版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
集團(tuán)職工互助協(xié)議書(shū)甲方:[集團(tuán)名稱]統(tǒng)一社會(huì)信用代碼:[具體代碼]法定代表人:[姓名]地址:[集團(tuán)地址]聯(lián)系方式:[聯(lián)系電話]乙方:[職工姓名]身份證號(hào)碼:[具體號(hào)碼]所在部門:[部門名稱]職工編號(hào):[具體編號(hào)]地址:[家庭住址]聯(lián)系方式:[聯(lián)系電話]鑒于甲方為維護(hù)職工的合法權(quán)益,促進(jìn)職工之間的互助合作,特設(shè)立職工互助機(jī)制;乙方作為甲方的職工,愿意參與職工互助活動(dòng)。雙方經(jīng)友好協(xié)商,依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,就職工互助事宜達(dá)成如下協(xié)議:一、互助目的本互助協(xié)議旨在通過(guò)職工之間的互助共濟(jì),幫助職工應(yīng)對(duì)突發(fā)的經(jīng)濟(jì)困難,減輕職工因意外事件、重大疾病等原因?qū)е碌慕?jīng)濟(jì)壓力,增強(qiáng)職工的歸屬感和凝聚力,促進(jìn)企業(yè)與職工的共同發(fā)展。二、互助范圍本互助適用于甲方集團(tuán)內(nèi)所有在職職工,包括但不限于正式員工、勞務(wù)派遣員工等。三、互助資金來(lái)源及管理1.資金來(lái)源甲方從職工工資總額中按照一定比例提取互助資金,同時(shí)鼓勵(lì)職工自愿捐贈(zèng)互助資金。職工捐贈(zèng)的資金將專款專用,全部納入互助資金賬戶。2.資金管理設(shè)立專門的職工互助資金賬戶,由甲方指定的財(cái)務(wù)部門進(jìn)行管理?;ブY金賬戶獨(dú)立核算,嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)制度進(jìn)行收支管理,確保資金的安全、透明和規(guī)范使用。定期對(duì)互助資金賬戶進(jìn)行審計(jì),向職工公開(kāi)資金收支情況。四、互助情形及標(biāo)準(zhǔn)1.重大疾病互助職工被確診患有以下重大疾病(具體疾病清單可根據(jù)實(shí)際情況列舉,如癌癥、心臟病、腦中風(fēng)等),且在醫(yī)保報(bào)銷后仍需承擔(dān)高額醫(yī)療費(fèi)用的,可申請(qǐng)重大疾病互助?;ブ鷺?biāo)準(zhǔn):根據(jù)職工的實(shí)際醫(yī)療費(fèi)用支出情況,按照一定比例給予互助金,最高不超過(guò)[具體金額]?;ブ鸬木唧w計(jì)算方式為:實(shí)際醫(yī)療費(fèi)用扣除醫(yī)保報(bào)銷金額后的余額×互助比例?;ブ壤鶕?jù)職工的工齡、職位等因素確定,工齡越長(zhǎng)、職位越高,互助比例越高。例如,工齡滿10年不滿20年的職工,互助比例為[X]%;工齡滿20年及以上的職工,互助比例為[X+Y]%。申請(qǐng)流程:職工應(yīng)在確診重大疾病之日起[規(guī)定天數(shù)]內(nèi),向甲方提交互助申請(qǐng),同時(shí)提供醫(yī)院出具的診斷證明、病歷、醫(yī)療費(fèi)用清單、醫(yī)保報(bào)銷憑證等相關(guān)材料。甲方收到申請(qǐng)后,進(jìn)行審核,審核通過(guò)后在[規(guī)定天數(shù)]內(nèi)將互助金發(fā)放至職工指定的銀行賬戶。2.意外傷害互助職工因遭受意外傷害(如交通事故、工傷事故、自然災(zāi)害等)導(dǎo)致身體受到傷害,需要進(jìn)行治療或康復(fù)的,可申請(qǐng)意外傷害互助?;ブ鷺?biāo)準(zhǔn):根據(jù)職工因意外傷害產(chǎn)生的醫(yī)療費(fèi)用、誤工損失等情況,給予相應(yīng)的互助金。醫(yī)療費(fèi)用互助標(biāo)準(zhǔn)同重大疾病互助。誤工損失互助金根據(jù)職工受傷前的月工資收入和誤工天數(shù)計(jì)算,最高不超過(guò)[具體金額]。誤工損失互助金=月工資收入÷21.75×誤工天數(shù)。例如,職工月工資收入為[具體金額],誤工天數(shù)為30天,則誤工損失互助金=[具體金額]÷÷21.75×30。申請(qǐng)流程:職工應(yīng)在發(fā)生意外傷害事故之日起[規(guī)定天數(shù)]內(nèi)報(bào)告甲方,并在事故處理完畢后[規(guī)定天數(shù)]內(nèi),向甲方提交互助申請(qǐng),同時(shí)提供事故證明、醫(yī)院診斷證明、病歷、醫(yī)療費(fèi)用清單、誤工證明等相關(guān)材料。甲方收到申請(qǐng)后,進(jìn)行審核,審核通過(guò)后在[規(guī)定天數(shù)]內(nèi)將互助金發(fā)放至職工指定的銀行賬戶。3.家庭困難互助職工家庭因突發(fā)重大變故(如家庭成員患重大疾病、遭遇自然災(zāi)害、家庭主要?jiǎng)趧?dòng)力失業(yè)等)導(dǎo)致家庭經(jīng)濟(jì)困難,影響職工正常生活的,可申請(qǐng)家庭困難互助?;ブ鷺?biāo)準(zhǔn):根據(jù)職工家庭困難程度,給予一次性互助金,最高不超過(guò)[具體金額]。家庭困難程度由甲方組織評(píng)估小組進(jìn)行評(píng)估確定,評(píng)估小組綜合考慮職工家庭的收入、支出、負(fù)債等情況。申請(qǐng)流程:職工應(yīng)向甲方提交家庭困難互助申請(qǐng),同時(shí)提供家庭情況說(shuō)明、相關(guān)證明材料(如醫(yī)院診斷證明患重大疾病的家庭成員、受災(zāi)證明等)。甲方收到申請(qǐng)后,組織評(píng)估小組進(jìn)行評(píng)估,評(píng)估通過(guò)后在[規(guī)定天數(shù)]內(nèi)將互助金發(fā)放至職工指定的銀行賬戶。五、雙方權(quán)利義務(wù)(一)甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)對(duì)職工互助申請(qǐng)進(jìn)行審核,根據(jù)本協(xié)議的規(guī)定決定是否給予互助金及互助金的金額。有權(quán)對(duì)互助資金的使用情況進(jìn)行監(jiān)督和管理,確保資金安全、合理使用。有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整互助范圍、互助情形、互助標(biāo)準(zhǔn)及申請(qǐng)流程等,但應(yīng)提前[規(guī)定天數(shù)]通知職工。2.義務(wù)按照本協(xié)議的規(guī)定按時(shí)足額提取和管理互助資金,確?;ブY金的及時(shí)到位。及時(shí)審核職工的互助申請(qǐng),在規(guī)定時(shí)間內(nèi)給予職工答復(fù),并按照審核結(jié)果發(fā)放互助金。為職工提供互助相關(guān)的咨詢和服務(wù),解答職工在互助過(guò)程中遇到的問(wèn)題。對(duì)職工的個(gè)人信息嚴(yán)格保密,不得泄露職工的隱私信息。(二)乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議的規(guī)定申請(qǐng)互助金,享受相應(yīng)的互助待遇。有權(quán)對(duì)甲方的互助管理工作進(jìn)行監(jiān)督,提出意見(jiàn)和建議。有權(quán)了解互助資金的收支情況和互助申請(qǐng)的審核結(jié)果。2.義務(wù)按照本協(xié)議的規(guī)定按時(shí)足額繳納互助資金(包括甲方提取部分和自愿捐贈(zèng)部分)。如實(shí)向甲方提供互助申請(qǐng)所需的相關(guān)材料,不得隱瞞或虛報(bào)情況。接受甲方的審核和管理,配合甲方的調(diào)查工作。如獲得互助金,應(yīng)合理使用互助金,不得挪作他用。六、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議的規(guī)定按時(shí)足額提取和管理互助資金,或未及時(shí)審核和發(fā)放互助金,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。甲方應(yīng)向乙方支付逾期支付的互助金金額[X]%的違約金,并賠償乙方因此遭受的損失。2.若乙方未按照本協(xié)議的規(guī)定按時(shí)足額繳納互助資金,甲方有權(quán)暫停其互助申請(qǐng)資格,并要求乙方補(bǔ)繳互助資金及逾期利息。逾期利息按照未繳納金額的[X]%/月計(jì)算。乙方補(bǔ)繳互助資金及逾期利息后,甲方恢復(fù)其互助申請(qǐng)資格。3.若乙方故意隱瞞或虛報(bào)互助申請(qǐng)情況,騙取互助金的,甲方有權(quán)追回已發(fā)放的互助金,并要求乙方支付騙取金額[X]倍的違約金。同時(shí),甲方將視情節(jié)輕重,給予乙方相應(yīng)的紀(jì)律處分,直至解除勞動(dòng)合同。4.若乙方違反本協(xié)議的規(guī)定,將互助金挪作他用,甲方有權(quán)追回已發(fā)放的互助金,并要求乙方支付挪用金額[X]倍的違約金,并給予乙方相應(yīng)的紀(jì)律處分。七、爭(zhēng)議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為[具體年限]。協(xié)議期滿后,雙方如無(wú)異議
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 成教期末考試試卷及答案
- 九省聯(lián)考數(shù)學(xué)試卷及答案
- 2025年九江市供銷企業(yè)集團(tuán)公開(kāi)招引人才備考題庫(kù)及答案詳解一套
- 2025年隴南市武都區(qū)佛崖鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘臨床醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)技術(shù)初級(jí)(師)的備考題庫(kù)及答案詳解參考
- 2025年浙江省交通集團(tuán)高速公路金華管理中心招聘?jìng)淇碱}庫(kù)及一套參考答案詳解
- 2025年吐魯番市消防救援支隊(duì)面向社會(huì)公開(kāi)招聘政府專職消防員16人備考題庫(kù)含答案詳解
- 2025年臨海市回浦實(shí)驗(yàn)中學(xué)代課教師招聘?jìng)淇碱}庫(kù)含答案詳解
- 遼寧五市聯(lián)考試卷及答案
- 高三濟(jì)南考試卷子及答案
- 扶溝縣源航加油站項(xiàng)目報(bào)告表
- 培訓(xùn)師演示直播帶貨操作流程
- 浙江寧波市江北區(qū)面向2025屆高校畢業(yè)生招聘高層次緊缺人才25人筆試備考題庫(kù)附答案詳解
- 產(chǎn)業(yè)生態(tài)構(gòu)建-洞察及研究
- 【《某地區(qū)綜合給水工程的取水工程設(shè)計(jì)計(jì)算案例》2200字】
- 立體邏輯架構(gòu)圖模板
- 2025年江蘇知識(shí)產(chǎn)權(quán)題庫(kù)及答案
- 職業(yè)教育專業(yè)布局體系清單
- 意識(shí)形態(tài)工作培訓(xùn)課件
- 2025年考研政治考試真題(附答案)
- 膝痹病人護(hù)理查房
- 施工現(xiàn)場(chǎng)垃圾分類存放和及時(shí)清運(yùn)措施
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論