公司信

譽，是一個公司走向未來的保障。

感謝老師給我們的這一次參觀機會，期望以后有更多的機會參

觀學習。

參觀企業(yè)的個人心得體會篇7

制鈉廠員工的敬業(yè)精神，深深嵌入我的心靈，盡管廠房內溫度

很高，但他們仍然愛崗敬業(yè)、認真巡檢，在艱苦的環(huán)境下，把工作

做得盡善盡美。工藝警示牌、設備標識牌、閥門狀態(tài)標識干凈無污

漬，工具定置擺放、整齊舒暢，記錄室地面干凈，記錄本整齊有序,

桌椅有點舊但很整齊，連水杯都能自覺地擺成一條線，還有很多小

細節(jié)特別用心。他們的行為告訴我們“世上無難事，只怕有心人”，

學習他人的過人之處，把生產(chǎn)經(jīng)營、環(huán)境優(yōu)化與廠房建設融為一體,

不斷地充實、完善，在現(xiàn)場管理上取得更大的成績。

參觀企業(yè)的個人心得體會篇8

5月15日，我們來到廣西南寧鳳凰紙業(yè)有限公司參觀學習，此

行的主要目的是了解該公司的信息化管理應用，受益匪淺，以下是

我對此次參觀的心得體會歸納：

一、公司簡介

廣西南寧鳳凰紙業(yè)有限公司是國有股份公司，公司項目一期工

程概算總投資18、756億元，是1992年開始籌建1999年建成投產(chǎn)

的大型制漿造紙企業(yè)，年生產(chǎn)12萬噸漿紙，是國內規(guī)模最大、生產(chǎn)

工藝和技術裝備最先進的漂白硫酸鹽商品化學木漿專業(yè)生產(chǎn)廠之一。

旗下產(chǎn)品有金鳳牌外、闊葉木漿和玉鳳牌生活用紙系列：原紙、盤

紙、面巾紙、餐巾紙、卷筒紙、手帕紙、廚房紙、擦手紙，以及副

產(chǎn)品有松節(jié)油和塔羅油。

二、先進的技術設備和應用系統(tǒng)

公司的主要工藝設備及控制系統(tǒng)均從國外引進，技術裝備達到

九十年代初國際先進水平。

（一）其主要的工藝設備有：芬蘭konewood公司的圓筒剝皮機，

瑞典kamyr公司的單塔水力式等溫連續(xù)蒸煮器和單段擴散洗滌器，

芬蘭ahlstrom公司的壓力除節(jié)機、五效板式降膜蒸發(fā)器、閃急干燥

的節(jié)能型石灰窯，加拿大sterling公司的r8法二氧化氯制備系統(tǒng),

芬蘭tamplla公司的低臭型單汽包堿爐，_公司的氣墊干燥機。

（二）生產(chǎn)自動控制系統(tǒng)為引進芬蘭valmet公司的計算機集散控

制系統(tǒng)（des）對生產(chǎn)工藝、設備運行狀況全過程進行實時監(jiān)控顯示、

操作控制和信息管理。

（三）電氣配電設備大部分采用瑞典abb公司的mcc控制柜和

acs500系列交流變頻器，直流傳動控制為德國siemens公司的成套

產(chǎn)品。控制設備采用了德國siemens公司、法國schneider公司、

日本mitsubshielectric公司和omron公司的可編程序控制器。

（四）另外，對生產(chǎn)產(chǎn)生的三廢也配有完善的處理系統(tǒng)，其中廢

水處理采用二級生化處理的終端廢水處理設備。

三、企業(yè)內部信息管理

信息中心的梁主任給我們講解了鳳凰紙業(yè)信息管理的相關流程

操作，并以采購流程、生產(chǎn)生活用品流程進行了舉例，而中心機房

的李老師也給我們詳細解說了鳳凰紙業(yè)信息管理的硬件設施和應用

系統(tǒng)及主要作用。公司的管理系統(tǒng)主要有四：

（一）企業(yè)資源arp管理系統(tǒng)，主要應用于財務管理和生產(chǎn)控制

管理。

（二）oa辦公軟件系統(tǒng)，主要應用于辦公管理，可對每個員工的

權限進行控制，同時也用來存放公司的有關通知、文件等等。

（三）殺毒軟件系統(tǒng)，主要用來防御黑客等不良的網(wǎng)絡破壞。

（四）網(wǎng)站管理系統(tǒng)，主要用于對該公司網(wǎng)站的日常維護及管理。

以上可見，該公司在信息化的應用上極為廣泛，無論是辦公的

管理、生產(chǎn)的管理、財務的管理以及公司網(wǎng)站的運營管理等等都應

用了現(xiàn)代的信息化設備。如現(xiàn)代化的企業(yè)資源計劃e:rp系統(tǒng)，對于

他們的生產(chǎn)中的需求計劃、生產(chǎn)采購計劃，采購入庫、出庫等有極

.大的應用，且更有易于對生產(chǎn)的管理。而oa系統(tǒng)一則能對公司的有

關文件、通知、事件進行詳細的記錄管理。鳳凰紙業(yè)還應用了先進

的國外設備進行生產(chǎn)，而這些設備都與信息技術緊密聯(lián)系。

四、科學的管理理念

鳳凰紙業(yè)以講誠信，守法律，顧客滿意；保安康，護環(huán)境，防治

結合;創(chuàng)優(yōu)質，促發(fā)展，持續(xù)改進的質量環(huán)境職業(yè)健康安全方針等管

理理念來進行公司的生產(chǎn)經(jīng)營，使原料采購和市場銷售得到了良性

循環(huán)，從這也可以反應出鳳凰企業(yè)使一個有著廣闊發(fā)展空間的企業(yè)。

五、總結

通過這一次的參觀學習，讓我懂得一個有實力的企業(yè)是在于他

們應用的是什么樣的信息技術，以及他們的管理制度、工作精神，

而不是只看表面的成功和輝煌。要想成為一個有實力的企業(yè)，就應

該有適合的自己管理模式及一定的技術設備，只有這樣才能把公司

管理恰當，同時也為自己的生產(chǎn)奠定基礎。提高工作效率和公司信

譽，是一個公司走向未來的保障。

感謝老師給我們的這一次參觀機會，希望以后有更多的機會參

觀學習。

參觀企業(yè)的個人心得體會篇9

事達集團坐落于雙鳳開發(fā)區(qū)，環(huán)境安寧，給我的第一感覺是一

位深沉的開拓者，走進大門，便可見兩行醒目的大字“態(tài)度決定高

度，思路決定出路”當時心里在想，集團董事肯定經(jīng)常以此兩句教

育員工，這應該是他們的格言吧。

我們一并參觀了企業(yè)文化博物館，路過研發(fā)廳、會計廳、財務

室、職工休息處，而后，在會議室，聆聽集團銷售總監(jiān)的話語令我

感悟非非。

榮事達的董事長潘保春先生令我敬佩，當初的創(chuàng)業(yè)之路是如此

的艱辛，而在短短的幾年間，就將產(chǎn)業(yè)規(guī)模發(fā)展如此之大，打造了

一個一級品牌，有時候我們經(jīng)常抱怨困難、坎坷，遇到逆境截足而

止，從潘保春先生乃至一切的成功人士無不是從逆境中走向輝煌，

也許今天的我們微不足道，但只要我們肯努力，不畏艱難，大膽實

踐，走出未來的一條康莊大道未嘗不可。

說得最多的是人才，在當今無處不充滿競爭的社會里，人才始

終最為一流“產(chǎn)品”比各種用人單位取用，而作為一名真正的人才

就要將自己所學的理論知識與實踐相結合，初入職場，我們要從基

礎做起，用心學習，吸取經(jīng)驗，加強悟性，俗話說“萬丈高樓平地

起”夯實基礎，構建上層建筑，踏實前進，終取高端。我們不要拘

泥于眼前的路，將眼光看遠，心有多高，舞臺就有多大，給自己一

個寬裕的舞臺，做快樂的舞者。

還有一點讓我高興的是，用人單位并不是100%找與其工作對口

專業(yè)的畢業(yè)生，剛走入職場的的大學生并沒有多大的區(qū)別，而只要

你適應工作，努力工作，學有所專，則必定專有所成，未來的「舞臺

是寬廣的，那就看自己怎么把握了。

一個成功的人后面必有一群人的支持，建立良好的人際關系也

是我們學習的一重要部分，他人的意見與想法也許會給我們帶來意

想不到的驚喜，與他人處理好關系是培養(yǎng)我們良好團隊意識的途徑,

打造一流的人際關系是為你將來的職場做一個良好的準備吧！

創(chuàng)新是一個社會、時代進步的靈魂，企業(yè)的發(fā)展離不開創(chuàng)新精

神，從榮事達可以看出，不管是對產(chǎn)品的改進還是市場的開發(fā)，創(chuàng)

新都在其中發(fā)揮巨大作用，培養(yǎng)咱創(chuàng)新精神就要善于思考，勤于學

習！

現(xiàn)在在大學里就要好好學習，充分利用時間，多與外面的社會

接觸。

參觀企業(yè)的個人心得體會篇10

5月15日，我們來到紙業(yè)有限公司參觀學習，此行的主要目的

是了解該公司的信息化管理應用，受益匪淺，以下是我對此次參觀

的心得體會歸納：

一、公司簡介

紙業(yè)有限公司是國有股份公司，一年生產(chǎn)12萬噸漿紙，是國內

規(guī)模、生產(chǎn)工藝和技術裝備最先進的漂白硫酸鹽商品化學木漿專業(yè)

生產(chǎn)廠之一。旗下產(chǎn)品有牌針、闊葉木漿和牌生活用紙系列：原紙、

盤紙、面巾紙、餐巾紙、卷筒紙、手帕紙、廚房紙、擦手紙，以及

副產(chǎn)品有松節(jié)油和塔羅油。

二、先進的技術設備和應用系統(tǒng)

公司的主要工藝設備及控制系統(tǒng)均從國外引進，技術裝備到達

九十年代初國際先進水平。

（一）其主要的工藝設備有：—公司的圓筒剝皮機，—公司的

單塔水力式等溫連續(xù)蒸煮器和單段擴散洗滌器，—公司的壓力除節(jié)

機、五效板式降膜蒸發(fā)器、閃急干燥的節(jié)能型石灰窯，sterling公

司的r8法二氧化氯制備系統(tǒng)，—公司的低臭型單汽包堿爐，—公司

的氣墊干燥機。

（二）生產(chǎn)自動控制系統(tǒng)為引進valmet公司的計算機集散控制

系統(tǒng)（des）對生產(chǎn)工藝、設備運行狀況全過程進行實時監(jiān)控顯示、

操作控制和信息管理。

（三）電氣配電設備大部分采用—公司的mcc控制柜和acs500

系列交流變頻器，直流傳動控制為siemens公司的成套產(chǎn)品?？刂?/p>

設備采用了siemens公司、schneider公司、—公司和oniron公司

的可編程序控制器C

（四）另外，對生產(chǎn)產(chǎn)生的“三廢”也配有完善的處理系統(tǒng)，

其中廢水處理采用二級生化處理的終端廢水處理設備。

三、企業(yè)內部信息管理

信息中心的梁主任給我們講解了紙業(yè)信息管理的相關流程操作,

并以采購流程、生產(chǎn)生活用品流程進行了舉例，而中心機房也給我

們詳細解說了紙業(yè)信息管理的硬件設施和應用系統(tǒng)及主要作用。

公司的管理系統(tǒng)主要有四：

（一）企業(yè)資源計劃erp管理系統(tǒng)，主要應用于財務管理和生

產(chǎn)控制管理。

（二）。。辦公軟件系統(tǒng)，主要應用于辦公管理，可對每個員工

的權限進行控制，同時也用來存放公司的有關通知、文件等等。

（三）殺毒軟件系統(tǒng)，主要用來防御不良的網(wǎng)絡破壞。

（四）網(wǎng)站管理系統(tǒng)，主要用于對該公司網(wǎng)站的日常維護及管

理。

以上可見，該公司在信息化的應用上極為廣泛，無論是辦公的

管理、生產(chǎn)的管理、財務的管理以及公司網(wǎng)站的運營管理等等都應

用了現(xiàn)代的信息化設備。如現(xiàn)代化的企業(yè)資源計劃e:rp系統(tǒng)，對于

他們的生產(chǎn)中的需求計劃、生產(chǎn)采購計劃，采購入庫、出庫等有極

.大的應用，且更有易于對生產(chǎn)的管理。而oa系統(tǒng)一則能對公司的有

關文件、通知、事件進行詳細的記錄管理。紙業(yè)還應用了先進的國

外設備進行生產(chǎn)，而這些設備都與信息技術緊密聯(lián)系。

四、科學的管理理念

紙業(yè)以“講誠信，守法律，顧客滿意；保安康，護環(huán)境，防治

結合；創(chuàng)優(yōu)質，促發(fā)展，持續(xù)改善”的質量環(huán)境職業(yè)健康安全方針

等管理理念來進行公司的生產(chǎn)經(jīng)營，使原料采購和市場銷售得到了

良性循環(huán)，從這也能夠反應出—企業(yè)使一個有著廣闊發(fā)展空間的企

業(yè)。

五、總結

通過這一次的參觀學習，讓我懂得一個有實力的企業(yè)是在于他

們應用的是什么樣的信息技術，以及他們的管理制度、工作精神，

而不是只看表面的成功和輝煌。要想成為一個有實力的企業(yè)，就就

應有適合的自我管理模式及必須的技術設備，只有這樣才能把公司

管理恰當，同時也為自我的生產(chǎn)奠定基礎。提高工作效率和公司信

譽，是一個公司走向未來的保障。

感謝老師給我們的這一次參觀機會，期望以后有更多的機會參

觀學習。

參觀企業(yè)的個人心得體會篇11

伴著炎炎夏日的腳步，暑假來到了！然而我并沒有為此而放松下

來，反而更加激動與欣喜。因為聯(lián)誼會將在—月一日舉辦“第一扇子

女參觀企業(yè)活動”！作為暑假里的第一個社會實踐活動，我對此充滿

了無限好奇、期盼c

最后在這天早上7：30,我們到了慧能職校集合，便開始了一

天的參觀行程。

首先我們在慧能職校的多功能室里進行了許多培訓游戲，這些

游戲讓我們懂得了凝聚力對于一個團隊的重要性。同時，徐校長向

我們強調了“要做大樹，而不要做小草”的觀念。想要成為一個團

結優(yōu)秀的群眾，“大樹”就要起著重要的領導作用，當然我們還要

用真誠去應對群眾中的每一個人，而不是斤斤計較，所謂“忍一時

風平浪靜，退一步海闊天空?！北舜酥g還要互相幫忙，共同分享

微笑與淚水，這樣才是一個團結的群眾。

之后，我們便乘著車，來到了—公司。

進入—公司后，在工廠總經(jīng)理的引導下，我們來到了工廠的培

訓室，由工廠的一總親自給我們講解了一些汽車的結構以及部分零件

的作用。雖然講得很專業(yè)，但好奇的我聽完后還是覺得一頭霧水。

到了吃午飯的時間，工作人員讓我們排好了隊伍，帶領我們來

到了餐廳吃午飯。午飯過后，工作人員帶著我們去參觀工廠。之前.

伯伯就開玩笑地跟我們說，做這一行的都稱為“黑手”。然而一進

入工廠。令我驚奇的是，這些工人們的全都是純白色的，在工作過

程中絲毫沒有沾染到一絲灰塵。之后我們看到了一些汽車的排氣管

零件，還看到了許多千奇百怪的汽車零件，還有許許多多的大型機

器……我們是按照生產(chǎn)線的流程來參觀的。這些生產(chǎn)好的零件全都

擺放得整整齊齊，還清楚地將個別次品分類一一可修復與不可修復

的。帶領我們參觀的叔叔向我們講解道，在那里每一個零件的完成

都需要透過復雜的工序，事后還要有精密的檢查，確保做到萬無一

失。

到了下午2：00,我們離開了—公司，來到了—公司。主要生

產(chǎn)“鏡片”。主管先向我們講解關于工廠的介紹、經(jīng)營理念以及人

才觀，再去參觀生產(chǎn)車間。”以人為本，乂事業(yè)貢獻社會”是最重

要經(jīng)營理念之一。還有“永績經(jīng)營，共生共榮，強化公司體制，致

致力員工照顧”個性強調了“致力員工照顧”，將員工利益看作是

企業(yè)利益的基礎，保證員工的利益與安全，這樣才會讓員工更有歸

屬感與群眾榮譽感°在參觀工廠的同時，隨處可見在走道上—貼著公

司的經(jīng)營理念，一一“以人為本，真誠相待”員工們做到真誠相待

正是企業(yè)經(jīng)營、發(fā)展的關鍵。還有些提醒員工持續(xù)良好工作心態(tài)的

標語，比如“在抱怨之前，先想想有沒有更好的解決辦法。”看來

正是這些細微的標語讓員工更熱情、愉快地工作。（心得體會）讓我

印象深刻的還有一點是育人觀一一埋頭苦干，也要抬頭看看。我想:

對啊，工人們埋頭苦干固然好，但他們也不應滿足于現(xiàn)狀，就應要

在空—時間及時充實自我。在參觀的時候，我們經(jīng)過了一間“閱覽

室”，里面擺放了數(shù)不勝數(shù)的圖書，還有些閑暇的工人在那里安靜

地看書?？磥磉@些“埋頭苦干”后的工人想要在那里能“博覽群

書”，就是為了要“抬頭看看”吧。

仔細一想，其實在學校的學習正像是這些工廠經(jīng)營的縮影。學

習，我們也要像工廠里生產(chǎn)零件一樣分清順序，整理好學習步驟，

做到有條不紊，這樣一來就會事半功倍。學習的過程是復雜的，有

時也會感到乏味，但我們也要記得“在抱怨之前，先想想有沒有更

好的解決辦法。，持續(xù)良好的學習心態(tài)是很重要的。當然還要避

免產(chǎn)生錯誤，就像生產(chǎn)汽車零件一樣，即使前幾道工序都幾乎完美,

但到了最后一步，哪怕只是出了一點差錯，也只能被歸為“次品”。

然而出了錯誤并不可怕一一在參觀時，有一個工作室的工人們專為

有瑕疵的鏡片做修補，有位員工為我們講解說，這些在鏡片上的瑕

疵能夠透過機器磨掉，但如果瑕疵過大，在修補的同時會破壞鏡片

的規(guī)格，那“次品”也只能變成“廢品”了。所以在學習上的錯誤,

我們務必及時改正，而決不能讓錯誤深化后才想到要亡羊補牢，這

樣即使想要修補，也會像那鏡片一樣，破壞了原有良好的基礎，甚

至帶來意料之外的更大損失。

透過這次的參觀企業(yè)活動，我了解到：雖然工廠與我們的學校

相差甚遠，但在參觀過程中，只要我們細細品讀，這些看似與學習

毫無相關的知識一一大到經(jīng)營理念，管理理念;小到各個生產(chǎn)線，生

產(chǎn)步驟等等，將其運用到學習方法上，都能使我們受益匪淺！

參觀企業(yè)的個人心得體會篇12

生產(chǎn)實習是大學實習的重要組成部分，學校很是重視，每年都

批下大批資金安排學生到各個工廠參觀實習，增長學生的見識，鞏

因課本知識，讓我們了解工廠的一些基本運作過程，為我們以后的

學習和工作打下堅實的基礎。

一.安全教育

--—年8月即日下午我們在一拖培訓中心進行了安全教育。

老師給我們看安全生產(chǎn)記錄還有事故案例，一些注意事項加血淋淋

的案例，盡管我很害怕，不敢聽不敢看，但我不能，我必須聽還要

看，還要做筆記，這些血淋淋的案件給人們敲響了警鐘。老師給我

們提了好多要求，我們都必須做到，畢竟事故發(fā)生了誰也負擔不起。

—年9月11日我便順利到達洛陽一拖，一切安排妥當之后就上街逛

逛，就那樣打量著這個環(huán)境優(yōu)美的城市，對于我們一切都是新鮮的,

不同于焦作，她比焦作更有文化韻味，然后就準備吃飯，我們就找

那些在焦作沒有的東西吃，過后就回住處等著下午的安全教育。而

杜絕這些安全危害的唯一辦法就是嚴格遵守工廠的安全要求，其主

要注意事項：

不允許穿涼鞋進廠；

進廠必須穿長褲；

禁止在廠里吸煙，被發(fā)現(xiàn)者罰款；

進廠后衣服不準敞開，外套不準亂掛在身上，不得背背包進廠；

人在廠里不要成堆，不要站在主干道上；

注重自身和學校形象;

不準亂按按扭、開關;

注意安全?。?！

二，實習內容

(1)了解工廠的生產(chǎn)過程、生產(chǎn)線布局、技術裝備；

(2)記錄零件設計和制造工藝及設備；掌握機械加工工藝方面的

知識及方法了解切削刀具方面的知識，熟悉常用刀具的結構、選擇、

用途等

(3)了解機床和數(shù)控系統(tǒng)的知識，特別是加工中心等典型的數(shù)控

設備

(4)了解企業(yè)生產(chǎn)管理模式，學習先進的管理方式方法

(5)熟悉、鞏固鑄造工藝及設備方面的知識鞏固我們所學的理論

知識，更加讓我們學到了課本上所學不到的知識，增加我們的知識

面，在實習中我們了解工廠的一些基本運作過程，對機床的結構和

其加工方法以及控制方式有個初步的了解，對部分零件的加工工藝

有個較詳細的了解為今后工作崗位打下了良好的基礎。當然，我們

更重要的是鞏固我們平時所學的埋論知識，了解自己真正學到r多

少東西，從而彌補自己的不足。

參觀企業(yè)的個人心得體會篇13

參觀的—企業(yè)是日本汽車公司的一個下屬分廠。進入生產(chǎn)現(xiàn)場

后，每一位參觀者都真實地感受到了處處精益、時時精益的氛圍。

一、從參觀安排上體現(xiàn)出的精細化管理

在辦公大樓的門廳，設有一塊電子顯示屏，上面寫著“歡迎您

參觀考察”的字樣，這倒是一般企業(yè)比較普通的做法。但是后面顯

示的數(shù)據(jù)卻是與眾不同了?！澳闶菑囊荒暌詠淼奖緩S參觀的第一人，

是今年以來到廠參觀的第一人，是本周到廠參觀的第一人”。由此看

來，他們對每一個到廠參觀訪問的人員都會進行準確無誤的統(tǒng)計，

這項工作巳經(jīng)持續(xù)了幾十年，數(shù)據(jù)精確到每一個人，這真是令人驚

嘆。

一位年輕女員工接待了我們這些參觀者，她作為現(xiàn)場解說員，

引導我們參觀了生產(chǎn)現(xiàn)場，并介紹了產(chǎn)品生產(chǎn)線上的工藝過程。然

后，一位50歲左右的工程師向我們介紹了企業(yè)整體的經(jīng)營、管理情

況，并回答了我們的提問。

從此處可以看出，在這里參觀的安排也體現(xiàn)出精益管理。

二、生產(chǎn)現(xiàn)場整潔、規(guī)范、有序

我們參觀的是企業(yè)三條整車裝配線中的一條。車間的空間很大,

生產(chǎn)線很長，工人們在各自崗位上緊張地工作，流水線上的半成品

在緩緩流動。

車間的地面被縱向分成十分清晰的五個區(qū)域一參觀人員走動區(qū)、

零部件搬運人員走動區(qū)、裝配崗位使用零部件的存放區(qū)、裝配人員

工作區(qū)、汽車裝配的流水線區(qū)。五個區(qū)域都有其各自合理的空間，

設計和安排得非常恰當，現(xiàn)場運轉得相當有序。

流水線上每一臺車的前部都粘有一張約A4紙大小的紙片，解說

員說那就是生產(chǎn)看板。上面標明了本臺車需安裝何種規(guī)格的零部件,

何種材質或何種顏色的內飾。零部件搬運員將準確無誤地把不同的

零部件或內飾件按順序送到每個崗位，裝配工會按照看板的指令操

作，進行準確的安裝。

本來不同規(guī)格、不同型號的產(chǎn)品混線作業(yè)是很困難的事，但是

在豐田的精益生產(chǎn)線上這就變得輕而易舉。

三、人性化設計，減少工人的勞動強度

為方便裝配工人安裝零部件，降低工人的勞動強度，汽車裝配

線上實行無車門安裝工藝，即在車身內部零部件安裝完畢之前，汽

車不安裝車門。而車門是在車身所有零部件安裝完之后才裝到車上

的。

當工人需要進車內安裝零部件時，為方便工人進出，公司還特

別設計了一套機械手座椅，工人只需坐在該座椅上。機械手就可以

自動把他送進車內，工作結束后，再自動送出車外?？吹缴a(chǎn)現(xiàn)場

的機械手走著靈巧的曲線，順暢地把工人送進、送出車箱，我們不

由得為設計人員的高超技術而感嘆。

汽車裝配車間的工作就是把大大小小的各種部件往車體上裝，

而許多部件不僅體積大而且重量也不輕。工人每一個班都要裝配數(shù)

百臺汽車，光是搬運這些部件的勞動強度就相當大，更不用說還要

準確地安裝到位。為減輕工人負擔，公司在汽車裝配線上設計安裝

了許多機械手，這些機械手可代替人工。它們不僅可以搬運各種部

件，而且能準確地在汽車車身上定位，這樣一來工人的勞動強度就

得以大大減輕。

四、團隊協(xié)作處理緊急事件

當生產(chǎn)一線的設備操作工人發(fā)現(xiàn)存在產(chǎn)品或設備問題時，他們

有權自行停止生產(chǎn)，這樣便可防止次品的重復出現(xiàn)，并杜絕類似產(chǎn)

品的再產(chǎn)生，從而避免了由此可能造成的大量浪費。

汽車裝配線上的工作節(jié)奏是很快的，而每一個裝配工人都有其

負責的裝配工序，他必須在規(guī)定的時間內獨立完成規(guī)定的零部件安

裝或調試任務。

對于熟練工人來說，這在一般情況下是沒有問題的。如果由于

某種特殊的原因，某個崗位的工人沒有在規(guī)定的時間內完成規(guī)定的

動作，整條流水線的工作節(jié)奏就會被打亂。生產(chǎn)線設有應急的信號

開關，當產(chǎn)品生產(chǎn)出現(xiàn)異常時，該崗位工人只要搬動這個開關，當

班的班長及相關人員就會很快出現(xiàn)在他的面前，為他提供幫助。

從這次參觀中，深深地體會到精益制造要注重每個細節(jié)的管理,

各大小企業(yè)無論在人員管理還是生產(chǎn)現(xiàn)場管理方面都有許多需要改

進之處。因此，“他山之石，可以攻玉'，推行精益制造，勢在必

行。

參觀企業(yè)的個人心得體會篇14

一、信息化應用實現(xiàn)了智能化生產(chǎn)

在與總公司鄰接的幾個制作所里，通過企業(yè)內部互聯(lián)網(wǎng)將技術、

營銷、生產(chǎn)、管理等各部門結合起來，實現(xiàn)了了各個部門之間的信

息共享，通過加工機發(fā)出的運行狀態(tài)、進展狀況等數(shù)據(jù)，都實現(xiàn)了

實時的生產(chǎn)管理，比狀態(tài)信息除文字信息外，還同時采用了繪畫、

表格、照片、圖像等不同形式的媒體，傳遞給相關的管理、操作人

員；同時在日本所有使用馬扎克設備的客戶都設有終端維護系統(tǒng)，對

一些常見故障直接在馬扎克公司內遠程指導解決，實現(xiàn)了零時差維

護。

二、企業(yè)唯有創(chuàng)新才能做強

創(chuàng)新改變企業(yè)命運已經(jīng)溶進了我們全體牧羊人的血液，日本

MAZAK公司一直堅持將創(chuàng)新做為一項全面追求企業(yè)效率極限的改善

活動。日本是目前世界上人力成本最貴的經(jīng)濟體，為了獲取產(chǎn)品競

爭的優(yōu)勢，日本制造企業(yè)都面臨一個嚴峻的挑戰(zhàn)，那就是如何在微

利時代生存和發(fā)展c是致力于不斷的創(chuàng)新活動，創(chuàng)新溶入了企業(yè)活

動的每一個細節(jié)，從而改變了日本過去（20世紀七八十年代前）：生

產(chǎn)成本或管理費用過高，贏利能力不強；生產(chǎn)過程控制不好，產(chǎn)品質

量不高；生產(chǎn)計劃及物料管理不善，造成產(chǎn)品積壓或庫存過高，占用

資金多；生產(chǎn)現(xiàn)場管理水平不高，有臟亂不堪現(xiàn)象，影響生產(chǎn)效率和

企業(yè)形象；員工積極性不高，企業(yè)活力不夠；勞動生產(chǎn)率或設備效率

不高，事故、工傷、故障、浪費多的被動局面。

三、產(chǎn)品設計注重人機合，主要表現(xiàn)在其一，注重人性化開發(fā),

對來自用戶的需求，極敏捷的反饋到設計中去，并通過設備加以實

現(xiàn)。如能將從原材料到完成品為止的所有加工工序集約到一臺機器

上完成，體現(xiàn)加工質量的高效化、高質化:其二，設計中采用成組技

術、模塊化技術，系列化的產(chǎn)品重視零部件標準化、通用化，盡可

能的選用標準件和通用件。既有利于發(fā)展產(chǎn)品品種，滿足產(chǎn)品系列

化的需要，又能合理地縮減零部件的種類，擴大同類零部件的產(chǎn)量,

為組織成批生產(chǎn)或大量生產(chǎn)提供條件。

四、柔性生產(chǎn)線布置確保生產(chǎn)過程的連續(xù)性和生產(chǎn)過程的平行

性

MAZAK每個分廠的大廳里都有本工廠的生產(chǎn)區(qū)域平面圖，直觀

反映了整個工廠合理的布置，各個生產(chǎn)單位（車間、工段、班組、單

元）和倉庫相互之間運轉都是最優(yōu)布置，沒有迂回和往返運輸；其次,

合理的安排工序，使上下工序緊密銜接，減少各種停留時間，沒有

或者很少有不必要的停頓與等待；再次，重視生產(chǎn)母機、生產(chǎn)線的自

動化、機械化配置，在總公司大口制作所、山崎馬扎克精工所都有

720小時無人生產(chǎn)區(qū)，整個生產(chǎn)線上下件、運輸完全由工程小車實

現(xiàn)，杜絕了因人為因素造成的效率和品質的問題。同時馬扎克非常

注重對員工進行多技能的培養(yǎng)，通過自測及外部考核產(chǎn)生不同級別

的技能士。因為通過長期多技能工培養(yǎng)戰(zhàn)略的實施，實現(xiàn)生產(chǎn)過程

的平行性，大大縮短產(chǎn)品的生產(chǎn)周期。

參觀企業(yè)的個人心得體會篇15

有幸在老師的帶領下去參觀了著名的—集團藥業(yè)，感覺很有收

獲，以下，是我一些實踐心得體會：

一、要將課本知識與實際相結合

這次在講解員的帶領下，我們參觀了—集團的整體布局圖，看

到了他的綠化設計，以及生產(chǎn)車間，潔凈車間整體分布情況。形成

一體化管理，充分考慮到了廠址選擇以及產(chǎn)房的特殊要求。創(chuàng)建于

19—年的—集團，是由著名科技實業(yè)家先生帶領—人肺手胭足、勵

精圖治發(fā)展起來的集科研、生產(chǎn)、貿易為一體的高科技跨國集團企

業(yè)。

這次參觀最大的感觸就是課本知識與實踐同樣重要！我們從事

實際生產(chǎn)時，很多廠房的修建，設備的擺放與選擇等都要依據(jù)課本

知識來實行指導，課本上的知識點就是一些基礎和依據(jù)，而真正在

實際操作上，更要結合實際情況而定。書本上的東西在現(xiàn)實中都立

體化了，若單靠在書本上學習會比較抽象無味，但若與實踐相聯(lián)系

的話，就會比較生動了，如這次參觀車間時看到了一些提取設備還

有中藥炮制設備，這些設備若只看書上平面圖，會很難以去想象他

是如何工作的，但這次親眼看到整個工作流程后，才豁然開朗，在

現(xiàn)實中這些設備因為需要考慮的因素很多而更加的復雜，但主要結

構還是依照數(shù)書中來的，所以，實際生產(chǎn)的理論基礎來源于課本但

又高于課本，這就更加要求我們在以后的學習中要理論知識與實踐

緊密結合，不要忘記了學習知識的最終目的是要指導實踐的初衷！

二、勇于創(chuàng)新精神

這次參觀后發(fā)現(xiàn)一個企業(yè)能夠在競爭日烈的市場上不斷壯大，

除了雄厚的是實力外，最重要的是企業(yè)要不斷創(chuàng)新，不要停止不前,

要不斷創(chuàng)造開發(fā)新的東西，特別是像藥物方面，本來就存在很大開

發(fā)空間，所以，一個公司在新藥研發(fā)上是很看重的，另外，考慮到

我國國情和社會，管理也是一門很深的學問?！獜S要管理得好也是

要花很大心思的。無論是要考慮怎樣調動員工積極性，還是怎樣節(jié)

省投資力度方面，都需要深思熟慮。這次印象比較深刻的就是講解

員給我們介紹了公司里面還有很多豐富的娛樂設施，這是出乎我意

料的，這都體現(xiàn)了現(xiàn)今社會上對工人們的人文關懷，展現(xiàn)了社會生

產(chǎn)上的人性化管理，所以，除了本專業(yè)必須學得很好外，其他關于

管理方面的知識也應該有所涉足，這樣以后才能在制藥方面有所突

出成果！

三、現(xiàn)代消費觀的思考

是藥三分毒，現(xiàn)代人們生活水平日漸提高，人們普遍追求天然

含化學物品較少的藥物，所以，作為以中藥提取為主的—集團，在

市場上很受親睞，這讓我想到，我們在研發(fā)每一種藥品是首先要想

到他的實用性與安全性，盡最大努力去迎合現(xiàn)代人們的消費傾向！

這樣，我們才能為公司創(chuàng)造更大價值，也能真正造福社會！

總之，這次參觀感覺受益匪淺，真正的感受到了一個正規(guī)—廠

的宏大產(chǎn)業(yè)與生產(chǎn)規(guī)模！讓我對未來的職業(yè)生涯有了更多的認識與

美好的憧憬，也讓我認識到制藥這個與其他產(chǎn)品生產(chǎn)的不同之處，

并且深刻體會到了實踐的重要性！我迫切的感覺到競爭激烈的社會,

需要的更多是多型性人才，所以我們要在大學期間不斷完善自己，

做個全能型人才。

參觀企業(yè)的個人心得體會篇16

在老師的組織下，我們乘上了大巴車前往—公司所在地，在一

段不短的路程后，我們終于看到了公司大樓。當然，到了目的地以

后，我們也沒有立刻下車，—公司是一個占地面積交廣的企業(yè)，我

們也在公司人員的指引下在車上大致的瀏覽了一下公司的各個區(qū)域。

看著一個個工作人員在各個崗位熱火朝天妁工作確實是一個非常新

奇而且讓人看著有種莫名滿足感的事情。

待到了公司正式的來客大廳后，我們就在接引員的引導下參觀

了—公司的宣傳視頻。在接引員的介紹下，我們對于—公司的理解

就不是那么僅僅憑借著想象和網(wǎng)上的了解瞎猜了，而是有了一個大

致的輪廓。接下來我們走在長長的走廊上，里面有著各種各樣的東

西，包括一些展示的產(chǎn)品，公司理念，發(fā)展歷程，甚至是員工之間

的合影。這些充分的展示了—公司是一個團結友愛，非常有能力的

公司，讓我不禁幻想起如果能夠在畢業(yè)后來到這里工作，想來也是

非常的享受吧？

參觀完這些規(guī)劃的路線了解了—公司后，我們又在公司員工的

帶領下前往各個區(qū)域參觀—公司的工藝流程，系統(tǒng)的了解—公司所

用的工藝，了解員工在其中的作用，了解各個環(huán)節(jié)之間銜接的注意

事項和準則。說實話，這些真正在工作當中積累下來的經(jīng)驗對于我

們這些還沒有走出大學象牙塔的人來說是非常珍貴的，因此我們一

點也不敢落下，全員都在好好的記錄。時不時拿出手機來在征得允

許的情況下拍一兩張照片，留待以后對比筆記加深學習。

參觀結束后，我們有了一段自由行動的時間，當然不能太過隨

意的亂闖，我們也知道輕重，大多三五成群往自己感興趣的區(qū)域進

發(fā)，進一步的學習先進工作理念。

雖然這次的參觀時間并不長，但是對我們的知識積累起到了一

個突破性質的發(fā)展，讓我的知識體系進一步的完善，今后的工作中

一定也能夠發(fā)揮出讓我感到驚喜的成就。希望以后還有機會再次來

這里參觀，甚至是來這里工作，這一次的參觀經(jīng)歷我會牢牢地記在

心里，用在實際上C

參觀企業(yè)的個人心得體會篇17

_年—月—日，為學習先進的生產(chǎn)技術，吸收先進的生產(chǎn)經(jīng)驗，

我們來到—廠進行學習參觀訪問，經(jīng)過天的訪問感受頗深，具體來

說分為一下幾點。

第一，從環(huán)境角度來說，某某廠從外部角度來看，整體規(guī)劃整

潔、布局合理，進入廠房內部，映入眼簾的是整齊的機床以及干凈

明亮的，環(huán)境對工人的影響是直接的，在這樣的環(huán)境下工作，工人

不論是心情，還是工作積極性明顯的會得到提升，從個人也間接的

影響工作效率，對提高工作產(chǎn)量、質量，對工廠的效益的提高都有

著不可忽視的影響！

第二，從機械的維護與養(yǎng)護的角度來看，某某廠有著一套完整

的維護養(yǎng)護措施，從而對每臺機械的保養(yǎng)與維護做的更徹底，生產(chǎn)

工具代表生產(chǎn)力，有先進的生產(chǎn)工具必然會帶來先進的的生產(chǎn)力，

而良好的機械維修與養(yǎng)護，正是保證生產(chǎn)工具正常使用的前提！這就

是為什么某某廠的機床用起來更加順手的原因所在。

第三，從工廠職工管理方面來講，該廠的管理規(guī)范全面，對方

方面面的事項都有明確細致的規(guī)范，沒有規(guī)矩，不成方圓！對職工準

則的規(guī)范化，既有利于管理，又有利于工廠的發(fā)揚壯大，而管理職

工的最好辦法就是對職工進行規(guī)范化的教育，提高職工的規(guī)則意識,

獎罰分明，提高職工積極性，也正如上文所述的更有利于工廠的發(fā)

揚壯大！

第四，也是最重要的一點，職工素質，人是工作的主體，也是

工作管理的對象，上述所說的所有角度，歸根結底都是作用于人，

而關系工廠生存與發(fā)展的最重要因素還是人！沒有良好的職工素質何

來良好的環(huán)境?再好的環(huán)境無人去維持與保護也是無用；沒有良好的

職工素質，再好的機床不會使用也是徒勞;沒有良好的職工素質再好

的機床不去正確的養(yǎng)護，也將會成為一堆廢鐵；沒有良好的職工素質,

再規(guī)范的條例不去遵守，也是一紙空文！總而言之，職工素質的高低

關系到工廠各個方面更關系到工廠的興衰！學會萬事以人為本的態(tài)度,

把提高職工素質與道德修養(yǎng)相結合是工廠向長遠發(fā)展的重要途徑

不斷的在學習中成長，是生活的重要組成部分，學習充實了生

活，生活給了學習者更多的經(jīng)驗！

總之，在這個經(jīng)濟高速發(fā)展的年代里，要想在困難中生存，并

且屹立不倒，必須牢記在困難中求生存，在艱苦中求發(fā)展的不滅信

念，用一顆永遠年輕的心去面對、接受和適應這紛繁復雜的新社會。

社會需要前進也必定前進，歷史證明了，先進的、科學的事物必將

戰(zhàn)勝陳舊與迂腐，生存與發(fā)展都掌握在我們自己的手中！

參觀企業(yè)的個人心得體會篇18

為了我們這批即將步入實習崗位的學生，學校領導都予以高度

的重視，為我們開了企業(yè)實訓這門課程，并且能夠與實體公司正面

交流，在我看來，對于即將要步入工作崗位的實習生來說，能夠在

職前去實體公司（海南英賽德信息系統(tǒng)有限公司）了解情況、學習業(yè)

務感到非常的榮幸，我會好好把握這次實訓機會，并且能夠在實訓

中學到更多書本上所學不到的知識和技能。通過蔣總的一番話感受

頗多，也在很大程度上了解了企業(yè)現(xiàn)在的需求型人才，充分認識到,

作為一名現(xiàn)代大學生該以如何的精神面貌和態(tài)度去對待現(xiàn)在所從事

的職業(yè)。

蔣總主要強調以下幾點：

1、大學生在公司的忠誠度；

2、大學生的心理素質問題；

3、講述公司的.大概義務：

4、關于其公司大概的考核標準。

蔣總特別重視的是實習生對公司忠誠度的問題，如今職場上面

臨的是許多初入職場的大學生經(jīng)常跳槽，剛在公司學會了一點知識,

自以為可以出去找工資更高的公司，于是就出去尋找另一個機遇去

了，剛剛教會了一個職員可以入手工作，職員就跑掉了，對于這種

現(xiàn)象，公司的損失是很大的，這樣子，還要再花時間和資金去聘請

下一位員工，所以說這樣子導致很多經(jīng)歷過這種事情的公司都不愿

意去聘請剛剛畢業(yè)的大學生，寧愿去聘請一位沒有學歷而在社會上

有一年以上工作經(jīng)歷的員工。

所以，作為一名大學生，要珍惜就業(yè)機會，自覺培養(yǎng)對企業(yè)的

熱情和忠誠度；要找準個人利益與企業(yè)利益的結合點，腳踏實地、立

足大局，同時還要做到擺正自己的位置，虛心學習，努力實踐，掌

握實際本領，珍惜眼前的機遇，深入實踐，提高技術，在工作崗位

上要確定目標，快速的去適應環(huán)境，踏實工作增長才干，為今后能

盡快承擔起更大的責任打好基礎。

除此之外，給我感觸很深的還有公司的競爭問題，不僅僅是外

面的公司與公司之間的競爭，企業(yè)內部職員之間的競爭也是相當?shù)?/p>

激烈，就以蔣總的公司為例，公司內部每天每個月都有考核標準的

排名公布，這樣子，就會激勵排名往后職員的工作干勁，聽到這些,

真的感覺職場如殺場，并沒有我想象中那么輕松，那么美好，不過,

反過來想想，這樣子的考核制度不僅能夠提高我們的心理壓力的抵

抗能力，而且可以很快的提高工作能力，閉上眼睛想想還是很有感

覺的，恨不得馬上進入他們的競爭之中，即使被拖得遍體鱗傷也值

得。

其實挺想到蔣總的公司去工作的，我一直以來對網(wǎng)絡營銷推廣

工作也是挺感興趣的，而且，那里的工作環(huán)境真的很好，希望在這

個公司能夠不斷的磨練自己，取得業(yè)績，在這個神經(jīng)緊繃的工作環(huán)

境下快速成長。

通過這次的公司拜訪，我對自己有了更高層次的要求，體會到

了實際的工作與書本上的知識是有一定距離的，并且需要進一步的

學習和實踐，提高自己的水平。不僅如此，更要提高自己對自己所

選擇職業(yè)的忠誠度，不斷提高自己的職業(yè)素養(yǎng)，以適應職場的需要。

其實重要的不是教會了我們什么，而是啟示了我們，啟發(fā)我們

去思考、去鉆研。院長和蔣總的許多平實的話語中蘊含的深刻的道

理需要我們去細細琢磨，許多知識更需要我們自己去親身實踐！寶刀

鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來，只要我們做好吃苦的準備，不怕苦,

不懼累，相信我們的明天會更好！

參觀企業(yè)的個人心得體會篇19

伴著炎炎夏日的腳步，暑假來到了！然而我并沒有為此而放松下

來，反而更加激動與欣喜。因為禪城臺商聯(lián)誼會將在7月15日舉辦

第一屆子女參觀企業(yè)活動！作為暑假里的第一個社會實踐活動，我對

此充滿了無限好奇、期待。

終于在這天早上7：30,我們到了慧能職校集合，便開始了一

天的參觀行程。

首先我們在慧能職校的多功能室里進行了許多培訓游戲，這些

游戲讓我們懂得了凝聚力對于一個團隊的重要性。同時，徐校長向

我們強調了要做大樹，而不要做小草的觀念。想要成為一個團結優(yōu)

秀的集體，大樹就要起著重要的領導作用，當然我們還要用真誠去

面對集體中的每一個人，而不是斤斤計較，所謂忍一時風平浪靜，

退一步海闊天空。彼此之間還要互相幫助，共同分享微笑與淚水，

這樣才是一個團結的集體。

接著，我們便乘著車，來到了豐富汽配有限公司。

進入豐富汽配有限公司后，在工廠總經(jīng)理的引導下，我們來到

了工廠的培訓室，由工廠的余總親自給我們講解了一些汽車的結構

以及部分零件的作用。雖然講得很專業(yè)，但好奇的我聽完后還是覺

得一頭霧水。

到了吃午飯的時間，工作人員讓我們排好了隊伍，帶領我們來

到了餐廳吃午板。午飯過后，工作人員帶著我們去參觀工廠。之前

余伯伯就開玩笑地跟我們說，做這一行的都稱為黑手。然而一進入

工廠。令我驚奇的是，這些工人們的制服全都是純白色的，在工作

過程中絲毫沒有沾染到一絲灰塵。之后我們看到了一些汽車的排氣

管零件，還看到了許多千奇百怪的汽車零件，還有許許多多的大型

機器我們是按照生產(chǎn)線的流程來參觀的。這些生產(chǎn)好的零件全都擺

放得整整齊齊，還清楚地將個別次品分類版可修復與不可修復的。

帶領我們參觀的叔叔向我們講解道，在這里每一個零件的完成都需

要通過復雜的工序，事后還要有精密的檢查，確保做到萬無一失。

到了下午2：00,我們離開了豐富汽配有限公司，來到了華國

光學器材有限公司c華國主要生產(chǎn)鏡片。華國的主管先向我們講解

關于工廠的介紹、經(jīng)營理念以及人才觀，再去參觀生產(chǎn)車間。以人

為本，以事業(yè)貢獻社會是最重要經(jīng)營理念之一。還有永績經(jīng)營，共

生共榮，強化公司體制，致致力員工照顧特別強調了致力員工照顧,

將員工利益看作是企業(yè)利益的基礎，保證員工的利益與安全，這樣

才會讓員工更有歸屬感與集體榮譽感。在參觀工廠的同時，隨處可

見在走道上張貼著公司的經(jīng)營理念，&&以人為本，真誠相待員工們

做到真誠相待正是企業(yè)經(jīng)營、發(fā)展的關鍵。還有些提醒員工保持良

好工作心態(tài)的標語，比如在抱怨之前，先想想有沒有更好的解決辦

法?？磥碚沁@些細微的標語讓員工更熱情、愉快地工作，讓我印

象深刻的還有一點是華國的育人觀&&埋頭苦干，也要抬頭看看。我

想：對啊，工人們埋頭苦干固然好，但他們也不應滿足于現(xiàn)狀，應

該要在空余時間及時充實自己。在參觀的時候，我們經(jīng)過了一間閱

覽室，里面擺放了數(shù)不勝數(shù)的圖書，還有些閑暇的工人在這里安靜

地看書?？磥磉@些埋頭苦干后的工人想要在這里能博覽群書，就是

為了要抬頭看看吧C

仔細一想，其實在學校的學習正像是這些工廠經(jīng)營的縮影。學

習，我們也要像工廠里生產(chǎn)零件一樣分清順序，整理好學習步驟，

做到有條不紊，這樣一來就會事半功倍。學習的過程是復雜的，有

時也會感到乏味，但我們也要記得在抱怨之前，先想想有沒有更好

的解決辦法。保持良好的學習心態(tài)是很重要的。當然還要避免產(chǎn)生

錯誤，就像生產(chǎn)汽車零件一樣，即使前幾道工序都幾乎完美，但到

了最后一步，哪怕只是出了一點差錯，也只能被歸為次品。然而出

了錯誤并不可怕&&在華國參觀時，有一個工作室的工人們專為有瑕

疵的鏡片做修補，有位員工為我們講解說，這些在鏡片上的瑕疵可

以通過機器磨掉，但如果瑕疵過大，在修補的同時會破壞鏡片的規(guī)

格，那次品也只能變成廢品了。所以在學習上的錯誤，我們必須及

時改正，而決不能讓錯誤深化后才想到要亡羊補牢，這樣即使想要

修補，也會像那鏡片一樣，破壞了原有良好的基礎，甚至帶來意料

之外的更大損失。

通過這次的參觀企業(yè)活動，我了解到：雖然工廠與我們的學校

相差甚遠，但在參觀過程中，只要我們細細品讀，這些看似與學習

毫無相關的知識&&大到經(jīng)營理念，管理理念;小到各個生產(chǎn)線，生產(chǎn)

步驟等等，將其運用到學習方法上，都能使我們受益匪淺！

參觀企業(yè)的個人心得體會篇20

6日至23日，我榮幸地參加了學校組織的赴廈門太古可口可樂

公司的考察學習活動。在一天的學習交流中，我們與水晶石的領導

及技術人員就行業(yè)發(fā)展的現(xiàn)狀和未來前景，主流技術及雙方業(yè)務內

容進行了深入的交流探討，水晶石公司向我們展示了包括北京20_

奧運會場館宣傳片在內的一系列優(yōu)秀的成果，從中我學到了很多寶

貴的知識，不僅開闊了視野，而且在技術方面也得到了顯著的提高。

針對這次學習的內容和我的個人，我歸納了以下幾點：

1多線程分布式加載

多線程分布式加載可以有效解決大型場景加載速度緩慢及消耗

系統(tǒng)資源的問題，以視野范圍和景深為準，有選擇的進行場景顯示。

2、熱點表現(xiàn)

根據(jù)場景自身特點及產(chǎn)品要求，相對熱點地區(qū)進行模型細化和

貼圖質量提高，制定相應的飛行展示路線，實現(xiàn)場景熱點的重點表

現(xiàn)。

3、分層顯示

首先將場景動畫在3DMA_中進行分層并單獨渲染，而后在影視

后期制作軟件中對各個層的動畫效果進行合并，最終形成可以表現(xiàn)

場景形成過程的生長式視頻動畫，可借助Fly3d等相關引擎及加載

Active.控件的方式實現(xiàn)在平臺及網(wǎng)頁上的展示。

4、平臺實現(xiàn)光影效果

針對現(xiàn)有的三維軟件平臺進行二次開發(fā)，形成一個相對獨立健

全的展示平臺，其功能類似于插件。此平臺的主要任務是：第一、

彌補現(xiàn)有平臺只支持單一貼圖和材質的不足。例：目前skyline僅

支持一張漫反射貼圖，而不支持lightingmap烘焙的燈光貼圖，大

大降低了貼圖質量c第二、取代烘焙貼圖，在平臺中實現(xiàn)模型光影

效果的真實計算和三維全景展示。第三、對精細模型進行獨立展示,

其效果類似于旋轉展臺。

5、腳本開發(fā)

運用3DMA_Script腳本語言及相關SDK進行腳本開發(fā)，通過自

主開發(fā)的腳本，可以大大簡化場景制作流程并使整個流程標準化、

可復制。

6、lightingmap及vray

目前水晶石公司在建模方面一直采用lightingmap烘焙方式及

vray渲染插件，提高了工作效率和場景質量，這將是我日后學習完

善的重點，也是目前的一個技術瓶頸。

通過這三天的學習交流，我深刻意識到自己目前技術經(jīng)驗方面

的不足，也更加明確了今后的學習重點和發(fā)展方向。學習使人進步,

希望公司以后能夠提供更多的學習交流機會。

參觀企業(yè)的個人心得體會篇21

期待已久的見習周已經(jīng)結束了，雖然只有短短的不到7個小時,

我還是感觸挺深的°作為一個選擇了軟件方向的數(shù)理系學生，在此

之前學習的還一直只是各種基礎數(shù)學和一種c語言基礎，對自己的

專業(yè)和未來是比較迷茫的。對于企業(yè)工作環(huán)境的認識也只是停留于

各種影視作品中寫字樓內整整齊齊分布的臺式電腦，與坐在靠椅子

上不斷敲打著鍵盤打字的白領們。對于企業(yè)中的人際關系與商務禮

儀的理解也只是停留于見面握手穿西裝的表層認識。而現(xiàn)在，我對

未來的工作認識已提高了一個檔次。下面，我對三次見習分別闡述

我的認識收獲：

一、榕基企業(yè)參觀：

路上：我們于8點刻鐘上車向榕基出發(fā)，一路上優(yōu)美的綠化風

景讓我有點后悔一一為什么天天宅宿舍，卻錯過了校外街邊的人造

美景！當然，軟件園內的綠化更令人驚嘆！

榕基文化墻：到達榕基所在大樓，外表一般，進入底堂，見到

的是榕基的企業(yè)文化墻。墻上講訴的是榕基企業(yè)的發(fā)展歷程，發(fā)展

方向及企業(yè)文化認同感等。還有一面墻是榕基企業(yè)多年來所獲得的

各種榮譽，這些榮譽掛滿了整面墻。榕基對于員工的要求是忠于企

業(yè)，對工作認真負責。

榕基企業(yè)文化介紹：工作人員帶我們上到三樓