董事長(zhǎng)讓位協(xié)議書(shū)甲方（轉(zhuǎn)讓方）：[姓名1]，[性別]，[民族]，[出生日期]，住址：[詳細(xì)住址]，身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)1]聯(lián)系電話：[電話號(hào)碼1]乙方（受讓方）：[姓名2]，[性別]，[民族]，[出生日期]，住址：[詳細(xì)住址]，身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)2]聯(lián)系電話：[電話號(hào)碼2]鑒于甲方在[公司名稱(chēng)]（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“公司”）擔(dān)任董事長(zhǎng)一職，現(xiàn)甲方有意將其在公司的董事長(zhǎng)職位轉(zhuǎn)讓給乙方，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就董事長(zhǎng)職位轉(zhuǎn)讓事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、轉(zhuǎn)讓標(biāo)的及服務(wù)具體描述1.甲方將其在公司所擔(dān)任的董事長(zhǎng)職位轉(zhuǎn)讓給乙方，包括但不限于該職位所享有的所有權(quán)利、履行的所有職責(zé)以及與之相關(guān)的一切權(quán)益和義務(wù)。2.乙方受讓董事長(zhǎng)職位后，應(yīng)全面負(fù)責(zé)公司的領(lǐng)導(dǎo)和管理工作，按照法律法規(guī)、公司章程以及公司的實(shí)際情況，制定和執(zhí)行公司的發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，組織和領(lǐng)導(dǎo)公司的日常運(yùn)營(yíng)活動(dòng)，確保公司的穩(wěn)定發(fā)展和各項(xiàng)業(yè)務(wù)的順利開(kāi)展。具體職責(zé)包括但不限于：主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作，組織實(shí)施董事會(huì)決議；組織實(shí)施公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和投資方案；擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案；擬訂公司的基本管理制度；制定公司的具體規(guī)章；提請(qǐng)聘任或者解聘公司副經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人；決定聘任或者解聘除應(yīng)由董事會(huì)決定聘任或者解聘以外的負(fù)責(zé)管理人員；代表公司簽署有關(guān)合同、協(xié)議、文件等；行使公司章程規(guī)定的其他職權(quán)以及法律法規(guī)賦予董事長(zhǎng)的其他職權(quán)。二、權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定支付轉(zhuǎn)讓款項(xiàng)（如有）。在協(xié)議簽訂后至董事長(zhǎng)職位正式交接完成前，有權(quán)要求乙方按照其指示處理公司相關(guān)事務(wù)，但不得違反法律法規(guī)和公司章程的規(guī)定。有權(quán)對(duì)乙方在擔(dān)任董事長(zhǎng)期間的工作進(jìn)行監(jiān)督，提出合理的意見(jiàn)和建議。2.義務(wù)向乙方如實(shí)披露公司的財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)情況、重大合同簽訂及履行情況、債權(quán)債務(wù)情況等與公司相關(guān)的重要信息，保證所提供信息的真實(shí)性、完整性和準(zhǔn)確性。協(xié)助乙方辦理董事長(zhǎng)職位的交接手續(xù)，包括但不限于向乙方移交公司印章、證照、文件資料、財(cái)務(wù)賬目等相關(guān)物品和資料，并確保交接工作的順利進(jìn)行。在交接完成前，妥善保管與公司相關(guān)的各類(lèi)物品和資料，不得擅自轉(zhuǎn)移、隱匿或銷(xiāo)毀。自協(xié)議簽訂之日起，停止以公司董事長(zhǎng)名義對(duì)外開(kāi)展活動(dòng)，不再行使董事長(zhǎng)職權(quán)，但應(yīng)配合乙方完成相關(guān)過(guò)渡工作。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利自協(xié)議生效之日起，享有公司董事長(zhǎng)職位所賦予的各項(xiàng)權(quán)利，按照法律法規(guī)、公司章程的規(guī)定獨(dú)立行使職權(quán)，對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)管理工作進(jìn)行決策和領(lǐng)導(dǎo)。有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定提供必要的協(xié)助和支持，包括但不限于信息披露、交接工作等。在擔(dān)任董事長(zhǎng)期間，按照法律法規(guī)和公司章程的規(guī)定，獲取相應(yīng)的報(bào)酬和福利待遇（如有）。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定向甲方支付轉(zhuǎn)讓款項(xiàng)（如有）。嚴(yán)格遵守法律法規(guī)、公司章程以及本協(xié)議的規(guī)定，誠(chéng)信、勤勉地履行董事長(zhǎng)職責(zé)，維護(hù)公司的利益和聲譽(yù)。按照甲方的協(xié)助要求，積極配合完成董事長(zhǎng)職位的交接工作，確保交接工作的順利進(jìn)行。在擔(dān)任董事長(zhǎng)期間，定期向公司股東或董事會(huì)報(bào)告公司的經(jīng)營(yíng)情況、財(cái)務(wù)狀況等重要信息，接受股東和董事會(huì)的監(jiān)督。尊重甲方在公司的歷史貢獻(xiàn)和權(quán)益，不得利用董事長(zhǎng)職位損害甲方的合法權(quán)益。三、轉(zhuǎn)讓價(jià)格及支付方式1.經(jīng)雙方協(xié)商一致，本次董事長(zhǎng)職位轉(zhuǎn)讓為無(wú)償轉(zhuǎn)讓?zhuān)曳綗o(wú)需向甲方支付轉(zhuǎn)讓款項(xiàng)。2.若未來(lái)因公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展或其他原因，雙方就董事長(zhǎng)職位轉(zhuǎn)讓事宜需重新協(xié)商轉(zhuǎn)讓價(jià)格及支付方式，可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。四、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定如實(shí)披露公司相關(guān)信息，或未協(xié)助乙方辦理董事長(zhǎng)職位交接手續(xù)，或擅自轉(zhuǎn)移、隱匿或銷(xiāo)毀公司相關(guān)物品和資料，給乙方造成損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償范圍包括但不限于乙方因甲方違約行為所遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失、預(yù)期利益損失以及乙方為實(shí)現(xiàn)債權(quán)而支付的合理費(fèi)用（如律師費(fèi)、訴訟費(fèi)等）。2.若乙方未按照本協(xié)議約定支付轉(zhuǎn)讓款項(xiàng)（如有）或未履行董事長(zhǎng)職責(zé)，給公司或甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償范圍包括但不限于公司因乙方違約行為所遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失、預(yù)期利益損失以及甲方為實(shí)現(xiàn)債權(quán)而支付的合理費(fèi)用（如律師費(fèi)、訴訟費(fèi)等）。3.任何一方違反本協(xié)議約定的保密義務(wù)，向第三方披露本協(xié)議涉及的商業(yè)秘密或其他敏感信息，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金[X]元，并賠償對(duì)方因此遭受的全部損失。若違約行為給對(duì)方造成的損失超過(guò)違約金數(shù)額的，違約方還應(yīng)補(bǔ)足差額部分。4.如一方違反本協(xié)議約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，繼續(xù)履行本協(xié)議約定的義務(wù)，并向?qū)Ψ街Ц哆`約金[X]元。若違約行為導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法繼續(xù)履行或?qū)Ψ降暮贤康臒o(wú)法實(shí)現(xiàn)的，違約方應(yīng)按照法律規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。五、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份