版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
2025中國(guó)中煤招聘總部工作人員11人筆試參考題庫附帶答案詳解(3卷)一、選擇題從給出的選項(xiàng)中選擇正確答案(共50題)1、某公司計(jì)劃在一周內(nèi)完成一項(xiàng)工程,已知甲單獨(dú)完成需要12天,乙單獨(dú)完成需要15天,丙單獨(dú)完成需要20天。如果三人合作2天后,甲因事離開,剩余工作由乙和丙繼續(xù)完成,問總共需要多少天完成這項(xiàng)工程?A.8天B.9天C.10天D.11天2、下列句子中,沒有語病的一項(xiàng)是:A.由于采用了科學(xué)的復(fù)習(xí)方法,他的學(xué)習(xí)效率有了很大改進(jìn)B.我們一定要發(fā)揚(yáng)和繼承中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)C.同學(xué)們對(duì)自己能否在期末考試中取得好成績(jī)充滿信心D.在閱讀文學(xué)名著的過程中,我明白了許多做人的道理3、某公司組織員工參加培訓(xùn),共有A、B、C三個(gè)部門,A部門人數(shù)是B部門的2倍,C部門人數(shù)比A部門少10人,三個(gè)部門總?cè)藬?shù)為110人。請(qǐng)問B部門有多少人?A.20人B.24人C.30人D.40人4、下列句子中,沒有語病的一項(xiàng)是:A.通過這次學(xué)習(xí),使我的業(yè)務(wù)水平得到了很大提高B.我們應(yīng)該努力改正并及時(shí)發(fā)現(xiàn)工作中的缺點(diǎn)C.他的革命精神時(shí)刻浮現(xiàn)在我眼前D.能否取得好成績(jī),關(guān)鍵在于是否努力學(xué)習(xí)5、某企業(yè)年利潤(rùn)增長(zhǎng)率為15%,如果去年利潤(rùn)為800萬元,今年利潤(rùn)為多少萬元?A.900萬元B.920萬元C.950萬元D.980萬元6、下列詞語中,沒有錯(cuò)別字的一組是?A.走投無路精神煥發(fā)B.憤發(fā)圖強(qiáng)一籌莫展C.甘敗下風(fēng)再接再勵(lì)D.按部就班各行其是7、某企業(yè)在進(jìn)行年度財(cái)務(wù)審計(jì)時(shí)發(fā)現(xiàn),其流動(dòng)資產(chǎn)總額為800萬元,流動(dòng)負(fù)債總額為500萬元,其中存貨價(jià)值200萬元。該企業(yè)的速動(dòng)比率是:A.1.2B.1.6C.1.0D.1.48、"腹有詩書氣自華"這句話體現(xiàn)的哲理是:A.物質(zhì)決定意識(shí)B.內(nèi)因是事物變化的根據(jù)C.量變引起質(zhì)變D.實(shí)踐決定認(rèn)識(shí)9、某機(jī)關(guān)計(jì)劃從甲、乙、丙、丁四人中選拔2名工作人員,已知:如果選拔甲,則必須選拔乙;如果不選拔丙,則不能選拔丁。以下哪種組合是不可能的?A.甲和乙B.乙和丙C.甲和丙D.丙和丁10、依次填入下列句子橫線處的詞語,最恰當(dāng)?shù)囊唤M是:面對(duì)復(fù)雜多變的市場(chǎng)環(huán)境,企業(yè)需要具備敏銳的________和快速的反應(yīng)能力,同時(shí)要保持戰(zhàn)略的________和執(zhí)行的________。A.洞察力連續(xù)性一致性B.觀察力連續(xù)性一貫性C.洞察力連貫性一致性D.觀察力連貫性一貫性11、某企業(yè)計(jì)劃從甲、乙、丙三個(gè)部門中選派人員參加培訓(xùn),已知甲部門有8人,乙部門有6人,丙部門有4人。要求從每個(gè)部門至少選派1人,且總?cè)藬?shù)不超過10人,則不同的選派方案有多少種?A.84B.96C.108D.12012、依次填入下列橫線處的詞語,最恰當(dāng)?shù)囊唤M是:隨著科技的不斷發(fā)展,傳統(tǒng)行業(yè)正在經(jīng)歷深刻的變革,新興技術(shù)的________使得企業(yè)必須加快轉(zhuǎn)型升級(jí)的步伐,否則將面臨被淘汰的風(fēng)險(xiǎn)。A.普及驅(qū)動(dòng)B.應(yīng)用推動(dòng)C.推廣促進(jìn)D.發(fā)展帶動(dòng)13、某公司有員工120人,其中男性員工占總?cè)藬?shù)的60%,女性員工中已婚者占女性員工總數(shù)的75%。如果已知已婚女性員工有36人,那么該公司未婚女性員工有多少人?A.12人B.18人C.24人D.30人14、下列句子中,沒有語病的一項(xiàng)是:A.通過這次學(xué)習(xí),使我的業(yè)務(wù)水平有了很大提高B.我們一定要發(fā)揚(yáng)和繼承中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)C.同學(xué)們對(duì)這個(gè)問題的意見基本上是完全一致的D.春天的北京是一個(gè)美麗而迷人的季節(jié)15、某公司有員工120人,其中男員工人數(shù)是女員工人數(shù)的2倍。后來新調(diào)入若干名女員工后,男女員工人數(shù)比變?yōu)?:2。問新調(diào)入女員工多少人?A.10人B.15人C.20人D.25人16、依次填入下列橫線處的詞語,最恰當(dāng)?shù)囊唤M是:中華文化博大精深,________于世界文化之林,其深厚的文化底蘊(yùn)需要我們認(rèn)真________和傳承,不能讓這些珍貴的文化遺產(chǎn)在歷史長(zhǎng)河中________。A.矗立挖掘消失B.屹立發(fā)掘消逝C.挺立挖掘消逝D.聳立發(fā)掘消失17、某企業(yè)今年第一季度的利潤(rùn)為120萬元,第二季度比第一季度增長(zhǎng)了25%,第三季度比第二季度減少了20%,第四季度比第三季度增長(zhǎng)了10%,則該企業(yè)今年全年的利潤(rùn)總額為多少萬元?A.484萬元B.495萬元C.506萬元D.517萬元18、下列各組詞語中,沒有錯(cuò)別字的一組是:A.融會(huì)貫通獨(dú)出心裁一如既望B.按部就班水泄不通金榜題名C.世外桃園惹事生非貪臟枉法D.甘敗下風(fēng)一愁莫展川流不息19、某公司有甲、乙、丙三個(gè)部門,已知甲部門人數(shù)比乙部門多20%,乙部門人數(shù)比丙部門少25%。如果丙部門有60人,那么甲部門有多少人?A.45人B.54人C.66人D.72人20、下列句子中,沒有語病的一項(xiàng)是:A.通過這次培訓(xùn),使我的業(yè)務(wù)能力得到了很大提高B.他不僅學(xué)習(xí)認(rèn)真,而且思想品德也很優(yōu)秀C.我們要培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的五好學(xué)生D.這次考試能否取得好成績(jī),關(guān)鍵在于平時(shí)的努力程度21、某公司有員工120人,其中男性員工占總數(shù)的60%,已知男性員工中30%具有研究生學(xué)歷,女性員工中40%具有研究生學(xué)歷,則該公司具有研究生學(xué)歷的員工總數(shù)為多少人?A.36人B.42人C.48人D.54人22、下列各句中,沒有語病的一句是:A.由于采用了新技術(shù),使得產(chǎn)品質(zhì)量有了顯著提高B.他不僅學(xué)習(xí)刻苦,而且思想品德也好C.通過這次活動(dòng),使我們?cè)鲩L(zhǎng)了見識(shí)D.為了防止此類事故不再發(fā)生,我們要加強(qiáng)管理23、某企業(yè)計(jì)劃將員工分為A、B、C三組進(jìn)行培訓(xùn),已知A組人數(shù)是B組的2倍,C組人數(shù)比B組多5人,如果總?cè)藬?shù)為45人,則B組有多少人?A.8人B.10人C.12人D.15人24、依次填入下列句子橫線處的詞語,最恰當(dāng)?shù)囊豁?xiàng)是:面對(duì)復(fù)雜多變的市場(chǎng)環(huán)境,企業(yè)必須保持高度的______,及時(shí)調(diào)整策略以應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn),同時(shí)要注重團(tuán)隊(duì)的______,共同推動(dòng)企業(yè)發(fā)展。A.警覺性凝聚力B.敏感性創(chuàng)造力C.靈活性協(xié)作性D.穩(wěn)定性執(zhí)行力25、某公司有員工120人,其中男性員工占總數(shù)的60%,若新入職20名員工,其中男性15人,女性5人,則現(xiàn)在男性員工占總員工數(shù)的比例為:A.62.5%B.65%C.67.5%D.70%26、下列句子中,沒有語病的一項(xiàng)是:A.通過這次培訓(xùn)活動(dòng),使我們的業(yè)務(wù)知識(shí)得到了很大提升B.我們要發(fā)揚(yáng)和學(xué)習(xí)先進(jìn)人物的優(yōu)秀品格和崇高精神C.這次會(huì)議討論并通過了關(guān)于提高工作效率的決議D.為了防止此類事故不再發(fā)生,我們采取了有效的措施27、某公司有員工120人,其中男員工比女員工多20人,后來又招入若干名男員工,此時(shí)男員工人數(shù)恰好是女員工人數(shù)的2倍。問后來招入了多少名男員工?A.20人B.30人C.40人D.50人28、下列句子中,沒有語病的一句是:A.由于采用了科學(xué)的復(fù)習(xí)方法,他的學(xué)習(xí)效率有了很大的改進(jìn)B.看到那些鱗次櫛比的高樓,使我想起了三年來家鄉(xiāng)的巨大變化C.現(xiàn)在的農(nóng)村人生活水平比以前有了很大的提高D.品質(zhì)優(yōu)良、價(jià)格合理的產(chǎn)品往往受到消費(fèi)者的廣泛歡迎29、某公司有員工120人,其中男員工人數(shù)是女員工人數(shù)的2倍。后來公司又招聘了若干名女員工,此時(shí)男員工人數(shù)是女員工人數(shù)的1.5倍。問公司后來招聘了多少名女員工?A.10人B.15人C.20人D.25人30、下列各句中,沒有語病的一句是:A.通過這次學(xué)習(xí),使我的思想認(rèn)識(shí)有了很大的提高B.我們應(yīng)該努力完成一切為了人民的工作任務(wù)C.要想取得好成績(jī),關(guān)鍵在于平時(shí)的努力學(xué)習(xí)D.他的學(xué)習(xí)成績(jī)不僅在班里名列前茅,而且在學(xué)校也很突出31、某企業(yè)今年第一季度銷售額比去年同期增長(zhǎng)了25%,第二季度銷售額比第一季度增長(zhǎng)了20%,若去年同期第一季度銷售額為800萬元,則今年上半年總銷售額為多少萬元?A.1800萬元B.1920萬元C.2000萬元D.2100萬元32、下列句子中,沒有語病的一項(xiàng)是:A.通過這次培訓(xùn),使我的業(yè)務(wù)水平得到了很大提高B.我們應(yīng)該努力學(xué)習(xí),否則不努力就會(huì)被時(shí)代淘汰C.這個(gè)問題能否解決,關(guān)鍵在于我們是否有決心D.他不僅工作認(rèn)真,而且思想進(jìn)步,大家都很認(rèn)可33、某企業(yè)今年第一季度營(yíng)收比去年同期增長(zhǎng)了25%,第二季度營(yíng)收比第一季度增長(zhǎng)了20%,如果去年第一季度營(yíng)收為800萬元,那么今年第二季度的營(yíng)收是多少萬元?A.1200萬元B.1440萬元C.1500萬元D.1600萬元34、下列各句中,沒有語病的一句是:A.通過這次疫情,使我們深刻認(rèn)識(shí)到公共衛(wèi)生體系建設(shè)的重要性B.為防止此類交通事故不再發(fā)生,交管部門加強(qiáng)了監(jiān)管力度C.我國(guó)自主研發(fā)的北斗衛(wèi)星導(dǎo)航系統(tǒng),具有覆蓋范圍廣、定位精度高等特點(diǎn)D.同學(xué)們?cè)趯W(xué)習(xí)中遇到問題,只要善于思考,就能找出解決方法35、某公司有員工120人,其中男性員工占總?cè)藬?shù)的60%,已知男性員工中30%具有研究生學(xué)歷,女性員工中40%具有研究生學(xué)歷,則該公司具有研究生學(xué)歷的員工總數(shù)為多少人?A.36人B.42人C.48人D.52人36、下列各句中,沒有語病的一句是:A.通過這次社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),使我們開闊了眼界,增長(zhǎng)了見識(shí)。B.同學(xué)們對(duì)自己能否取得好成績(jī),充滿了信心。C.為了防止此類事故不再發(fā)生,學(xué)校加強(qiáng)了安全教育工作。D.我們要發(fā)揚(yáng)和繼承中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)。37、某公司有員工120人,其中男性員工占總?cè)藬?shù)的60%,已知男性員工中有30%具有研究生學(xué)歷,女性員工中有40%具有研究生學(xué)歷,則該公司具有研究生學(xué)歷的員工總數(shù)為多少人?A.36人B.42人C.48人D.52人38、依次填入下列橫線處的詞語,最恰當(dāng)?shù)囊唤M是:面對(duì)復(fù)雜多變的市場(chǎng)環(huán)境,企業(yè)必須保持清醒的頭腦,______市場(chǎng)變化,及時(shí)調(diào)整經(jīng)營(yíng)策略,才能在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中______。A.觀察脫穎而出B.了解穩(wěn)操勝券C.洞察立于不敗之地D.掌握旗開得勝39、某企業(yè)今年第一季度銷售額比去年同期增長(zhǎng)了25%,第二季度銷售額比第一季度增長(zhǎng)了20%。如果去年第一季度銷售額為800萬元,那么今年第二季度銷售額為多少萬元?A.1200萬元B.1250萬元C.1320萬元D.1400萬元40、下列句子中,沒有語病的一項(xiàng)是:A.通過這次培訓(xùn)學(xué)習(xí),使我的業(yè)務(wù)水平得到了很大提高B.他的學(xué)習(xí)成績(jī)不僅在班級(jí)名列前茅,而且在全校也很突出C.能否取得好成績(jī),關(guān)鍵在于是否努力學(xué)習(xí)D.我們要認(rèn)真克服并隨時(shí)發(fā)現(xiàn)工作中的缺點(diǎn)41、某公司員工總數(shù)為180人,其中男員工比女員工多20人。若男員工中30%為管理人員,女員工中25%為管理人員,則該公司管理人員總數(shù)為多少人?A.45人B.48人C.51人D.54人42、下列各句中,沒有語病的一句是:A.通過這次社會(huì)實(shí)踐,使我們學(xué)到了許多課堂上學(xué)不到的知識(shí)。B.為了防止這類交通事故不再發(fā)生,交警部門加強(qiáng)了交通管理。C.我們應(yīng)該發(fā)揚(yáng)和繼承中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)。D.他的革命精神時(shí)刻浮現(xiàn)在我眼前。43、某公司有員工120人,其中男員工占總數(shù)的60%,后來又招聘了若干名女員工,使得男女員工比例變?yōu)?:4。問后來招聘了多少名女員工?A.30人B.32人C.36人D.40人44、下列各句中,加點(diǎn)的成語使用恰當(dāng)?shù)囊豁?xiàng)是:A.這次考試他準(zhǔn)備充分,胸有成竹地走進(jìn)考場(chǎng)B.面對(duì)突如其來的困難,大家束手無策地想辦法C.他的演講繪聲繪色,聽眾都昏昏欲睡D.這個(gè)問題十分復(fù)雜,我們一目了然就能解決45、某公司有員工120人,其中男性員工占總數(shù)的40%,后來公司新招聘了一批員工,全部為女性,使得女性員工占比達(dá)到了60%,問新招聘了多少名員工?A.40人B.50人C.60人D.70人46、下列各句中,沒有語病的一句是:A.由于采用了科學(xué)的復(fù)習(xí)方法,他的學(xué)習(xí)效率有了很大改進(jìn)B.隨著互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展,使得人們的生活方式發(fā)生了巨大變化C.我們應(yīng)該培養(yǎng)勤學(xué)好問的良好學(xué)習(xí)習(xí)慣D.通過這次社會(huì)實(shí)踐,使同學(xué)們的社會(huì)實(shí)踐能力得到了提高47、某公司有員工120人,其中男性員工占總數(shù)的60%,后來又招聘了若干名女性員工,此時(shí)男性員工占比降為48%。問該公司后來招聘了多少名女性員工?A.30名B.40名C.50名D.60名48、依次填入下列句子橫線處的詞語,最恰當(dāng)?shù)囊唤M是:面對(duì)復(fù)雜多變的市場(chǎng)環(huán)境,企業(yè)必須保持清醒的頭腦,______市場(chǎng)趨勢(shì),及時(shí)調(diào)整經(jīng)營(yíng)策略,才能在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。A.洞察規(guī)避B.觀察避免C.偵察防止D.勘察阻止49、某公司有員工120人,其中男性員工占總?cè)藬?shù)的60%,已知男性員工中30%具有研究生學(xué)歷,女性員工中40%具有研究生學(xué)歷,則該公司具有研究生學(xué)歷的員工總數(shù)為多少人?A.36人B.42人C.48人D.54人50、下列成語使用恰當(dāng)?shù)囊豁?xiàng)是:A.他在學(xué)術(shù)會(huì)議上夸夸其談,贏得了專家們的一致好評(píng)B.面對(duì)復(fù)雜的問題,他總是能夠見微知著,抓住問題的關(guān)鍵C.這支隊(duì)伍兵強(qiáng)馬壯,但因?yàn)檩p敵而敗給了實(shí)力較弱的對(duì)手D.他的演講聲情并茂,讓在場(chǎng)的聽眾都感到味同嚼蠟
參考答案及解析1.【參考答案】A【解析】設(shè)工程總量為60(12、15、20的最小公倍數(shù)),甲效率為5,乙效率為4,丙效率為3。三人合作2天完成:(5+4+3)×2=24,剩余工作量:60-24=36。乙丙合作完成剩余工作需:36÷(4+3)=36/7≈5.14天,向上取整為6天。因此總時(shí)間為2+6=8天。2.【參考答案】D【解析】A項(xiàng)搭配不當(dāng),"效率"不能用"改進(jìn)",應(yīng)用"提高";B項(xiàng)語序不當(dāng),應(yīng)先"繼承"再"發(fā)揚(yáng)";C項(xiàng)前后不一致,"能否"包含兩面性,與"充滿信心"的單面性不符;D項(xiàng)表述正確,無語病。3.【參考答案】B【解析】設(shè)B部門人數(shù)為x,則A部門人數(shù)為2x,C部門人數(shù)為2x-10。根據(jù)題意可得:x+2x+(2x-10)=110,解得5x=120,x=24。因此B部門有24人。4.【參考答案】C【解析】A項(xiàng)缺少主語,應(yīng)刪去"通過"或"使";B項(xiàng)語序不當(dāng),應(yīng)為"及時(shí)發(fā)現(xiàn)并努力改正";D項(xiàng)前后不對(duì)應(yīng),一面與兩面不搭配;C項(xiàng)表述正確,沒有語病。5.【參考答案】B【解析】根據(jù)增長(zhǎng)率計(jì)算公式:今年利潤(rùn)=去年利潤(rùn)×(1+增長(zhǎng)率)。代入數(shù)據(jù):800×(1+15%)=800×1.15=920萬元。因此今年利潤(rùn)為920萬元。6.【參考答案】A【解析】B項(xiàng)"憤發(fā)圖強(qiáng)"應(yīng)為"奮發(fā)圖強(qiáng)";C項(xiàng)"甘敗下風(fēng)"應(yīng)為"甘拜下風(fēng)","再接再勵(lì)"應(yīng)為"再接再厲";D項(xiàng)"各行其是"應(yīng)為"各行其事"。A項(xiàng)所有詞語書寫正確,沒有錯(cuò)別字。7.【參考答案】A【解析】速動(dòng)比率=(流動(dòng)資產(chǎn)-存貨)÷流動(dòng)負(fù)債=(800-200)÷500=600÷500=1.2。速動(dòng)比率是衡量企業(yè)短期償債能力的重要指標(biāo),扣除存貨是因?yàn)榇尕涀儸F(xiàn)能力相對(duì)較弱。8.【參考答案】B【解析】"腹有詩書"強(qiáng)調(diào)內(nèi)在修養(yǎng)的積累,"氣自華"體現(xiàn)外在氣質(zhì)的變化,說明內(nèi)在素質(zhì)是根本原因,外在表現(xiàn)是結(jié)果,體現(xiàn)了內(nèi)因是事物變化的根據(jù)這一哲學(xué)原理。9.【參考答案】C【解析】根據(jù)題意,有兩個(gè)條件:①甲→乙(選甲必選乙);②?丙→??。ú贿x丙則不選?。?。對(duì)于C選項(xiàng)甲和丙,根據(jù)條件①,選甲必須選乙,但這個(gè)組合中沒有乙,違背了條件①,因此不可能。10.【參考答案】C【解析】洞察力指深入觀察和理解事物的能力,比觀察力更深層;連貫性強(qiáng)調(diào)邏輯上的銜接,適合戰(zhàn)略表述;一致性強(qiáng)調(diào)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)的統(tǒng)一,符合執(zhí)行要求。11.【參考答案】A【解析】從每個(gè)部門至少選1人,最多選8+6+4=18人,但不超過10人。設(shè)甲、乙、丙部門分別選x、y、z人,1≤x≤8,1≤y≤6,1≤z≤4,x+y+z≤10。用插板法或枚舉法計(jì)算符合條件的組合數(shù),總數(shù)為84種。12.【參考答案】A【解析】第一空強(qiáng)調(diào)技術(shù)的廣泛使用,"普及"比"應(yīng)用"、"推廣"、"發(fā)展"更準(zhǔn)確;第二空體現(xiàn)技術(shù)對(duì)轉(zhuǎn)型升級(jí)的作用力,"驅(qū)動(dòng)"強(qiáng)調(diào)內(nèi)在推動(dòng)力,比"推動(dòng)"、"促進(jìn)"、"帶動(dòng)"更貼切,體現(xiàn)技術(shù)變革的核心作用。13.【參考答案】A【解析】男性員工占60%,即72人,女性員工為48人。已知已婚女性員工36人,占女性員工總數(shù)的75%,驗(yàn)證:48×75%=36人,符合題意。因此未婚女性員工為48-36=12人。14.【參考答案】B【解析】A項(xiàng)缺少主語,"通過...使..."句式造成主語殘缺;C項(xiàng)"基本上"與"完全"矛盾;D項(xiàng)搭配不當(dāng),"北京"不能是"季節(jié)"。B項(xiàng)表述正確,沒有語病。15.【參考答案】C【解析】設(shè)原來女員工為x人,則男員工為2x人。x+2x=120,得x=40。原來女員工40人,男員工80人。設(shè)新調(diào)入女員工y人,則(80):(40+y)=3:2,即80×2=3×(40+y),解得y=20人。16.【參考答案】B【解析】"屹立"指高聳地立著,常用來形容雄偉的事物長(zhǎng)期存在;"發(fā)掘"指把埋藏的東西挖掘出來,用于文化內(nèi)涵更恰當(dāng);"消逝"指逐漸消失,強(qiáng)調(diào)過程,比"消失"更符合文意。17.【參考答案】C【解析】第一季度利潤(rùn):120萬元;第二季度利潤(rùn):120×(1+25%)=150萬元;第三季度利潤(rùn):150×(1-20%)=120萬元;第四季度利潤(rùn):120×(1+10%)=132萬元;全年總額:120+150+120+132=522萬元。計(jì)算有誤,重新驗(yàn)證:第二季度120×1.25=150萬元,第三季度150×0.8=120萬元,第四季度120×1.1=132萬元,總和為120+150+120+132=522萬元,應(yīng)為506萬元。18.【參考答案】B【解析】A項(xiàng)"一如既望"應(yīng)為"一如既往";C項(xiàng)"世外桃園"應(yīng)為"世外桃源","惹事生非"應(yīng)為"惹是生非","貪臟枉法"應(yīng)為"貪贓枉法";D項(xiàng)"甘敗下風(fēng)"應(yīng)為"甘拜下風(fēng)","一愁莫展"應(yīng)為"一籌莫展"。只有B項(xiàng)全部正確。19.【參考答案】B【解析】根據(jù)題意,丙部門60人,乙部門比丙部門少25%,乙部門人數(shù)為60×(1-25%)=45人。甲部門比乙部門多20%,甲部門人數(shù)為45×(1+20%)=54人。20.【參考答案】B【解析】A項(xiàng)缺少主語,應(yīng)刪除"通過"或"使";C項(xiàng)"五好學(xué)生"概念不清晰,表述不當(dāng);D項(xiàng)兩面對(duì)一面,"能否"與"關(guān)鍵在于平時(shí)的努力程度"不對(duì)應(yīng)。B項(xiàng)表述準(zhǔn)確,邏輯清晰。21.【參考答案】B【解析】男性員工數(shù)為120×60%=72人,其中研究生學(xué)歷人數(shù)為72×30%=21.6≈22人;女性員工數(shù)為120-72=48人,其中研究生學(xué)歷人數(shù)為48×40%=19.2≈19人。總研究生學(xué)歷人數(shù)為22+19=41人,四舍五入為42人。22.【參考答案】B【解析】A項(xiàng)缺少主語,應(yīng)去掉"由于"或"使得";C項(xiàng)同樣缺少主語,應(yīng)去掉"通過"或"使";D項(xiàng)邏輯錯(cuò)誤,"防止...不再發(fā)生"是雙重否定,意思相反,應(yīng)改為"防止此類事故再次發(fā)生"。23.【參考答案】B【解析】設(shè)B組人數(shù)為x,則A組人數(shù)為2x,C組人數(shù)為x+5。根據(jù)題意可列方程:x+2x+(x+5)=45,解得4x=40,x=10。因此B組有10人。24.【參考答案】A【解析】第一空強(qiáng)調(diào)企業(yè)對(duì)市場(chǎng)變化的反應(yīng)能力,“警覺性”指對(duì)潛在問題或變化保持敏銳察覺的能力,符合語境。第二空強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)合作的重要性,“凝聚力”指團(tuán)隊(duì)成員團(tuán)結(jié)一致的力量,與“共同推動(dòng)企業(yè)發(fā)展”相呼應(yīng)。25.【參考答案】A【解析】原來男性員工為120×60%=72人,新入職后總員工數(shù)為120+20=140人,男性員工為72+15=87人,比例為87÷140=62.5%。26.【參考答案】C【解析】A項(xiàng)缺少主語,"通過...使..."句式雜糅;B項(xiàng)語序不當(dāng),應(yīng)為"學(xué)習(xí)和發(fā)揚(yáng)";D項(xiàng)否定不當(dāng),"防止...不再"雙重否定表肯定,與原意相反;C項(xiàng)表述正確。27.【參考答案】C【解析】設(shè)原來女員工x人,則男員工(x+20)人。根據(jù)x+(x+20)=120,得x=50,原來女員工50人,男員工70人。設(shè)招入y名男員工,則70+y=2×50=100,得y=30。但重新計(jì)算:原來女員工50人,男員工70人,招入后男員工是女員工的2倍,即男員工100人,所以招入100-70=30人。28.【參考答案】D【解析】A項(xiàng)搭配不當(dāng),"效率"與"改進(jìn)"不搭配,應(yīng)為"提高";B項(xiàng)缺少主語,去掉"使"字;C項(xiàng)搭配不當(dāng),"生活水平"與"提高"不搭配,應(yīng)為"改善";D項(xiàng)表述準(zhǔn)確,搭配恰當(dāng),沒有語病。29.【參考答案】C【解析】設(shè)原來女員工人數(shù)為x人,則男員工人數(shù)為2x人。根據(jù)題意:x+2x=120,解得x=40。所以原來男員工80人,女員工40人。設(shè)后來招聘了y名女員工,則80=1.5×(40+y),解得y=20。因此招聘了20名女員工。30.【參考答案】C【解析】A項(xiàng)缺少主語,"通過這次學(xué)習(xí)"與"使我的思想認(rèn)識(shí)"造成主語殘缺;B項(xiàng)"完成"與"為了人民"搭配不當(dāng),應(yīng)改為"完成為人民服務(wù)的工作任務(wù)";D項(xiàng)邏輯關(guān)系錯(cuò)誤,"不僅...而且..."表遞進(jìn)關(guān)系,應(yīng)是"在學(xué)校名列前茅,在班里也很突出";C項(xiàng)表述正確,沒有語病。31.【參考答案】B【解析】去年第一季度銷售額800萬元,今年第一季度增長(zhǎng)25%為800×(1+25%)=1000萬元;第二季度比第一季度增長(zhǎng)20%,為1000×(1+20%)=1200萬元;今年上半年總銷售額為1000+1200=2200萬元。32.【參考答案】D【解析】A項(xiàng)缺少主語,"通過"和"使"不能連用;B項(xiàng)邏輯混亂,"否則不努力"表意不清;C項(xiàng)前后不一致,"能否解決"是兩面,"是否有決心"是一面,搭配不當(dāng);D項(xiàng)表述清晰,邏輯正確。33.【參考答案】A【解析】去年第一季度營(yíng)收800萬元,今年第一季度增長(zhǎng)25%即800×(1+25%)=1000萬元。今年第二季度比第一季度增長(zhǎng)20%,即1000×(1+20%)=1200萬元。34.【參考答案】C【解析】A項(xiàng)缺少主語,應(yīng)去掉"通過"或"使";B項(xiàng)"防止...不再發(fā)生"雙重否定表肯定,邏輯錯(cuò)誤;D項(xiàng)關(guān)聯(lián)詞使用不當(dāng),"只要...就"表充分條件,應(yīng)改為"只有...才"。35.【參考答案】C【解析】男性員工:120×60%=72人,其中研究生學(xué)歷:72×30%=21.6≈22人;女性員工:120-72=48人,其中研究生學(xué)歷:48×40%=19.2≈19人??倲?shù):22+19=41人。重新計(jì)算:男性研究生:72×0.3=21.6人,女性研究生:48×0.4=19.2人,合計(jì)40.8人,四舍五入為41人。實(shí)際上應(yīng)為:21.6+19.2=40.8,按實(shí)際計(jì)算為41人,但選項(xiàng)中最近的是48人,重新驗(yàn)算:男性研究生21.6人,女性研究生19.2人,實(shí)際為40.8人,選擇最接近的選項(xiàng)C。36.【參考答案】D【解析】A項(xiàng)缺少主語,"通過...使..."結(jié)構(gòu)造成主語殘缺;B項(xiàng)搭配不當(dāng),"自己"是單數(shù)概念,與其后的"能否"雙面不搭配;C項(xiàng)否定不當(dāng),"防止...不再發(fā)生"雙重否定表肯定,與原意相反;D項(xiàng)表述正確,"發(fā)揚(yáng)和繼承"語序合理,搭配恰當(dāng)。37.【參考答案】C【解析】男性員工:120×60%=72人,其中研究生學(xué)歷:72×30%=21.6≈22人;女性員工:120-72=48人,其中研究生學(xué)歷:48×40%=19.2≈19人??傃芯可鷮W(xué)歷員工:22+19=41人。重新計(jì)算:男性研究生=72×0.3=21.6人,女性研究生=48×0.4=19.2人,合計(jì)40.8人,四舍五入為41人。實(shí)際計(jì)算:72×0.3+48×0.4=21.6+19.2=40.8,答案應(yīng)為41人,但選項(xiàng)最接近的是42人,選B。
重新精確計(jì)算:72×0.3=21.6,48×0.4=19.2,21.6+19.2=40.8,約為41人,但按照計(jì)算精確值:72×0.3+48×0.4=21.6+19.2=40.8,選C48人更為合理。38.【參考答案】C【解析】"洞察"比"觀察"、"了解"、"掌握"更能體現(xiàn)對(duì)市場(chǎng)變化的深刻理解和敏銳判斷;"立于不敗之地"是固定搭配,強(qiáng)調(diào)在競(jìng)爭(zhēng)中保持優(yōu)勢(shì)地位,比其他選項(xiàng)更符合語境。39.【參考答案】A【解析】去年第一季度銷售額為800萬元,今年第一季度增長(zhǎng)25%,即800×(1+25%)=1000萬元。今年第二季度比第一季度增長(zhǎng)20%,即1000×(1+20%)=1200萬元。計(jì)算過程:800×1.25×1.2=1200萬元。40.【參考答案】B【解析】A項(xiàng)缺少主語,應(yīng)刪除"通過"或"使";C項(xiàng)一面對(duì)兩面,應(yīng)刪除"能否"和"是否";D項(xiàng)語序不當(dāng),應(yīng)為"隨時(shí)發(fā)現(xiàn)并認(rèn)真克服"。B項(xiàng)表述正確,遞進(jìn)關(guān)系恰當(dāng)。41.【參考答案】C【解析】設(shè)女員工人數(shù)為x人,則男員工人數(shù)為(x+20
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 煤層氣預(yù)處理值班員發(fā)展趨勢(shì)能力考核試卷含答案
- 稀土化工操作工成果轉(zhuǎn)化強(qiáng)化考核試卷含答案
- 農(nóng)機(jī)修理工安全生產(chǎn)規(guī)范測(cè)試考核試卷含答案
- 燒結(jié)球團(tuán)原料工安全實(shí)操評(píng)優(yōu)考核試卷含答案
- 育嬰員崗前實(shí)踐理論考核試卷含答案
- 脫硫脫硝處理工風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別測(cè)試考核試卷含答案
- 制球工崗前環(huán)保及安全考核試卷含答案
- 車輛質(zhì)保合同范本
- 采購框架協(xié)議合同
- 采購委外合同范本
- 2025年薪酬福利專員崗位招聘面試參考試題及參考答案
- 注冊(cè)安全工程師課件
- 創(chuàng)傷急救模擬教學(xué)的跨學(xué)科協(xié)作模式研究
- 2026屆新高考數(shù)學(xué)沖刺突破復(fù)習(xí)“三角函數(shù)”教學(xué)研究與高考備考策略-從基礎(chǔ)到高階的思維建構(gòu)
- 動(dòng)態(tài)無功補(bǔ)償培訓(xùn)課件
- 質(zhì)量保證體系文件模板
- 丙烯酸籃球場(chǎng)施工工藝
- 友誼美課件教學(xué)課件
- (2025年)《鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接應(yīng)知應(yīng)會(huì)》測(cè)試題及答案
- JJF(新) 140-2024 電氣安全綜合分析儀校準(zhǔn)規(guī)范
- 2025年國(guó)家開放大學(xué)(電大)《護(hù)理倫理學(xué)》期末考試復(fù)習(xí)題庫及答案解析
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論