企業(yè)員工培訓(xùn)協(xié)議協(xié)議甲方（企業(yè)）：________________________法定代表人：________________________注冊(cè)地址：________________________統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：________________________乙方（員工）：________________________身份證號(hào)碼：________________________住址：________________________所在部門及職位：________________________鑒于甲方為提升員工能力、促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，擬對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)，乙方愿意接受培訓(xùn)，雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議：第一條培訓(xùn)目的與目標(biāo)1.1甲方本次培訓(xùn)的目的在于提升乙方在________________________（具體領(lǐng)域或技能）方面的專業(yè)知識(shí)和實(shí)踐能力，以滿足甲方________________________（例如：業(yè)務(wù)發(fā)展、崗位要求、技術(shù)升級(jí)）的需要。1.2培訓(xùn)目標(biāo)：(1)使乙方掌握________________________（具體知識(shí)點(diǎn)或技能）；(2)提升乙方在________________________（具體工作場(chǎng)景）中的操作熟練度和效率；(3)增強(qiáng)乙方對(duì)甲方________________________（例如：企業(yè)文化、規(guī)章制度、行業(yè)規(guī)范）的理解和認(rèn)同。第二條培訓(xùn)內(nèi)容與形式2.1培訓(xùn)內(nèi)容主要包括：(1)____________________________；(2)____________________________；(3)____________________________；(4)____________________________。2.2培訓(xùn)形式為________________________（例如：內(nèi)部講師授課、外部機(jī)構(gòu)培訓(xùn)、在線學(xué)習(xí)平臺(tái)、脫產(chǎn)集中授課、導(dǎo)師帶教等）。第三條培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)3.1培訓(xùn)時(shí)間：開始日期：______年____月____日結(jié)束日期：______年____月____日總計(jì)時(shí)長(zhǎng)：______天/小時(shí)培訓(xùn)期間占用乙方工作時(shí)間情況：□是（□按正常工資計(jì)算□發(fā)放培訓(xùn)補(bǔ)貼______元/天/小時(shí)）□否（培訓(xùn)期間正常工作時(shí)間及工資按甲方規(guī)定執(zhí)行）3.2培訓(xùn)地點(diǎn)：________________________（具體地址或機(jī)構(gòu)名稱）。第四條培訓(xùn)費(fèi)用承擔(dān)4.1本協(xié)議項(xiàng)下的培訓(xùn)費(fèi)用由________________________（甲方/乙方/雙方）承擔(dān)。4.2費(fèi)用明細(xì)：(1)培訓(xùn)費(fèi)：________________________；(2)教材費(fèi)：________________________；(3)講師費(fèi)：________________________；(4)交通費(fèi)：________________________；(5)住宿費(fèi)：________________________；(6)餐飲費(fèi)：________________________；(7)證書費(fèi)：________________________；(8)其他費(fèi)用：________________________。4.3支付方式：□一次性支付□分期支付（第一期支付時(shí)間：______，金額：______；第二期支付時(shí)間：______，金額：______）4.4支付時(shí)間：________________________。第五條培訓(xùn)期間的管理5.1乙方在培訓(xùn)期間應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，按時(shí)參加培訓(xùn)，不得無故缺勤。5.2乙方應(yīng)認(rèn)真聽講，積極參與課堂互動(dòng)和實(shí)踐活動(dòng)，完成培訓(xùn)布置的各項(xiàng)任務(wù)。5.3培訓(xùn)期間，乙方應(yīng)注意保守在培訓(xùn)過程中接觸到的甲方的商業(yè)秘密和相關(guān)信息。5.4培訓(xùn)考核：(1)考核形式：________________________（例如：筆試、口試、實(shí)操考核、項(xiàng)目報(bào)告等）；(2)考核標(biāo)準(zhǔn)：________________________；(3)乙方需達(dá)到______（例如：合格/優(yōu)秀）等級(jí)方可視為完成培訓(xùn)考核。第六條培訓(xùn)服務(wù)期與違約責(zé)任6.1乙方通過本次培訓(xùn)（特別是涉及甲方支付費(fèi)用的培訓(xùn)），承諾為甲方服務(wù)不少于______年（即服務(wù)期）。6.2服務(wù)期自______年____月____日（例如：培訓(xùn)結(jié)束當(dāng)天/獲得培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書當(dāng)天）起算。6.3若乙方在服務(wù)期未滿前單方面解除與甲方的勞動(dòng)合同，則應(yīng)向甲方支付違約金。違約金的計(jì)算方式為：________________________（例如：按照培訓(xùn)費(fèi)用總額的______%支付；或者按照“（尚未履行服務(wù)的年限/約定的服務(wù)期年限）×培訓(xùn)費(fèi)用總額”計(jì)算）。6.4甲方在以下情況下，有權(quán)解除本協(xié)議，乙方無需支付違約金，且若已支付培訓(xùn)費(fèi)用，甲方有權(quán)要求乙方返還：(1)乙方在培訓(xùn)期間嚴(yán)重違反培訓(xùn)協(xié)議約定或甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失；(2)乙方在培訓(xùn)考核中成績(jī)不合格，且經(jīng)甲方指出后仍無改進(jìn)；(3)乙方提供虛假信息騙取培訓(xùn)機(jī)會(huì)。6.5其他違約責(zé)任：如乙方違反本協(xié)議第六條第6.3款約定，但未達(dá)到解除勞動(dòng)合同條件，甲方除要求支付違約金外，還有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況要求乙方賠償損失。第七條雙方權(quán)利與義務(wù)7.1甲方權(quán)利與義務(wù)：(1)按本協(xié)議約定提供培訓(xùn)所需的資源，包括但不限于培訓(xùn)場(chǎng)地、設(shè)備、教材及合格講師。(2)有權(quán)對(duì)培訓(xùn)過程進(jìn)行監(jiān)督，了解培訓(xùn)效果。(3)按本協(xié)議約定承擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用。(4)為乙方參加培訓(xùn)提供必要的支持和便利，例如安排工作調(diào)休等。(5)對(duì)乙方培訓(xùn)后的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核評(píng)估。7.2乙方權(quán)利與義務(wù)：(1)按本協(xié)議約定參加培訓(xùn)，保證出勤率不低于______%。(2)認(rèn)真學(xué)習(xí)，積極參與培訓(xùn)各項(xiàng)活動(dòng)，按要求完成學(xué)習(xí)任務(wù)。(3)遵守培訓(xùn)期間的各項(xiàng)紀(jì)律和規(guī)定，維護(hù)培訓(xùn)秩序。(4)如本協(xié)議約定由乙方承擔(dān)部分或全部培訓(xùn)費(fèi)用，應(yīng)按時(shí)足額支付。(5)將培訓(xùn)所學(xué)知識(shí)和技能積極應(yīng)用于本職工作，促進(jìn)自身和甲方的共同發(fā)展。第八條培訓(xùn)成果應(yīng)用與知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.1乙方承諾將培訓(xùn)期間所學(xué)到的知識(shí)、技能及相關(guān)資料，主要用于甲方________________________（例如：現(xiàn)有崗位工作、承擔(dān)的特定項(xiàng)目等）。8.2培訓(xùn)期間，乙方為完成培訓(xùn)任務(wù)或與培訓(xùn)相關(guān)的活動(dòng)所創(chuàng)作的任何作品、報(bào)告、數(shù)據(jù)等知識(shí)產(chǎn)權(quán)，除雙方另有約定外，歸甲方所有。第九條保密條款9.1乙方在培訓(xùn)期間及培訓(xùn)結(jié)束后______年內(nèi)（或永久），應(yīng)對(duì)在培訓(xùn)過程中接觸、知悉的甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)信息、經(jīng)營(yíng)策略、客戶名單、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等一切非公開信息（以下簡(jiǎn)稱“保密信息”）承擔(dān)保密義務(wù)。9.2乙方的保密義務(wù)不因本協(xié)議的終止、解除而解除。9.3未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得以任何方式泄露、披露、使用或允許他人使用保密信息，不得將保密信息用于甲方以外的任何目的。9.4乙方若違反本條約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償甲方因此遭受的全部損失。第十條協(xié)議的變更、解除與終止10.1本協(xié)議的任何變更，均需由雙方協(xié)商一致，并簽署書面補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。10.2本協(xié)議的解除條件：(1)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致解除；(2)乙方根據(jù)《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定單方面解除勞動(dòng)合同；(3)甲方根據(jù)《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定解除勞動(dòng)合同；(4)發(fā)生不可抗力，導(dǎo)致本協(xié)議無法繼續(xù)履行。10.3本協(xié)議的終止條件：(1)雙方約定的服務(wù)期屆滿；(2)培訓(xùn)目標(biāo)已完全實(shí)現(xiàn)；(3)乙方通過培訓(xùn)考核；(4)法律法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。第十一條爭(zhēng)議解決凡因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十二條法律適用與不可抗力12.1本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。12.2因地震、臺(tái)風(fēng)、洪水、火災(zāi)、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等不可抗力因素，導(dǎo)致本協(xié)議無法履行或延遲履行，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。遇有不可抗力的一方應(yīng)在事件發(fā)生后______日內(nèi)書面通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明文件。第十三條協(xié)議生效與份數(shù)13.1本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。13.2本