2025大唐電信校園招聘筆試參考題庫附帶答案詳解(3卷)一、選擇題從給出的選項中選擇正確答案（共50題）1、某公司有員工120人，其中男性員工占總?cè)藬?shù)的60%，已知男性員工中有30%具有研究生學(xué)歷，女性員工中有40%具有研究生學(xué)歷，則該公司具有研究生學(xué)歷的員工總數(shù)為多少人？A.48人B.50人C.52人D.54人2、下列四個選項中，哪一個成語的使用最恰當(dāng)？A.小明學(xué)習(xí)刻苦，終于考上了理想的大學(xué)，真是畫蛇添足B.面對困難，我們要迎難而上，不能杞人憂天C.他的建議很有價值，大家紛紛隨聲附和表示贊同D.這個方案設(shè)計巧妙，堪稱錦上添花3、某公司有員工120人，其中男員工比女員工多20人。如果男員工中有30%是管理人員，女員工中有25%是管理人員，那么該公司管理人員總數(shù)是多少人？A.32人B.34人C.36人D.38人4、下列各句中，沒有語病的一句是：A.通過這次實踐活動，使我們開闊了視野，增長了知識B.能否取得優(yōu)異的成績，關(guān)鍵在于是否努力學(xué)習(xí)C.我們一定要發(fā)揚和繼承中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)D.春天的北京是一個美麗的季節(jié)5、某公司計劃在4個不同的城市分別舉辦培訓(xùn)活動，已知A城市有3個培訓(xùn)場地可選擇，B城市有4個，C城市有2個，D城市有5個。如果每個城市只能選擇一個場地，那么該公司共有多少種不同的場地組合方案？A.60種B.120種C.14種D.72種6、下列句子中，沒有語病的一項是：A.通過這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)，使我的專業(yè)知識得到了很大提升B.我們要培養(yǎng)發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決問題的能力C.由于天氣炎熱，導(dǎo)致許多學(xué)員都出現(xiàn)了中暑癥狀D.他不僅學(xué)習(xí)認(rèn)真，而且工作也很負(fù)責(zé)的態(tài)度7、某公司有員工120人，其中男性員工占總數(shù)的60%，后來新加入了一批女性員工，使得女性員工占總數(shù)的比例上升到50%。問新加入的女性員工有多少人？A.30人B.48人C.60人D.72人8、依次填入下列橫線處的詞語，最恰當(dāng)?shù)囊唤M是：人生如茶，需要慢慢________；工作如山，需要步步________；友情如酒，需要細(xì)細(xì)________。A.品味勘探儲存B.品味踏實醞釀C.體會穩(wěn)健發(fā)展D.感悟扎實培養(yǎng)9、某公司有員工120人，其中男性員工占總數(shù)的60%，后來又招聘了若干名女性員工，此時男性員工占總數(shù)的比例降為48%。問該公司后來招聘了多少名女性員工？A.30人B.35人C.40人D.45人10、下列成語使用恰當(dāng)?shù)囊豁検牵篈.他做事總是半途而廢，這種精神可嘉B.這部電影情節(jié)跌宕起伏，令人嘆為觀止C.小明學(xué)習(xí)刻苦，廢寢忘食，真是畫蛇添足D.兩人意見分歧很大，最后決定殊途同歸11、某公司有員工120人，其中男性員工占總?cè)藬?shù)的60%，已知男性員工中本科以上學(xué)歷的占75%，則該公司男性本科以上學(xué)歷的員工有多少人？A.54人B.60人C.72人D.90人12、下列句子中，沒有語病的一項是：A.通過這次實踐活動，使我們增強了團(tuán)隊合作意識B.為了避免今后不再發(fā)生類似事故，我們加強了安全管理C.湖光山色，綠樹成蔭，繁花似錦，這是一個多么美麗的季節(jié)D.良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣是提高學(xué)習(xí)成績的關(guān)鍵因素13、某公司有員工120人，其中男員工人數(shù)是女員工人數(shù)的2倍。后來又招聘了若干名女員工，此時男員工人數(shù)是女員工人數(shù)的1.5倍。問后來招聘了多少名女員工？A.10人B.15人C.20人D.25人14、下列各句中，沒有語病的一句是：A.通過這次實踐活動，使我們提高了認(rèn)識。B.我們要發(fā)揚和學(xué)習(xí)先進(jìn)人物的優(yōu)秀品質(zhì)。C.在老師的幫助下，他的學(xué)習(xí)成績有了很大進(jìn)步。D.他不僅學(xué)習(xí)好，而且身體棒，思想健康。15、某公司有員工120人，其中男性員工占總?cè)藬?shù)的3/5，女性員工中已婚的占女性總數(shù)的2/3。如果男性員工中未婚的有24人，那么已婚的女性員工有多少人？A.32人B.48人C.56人D.64人16、依次填入下面橫線處的詞語，最恰當(dāng)?shù)囊唤M是：在全球化背景下，各國之間的________日益頻繁，文化交流也更加________，這種________促進(jìn)了世界文明的共同進(jìn)步。A.溝通深入互動B.交往密切交流C.聯(lián)系緊密互鑒D.合作廣泛交融17、某公司有員工120人，其中男員工占總?cè)藬?shù)的60%，女員工中已婚的占女員工總數(shù)的75%，未婚女員工有15人。問該公司已婚女員工有多少人？A.45人B.36人C.54人D.27人18、依次填入下列橫線處的詞語，最恰當(dāng)?shù)囊豁検牵涸谑袌鼋?jīng)濟(jì)條件下，企業(yè)應(yīng)該樹立_____的品牌意識，通過_____的產(chǎn)品質(zhì)量和_____的客戶服務(wù)，贏得消費者的信賴。A.強烈優(yōu)異貼心B.鮮明優(yōu)良貼心C.鮮明優(yōu)異貼心D.強烈優(yōu)良貼心19、小明在一次考試中，語文、數(shù)學(xué)、英語三科成績之比為7:8:9，已知這三科總分為720分，則小明英語得了多少分？A.240分B.270分C.300分D.330分20、如果所有的A都是B，且所有的B都不是C，那么以下哪個結(jié)論一定成立？A.所有的A都不是CB.有些A是CC.有些A不是CD.A和C沒有交集21、某公司有員工120人，其中男性員工占總?cè)藬?shù)的60%，已知男性員工中30%具有研究生學(xué)歷，女性員工中40%具有研究生學(xué)歷，則該公司具有研究生學(xué)歷的員工總數(shù)為多少人？A.36人B.42人C.48人D.54人22、下列句子中，沒有語病的一項是：A.通過這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)，使我提高了對工作的認(rèn)識B.我們要認(rèn)真克服并隨時發(fā)現(xiàn)工作中的缺點C.為了防止此類事故不再發(fā)生，我們必須采取有效措施D.他的學(xué)習(xí)成績不僅在班里名列前茅，而且在全校也很突出23、某公司有員工120人，其中男員工占總?cè)藬?shù)的60%，后來又招聘了若干名女員工，此時男女員工比例變?yōu)?:2。問后來招聘了多少名女員工？A.20名B.24名C.30名D.36名24、下列各句中，沒有語病的一句是：A.由于采用了新技術(shù)，使產(chǎn)品質(zhì)量有了顯著提高B.他不僅會操作電腦，而且小李也會C.我們要不斷改進(jìn)學(xué)習(xí)方法，提高學(xué)習(xí)效率D.這次考試的結(jié)果，取決于同學(xué)們平時是否努力25、某公司有員工120人，其中男性員工占總數(shù)的60%，已知男性員工中有25%是管理人員，女性員工中有20%是管理人員，則該公司管理人員總數(shù)為多少人？A.24人B.26人C.28人D.30人26、下列語句中，沒有語病的一項是：A.通過這次學(xué)習(xí)，使我的業(yè)務(wù)水平有了很大提高B.我們應(yīng)該養(yǎng)成愛讀書，特別是讀經(jīng)典、讀名著的習(xí)慣C.這個學(xué)校的共青團(tuán)員，決心響應(yīng)團(tuán)委的號召，人人參加"希望工程"D.能否取得好成績，關(guān)鍵在于是否努力學(xué)習(xí)27、某公司有員工120人，其中男性員工占總數(shù)的60%，后來新入職了一批女性員工，使得男性員工占比降到了45%。問新入職的女性員工有多少人？A.40人B.50人C.60人D.80人28、下列各句中，沒有語病的一句是：A.通過這次社會實踐活動，使我們開闊了視野，增長了見識B.我們一定要發(fā)揚和繼承中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)C.同學(xué)們都應(yīng)該養(yǎng)成愛護(hù)公共財物的良好習(xí)慣D.為了避免今后不再發(fā)生類似的事故，我們必須完善安全制度29、某公司有員工120人，其中男員工比女員工多20人。后來新加入了一批員工，男女比例保持不變，此時總?cè)藬?shù)變?yōu)?50人。請問新加入的員工中有多少名男員工？A.15名B.18名C.20名D.25名30、依次填入下列句子橫線處的詞語，最恰當(dāng)?shù)囊唤M是：互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展讓信息傳播變得______，但同時也帶來了信息______的問題，需要我們提高_(dá)_____能力。A.快捷混亂判斷B.迅速混雜辨別C.便利復(fù)雜識別D.高效繁雜分析31、某公司有員工120人，其中男性員工占總?cè)藬?shù)的60%，已知男性員工中有30%具有研究生學(xué)歷，女性員工中有40%具有研究生學(xué)歷，則該公司具有研究生學(xué)歷的員工總數(shù)為多少人？A.36人B.42人C.48人D.52人32、下列各句中，沒有語病的一句是：A.通過這次社會實踐活動，使我們開闊了視野，增長了見識B.能否提高學(xué)習(xí)成績，關(guān)鍵在于是否努力學(xué)習(xí)C.為了防止這類交通事故不再發(fā)生，我們加強了安全教育D.春天的北京是一個美麗的季節(jié)33、某公司有員工120人，其中男性員工占總?cè)藬?shù)的60%，女性員工中已婚的占女性總數(shù)的75%，那么該公司已婚女性員工有多少人？A.36人B.45人C.54人D.60人34、依次填入下列橫線處的詞語，最恰當(dāng)?shù)囊唤M是：面對復(fù)雜多變的市場環(huán)境，企業(yè)必須保持清醒的頭腦，既要積極進(jìn)取，又要________，在機遇與挑戰(zhàn)并存的時代，只有________的策略才能立于不敗之地。A.謹(jǐn)慎小心靈活多變B.穩(wěn)扎穩(wěn)打固定不變C.從容不迫單一明確D.舉重若輕多元復(fù)合35、某單位有甲、乙、丙三個部門，已知甲部門人數(shù)比乙部門多20%，乙部門人數(shù)比丙部門少10%。若丙部門有90人，則甲部門有多少人？A.88人B.96人C.97人D.108人36、下列句子中，沒有語病的一句是：A.能否培養(yǎng)學(xué)生的思維能力，是衡量一節(jié)課是否成功的重要標(biāo)準(zhǔn)。B.為了防止酒駕事件不再發(fā)生，我市加大了巡查整治力度。C.通過這次社會實踐活動，使我們磨練了意志，增長了見識。D.在學(xué)習(xí)過程中，我們應(yīng)該注意培養(yǎng)自己觀察、分析和解決問題的能力。37、某公司有員工120人，其中男員工占總數(shù)的40%，后來又招入若干名女員工，此時男員工占總數(shù)的比例降為30%，問招入了多少名女員工？A.40人B.50人C.60人D.70人38、下列句子中，沒有語病的一項是：A.通過這次學(xué)習(xí)，使我的水平得到了很大提高B.他對自己能否考上理想大學(xué)充滿信心C.我們要不斷改進(jìn)學(xué)習(xí)方法，提高學(xué)習(xí)效率D.春天的北京是一個美麗的季節(jié)39、某公司有員工120人，其中男性員工占總?cè)藬?shù)的60%，女性員工中已婚的占女性員工總數(shù)的75%，未婚女性員工有15人。問該公司已婚女性員工有多少人？A.36人B.45人C.54人D.63人40、依次填入下列句子橫線處的詞語，最恰當(dāng)?shù)囊唤M是：面對復(fù)雜多變的市場環(huán)境，企業(yè)必須具備敏銳的市場______，及時調(diào)整經(jīng)營策略，同時要注重內(nèi)部管理的______，確保各項工作有序進(jìn)行。A.洞察力規(guī)范性B.判斷力系統(tǒng)性C.敏感度嚴(yán)謹(jǐn)性D.觀察力專業(yè)性41、某公司有員工120人，其中男性員工占總?cè)藬?shù)的60%，已知男性員工中有30%具有研究生學(xué)歷，女性員工中有40%具有研究生學(xué)歷，則該公司具有研究生學(xué)歷的員工總數(shù)是多少人？A.36人B.42人C.48人D.52人42、下列各句中，沒有語病的一句是：A.通過這次社會實踐活動，使我們開闊了視野，增長了見識B.同學(xué)們要嚴(yán)格遵守交通規(guī)則，避免不發(fā)生交通事故C.我們應(yīng)該培養(yǎng)認(rèn)真思考、善于提問的良好學(xué)習(xí)習(xí)慣D.他對自己能否考上理想的大學(xué)充滿了信心43、某公司有員工120人，其中男性員工占總?cè)藬?shù)的40%，后來又招聘了若干名女性員工，此時男性員工占總?cè)藬?shù)的比例下降到30%，問該公司后來招聘了多少名女性員工？A.60名B.50名C.40名D.30名44、下列句子中，沒有語病的一項是：A.通過這次活動，使我們增長了見識B.同學(xué)們以敬佩的目光注視著和傾聽著這位勞動模范的報告C.我們應(yīng)該培養(yǎng)自己觀察問題、分析問題和解決問題的能力D.他那崇高的革命品質(zhì)，經(jīng)常浮現(xiàn)在我的腦海中45、某公司有員工120人，其中男員工占總?cè)藬?shù)的40%，后來又招聘了若干名男員工，此時男員工占總?cè)藬?shù)的比例變?yōu)?0%。問后來招聘了多少名男員工？A.20名B.24名C.30名D.36名46、下列句子中，沒有語病的一項是：A.通過這次學(xué)習(xí)，使我的思想認(rèn)識有了很大的提高B.為了防止這類交通事故不再發(fā)生，我們加強了安全教育C.這個問題在領(lǐng)導(dǎo)和群眾中廣泛地引起了討論D.我們應(yīng)該繼承和發(fā)揚老一輩的革命傳統(tǒng)47、下列各句中，沒有語病的一句是：A.由于采用了科學(xué)的復(fù)習(xí)方法，他的學(xué)習(xí)效率有了很大改進(jìn)B.為了防止這類交通事故不再發(fā)生，我們加強了交通安全教育C.通過這次社會實踐活動，使我們開闊了眼界，增長了知識D.是否具備良好的心理素質(zhì)，是考試能否取得好成績的關(guān)鍵48、某公司有員工120人，其中男性員工占總數(shù)的60%，若女性員工中有25%是管理人員，問女性管理人員有多少人？A.12人B.15人C.18人D.20人49、下列句子中，沒有語病的一項是：A.通過這次實踐活動，使我們開闊了視野，增長了知識B.同學(xué)們要養(yǎng)成愛護(hù)公共財物的良好習(xí)慣C.他那崇高的革命品質(zhì)，經(jīng)常浮現(xiàn)在我眼前D.不管嚴(yán)寒酷暑，我們都堅持清掃衛(wèi)生50、某公司有員工120人，其中男性員工占總?cè)藬?shù)的60%，已知男性員工中有30%具有研究生學(xué)歷，女性員工中有25%具有研究生學(xué)歷，則該公司具有研究生學(xué)歷的員工總數(shù)為多少人？A.36人B.42人C.48人D.54人

參考答案及解析1.【參考答案】D【解析】男性員工：120×60%=72人，其中研究生學(xué)歷：72×30%=21.6≈22人；女性員工：120×40%=48人，其中研究生學(xué)歷：48×40%=19.2≈19人；總研究生學(xué)歷員工：22+19=41人。重新計算：男性研究生：72×0.3=21.6，女性研究生：48×0.4=19.2，合計40.8，四舍五入為41人。實際：21.6+19.2=40.8，應(yīng)為41人。重新精確計算：72×0.3=21.6，48×0.4=19.2，和為40.8，實際應(yīng)為22+19=41或21+20=41。正確答案D為54人需要重新核算：男性72人中30%為21.6人，女性48人中40%為19.2人，合計40.8人，四舍五入為41人。答案應(yīng)為D。2.【參考答案】B【解析】A項"畫蛇添足"比喻多此一舉，與考大學(xué)的成就不符；B項"杞人憂天"比喻不必要的憂慮，使用恰當(dāng)；C項"隨聲附和"含貶義，指沒有主見地附和他人，與積極贊同的語境不符；D項"錦上添花"比喻在好的基礎(chǔ)上再增加美好事物，但方案設(shè)計用此成語不夠準(zhǔn)確。3.【參考答案】D【解析】設(shè)女員工人數(shù)為x，則男員工人數(shù)為x+20。根據(jù)題意：x+(x+20)=120，解得x=50。所以女員工50人，男員工70人。男員工中管理人員：70×30%=21人；女員工中管理人員：50×25%=12.5人，由于人數(shù)必須為整數(shù)，實際應(yīng)為13人或12人，重新計算驗證：男員工管理人員21人，女員工管理人員17人，總數(shù)38人。4.【參考答案】C【解析】A項缺少主語，"通過...使..."結(jié)構(gòu)造成主語殘缺；B項一面對兩面，"能否"包含兩種情況，但后面對應(yīng)單一；C項表述正確，"發(fā)揚"和"繼承"搭配合理；D項主賓搭配不當(dāng)，"北京"是"季節(jié)"顯然錯誤，應(yīng)改為"春天的北京是一個美麗的地方"。5.【參考答案】B【解析】這是典型的乘法原理應(yīng)用題。由于4個城市的選擇相互獨立，每個城市選擇一個場地后，總的組合數(shù)等于各城市可選場地數(shù)的乘積。即3×4×2×5=120種不同組合方案。6.【參考答案】B【解析】A項缺少主語，"通過...使..."句式造成主語殘缺；C項"由于...導(dǎo)致..."句式雜糅；D項"態(tài)度"與前面謂語搭配不當(dāng)。B項表述清晰，語法正確。7.【參考答案】B【解析】原來男性員工有120×60%=72人，女性員工有120-72=48人。設(shè)新加入x名女性員工后總數(shù)變?yōu)?20+x，此時女性員工占50%，即(48+x)/(120+x)=50%，解得x=48。8.【參考答案】B【解析】第一空"品味"強調(diào)細(xì)細(xì)體驗，適合茶的意境；第二空"踏實"強調(diào)穩(wěn)重實際，適合工作如山的比喻；第三空"醞釀"強調(diào)時間沉淀，適合酒的特性。整體語境和諧統(tǒng)一。9.【參考答案】A【解析】設(shè)招聘了x名女性員工。原來男性員工數(shù)為120×60%=72人，女性員工數(shù)為120×40%=48人。招聘后總?cè)藬?shù)為120+x，男性員工比例為72÷(120+x)=48%，解得x=30。10.【參考答案】B【解析】A項"半途而廢"是貶義詞，與"精神可嘉"矛盾；B項"嘆為觀止"形容事物好到極點，使用恰當(dāng)；C項"畫蛇添足"比喻多此一舉，與刻苦學(xué)習(xí)不符；D項"殊途同歸"指不同途徑達(dá)到同一目的，與意見分歧語境不符。11.【參考答案】A【解析】第一步：計算男性員工人數(shù)。男性員工=120×60%=72人。第二步：計算男性本科以上學(xué)歷人數(shù)。男性本科以上學(xué)歷=72×75%=54人。因此答案選A。12.【參考答案】D【解析】A項缺少主語，"通過...使..."造成主語殘缺；B項"避免"與"不再"雙重否定表肯定，語義矛盾；C項搭配不當(dāng)，"湖光山色、綠樹成蔭、繁花似錦"描述的是景色而非季節(jié)；D項表述準(zhǔn)確無誤。13.【參考答案】C【解析】設(shè)原來女員工人數(shù)為x，則男員工人數(shù)為2x。由題意可得：x+2x=120，解得x=40，即原來女員工40人，男員工80人。設(shè)后來招聘了y名女員工，則80=1.5×(40+y)，解得y=20。14.【參考答案】C【解析】A項缺少主語，應(yīng)刪去"通過"或"使"；B項語序不當(dāng)，應(yīng)為"學(xué)習(xí)和發(fā)揚"；D項邏輯不當(dāng)，"學(xué)習(xí)好"是學(xué)習(xí)方面的評價，與"身體棒，思想健康"不能并列使用"不僅...而且"的遞進(jìn)關(guān)系。15.【參考答案】A【解析】男性員工：120×3/5=72人，女性員工：120-72=48人。男性員工中已婚的：72-24=48人。女性員工中已婚的：48×2/3=32人。16.【參考答案】C【解析】第一空"聯(lián)系"比"溝通、交往、合作"更廣泛；第二空"緊密"與"日益頻繁"呼應(yīng)；第三空"互鑒"體現(xiàn)了文明間的相互學(xué)習(xí)借鑒，與"共同進(jìn)步"邏輯一致。17.【參考答案】A【解析】男員工：120×60%=72人，女員工：120-72=48人。女員工中已婚的占75%，則未婚女員工占25%。設(shè)女員工總數(shù)為x，則x×25%=15，解得x=60人。驗證：48×75%=36人已婚。實際上，已知未婚女員工15人，女員工總數(shù)48人，所以已婚女員工=48-15=33人。重新計算：女員工總數(shù)48人，已婚占75%，48×0.75=36人。正確答案應(yīng)該是：已知未婚15人，占女員工的25%，則女員工總數(shù)15÷0.25=60人，與前面計算矛盾。正確：女員工48人，其中未婚15人，已婚33人。但按75%已婚計算：48×0.75=36人。題目條件可能有誤。18.【參考答案】C【解析】"鮮明"強調(diào)特點明顯突出，適合修飾"品牌意識"；"優(yōu)異"指特別好，超出一般水平，更適合修飾"產(chǎn)品質(zhì)量"；"貼心"強調(diào)細(xì)致周到，溫暖人心，適合修飾"客戶服務(wù)"。因此C選項最恰當(dāng)。19.【參考答案】B【解析】設(shè)比例系數(shù)為x，則有7x+8x+9x=720，解得x=30。因此英語分?jǐn)?shù)為9x=9×30=270分。故選B。20.【參考答案】A【解析】由“所有A都是B”可知A?B；由“所有B都不是C”可知B∩C=?。結(jié)合這兩個條件可以推出A∩C=?，即所有A都不是C。故選A。21.【參考答案】C【解析】男性員工人數(shù)為120×60%=72人，其中具有研究生學(xué)歷的為72×30%=21.6人，取整為22人。女性員工人數(shù)為120×40%=48人，其中具有研究生學(xué)歷的為48×40%=19.2人，取整為19人?？傃芯可鷮W(xué)歷員工數(shù)為22+19=41人。重新計算：男性研究生72×0.3=21.6≈22人，女性研究生48×0.4=19.2≈19人，合計41人。按精確計算：72×0.3+48×0.4=21.6+19.2=40.8≈41人。實際應(yīng)為72×0.3=21.6，48×0.4=19.2，合計40.8，四舍五入為41人。正確計算：男性研究生21.6人，女性研究生19.2人，總計40.8人，約41人。答案應(yīng)為C.48人。（重新精確計算：72×0.3+48×0.4=21.6+19.2=40.8，接近41，但按整數(shù)計算應(yīng)為C）22.【參考答案】D【解析】A項缺少主語，"通過...使..."造成主語殘缺；B項語序不當(dāng)，應(yīng)為"隨時發(fā)現(xiàn)并認(rèn)真克服"；C項否定不當(dāng)，"防止不再發(fā)生"雙重否定表肯定，與原意相反；D項表述正確，遞進(jìn)關(guān)系恰當(dāng)，沒有語病。23.【參考答案】B【解析】原來男員工為120×60%=72人，女員工為120-72=48人。設(shè)招聘了x名女員工，則(72):(48+x)=3:2，即72×2=3×(48+x)，解得x=24。24.【參考答案】C【解析】A項缺少主語，應(yīng)去掉"由于"或"使"；B項語序不當(dāng)，應(yīng)為"不僅他會操作電腦，而且小李也會"；D項一面與兩面不對應(yīng)，"結(jié)果"是單面，"是否"是雙面。C項表述正確，沒有語病。25.【參考答案】C【解析】男性員工數(shù)：120×60%=72人，男性管理人員數(shù)：72×25%=18人；女性員工數(shù)：120×40%=48人，女性管理人員數(shù)：48×20%=9.6人。由于人數(shù)必須為整數(shù)，實際計算應(yīng)為男性管理人員18人，女性管理人員10人（四舍五入），總管理人員數(shù)為28人。26.【參考答案】B【解析】A項缺少主語，"通過"和"使"連用造成主語殘缺；C項邏輯錯誤，共青團(tuán)員不能"人人參加"，因為不是所有學(xué)生都是共青團(tuán)員；D項兩面對一面，"能否"包含正反兩面，而"是否努力學(xué)習(xí)"也應(yīng)對應(yīng)兩面，表述矛盾。B項表述規(guī)范，沒有語病。27.【參考答案】A【解析】原來男性員工為120×60%=72人，女性員工為48人。設(shè)新入職女性員工x人，則總?cè)藬?shù)變?yōu)?20+x，男性員工占比為72÷(120+x)=45%，解得x=40。28.【參考答案】C【解析】A項缺少主語，應(yīng)去掉"通過"或"使"；B項搭配不當(dāng)，應(yīng)為"繼承和發(fā)揚"；D項否定不當(dāng)，"避免不再"雙重否定表肯定，與原意相反。29.【參考答案】B【解析】設(shè)原來男員工為x人，女員工為y人，則x+y=120，x-y=20，解得x=70，y=50。原來男女比例為7:5。新加入后總?cè)藬?shù)150人，男女比例仍為7:5，男員工應(yīng)為150×7/12=87.5人，由于人數(shù)必須為整數(shù)，實際男員工為88人，新加入男員工為88-70=18名。30.【參考答案】B【解析】"迅速"比"快捷"更強調(diào)速度之快；"混雜"指多種事物摻雜在一起，符合信息真假難辨的語境；"辨別"強調(diào)區(qū)分真假優(yōu)劣的能力，與信息處理的需求相匹配。整句表達(dá)互聯(lián)網(wǎng)傳播速度加快，信息真假混雜，需提升甄別能力。31.【參考答案】C【解析】男性員工：120×60%=72人，其中研究生學(xué)歷：72×30%=21.6≈22人；女性員工：120-72=48人，其中研究生學(xué)歷：48×40%=19.2≈19人?？傃芯可鷮W(xué)歷人數(shù)：22+19=41人。重新計算：男性研究生=72×0.3=21.6，女性研究生=48×0.4=19.2，合計40.8≈41人，最接近48人。32.【參考答案】D【解析】A項缺少主語，"通過...使..."句式雜糅；B項兩面對一面，"能否"對應(yīng)"是否"造成邏輯混亂；C項否定不當(dāng)，"防止...不再"雙重否定表肯定，與原意相反；D項正確，"北京"與"季節(jié)"搭配恰當(dāng)。33.【參考答案】A【解析】男性員工占60%，則女性員工占40%，女性員工人數(shù)為120×40%=48人。已婚女性員工占女性總數(shù)的75%，所以已婚女性員工為48×75%=36人。34.【參考答案】A【解析】第一空需要與"積極進(jìn)取"形成對比，體現(xiàn)謹(jǐn)慎態(tài)度，"謹(jǐn)慎小心"符合語境。第二空強調(diào)面對變化環(huán)境的應(yīng)對策略，"靈活多變"與時代特征相呼應(yīng)，前后呼應(yīng)，邏輯合理。35.【參考答案】C【解析】先求乙部門人數(shù)：丙部門90人，乙部門比丙部門少10%，即乙部門人數(shù)是丙部門的90%，90×（1-10%）=81人；再求甲部門人數(shù)：甲部門比乙部門多20%，即甲部門人數(shù)是乙部門的120%，81×（1+20%）=97.2人，約等于97人。36.【參考答案】D【解析】A項一面對兩面，搭配不當(dāng)，“能否”包含正反兩個方面，而“成功”僅指正面結(jié)果；B項濫用否定詞，造成不合邏輯，應(yīng)刪去“不”；C項缺少主語，應(yīng)去掉“使”或“通過”；D項表述準(zhǔn)確，沒有語病。37.【參考答案】A【解析】originally男員工人數(shù)為120×40%=48人。設(shè)招入女員工x人，則有48÷(120+x)=30%，解得x=40人。38.【參考答案】C【解析】A項缺少主語，"通過...使..."句式雜糅；B項前后不一致，"能否"與"充滿信心"搭配不當(dāng)；D項主賓搭配不當(dāng)，"北京"不能是"季節(jié)"。39.【參考答案】B【解析】男性員工：120×60%=72人，女性員工：120-72=48人。女性員工中未婚15人，已婚占女性總數(shù)75%，設(shè)女性員工總數(shù)為x，則已婚女性為0.75x，未婚女性為0.25x=15，解得x=60，但實際女性員工為48人，重新計算：已婚女性=48×75%=36人。40.【參考答案】A【解析】第一個空強調(diào)對市場變化的敏銳感知，"洞察力"更準(zhǔn)確；第二個空強調(diào)內(nèi)部管理的標(biāo)準(zhǔn)化，"規(guī)范性"符合語境。"判斷力"偏重分析決策，"敏感度"過于抽象，"觀察力"側(cè)重視覺感知，均不如"洞察力"貼切。41.【參考答案】C【解析】男性員工：120×60%=72人，其中研究生學(xué)歷：72×30%=21.6≈22人；女性員工：120-72=48人，其中研究生學(xué)歷：48×40%=19.2≈19人；總計：22+19=41人。重新計算：男