臨聘合同補(bǔ)充協(xié)議甲方（用人單位）：名稱：[用人單位全稱]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[用人單位地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方（勞動(dòng)者）：姓名：[勞動(dòng)者姓名]性別：[勞動(dòng)者性別]身份證號碼：[身份證號碼]地址：[勞動(dòng)者地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于甲乙雙方于[首次簽訂臨聘合同日期]簽訂了臨聘合同（以下簡稱“原合同”），現(xiàn)經(jīng)雙方友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就原合同未盡事宜達(dá)成如下補(bǔ)充協(xié)議：一、協(xié)議背景及目的甲乙雙方在履行原合同過程中，根據(jù)實(shí)際工作需要及情況變化，為進(jìn)一步明確雙方的權(quán)利義務(wù)，確保合同的順利履行，特簽訂本補(bǔ)充協(xié)議。二、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述乙方在甲方擔(dān)任[具體崗位名稱]，主要負(fù)責(zé)[詳細(xì)工作內(nèi)容描述]。乙方應(yīng)按照甲方的工作安排和要求，按時(shí)、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)，提供符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和甲方要求的服務(wù)。三、權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本補(bǔ)充協(xié)議及原合同約定履行工作職責(zé)，提供相應(yīng)服務(wù)。有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)，提出改進(jìn)意見和建議。根據(jù)工作需要，有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)，但應(yīng)提前[X]天書面通知乙方。2.義務(wù)按照本補(bǔ)充協(xié)議及原合同約定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和工作環(huán)境，保障乙方在工作過程中的人身安全和健康。按照國家法律法規(guī)及相關(guān)政策規(guī)定，為乙方繳納社會保險(xiǎn)及住房公積金等費(fèi)用。協(xié)助乙方辦理與工作相關(guān)的手續(xù)，提供必要的證明文件和資料。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本補(bǔ)充協(xié)議及原合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇。有權(quán)享受甲方提供給乙方的各項(xiàng)福利待遇，包括但不限于培訓(xùn)、休假、節(jié)日福利等。在工作過程中，有權(quán)對甲方提出的不合理要求提出異議，并要求甲方給予合理的解釋和說明。因履行工作職責(zé)受到傷害或發(fā)生事故時(shí)，有權(quán)按照國家法律法規(guī)及相關(guān)政策規(guī)定獲得相應(yīng)的賠償和補(bǔ)償。2.義務(wù)嚴(yán)格遵守本補(bǔ)充協(xié)議及原合同約定，履行工作職責(zé)，提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密，不得向任何第三方泄露甲方的商業(yè)信息、技術(shù)資料、客戶資料等。按照甲方的要求，定期參加培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，不斷提高自身的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。在工作期間，如發(fā)現(xiàn)甲方存在違法違規(guī)行為或安全隱患，應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告，并協(xié)助甲方采取措施予以解決。四、勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇（一）勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方按照以下方式向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬：乙方的月工資為人民幣[X]元，其中基本工資為人民幣[X]元，績效工資為人民幣[X]元?？冃ЧべY根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績考核結(jié)果發(fā)放。甲方每月[具體發(fā)薪日期]以貨幣形式支付乙方上月工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。2.乙方的加班工資按照國家法律法規(guī)及相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。甲方安排乙方加班的，應(yīng)按照規(guī)定支付加班工資或安排調(diào)休。（二）福利待遇1.甲方按照國家法律法規(guī)及相關(guān)政策規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn)及住房公積金，乙方應(yīng)承擔(dān)的個(gè)人繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。2.乙方享受甲方提供的帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期，具體休假天數(shù)和程序按照國家法律法規(guī)及甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.甲方為乙方提供必要的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會，幫助乙方提升業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)，但乙方因個(gè)人原因未能完成培訓(xùn)或培訓(xùn)后未能達(dá)到甲方要求的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的培訓(xùn)費(fèi)用。4.甲方按照國家法律法規(guī)及相關(guān)政策規(guī)定，為乙方發(fā)放節(jié)日福利、生日福利等福利待遇。五、工作時(shí)間及休息休假（一）工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間按照原合同約定執(zhí)行，即[具體工作時(shí)間，如每周工作五天，每天工作八小時(shí)等]。甲方因工作需要安排乙方加班的，應(yīng)按照國家法律法規(guī)及相關(guān)政策規(guī)定支付加班工資或安排調(diào)休。（二）休息休假乙方享受國家法律法規(guī)及相關(guān)政策規(guī)定的休息休假權(quán)利，包括但不限于帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等。乙方申請休息休假的，應(yīng)提前按照甲方規(guī)定的程序向甲方提交申請，并經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。六、保密條款（一）保密范圍乙方應(yīng)對在工作過程中知悉的甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、財(cái)務(wù)信息等各類秘密信息予以保密。保密信息包括但不限于以下內(nèi)容：1.甲方的產(chǎn)品設(shè)計(jì)、技術(shù)方案、工藝流程、配方、算法、數(shù)據(jù)模型等技術(shù)信息。2.甲方的客戶名單、客戶需求、客戶訂單、交易價(jià)格、交易條款等客戶信息。3.甲方的財(cái)務(wù)報(bào)表、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、資金狀況、成本核算等財(cái)務(wù)信息。4.甲方的內(nèi)部管理制度、工作流程、業(yè)務(wù)計(jì)劃、發(fā)展戰(zhàn)略等管理信息。5.其他屬于甲方商業(yè)秘密或工作機(jī)密的信息。（二）保密措施1.乙方應(yīng)采取合理的保密措施，防止保密信息的泄露。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得將保密信息以任何方式披露給任何第三方，不得私自使用或允許第三方使用保密信息。2.乙方在工作期間，應(yīng)妥善保管涉及保密信息的文件、資料、數(shù)據(jù)存儲設(shè)備等，不得擅自復(fù)制、傳播、丟棄或泄露給無關(guān)人員。3.乙方離職后，應(yīng)將涉及保密信息的所有文件、資料、數(shù)據(jù)存儲設(shè)備等歸還給甲方，并承諾在離職后[X]年內(nèi)繼續(xù)履行保密義務(wù)。（三）違約責(zé)任如乙方違反本保密條款，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成重大損失或構(gòu)成犯罪的，甲方有權(quán)依法追究乙方的法律責(zé)任。七、知識產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在工作過程中利用甲方提供的資源和條件完成的發(fā)明創(chuàng)造、作品、技術(shù)成果等知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。乙方應(yīng)積極配合甲方辦理相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)的申請、登記、維護(hù)等手續(xù)，并提供必要的協(xié)助和支持。八、合同變更、解除及終止（一）合同變更1.本補(bǔ)充協(xié)議的任何變更或補(bǔ)充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。變更或補(bǔ)充協(xié)議作為本補(bǔ)充協(xié)議的組成部分，與本補(bǔ)充協(xié)議具有同等法律效力。2.若原合同的條款與本補(bǔ)充協(xié)議不一致的，以本補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。（二）合同解除1.經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本補(bǔ)充協(xié)議。2.若乙方出現(xiàn)以下情形之一，甲方有權(quán)解除本補(bǔ)充協(xié)議：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害（損失金額達(dá)到人民幣[X]元以上）的；同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本補(bǔ)充協(xié)議，致使本補(bǔ)充協(xié)議無效的；被依法追究刑事責(zé)任的。3.若甲方出現(xiàn)以下情形之一，乙方有權(quán)解除本補(bǔ)充協(xié)議：未按照本補(bǔ)充協(xié)議及原合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供福利待遇，經(jīng)乙方催告后仍未支付或提供的；未按照國家法律法規(guī)及相關(guān)政策規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn)及住房公積金等費(fèi)用，并經(jīng)乙方書面通知后仍未改正的；甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本補(bǔ)充協(xié)議，致使本補(bǔ)充協(xié)議無效的。（三）合同終止1.本補(bǔ)充協(xié)議期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)，本補(bǔ)充協(xié)議自動(dòng)終止。2.本補(bǔ)充協(xié)議終止后，雙方應(yīng)按照法律法規(guī)及本補(bǔ)充協(xié)議的約定辦理相關(guān)手續(xù)，結(jié)清各項(xiàng)費(fèi)用，履行各自的義務(wù)。九、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.若甲方未按照本補(bǔ)充協(xié)議及原合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供福利待遇，應(yīng)按照國家法律法規(guī)及相關(guān)政策規(guī)定向乙方支付賠償金，并承擔(dān)乙方因此遭受的全部損失。2.若甲方未按照國家法律法規(guī)及相關(guān)政策規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn)及住房公積金等費(fèi)用，應(yīng)按照規(guī)定補(bǔ)繳相關(guān)費(fèi)用，并承擔(dān)相應(yīng)的滯納金和罰款。如因甲方未繳納社會保險(xiǎn)及住房公積金等費(fèi)用給乙方造成損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。3.若甲方違反本補(bǔ)充協(xié)議的其他約定，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。（二）乙方違約責(zé)任1.若乙方未按照本補(bǔ)充協(xié)議及原合同約定履行工作職責(zé)，未提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.若乙方違反甲方的規(guī)章制度，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。3.若乙方違反本補(bǔ)充協(xié)議的保密條款、知識產(chǎn)權(quán)歸屬條款等其他約定，應(yīng)按照本補(bǔ)充協(xié)議的相關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金并賠償甲方因此遭受的全部損失。十、爭議解決甲乙雙方在履行本補(bǔ)充協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十一、其他條款1.本補(bǔ)充協(xié)議自雙方簽字