23屆就業(yè)協(xié)議書(shū)甲方：[用人單位名稱(chēng)]統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：[具體代碼]法定代表人：[姓名]地址：[詳細(xì)地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話(huà)]乙方：[畢業(yè)生姓名]身份證號(hào)碼：[具體號(hào)碼]地址：[家庭地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話(huà)]鑒于乙方為23屆畢業(yè)生，即將完成學(xué)業(yè)并尋求就業(yè)機(jī)會(huì)，甲方愿意招聘乙方為其員工，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方就業(yè)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議標(biāo)的物或服務(wù)具體描述1.乙方將在甲方[具體部門(mén)名稱(chēng)]擔(dān)任[具體崗位名稱(chēng)]工作。該崗位主要職責(zé)為[詳細(xì)描述崗位職責(zé)]，乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。2.乙方的工作地點(diǎn)為[具體工作地點(diǎn)]。甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要，在合理范圍內(nèi)調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)，但應(yīng)提前通知乙方。二、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)公司的規(guī)章制度和業(yè)務(wù)需求，對(duì)乙方的工作進(jìn)行安排、管理和監(jiān)督。有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議及甲方的規(guī)定履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。在乙方違反本協(xié)議或甲方規(guī)章制度時(shí)，有權(quán)依據(jù)相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。2.義務(wù)按照國(guó)家法律法規(guī)及本協(xié)議的約定，為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)。按照約定的時(shí)間和方式，向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇。在乙方符合甲方要求和相關(guān)規(guī)定的情況下，為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金等手續(xù)。為乙方提供職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，幫助乙方提升業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議及法律法規(guī)的規(guī)定，提供工作條件、支付勞動(dòng)報(bào)酬和給予福利待遇。有權(quán)享受甲方提供的職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)。在認(rèn)為甲方的工作安排或管理行為違反法律法規(guī)或本協(xié)議時(shí)，有權(quán)提出異議并要求糾正。2.義務(wù)如實(shí)向甲方提供個(gè)人信息，包括但不限于學(xué)歷、工作經(jīng)歷、技能證書(shū)等，并保證所提供信息的真實(shí)性。按照本協(xié)議約定的時(shí)間和要求，到甲方報(bào)到并開(kāi)始工作。如因特殊原因需要延期報(bào)到，應(yīng)提前通知甲方并取得甲方同意。遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密，不得向任何第三方泄露甲方的業(yè)務(wù)信息、技術(shù)資料、客戶(hù)資料等。未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作或?yàn)槠涮峁┓?wù)。三、勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇1.甲方按照國(guó)家法律法規(guī)及本單位的薪酬制度，確定乙方的勞動(dòng)報(bào)酬。乙方的試用期工資為每月[X]元，試用期為[X]個(gè)月。試用期滿(mǎn)后，乙方的月工資為[X]元。甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)績(jī)考核等情況，適時(shí)調(diào)整乙方的工資待遇。2.甲方為乙方提供的福利待遇包括但不限于：按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)（包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)）和住房公積金。提供帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期及甲方規(guī)定的其他假期。根據(jù)甲方的福利政策，為乙方提供節(jié)日福利、生日福利、定期體檢等。四、工作時(shí)間和休息休假1.甲方實(shí)行[具體工時(shí)制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、不定時(shí)工時(shí)制或綜合計(jì)算工時(shí)制]。乙方應(yīng)按照甲方的工時(shí)制度進(jìn)行工作。2.乙方享有國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的休息休假權(quán)利。甲方應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定，保障乙方的休息休假權(quán)益。如因工作需要安排乙方加班，甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定支付加班工資或安排調(diào)休。五、保密條款1.乙方在工作期間及離職后[X]年內(nèi)，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密予以保密。商業(yè)秘密和工作機(jī)密包括但不限于：甲方的業(yè)務(wù)信息、技術(shù)資料、客戶(hù)資料、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、經(jīng)營(yíng)策略、產(chǎn)品研發(fā)計(jì)劃等。2.未經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密。3.如乙方違反保密條款，應(yīng)向甲方支付違約金[X]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如損失難以計(jì)算，違約金數(shù)額不低于乙方在甲方工作期間獲得的全部收入。六、培訓(xùn)與服務(wù)期1.甲方根據(jù)工作需要和乙方的發(fā)展需求，可能會(huì)為乙方提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)。培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)等。2.如甲方為乙方提供專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對(duì)乙方進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，雙方可另行簽訂服務(wù)期協(xié)議。乙方應(yīng)按照服務(wù)期協(xié)議的約定，為甲方服務(wù)一定期限。如乙方違反服務(wù)期協(xié)議，應(yīng)按照協(xié)議約定向甲方支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過(guò)甲方提供的培訓(xùn)費(fèi)用，并按照乙方未履行服務(wù)期的比例進(jìn)行相應(yīng)扣減。七、違約責(zé)任1.如甲方違反本協(xié)議的約定，未按時(shí)支付勞動(dòng)報(bào)酬、提供工作條件或給予福利待遇等，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付賠償金，并承擔(dān)乙方因此遭受的損失。2.如乙方違反本協(xié)議的約定，未按時(shí)報(bào)到、未履行工作職責(zé)、泄露甲方商業(yè)秘密等，應(yīng)向甲方支付違約金[X]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成重大損失的，甲方有權(quán)追究乙方的法律責(zé)任。3.雙方違反本協(xié)議約定的其他條款，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。八、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效