數(shù)據(jù)保密競業(yè)協(xié)議合同甲方（用人單位）：[用人單位全稱]住所地：[用人單位住所地]法定代表人/負(fù)責(zé)人：[法定代表人/負(fù)責(zé)人姓名]乙方（勞動者）：[勞動者姓名]身份證號碼：[勞動者身份證號碼]住所地：[勞動者住所地]根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方任職期間及離職后的保密義務(wù)和競業(yè)限制事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條定義與解釋1.1保密信息是指甲方的商業(yè)秘密，以及乙方在任職期間接觸、知悉或掌握的，與甲方經(jīng)營、管理、技術(shù)、財(cái)務(wù)等相關(guān)的，未公開的，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益或競爭優(yōu)勢的信息，包括但不限于：(1)用戶數(shù)據(jù)：用戶個(gè)人信息、用戶行為數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、用戶反饋等；(2)商業(yè)數(shù)據(jù)：客戶名單、銷售數(shù)據(jù)、市場數(shù)據(jù)、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、運(yùn)營數(shù)據(jù)、發(fā)展規(guī)劃等；(3)技術(shù)數(shù)據(jù)：產(chǎn)品技術(shù)信息、研發(fā)數(shù)據(jù)、設(shè)計(jì)圖紙、技術(shù)文檔、測試數(shù)據(jù)、軟件代碼、算法模型等；(4)其他：甲方內(nèi)部管理制度、經(jīng)營策略、合同文件、評估報(bào)告、以及雖未明確標(biāo)識，但根據(jù)其性質(zhì)和用途應(yīng)當(dāng)保密的信息；(5)甲方關(guān)聯(lián)公司的保密信息。1.2競業(yè)限制是指乙方離職后，在一定期限內(nèi)，不得在[省/自治區(qū)/直轄市]范圍內(nèi)，以任何形式（包括但不限于自行經(jīng)營、受雇、合伙、顧問、代理等）從事與甲方相同或類似的業(yè)務(wù)，或者加入與甲方存在競爭關(guān)系的用人單位，且從事或加入的業(yè)務(wù)/用人單位能夠利用其在甲方任職期間接觸、知悉或掌握的保密信息。1.3競業(yè)限制期限自乙方離職之日起[二]年，即從[具體離職日期]起至[具體日期]止。1.4關(guān)聯(lián)公司是指與甲方具有[股權(quán)控制、實(shí)際控制、共同控制或其他利益關(guān)系]關(guān)系的公司。第二條保密義務(wù)2.1乙方在任職期間及離職后，均應(yīng)嚴(yán)格遵守本協(xié)議的約定，對甲方的保密信息承擔(dān)保密義務(wù)，不得以任何方式泄露、披露、使用或允許他人使用保密信息。2.2乙方應(yīng)采取合理的保密措施，妥善保管涉及保密信息的文件、資料、數(shù)據(jù)等，防止保密信息泄露。2.3乙方不得將保密信息用于任何非職務(wù)目的，不得向任何第三方泄露保密信息，但以下情況除外：(1)依據(jù)法律法規(guī)或有權(quán)機(jī)關(guān)的要求；(2)接受司法機(jī)關(guān)或行政機(jī)關(guān)的調(diào)查、詢問，按照有關(guān)法律規(guī)定提供；(3)獲得保密信息的第三方合法取得該保密信息的。2.4乙方離職后，其在職期間接觸、知悉或掌握的保密信息仍然屬于甲方的保密信息，乙方仍應(yīng)按照本協(xié)議的約定履行保密義務(wù)。2.5乙方違反本協(xié)議約定的保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第三條競業(yè)限制條款3.1乙方確認(rèn)，其在甲方任職期間擔(dān)任[崗位名稱]，接觸、知悉或掌握了甲方的保密信息，特別是[具體說明掌握的核心保密信息類型]，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第二十三條的規(guī)定，甲方有權(quán)與乙方約定競業(yè)限制條款。3.2甲方同意根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第二十五條的規(guī)定，在競業(yè)限制期限內(nèi)按月給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)為乙方離職前十二個(gè)月平均工資的[百分之多少]%，即每月[具體金額]元。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按月支付，支付期限自乙方離職之日起至競業(yè)限制期限屆滿之日止。3.3乙方同意，在競業(yè)限制期限內(nèi)，遵守本協(xié)議約定的競業(yè)限制范圍和期限，不得違反本協(xié)議約定從事競業(yè)限制范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)或加入競業(yè)限制范圍內(nèi)的用人單位。3.4乙方違反本協(xié)議約定的競業(yè)限制義務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金金額為[具體金額]元。若違約金不足以彌補(bǔ)甲方損失的，乙方還應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第四條違約責(zé)任4.1乙方違反本協(xié)議約定的保密義務(wù)，泄露、披露、使用或允許他人使用保密信息，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償金額包括但不限于甲方因保密信息泄露所遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失、調(diào)查費(fèi)用、律師費(fèi)用等。4.2乙方違反本協(xié)議約定的競業(yè)限制義務(wù)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償金額包括但不限于甲方因乙方違反競業(yè)限制義務(wù)所遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失、調(diào)查費(fèi)用、律師費(fèi)用等。第五條爭議解決5.1因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第六條合同的生效、變更和解除6.1本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。6.2本協(xié)議的任何變更，均需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。6.3乙方離職后，如乙方違反本協(xié)議約定的保密義務(wù)或競業(yè)限制義務(wù)，甲方有權(quán)單方解除本協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第七條其他7.1本協(xié)議是甲乙雙方勞動合同的附件，與本勞動合同具有同等法律效力。7.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：