酒店勞動(dòng)解除協(xié)議書甲方（用人單位）：名稱：[酒店全稱]法定代表人：[姓名]地址：[酒店地址]聯(lián)系電話：[電話號(hào)碼]乙方（勞動(dòng)者）：姓名：[姓名]性別：[性別]身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)]地址：[常住地址]聯(lián)系電話：[電話號(hào)碼]鑒于乙方在甲方酒店工作，現(xiàn)甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就解除勞動(dòng)關(guān)系事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、勞動(dòng)關(guān)系解除原因乙方因[具體原因，如個(gè)人發(fā)展規(guī)劃、家庭因素等]，向甲方提出解除勞動(dòng)合同，甲方同意乙方的解除申請(qǐng)。二、工作交接1.工作交接內(nèi)容乙方應(yīng)在本協(xié)議生效之日起[X]個(gè)工作日內(nèi)，將其在甲方酒店所負(fù)責(zé)的工作任務(wù)、客戶資料、工作文件、辦公用品等相關(guān)物品及資料，完整、準(zhǔn)確地移交給甲方指定的人員。具體交接清單如下：工作任務(wù)：[詳細(xì)列舉各項(xiàng)工作任務(wù)及進(jìn)展情況，如正在跟進(jìn)的酒店項(xiàng)目名稱、目前所處階段、已完成的工作成果等][如有未完成的工作任務(wù)，需明確后續(xù)處理方式及責(zé)任人]客戶資料：客戶名單，包括客戶名稱、聯(lián)系方式、合作歷史及合作意向等詳細(xì)信息，共計(jì)[X]份。重要客戶的特殊需求記錄及溝通文件，共計(jì)[X]份。工作文件：各類業(yè)務(wù)合同、協(xié)議，共計(jì)[X]份，其中已簽署生效的[X]份，正在協(xié)商中的[X]份。工作報(bào)表、數(shù)據(jù)分析報(bào)告，共計(jì)[X]份，涵蓋[具體時(shí)間段]的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及分析結(jié)果。內(nèi)部工作流程文檔、操作手冊(cè)，共計(jì)[X]份，包括但不限于客房服務(wù)流程、餐飲管理規(guī)范等。辦公用品：辦公電腦[品牌及型號(hào)]，附帶工作賬號(hào)及密碼，確保數(shù)據(jù)可正常訪問(wèn)及使用。辦公桌椅、文件柜等辦公家具，保持完好無(wú)損。其他辦公用品，如打印機(jī)、復(fù)印機(jī)、文具等，按照實(shí)際數(shù)量交接。2.交接流程乙方應(yīng)與甲方指定的交接人員共同進(jìn)行工作交接，雙方在交接清單上簽字確認(rèn)。交接過(guò)程中，乙方應(yīng)向交接人員詳細(xì)說(shuō)明各項(xiàng)工作任務(wù)的進(jìn)展情況、注意事項(xiàng)及后續(xù)工作計(jì)劃，確保交接工作的順利進(jìn)行。如交接過(guò)程中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題或遺漏，乙方應(yīng)及時(shí)補(bǔ)充或更正，直至交接工作完成。三、工資及福利待遇結(jié)算1.工資結(jié)算甲方應(yīng)在本協(xié)議生效之日起[X]個(gè)工作日內(nèi)，一次性結(jié)清乙方在勞動(dòng)合同解除前的工資。乙方正常工作期間的工資標(biāo)準(zhǔn)為[月工資數(shù)額]元/月，經(jīng)核算，乙方在勞動(dòng)合同解除前的應(yīng)發(fā)工資總額為[具體金額]元。甲方將按照國(guó)家法律法規(guī)及公司財(cái)務(wù)規(guī)定，扣除乙方應(yīng)繳納的個(gè)人所得稅、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用后，將剩余工資支付至乙方指定的銀行賬戶。2.福利待遇結(jié)算獎(jiǎng)金：根據(jù)甲方酒店的績(jī)效考核制度及乙方的工作表現(xiàn)，乙方在勞動(dòng)合同解除前應(yīng)獲得的獎(jiǎng)金為[具體金額]元，甲方將在本協(xié)議生效之日起[X]個(gè)工作日內(nèi)一并支付給乙方。年假：乙方在甲方酒店工作期間，享有帶薪年假。經(jīng)核算，乙方剩余未休年假天數(shù)為[X]天，按照乙方日工資標(biāo)準(zhǔn)[日工資數(shù)額]元/天計(jì)算，甲方應(yīng)支付乙方未休年假工資共計(jì)[具體金額]元，該款項(xiàng)將在本協(xié)議生效之日起[X]個(gè)工作日內(nèi)支付。其他福利待遇：甲方將按照國(guó)家法律法規(guī)及公司規(guī)定，為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金減員手續(xù)，并結(jié)算乙方在勞動(dòng)合同解除前的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金個(gè)人應(yīng)繳納部分。同時(shí)，甲方將按照乙方實(shí)際工作天數(shù)，向乙方支付相應(yīng)的防暑降溫費(fèi)、冬季取暖費(fèi)等福利待遇，具體金額為[具體金額]元，該款項(xiàng)將在本協(xié)議生效之日起[X]個(gè)工作日內(nèi)支付。四、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》第五百六十六條及相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，甲方同意向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算方式及金額如下：乙方在甲方酒店的工作年限為[X]年，月工資為[月工資數(shù)額]元。按照法律規(guī)定，甲方應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)為每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。因此，甲方應(yīng)向乙方支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金額為[具體金額]元，該款項(xiàng)將在本協(xié)議生效之日起[X]個(gè)工作日內(nèi)支付至乙方指定的銀行賬戶。五、保密及競(jìng)業(yè)限制1.保密義務(wù)乙方承諾，在勞動(dòng)合同解除后，仍應(yīng)對(duì)甲方酒店的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用甲方的保密信息。保密期限為自本協(xié)議生效之日起[X]年。本協(xié)議所稱保密信息包括但不限于：酒店的經(jīng)營(yíng)策略、市場(chǎng)計(jì)劃、營(yíng)銷方案等商業(yè)信息。在酒店運(yùn)營(yíng)過(guò)程中涉及的技術(shù)資料、工藝流程、產(chǎn)品配方等技術(shù)信息。酒店的客戶名單、客戶需求、合作項(xiàng)目等客戶信息。其他可能對(duì)酒店造成商業(yè)損害的信息。2.競(jìng)業(yè)限制乙方承諾，在勞動(dòng)合同解除后的[X]年內(nèi)，不得在與甲方酒店存在競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作或提供服務(wù)。競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系包括但不限于與甲方酒店從事相同或類似業(yè)務(wù)，或向甲方酒店的客戶提供相同或類似產(chǎn)品或服務(wù)。甲方應(yīng)在乙方履行競(jìng)業(yè)限制義務(wù)期間，按照每月[競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金額]元的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償將按月支付，于每月的[具體支付日期]支付至乙方指定的銀行賬戶。如乙方違反競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金[違約金金額]元，并返還甲方已支付的全部競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。同時(shí)，乙方應(yīng)立即停止違約行為，并采取措施消除因違約行為給甲方造成的不良影響。六、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：要求乙方按照本協(xié)議的約定進(jìn)行工作交接，并對(duì)交接內(nèi)容進(jìn)行審核。按照國(guó)家法律法規(guī)及本協(xié)議的約定，扣除乙方應(yīng)繳納的相關(guān)費(fèi)用后，支付乙方工資、福利待遇及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。監(jiān)督乙方履行保密及競(jìng)業(yè)限制義務(wù)。義務(wù)：按照本協(xié)議的約定，及時(shí)、足額地支付乙方工資、福利待遇及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金減員手續(xù)，并出具相關(guān)證明文件。向乙方提供必要的協(xié)助，確保工作交接的順利進(jìn)行。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：要求甲方按照本協(xié)議的約定，支付工資、福利待遇及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。在工作交接過(guò)程中，要求甲方提供必要的協(xié)助和支持。義務(wù)：按照本協(xié)議的約定，按時(shí)、全面地完成工作交接。遵守國(guó)家法律法規(guī)及本協(xié)議的約定，履行保密及競(jìng)業(yè)限制義務(wù)。配合甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金減員手續(xù)，并提供相關(guān)證明文件。七、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議的約定，按時(shí)、足額地支付乙方工資、福利待遇、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[X%]向乙方支付違約金。逾期超過(guò)[X]日的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付全部未支付款項(xiàng)及違約金。2.若乙方未按照本協(xié)議的約定，按時(shí)、全面地完成工作交接，應(yīng)按照給甲方造成的實(shí)際損失向甲方支付賠償金。如因乙方未完成工作交接，導(dǎo)致甲方在業(yè)務(wù)上遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.若乙方違反保密及競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，應(yīng)按照本協(xié)議的約定，向甲方支付違約金，并返還甲方已支付的全部競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。同時(shí)，乙方應(yīng)賠償甲方因乙方違約行為而遭受的全部損失，包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失、間接經(jīng)濟(jì)損失、律師費(fèi)、訴訟費(fèi)等。八、爭(zhēng)議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)