電影制作團隊后期剪輯師剪輯效率與藝術(shù)表現(xiàn)考核表員工姓名：輸入姓名 直接上級：輸入姓名所在部門：輸入部門 崗位編制：全職編制員工職位：輸入職位 考核周期：輸入部門考核維度指標(biāo)名稱權(quán)重目標(biāo)值評分標(biāo)準得分剪輯效率項目按時完成率35%100%按項目計劃時間完成，每提前10%加0.5分，每延遲10%扣0.5分，最高不超過100%素材處理速度500條/天每日處理素材數(shù)量達到目標(biāo)值得滿分，每少50條扣0.5分剪輯時間利用率90%有效剪輯時間占總工作時間的比例，每高5%加0.5分返工率低于5%返工次數(shù)占總剪輯次數(shù)的比例，每高1%扣0.5分團隊協(xié)作配合度優(yōu)秀根據(jù)團隊評價，優(yōu)秀得滿分，良好得80%，一般得60%藝術(shù)表現(xiàn)畫面節(jié)奏把控35%優(yōu)秀根據(jù)導(dǎo)演和團隊的評分，優(yōu)秀得滿分，良好得80%，一般得60%鏡頭語言運用熟練掌握根據(jù)剪輯風(fēng)格和鏡頭運用的創(chuàng)新性，熟練掌握得滿分，基本掌握得70%，需改進得40%音樂音效配合度完美配合根據(jù)音樂和音效與畫面的契合度，完美配合得滿分，良好得80%，一般得60%故事邏輯連貫性無重大邏輯問題根據(jù)劇情連貫性和邏輯性，無重大邏輯問題得滿分，有輕微問題扣0.5分，有重大問題扣1分創(chuàng)意表現(xiàn)力突出根據(jù)剪輯中的創(chuàng)意表現(xiàn)，突出得滿分，良好得80%，一般得60%技術(shù)能力剪輯軟件熟練度15%精通根據(jù)軟件操作熟練程度，精通得滿分，熟練得80%，基本掌握得60%特效處理能力高效完成根據(jù)特效處理的效率和效果，高效完成得滿分，良好得80%，一般得60%色彩校正能力專業(yè)標(biāo)準根據(jù)色彩校正的專業(yè)性和一致性，專業(yè)標(biāo)準得滿分，良好得80%，一般得60%音頻處理能力獨立完成根據(jù)音頻處理的能力，獨立完成得滿分，需協(xié)助得70%，無法完成得40%技術(shù)問題解決能力快速解決根據(jù)技術(shù)問題的解決速度和效果，快速解決得滿分，良好得80%，一般得60%團隊協(xié)作與溝通需求理解準確度15%完全理解根據(jù)對導(dǎo)演和團隊需求的理解準確性，完全理解得滿分，基本理解得80%，需確認得60%反饋接收與響應(yīng)及時響應(yīng)根據(jù)反饋的接收和響應(yīng)速度，及時響應(yīng)得滿分，良好得80%，一般得60%意見表達清晰度清晰有效根據(jù)意見表達的清晰性和有效性，清晰有效得滿分，良好得80%，一般得60%團隊支持與幫助積極支持根據(jù)對團隊其他成員的支持和幫助，積極支持得滿分，良好得80%，一般得60%工作態(tài)度與責(zé)任心認真負責(zé)根據(jù)工作態(tài)度和責(zé)任心，認真負責(zé)得滿分，良好得80%，一般得60%本考核表用于評估電影制作團隊后期剪輯師的剪輯效率與藝術(shù)表現(xiàn)。請根據(jù)剪輯師在考核周期內(nèi)的實際表現(xiàn)，對每個指標(biāo)進行評分。權(quán)重分配為剪輯效率35%，藝術(shù)表現(xiàn)35%，技術(shù)能力15%，團隊協(xié)作與溝通15%。最終得分=Σ(指標(biāo)得分×權(quán)重)。評分（分）維度一維度二維度三維度四維度五員工評分合計上級評分合計最終得分獎金系數(shù)=(員工評分合計*30%)+(上級評分合計*70%)=績效面談直接主管簽名：被考核者簽名：