部隊(duì)勞務(wù)派遣協(xié)議書甲方：[部隊(duì)名稱]地址：[部隊(duì)地址]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]乙方：[勞務(wù)派遣公司名稱]地址：[公司地址]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]鑒于甲方因工作需要，需乙方提供勞務(wù)派遣服務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，就甲方接受乙方派遣勞務(wù)人員事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、合同雙方身份及標(biāo)的物或服務(wù)具體描述（一）合同雙方身份1.甲方：系依法成立的軍事單位，具有獨(dú)立的民事主體資格，有權(quán)根據(jù)自身工作需要，通過勞務(wù)派遣方式使用勞務(wù)人員。2.乙方：系經(jīng)合法登記注冊(cè)的勞務(wù)派遣公司，具備勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)資質(zhì)，能夠按照甲方要求提供符合條件的勞務(wù)人員，并承擔(dān)相應(yīng)的勞務(wù)派遣服務(wù)責(zé)任。（二）標(biāo)的物或服務(wù)具體描述1.乙方按照甲方要求，向甲方派遣勞務(wù)人員，勞務(wù)人員的工作崗位、工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)等具體信息以甲方實(shí)際安排為準(zhǔn)。勞務(wù)人員應(yīng)按照甲方的工作指令，完成相應(yīng)的工作任務(wù)。2.乙方派遣的勞務(wù)人員應(yīng)具備與工作崗位相適應(yīng)的專業(yè)技能、工作經(jīng)驗(yàn)和身體素質(zhì)，且無違法違紀(jì)等不良記錄。乙方負(fù)責(zé)對(duì)勞務(wù)人員進(jìn)行招聘、篩選、培訓(xùn)、體檢等前期工作，并確保勞務(wù)人員符合甲方的用工要求。3.乙方應(yīng)根據(jù)甲方的工作需求，合理安排勞務(wù)人員的工作時(shí)間和工作量，確保勞務(wù)人員能夠按時(shí)、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)。同時(shí)，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)對(duì)勞務(wù)人員進(jìn)行日常管理和監(jiān)督，包括考勤管理、工作紀(jì)律管理等，確保勞務(wù)人員遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。二、權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定派遣符合條件的勞務(wù)人員，并對(duì)勞務(wù)人員的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督和考核。有權(quán)根據(jù)工作需要，對(duì)勞務(wù)人員的工作崗位、工作內(nèi)容、工作時(shí)間等進(jìn)行合理調(diào)整，但應(yīng)提前通知乙方。有權(quán)對(duì)乙方派遣勞務(wù)人員的工作質(zhì)量、工作效率等進(jìn)行檢查和評(píng)估，如發(fā)現(xiàn)勞務(wù)人員不符合工作要求或違反甲方規(guī)章制度，有權(quán)要求乙方更換勞務(wù)人員或采取其他處理措施。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定向乙方支付勞務(wù)派遣費(fèi)用，包括勞務(wù)人員的工資、福利、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、管理費(fèi)等。為勞務(wù)人員提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，確保勞務(wù)人員在安全、健康的環(huán)境下工作。對(duì)勞務(wù)人員進(jìn)行必要的工作指導(dǎo)和培訓(xùn)，提高勞務(wù)人員的工作技能和業(yè)務(wù)水平。按照國(guó)家法律法規(guī)和軍隊(duì)相關(guān)規(guī)定，保障勞務(wù)人員的合法權(quán)益，不得歧視、虐待勞務(wù)人員。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議約定向甲方收取勞務(wù)派遣費(fèi)用。有權(quán)對(duì)甲方支付勞務(wù)派遣費(fèi)用的情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查，如發(fā)現(xiàn)甲方未按時(shí)足額支付費(fèi)用，有權(quán)要求甲方支付并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。有權(quán)根據(jù)甲方的工作需求，合理調(diào)整派遣勞務(wù)人員的數(shù)量和結(jié)構(gòu)，但應(yīng)提前通知甲方。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定及甲方要求，及時(shí)、足額地向甲方派遣符合條件的勞務(wù)人員，并確保勞務(wù)人員具備相應(yīng)的工作能力和資質(zhì)。負(fù)責(zé)與勞務(wù)人員簽訂勞動(dòng)合同，建立勞動(dòng)關(guān)系，并按照國(guó)家法律法規(guī)和勞動(dòng)合同約定，為勞務(wù)人員支付工資、福利、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等費(fèi)用。對(duì)勞務(wù)人員進(jìn)行日常管理和培訓(xùn)，提高勞務(wù)人員的綜合素質(zhì)和工作能力，確保勞務(wù)人員能夠勝任甲方安排的工作任務(wù)。負(fù)責(zé)處理勞務(wù)人員與甲方之間的勞動(dòng)糾紛和爭(zhēng)議，如因勞務(wù)人員原因給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。按照國(guó)家法律法規(guī)和軍隊(duì)相關(guān)規(guī)定，為勞務(wù)人員辦理相關(guān)手續(xù)，如就業(yè)登記、社會(huì)保險(xiǎn)登記等，并確保勞務(wù)人員的合法權(quán)益得到保障。三、勞務(wù)派遣費(fèi)用及支付方式（一）勞務(wù)派遣費(fèi)用1.甲方應(yīng)向乙方支付的勞務(wù)派遣費(fèi)用包括勞務(wù)人員的工資、福利、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、管理費(fèi)等。具體費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)如下：勞務(wù)人員工資：按照甲方確定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付，每月[具體金額]元/人。福利費(fèi)用：按照國(guó)家法律法規(guī)和甲方相關(guān)規(guī)定，由乙方負(fù)責(zé)發(fā)放，每月[具體金額]元/人。社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)：按照國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)種類和繳費(fèi)比例，由乙方為勞務(wù)人員繳納，甲方承擔(dān)應(yīng)繳納費(fèi)用的[具體比例]，乙方承擔(dān)應(yīng)繳納費(fèi)用的[具體比例]。社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)具體金額以實(shí)際繳納金額為準(zhǔn)。管理費(fèi)用：甲方按照勞務(wù)人員工資總額的[具體比例]向乙方支付管理費(fèi)，每月[具體金額]元。2.上述勞務(wù)派遣費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)如有調(diào)整，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議。（二）支付方式1.甲方應(yīng)于每月[具體日期]前將上月的勞務(wù)派遣費(fèi)用支付至乙方指定的銀行賬戶。2.乙方應(yīng)在收到甲方支付的勞務(wù)派遣費(fèi)用后，及時(shí)為勞務(wù)人員發(fā)放工資、繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等，并向甲方提供相關(guān)憑證。四、勞務(wù)人員的招聘、培訓(xùn)及管理（一）招聘1.乙方應(yīng)根據(jù)甲方提供的工作崗位要求，制定招聘計(jì)劃，通過多種渠道招聘符合條件的勞務(wù)人員。2.乙方負(fù)責(zé)對(duì)招聘的勞務(wù)人員進(jìn)行資格審查、面試、體檢等工作，確保勞務(wù)人員具備與工作崗位相適應(yīng)的條件。3.乙方應(yīng)將招聘的勞務(wù)人員名單及相關(guān)資料提前通知甲方，經(jīng)甲方確認(rèn)后，方可派遣至甲方工作。（二）培訓(xùn)1.乙方應(yīng)根據(jù)甲方的工作需求和勞務(wù)人員的實(shí)際情況，制定培訓(xùn)計(jì)劃，對(duì)勞務(wù)人員進(jìn)行必要的培訓(xùn)，包括崗位技能培訓(xùn)、安全知識(shí)培訓(xùn)、職業(yè)道德培訓(xùn)等。2.培訓(xùn)費(fèi)用由乙方承擔(dān)，但甲方如有特殊要求需要額外增加培訓(xùn)內(nèi)容或費(fèi)用的，由甲方另行支付。3.乙方應(yīng)確保勞務(wù)人員經(jīng)過培訓(xùn)后能夠勝任甲方安排的工作任務(wù)，并取得相應(yīng)的培訓(xùn)證書或資格證書。（三）管理1.乙方負(fù)責(zé)對(duì)勞務(wù)人員進(jìn)行日常管理，包括考勤管理、工作紀(jì)律管理、績(jī)效考核管理等。2.勞務(wù)人員應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。如勞務(wù)人員違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理，乙方應(yīng)積極配合甲方做好相關(guān)工作。3.乙方應(yīng)定期對(duì)勞務(wù)人員的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核評(píng)估，根據(jù)考核結(jié)果對(duì)勞務(wù)人員進(jìn)行獎(jiǎng)懲或調(diào)整工作崗位。4.勞務(wù)人員在甲方工作期間發(fā)生工傷、患病、非因工負(fù)傷等情況的，乙方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)和勞動(dòng)合同約定，負(fù)責(zé)處理相關(guān)事宜，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。五、合同期限及續(xù)簽（一）合同期限本協(xié)議自雙方簽字（蓋章）之日起生效，有效期為[具體期限]年，自[起始日期]至[結(jié)束日期]。（二）續(xù)簽合同期滿前[具體期限]個(gè)月，雙方應(yīng)就是否續(xù)簽本協(xié)議進(jìn)行協(xié)商。如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議；如雙方不同意續(xù)簽，本協(xié)議期滿后自動(dòng)終止。六、保密條款1.雙方應(yīng)對(duì)在履行本協(xié)議過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、軍事秘密等予以保密，未經(jīng)對(duì)方書面同意，不得向任何第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起[具體期限]年。七、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.如甲方未按照本協(xié)議約定按時(shí)足額支付勞務(wù)派遣費(fèi)用，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[具體比例]向乙方支付違約金。逾期超過[具體期限]日的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付已派遣勞務(wù)人員的全部費(fèi)用及違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。2.如甲方違反本協(xié)議約定，擅自調(diào)整勞務(wù)人員的工作崗位、工作內(nèi)容、工作時(shí)間等，給勞務(wù)人員或乙方造成損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.如甲方違反保密條款，泄露乙方商業(yè)秘密或軍事秘密等，給乙方造成損失的甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（二）乙方違約責(zé)任1.如乙方未按照本協(xié)議約定按時(shí)足額派遣符合條件的勞務(wù)人員，每逾期一日，應(yīng)按照未派遣人數(shù)乘以每人每天的勞務(wù)派遣費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)向甲方支付違約金。逾期超過[具體期限]日仍未派遣的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方返還已支付的勞務(wù)派遣費(fèi)用及違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。2.如乙方派遣的勞務(wù)人員不符合工作要求或違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.如乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密或軍事秘密等，給甲方造成損失的乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.如乙方未按照國(guó)家法律法規(guī)和勞動(dòng)合同約定，為勞務(wù)人員支付工資、福利、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等費(fèi)用，導(dǎo)致勞務(wù)人員與甲方發(fā)生勞動(dòng)糾紛或爭(zhēng)議的，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)處理相關(guān)事宜，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和賠償責(zé)任。八、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有