實習2025年實習培訓服務(wù)協(xié)議合同鑒于甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，擬接收乙方進行實習培訓，為明確雙方權(quán)利與義務(wù)，根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)及學校實習管理規(guī)定，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達成以下協(xié)議：第一條引言甲方為[甲方公司全稱]，依法注冊成立，地址位于[甲方詳細地址]，統(tǒng)一社會信用代碼[甲方統(tǒng)一社會信用代碼]。乙方為[乙方姓名]，身份證號碼[乙方身份證號碼]，系[乙方學校全稱][乙方院系專業(yè)]專業(yè)的[本科生/研究生]學生，學號[乙方學號]。甲方因?qū)嵙暼瞬排囵B(yǎng)需要，同意接收乙方于2025年[具體開始月份]月[具體開始日期]日至2025年[具體結(jié)束月份]月[具體結(jié)束日期]期間，在[甲方具體部門或辦公地點]進行實習培訓。乙方自愿申請并接受甲方提供的實習崗位和培訓服務(wù)。第二條實習崗位與內(nèi)容1.實習崗位名稱：[實習崗位具體名稱]。2.實習內(nèi)容：乙方在實習期間，主要參與[具體部門]的工作，根據(jù)甲方的安排，完成以下工作任務(wù)或?qū)W習目標：(1)[具體任務(wù)一，例如：協(xié)助部門進行市場調(diào)研數(shù)據(jù)整理與分析]；(2)[具體任務(wù)二，例如：參與產(chǎn)品/項目的初步需求文檔撰寫與修訂]；(3)[具體任務(wù)三，例如：學習并應(yīng)用XX軟件進行設(shè)計/開發(fā)工作]；(4)[具體任務(wù)四，例如：完成部門安排的其他輔助性工作]。3.工作地點：甲方位于[甲方詳細辦公地址]的[具體辦公樓層或部門]。第三條實習期限1.本協(xié)議約定的實習期限為自2025年[具體開始月份]月[具體開始日期]日起至2025年[具體結(jié)束月份]月[具體結(jié)束日期]日止，共計[實習總周數(shù)/月數(shù)]周/月。2.實習期間，乙方實行[全日制/非全日制]工作制，每日工作時間為[具體工作時間，例如：上午9:00至下午6:00]，每周工作[具體天數(shù)，例如：五]天。第四條實習目標與培訓安排1.實習目標：(1)使乙方了解[甲方所屬行業(yè)]的行業(yè)特點及甲方企業(yè)文化、規(guī)章制度；(2)使乙方將在校所學理論知識與[實習崗位相關(guān)領(lǐng)域]的實際工作相結(jié)合；(3)使乙方初步掌握[實習崗位所需的核心技能一]和[實習崗位所需的核心技能二]；(4)完成甲方安排的實習工作任務(wù)，達到預期的實習效果。2.培訓安排：(1)崗前培訓：甲方將在乙方正式開始實習前/第一周內(nèi)，組織入職培訓，內(nèi)容包括甲乙方權(quán)利義務(wù)、公司概況、規(guī)章制度、安全生產(chǎn)知識等。(2)在崗指導：甲方指派[指導老師姓名]，職務(wù)為[指導老師職務(wù)]，負責對乙方的日常工作進行指導、監(jiān)督和評價。(3)專業(yè)技能培訓：甲方根據(jù)實習需要，安排[具體培訓內(nèi)容，例如：XX軟件應(yīng)用培訓、項目流程講解]等培訓課程或講座，共計[培訓次數(shù)]次。(4)實踐鍛煉：乙方將有機會參與[具體項目名稱或類型]的實際工作，鍛煉實踐能力。第五條雙方的權(quán)利與義務(wù)5.1甲方的權(quán)利與義務(wù)(1)為乙方提供符合國家及地方關(guān)于實習安全衛(wèi)生規(guī)定的實習環(huán)境和工作條件，提供必要的辦公設(shè)施和工具。(2)指定經(jīng)驗豐富的員工作為乙方的實習導師，提供日常工作指導和必要的業(yè)務(wù)支持。(3)按照本協(xié)議第四條約定，組織實施對乙方的實習培訓計劃。(4)對乙方在實習期間表現(xiàn)進行考核與評價，并出具實習鑒定。(5)依法保障乙方在實習期間的人身安全和合法權(quán)益，對乙方可能接觸的商業(yè)秘密和技術(shù)信息負有保密義務(wù)。(6)按本協(xié)議約定向乙方支付實習津貼。(7)為乙方購買實習期間的人身意外傷害保險（如甲方未購買，則需明確乙方自行購買或甲方提供相應(yīng)保障措施）。5.2乙方的權(quán)利與義務(wù)(1)按時到達甲方指定地點報到，遵守甲方的各項規(guī)章制度，包括但不限于考勤制度、保密制度、信息安全制度等。(2)積極參加甲方組織的崗前培訓、在崗指導和專業(yè)技能培訓。(3)努力學習，認真履行實習崗位職責，按時完成交辦的任務(wù)，虛心接受指導。(4)遵守工作場所的安全操作規(guī)程，注意自身安全和健康，發(fā)現(xiàn)安全隱患應(yīng)及時報告。(5)保守在實習期間知悉的甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，未經(jīng)甲方書面同意，不得以任何形式泄露、使用或允許他人使用。(6)按本協(xié)議約定領(lǐng)取實習津貼。(7)實習期間，應(yīng)服從甲方的管理，如需離開工作場所，應(yīng)按規(guī)定請假。(8)實習結(jié)束后，根據(jù)甲方要求或乙方學校規(guī)定，配合完成實習鑒定相關(guān)事宜。第六條實習津貼與補貼1.甲方同意向乙方支付實習津貼，津貼標準為人民幣[具體金額]元/月（或[具體金額]元/周，或按日計算[具體金額]元/天），總額預計為人民幣[實習津貼總額]元。2.津貼發(fā)放方式為[具體方式，例如：每月[具體日期]隨工資一同發(fā)放/每[具體周期]通過銀行轉(zhuǎn)賬方式發(fā)放]。3.甲方為乙方提供[具體補貼項目，例如：交通補貼人民幣XX元/月/餐補人民幣XX元/月/住宿補貼人民幣XX元/月]，補貼發(fā)放方式與津貼相同/或另行[具體方式]發(fā)放。第七條工作時間與休假1.乙方應(yīng)嚴格遵守甲方規(guī)定的實習工作時間，不得無故遲到、早退或曠工。2.乙方享有國家法定節(jié)假日休息權(quán)，具體安排遵循國家規(guī)定及甲方相關(guān)制度。3.乙方在實習期間確需休假（如病假、事假），應(yīng)按甲方規(guī)定提前[具體天數(shù)]向指導老師及部門負責人申請，獲批準后方可休假，并應(yīng)安排好工作交接。第八條保密義務(wù)1.乙方承認并承諾，在實習期間及實習結(jié)束后[具體年限，例如：一年/兩年]內(nèi)，對于在甲方工作場所及工作中接觸、知悉的任何商業(yè)秘密（包括但不限于技術(shù)信息、經(jīng)營信息、客戶名單、財務(wù)數(shù)據(jù)等）和甲方知識產(chǎn)權(quán)（包括專利、商標、著作權(quán)、商業(yè)秘密等），均負有嚴格的保密義務(wù)。2.未經(jīng)甲方書面許可，乙方不得以任何方式泄露、披露、使用或允許他人使用上述保密信息，不得將保密信息用于任何與甲方利益相沖突的目的。3.乙方離職時，應(yīng)將所有包含保密信息的文件、資料、樣品、設(shè)備等歸還甲方。第九條知識產(chǎn)權(quán)1.乙方在實習期間，利用甲方的設(shè)備、技術(shù)資料、資金等資源，獨立或參與完成的與實習內(nèi)容相關(guān)的發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)成果或其他知識產(chǎn)權(quán)，其歸屬按照甲乙雙方事先約定或根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)確定。2.如乙方在實習期間完成的成果屬于其個人智力成果，其知識產(chǎn)權(quán)歸乙方所有，但乙方同意甲方在[具體范圍，例如：甲方內(nèi)部]享有優(yōu)先使用或根據(jù)甲方需求進行合理使用的權(quán)利。3.如因?qū)嵙暪ぷ鳟a(chǎn)生的成果包含甲方商業(yè)秘密，則該成果的知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，乙方應(yīng)配合甲方進行相關(guān)保護。第十條安全責任與保險1.甲方應(yīng)創(chuàng)造安全的工作環(huán)境，并負責對乙方進行安全操作規(guī)程的培訓。乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的安全管理規(guī)定，注意自身安全，避免發(fā)生意外。2.甲方應(yīng)依法為乙方在實習期間購買人身意外傷害保險，覆蓋實習期間可能發(fā)生的人身意外事故。如甲方未能購買，乙方應(yīng)自行購買或告知甲方，由甲方承擔相應(yīng)保障責任或額外費用。第十一條協(xié)議的變更、解除與終止1.本協(xié)議的任何變更，須經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書面補充協(xié)議。2.發(fā)生以下情況之一，本協(xié)議可以解除：(1)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致同意解除本協(xié)議。(2)乙方因健康原因或其他個人原因不能繼續(xù)實習，且無法調(diào)整實習時間或崗位。(3)甲方因經(jīng)營調(diào)整等客觀原因無法繼續(xù)提供實習條件。(4)乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度或?qū)嵙暭o律，或違反保密義務(wù)，給甲方造成重大損失。(5)乙方從事與甲方實習崗位要求無關(guān)的有害甲方利益的活動。(6)法律法規(guī)規(guī)定的其他可以解除協(xié)議的情形。3.協(xié)議解除時，雙方應(yīng)按照約定或法律規(guī)定處理善后事宜，包括工作交接、實習鑒定、經(jīng)濟補償（如適用）等。4.本協(xié)議期限屆滿，實習任務(wù)完成，本協(xié)議自動終止。第十二條違約責任1.任何一方違反本協(xié)議約定，給對方造成損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。2.甲方未按約定提供實習條件、培訓或支付津貼的，應(yīng)承擔違約責任。3.乙方未按約定履行實習職責、違反規(guī)章制度或保密義務(wù)的，甲方有權(quán)解除協(xié)議，并要求乙方賠償因此造成的損失。4.因一方違約導致協(xié)議無法繼續(xù)履行的，守約方有權(quán)解除協(xié)議，并要求違約方承擔違約責任。第十三條爭議解決因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向[甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院]提起訴訟。第十四條適用法律本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履