轉(zhuǎn)移派遣合同范本甲方（派遣單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：乙方（用工單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：鑒于甲方是依法設(shè)立的勞務(wù)派遣單位，乙方是依法設(shè)立的用工單位，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方使用甲方派遣的勞動者事宜，達成如下協(xié)議：一、合同雙方身份及標的物或服務(wù)具體描述（一）合同雙方身份1.甲方作為勞務(wù)派遣單位，具備合法從事勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的資質(zhì)，擁有專業(yè)的人力資源管理團隊和完善的派遣流程體系，能夠為乙方提供符合法律規(guī)定和乙方需求的勞務(wù)派遣服務(wù)。2.乙方作為用工單位，在其經(jīng)營范圍內(nèi)有使用勞動力的需求，希望通過甲方的勞務(wù)派遣服務(wù)滿足其臨時性、輔助性或者替代性的工作崗位需求。（二）標的物或服務(wù)具體描述1.甲方按照乙方要求，負責(zé)招聘、篩選、面試、錄用符合乙方崗位條件的勞動者，并與勞動者簽訂勞動合同，建立勞動關(guān)系。2.甲方將招聘錄用的勞動者派遣至乙方工作，乙方按照本合同約定向甲方支付勞務(wù)派遣費用，甲方按照約定向勞動者支付勞動報酬及福利待遇。3.甲方負責(zé)對派遣勞動者進行日常管理，包括但不限于考勤管理、檔案管理、培訓(xùn)管理等，確保勞動者遵守乙方的規(guī)章制度，履行工作職責(zé)。4.乙方負責(zé)為派遣勞動者提供工作崗位、工作條件和勞動保護，安排勞動者的工作任務(wù)，并對勞動者的工作表現(xiàn)進行考核評價，但不得將派遣勞動者再派遣到其他用人單位。二、權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本合同約定向乙方收取勞務(wù)派遣費用。有權(quán)對乙方違反本合同約定的行為提出異議，并要求乙方改正。有權(quán)了解乙方對派遣勞動者的工作安排和考核評價情況。2.義務(wù)按照國家法律法規(guī)及本合同約定，與派遣勞動者簽訂勞動合同，明確雙方權(quán)利義務(wù)。負責(zé)派遣勞動者的招聘、篩選、面試、錄用等工作，確保派遣勞動者具備相應(yīng)的工作能力和資質(zhì)。按照乙方要求及時派遣符合條件的勞動者到乙方工作，并保證派遣勞動者的數(shù)量和質(zhì)量。負責(zé)對派遣勞動者進行日常管理，包括但不限于考勤管理、檔案管理、培訓(xùn)管理等，確保勞動者遵守乙方的規(guī)章制度，履行工作職責(zé)。按照國家法律法規(guī)及本合同約定，為派遣勞動者繳納社會保險費和住房公積金，并支付勞動報酬及福利待遇不得克扣或無故拖欠。負責(zé)處理派遣勞動者與乙方之間的勞動糾紛，維護乙方的正常生產(chǎn)經(jīng)營秩序。定期向乙方提供派遣勞動者的工資清單、社保繳納明細等資料。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本合同約定派遣符合條件的勞動者到乙方工作。有權(quán)對派遣勞動者的工作表現(xiàn)進行考核評價，并將考核結(jié)果反饋給甲方。有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，在本合同約定的范圍內(nèi)調(diào)整派遣勞動者的工作崗位，但應(yīng)提前通知甲方。2.義務(wù)按照本合同約定向甲方支付勞務(wù)派遣費用，不得無故拖欠或克扣。為派遣勞動者提供符合國家規(guī)定的工作崗位、工作條件和勞動保護，確保勞動者的人身安全和健康。按照國家法律法規(guī)及本合同約定，安排派遣勞動者的工作任務(wù)，并對勞動者的工作表現(xiàn)進行考核評價。不得將派遣勞動者再派遣到其他用人單位。協(xié)助甲方處理派遣勞動者與乙方之間的勞動糾紛，提供必要的證據(jù)和資料。定期向甲方提供派遣勞動者的工作情況反饋，包括工作表現(xiàn)、工作任務(wù)完成情況等。三、勞務(wù)派遣費用及支付方式（一）勞務(wù)派遣費用1.乙方應(yīng)向甲方支付的勞務(wù)派遣費用包括以下各項：派遣勞動者的勞動報酬，具體標準按照乙方與甲方協(xié)商確定的工資清單執(zhí)行。甲方為派遣勞動者繳納的社會保險費和住房公積金，按照國家規(guī)定的繳費基數(shù)和比例計算。甲方的管理費，按照派遣勞動者工資總額的[X]%計算。2.勞務(wù)派遣費用的具體金額根據(jù)派遣勞動者的數(shù)量、工資標準、工作時間等因素確定，雙方應(yīng)在每月[具體日期]前核對上月的勞務(wù)派遣費用明細，并簽字確認。（二）支付方式1.乙方應(yīng)在每月[具體日期]前將上月的勞務(wù)派遣費用支付至甲方指定的銀行賬戶。2.甲方應(yīng)在收到乙方支付的勞務(wù)派遣費用后[X]個工作日內(nèi)，按照本合同約定向派遣勞動者支付勞動報酬及福利待遇，并為派遣勞動者繳納社會保險費和住房公積金。四、工作期限及合同變更、解除、終止（一）工作期限1.本合同的派遣期限自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。2.派遣期滿前，雙方應(yīng)提前[X]天書面通知對方是否續(xù)簽合同。如雙方均未提出異議，則本合同自動延續(xù)[延續(xù)期限]。（二）合同變更1.本合同履行期間，如有以下情形之一，雙方應(yīng)協(xié)商變更合同內(nèi)容：國家法律法規(guī)政策發(fā)生重大變化，影響本合同履行的。乙方的生產(chǎn)經(jīng)營情況發(fā)生重大變化，需要調(diào)整派遣勞動者數(shù)量或工作崗位的。其他因不可抗力或不可預(yù)見、不可避免的原因，導(dǎo)致本合同無法繼續(xù)履行的。2.合同變更應(yīng)采用書面形式，經(jīng)雙方簽字（蓋章）確認后生效。（三）合同解除1.經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.若一方違反本合同約定，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任。3.如派遣勞動者因自身原因提出辭職，甲方應(yīng)按照法律法規(guī)及勞動合同約定辦理相關(guān)手續(xù)，并及時通知乙方。乙方應(yīng)在收到通知后[X]天內(nèi)安排工作交接。4.如有下列情形之一，甲方有權(quán)解除與派遣勞動者的勞動合同，并將解除情況通知乙方：派遣勞動者嚴重違反甲方或乙方的規(guī)章制度的。派遣勞動者嚴重失職、營私舞弊，給甲方或乙方造成重大損害的。派遣勞動者被依法追究刑事責(zé)任的。其他符合法律法規(guī)規(guī)定的解除勞動合同的情形。（四）合同終止1.本合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時，本合同終止。2.合同終止后，雙方應(yīng)按照法律法規(guī)及本合同約定辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于工作交接、費用結(jié)算、檔案轉(zhuǎn)移等。五、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.若甲方未按照本合同約定派遣勞動者到乙方工作，或派遣的勞動者不符合乙方崗位要求，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，負責(zé)及時更換符合要求的勞動者，并賠償乙方因此遭受的數(shù)據(jù)損失。2.若甲方未按照國家法律法規(guī)及本合同約定為派遣勞動者繳納社會保險費和住房公積金，或克扣、無故拖欠派遣勞動者的勞動報酬及福利待遇，甲方應(yīng)承擔(dān)補繳、支付及賠償責(zé)任，并按照法律法規(guī)規(guī)定向乙方支付違約金。3.若甲方違反本合同約定的其他義務(wù)，給乙方造成損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。（二）乙方違約責(zé)任1.若乙方未按照本合同約定向甲方支付勞務(wù)派遣費用，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，按照應(yīng)付未付金額的[X]%向甲方支付違約金，并及時支付拖欠的費用。2.若乙方違反國家法律法規(guī)及本合同約定，將派遣勞動者再派遣到其他用人單位，或因乙方原因?qū)е屡汕矂趧诱吲c乙方之間發(fā)生勞動糾紛，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，并按照法律法規(guī)規(guī)定向甲方支付違約金。3.若乙方違反本合同約定的其他義務(wù)，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。六、爭議解決1.