雇主合同解除協(xié)議書甲方（雇主）：姓名：性別：身份證號碼：地址：聯(lián)系電話：乙方（雇員）：姓名：性別：身份證號碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲乙雙方于[入職日期]簽訂了[勞動合同名稱]（以下簡稱“原合同”），現(xiàn)經(jīng)雙方友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就解除原合同事宜達成如下協(xié)議：一、合同解除的原因雙方一致確認，由于[具體原因，如企業(yè)經(jīng)營調(diào)整、員工個人發(fā)展規(guī)劃等]，決定解除原合同。二、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述乙方在原合同期間，為甲方提供了[詳細工作內(nèi)容描述，包括但不限于工作崗位、工作職責(zé)、工作成果等]服務(wù)。甲方基于乙方的工作表現(xiàn)，向乙方支付了相應(yīng)的勞動報酬。三、權(quán)利義務(wù)1.甲方權(quán)利義務(wù)權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定辦理工作交接手續(xù)。有權(quán)對乙方的工作交接情況進行監(jiān)督和檢查。義務(wù)按照本協(xié)議約定向乙方支付經(jīng)濟補償及其他應(yīng)付款項。為乙方出具解除勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。2.乙方權(quán)利義務(wù)權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定支付經(jīng)濟補償及其他應(yīng)付款項。有權(quán)要求甲方按照法律法規(guī)規(guī)定出具解除勞動合同的證明，并辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。義務(wù)按照甲方要求在[具體日期]前完成工作交接，包括但不限于歸還公司財物、交接工作資料、清理工作電腦等。保守甲方的商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項，在離職后[保密期限]內(nèi)不得向任何第三方披露或使用。協(xié)助甲方處理因乙方工作遺留的相關(guān)事務(wù)，提供必要的支持和配合。四、經(jīng)濟補償及支付方式1.經(jīng)雙方協(xié)商一致，甲方同意向乙方支付經(jīng)濟補償共計人民幣[具體金額]元。該經(jīng)濟補償?shù)挠嬎阋罁?jù)為《中華人民共和國民法典》第五百六十六條規(guī)定，即合同解除后，尚未履行的，終止履行；已經(jīng)履行的，根據(jù)履行情況和合同性質(zhì)，當(dāng)事人可以請求恢復(fù)原狀或者采取其他補救措施，并有權(quán)請求賠償損失。2.支付方式：甲方應(yīng)在本協(xié)議生效后的[支付期限]內(nèi)，將上述經(jīng)濟補償款項一次性支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方指定的銀行賬戶信息如下：開戶銀行：銀行賬號：戶名：五、工作交接1.乙方應(yīng)在本協(xié)議生效后的[交接期限]內(nèi)，完成與甲方的工作交接。交接內(nèi)容包括但不限于：未完成的工作任務(wù)及進展情況說明。工作文件、資料、檔案等的移交清單。辦公設(shè)備、辦公用品的交接清單?？蛻粜畔?、供應(yīng)商信息等相關(guān)業(yè)務(wù)資料的交接清單。2.甲方應(yīng)指定專人負責(zé)與乙方進行工作交接，并在乙方完成交接后，出具工作交接確認書。工作交接確認書應(yīng)包括交接內(nèi)容、交接時間、交接雙方簽字等信息。六、保密條款1.乙方承諾，在與甲方解除勞動合同關(guān)系后，對在原合同履行期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息予以保密，不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用。2.本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起[保密期限]年。3.如乙方違反本保密條款，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[違約金金額]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。七、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定向乙方支付經(jīng)濟補償及其他應(yīng)付款項，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[逾期支付比例]向乙方支付違約金。逾期超過[逾期期限]日的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付全部未付款項及違約金。2.若乙方未按照本協(xié)議約定完成工作交接或違反保密條款，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[違約金金額]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。甲方有權(quán)從應(yīng)支付給乙方的經(jīng)濟補償中扣除相應(yīng)違約金及損失賠償金額。八、爭議解決1.本協(xié)議受中華人民共和國法律管轄并依其解釋。2.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.[如有其他未盡事宜，可在此詳細說明，如協(xié)議生效條件、協(xié)議份數(shù)等]2.本協(xié)