第=PAGE1*2-11頁（共=NUMPAGES1*22頁）PAGE企業(yè)守秘管理規(guī)定責任承諾書范文6篇企業(yè)守秘管理規(guī)定責任承諾書第1篇為保證__________工作順利開展：一、核心內(nèi)容1.1承諾人系本企業(yè)員工（或關(guān)聯(lián)單位人員），在履行崗位職責過程中，將嚴格遵守國家法律法規(guī)及企業(yè)內(nèi)部管理制度，切實維護企業(yè)商業(yè)秘密安全。1.2承諾人知悉商業(yè)秘密的范疇及重要性，明確本承諾書所涉商業(yè)秘密包括但不限于技術(shù)信息、經(jīng)營數(shù)據(jù)、客戶資料、財務信息、管理方案等。1.3承諾人承諾在任職期間及離職后均不得以任何形式泄露、使用或允許他人使用前述商業(yè)秘密，且不得違反法律法規(guī)或企業(yè)制度將其提供給第三方。二、行為規(guī)范2.1嚴格遵守企業(yè)保密等級劃分制度，根據(jù)授權(quán)范圍接觸、存儲、處理商業(yè)秘密，不得超出工作必要。2.2在辦公場所、運輸工具及外部合作中，采取物理隔離、技術(shù)加密等手段保護涉密信息，保證其不被無關(guān)人員獲取。2.3對于涉密文件、資料及電子數(shù)據(jù)，承諾人將按企業(yè)規(guī)定執(zhí)行密級管理，定期檢查存儲介質(zhì)安全狀態(tài)，并做好交接記錄。2.4未經(jīng)授權(quán)不得對外披露企業(yè)商業(yè)秘密，包括但不限于通過口頭、書面、網(wǎng)絡、社交媒體等途徑。三、具體行動3.1承諾人將每日開展__________次安全檢查，確認涉密設備（如電腦、打印機、移動硬盤）處于鎖定或加密狀態(tài)。3.2在處理商業(yè)秘密時，承諾人將使用符合企業(yè)標準的保密工具，并定期更新密碼（建議每__________個月更換一次）。3.3承諾人將妥善保管載有商業(yè)秘密的載體，離職或調(diào)崗時須按流程歸還，并在交接清單上簽字確認。3.4如發(fā)覺商業(yè)秘密泄露風險或已發(fā)生泄密事件，承諾人將立即采取補救措施（如刪除敏感信息、鎖定文件訪問權(quán)限），并第一時間向企業(yè)保密部門報告。3.5承諾人將參與企業(yè)組織的保密培訓，每年不少于__________次，并考核合格后方可接觸高密級信息。四、責任約束4.1承諾人承諾因個人過失導致商業(yè)秘密泄露的，將承擔全部責任，包括但不限于經(jīng)濟賠償、行政處分，并可能被解除勞動合同或追究法律責任。4.2若因第三方原因（如黑客攻擊、合作伙伴違約）可能危及商業(yè)秘密安全的，承諾人將配合企業(yè)完成調(diào)查，并按企業(yè)要求采取補充防范措施。4.3承諾人離職后仍需履行保密義務，保密期限自離職之日起不少于__________年，具體以企業(yè)制度為準。4.4承諾人承諾本承諾書內(nèi)容與企業(yè)在職期間簽訂的保密協(xié)議具有同等法律效力，且本承諾書生效后不可撤銷。承諾人簽名：__________簽訂日期：__________企業(yè)守秘管理規(guī)定責任承諾書第2篇合同編號：__________一、總則1.1為嚴格遵守《_________反不正當競爭法》、《_________民法典》及公司內(nèi)部《企業(yè)守秘管理規(guī)定》等相關(guān)法律法規(guī)及規(guī)章制度，承諾人本著誠實守信、維護公司合法權(quán)益的原則，就本人在職期間及離職后對公司商業(yè)秘密信息的保護事宜，鄭重作出如下承諾：1.2承諾人確認已充分理解并完全認同本承諾書所載明的各項條款，并承諾將嚴格遵守本承諾書的規(guī)定，切實履行保護公司商業(yè)秘密的義務。1.3本承諾書所稱“商業(yè)秘密”是指承諾人在任職期間接觸、知悉或掌握的，符合《企業(yè)守秘管理規(guī)定》第三條所述的定義，即不為公眾所知悉、具有商業(yè)價值并經(jīng)公司采取保密措施的技術(shù)信息、經(jīng)營信息等。二、保密信息的界定2.1承諾人承諾，將嚴格界定其接觸到的所有信息，并依據(jù)公司《企業(yè)守秘管理規(guī)定》附件一《商業(yè)秘密目錄》或相關(guān)保密標識進行識別。2.2承諾人承諾，對于不確定是否屬于商業(yè)秘密的信息，應及時向公司指定部門（如：法務部、人力資源部）進行咨詢確認，未經(jīng)確認不得視為非商業(yè)秘密信息。2.3承諾人承諾，對于公司未明確標識為商業(yè)秘密但可能涉及公司利益的信息，仍應按照同等保密級別進行保護。三、保密義務的具體履行3.1任職期間保密義務3.1.1承諾人承諾，在職期間未經(jīng)公司書面許可，不得以任何方式（包括但不限于口頭、書面、電子、圖形、圖像、拍照、錄音、錄像等）泄露、披露、使用或允許他人使用其知悉的任何商業(yè)秘密信息。3.1.2承諾人承諾，對于公司要求保密的文件、資料、數(shù)據(jù)、樣品、軟件等，應妥善保管，設置必要的物理或技術(shù)防護措施，防止丟失、被盜或非授權(quán)訪問。3.1.3承諾人承諾，在辦公場所、會議場所、網(wǎng)絡系統(tǒng)等使用公司資源時，應嚴格遵守公司的信息安全管理制度，不得將商業(yè)秘密信息存儲在個人設備或非公司授權(quán)的存儲介質(zhì)上。3.1.4承諾人承諾，在對外交流、合作、演講、發(fā)表文章等活動中，不得未經(jīng)公司許可擅自提及、引用或披露任何商業(yè)秘密信息。3.1.5承諾人承諾，在離職前，應按照公司《企業(yè)守秘管理規(guī)定》第四條的規(guī)定，完成所有商業(yè)秘密信息的清退工作，包括但不限于文件、資料、電子數(shù)據(jù)、樣品等的歸還或銷毀。3.2離職后保密義務3.2.1承諾人承諾，離職后，仍應繼續(xù)履行本承諾書約定的保密義務，不得以任何方式泄露、披露、使用或允許他人使用其在任職期間知悉的任何商業(yè)秘密信息。3.2.2承諾人承諾，離職后不得直接或間接從事與公司存在競爭關(guān)系或可能利用原公司商業(yè)秘密從事營利性活動。3.2.3承諾人承諾，離職后若應聘或加入與公司存在競爭關(guān)系的公司或組織，應事先向公司書面告知，并保證不利用原公司商業(yè)秘密。3.2.4承諾人承諾，離職后若在原公司商業(yè)領(lǐng)域內(nèi)自行創(chuàng)業(yè)，應保證創(chuàng)業(yè)項目不使用原公司的商業(yè)秘密，并保證其創(chuàng)業(yè)團隊知曉并遵守本承諾書約定的保密義務。3.2.5承諾人承諾，離職后若與他人合作，應保證合作項目不使用原公司的商業(yè)秘密，并保證合作方知曉并遵守本承諾書約定的保密義務。四、保密期限4.1承諾人承諾，本承諾書約定的保密期限為自承諾人離職之日起__年__月__日止。4.2對于部分具有永久商業(yè)價值的商業(yè)秘密信息，承諾人承諾，即使保密期限屆滿，仍應繼續(xù)履行保密義務，直至該信息進入公共領(lǐng)域。五、違約責任5.1承諾人承諾，若違反本承諾書約定的任何一項保密義務，應立即停止違約行為，并賠償公司因此遭受的包括但不限于直接經(jīng)濟損失、間接經(jīng)濟損失、商譽損失等在內(nèi)的全部損失。5.2承諾人承諾，若因違反本承諾書約定導致公司被訴侵犯商業(yè)秘密，承諾人應承擔全部法律責任，包括但不限于承擔訴訟費用、律師費用、賠償費用等。5.3承諾人承諾，公司將保留追究違約人法律責任的權(quán)利，包括但不限于要求違約人承擔違約金、解除勞動合同（若尚未解除）、追究刑事責任等。六、承諾人的權(quán)利與義務6.1承諾人承諾，在履行本承諾書約定的保密義務的同時有權(quán)在符合法律法規(guī)及公司規(guī)章制度的前提下，合理使用其在任職期間通過正常勞動獲取的、不構(gòu)成商業(yè)秘密的通用知識、技能和信息。6.2承諾人承諾，若因履行本承諾書約定而受到不公正待遇，有權(quán)向公司提出申訴，公司應予以合理處理。七、爭議解決7.1因本承諾書的解釋、履行、違約等事宜產(chǎn)生的任何爭議，承諾人同意首先通過友好協(xié)商解決。7.2若協(xié)商不成，承諾人同意將爭議提交至公司所在地有管轄權(quán)的人民法院通過訴訟方式解決。八、承諾書的生效與變更8.1本承諾書自承諾人簽字或蓋章之日起生效。8.2若公司對本承諾書的內(nèi)容進行修改，將另行與承諾人協(xié)商，經(jīng)承諾人書面確認后生效。九、其他9.1承諾人承諾，本承諾書是承諾人與公司簽訂的勞動合同、保密協(xié)議等協(xié)議的補充協(xié)議，與本承諾書不一致的，以本承諾書為準。9.2承諾人承諾，已仔細閱讀并完全理解本承諾書的所有條款，并自愿簽署本承諾書，以示對本承諾書內(nèi)容的真實性和法律效力的確認。承諾人（簽字）：__________簽訂日期：__________企業(yè)守秘管理規(guī)定責任承諾書第3篇合同編號：__________一、承諾事項定義1.1本單位承諾__________事項符合國家相關(guān)標準，并嚴格遵循《企業(yè)守秘管理規(guī)定》及相關(guān)法律法規(guī)的要求。1.2本單位承諾對涉及商業(yè)秘密的信息采取有效保護措施，明確商業(yè)秘密的范圍及管理責任。1.3本單位承諾對本單位及員工接觸、知悉的商業(yè)秘密信息承擔保密義務，未經(jīng)授權(quán)不得泄露、披露或擅自使用。二、實施準則2.1本單位承諾建立健全商業(yè)秘密保護制度，明保證密責任人及保密措施，定期開展保密培訓和檢查。2.2本單位承諾對核心商業(yè)秘密信息采取分級管理，嚴格控制知悉范圍，并設置物理及技術(shù)防護措施。2.3本單位承諾對員工離職或調(diào)崗時，依法履行保密義務，并簽訂保密協(xié)議或采取其他約束措施。三、違約責任3.1本單位承諾如違反本承諾書約定，泄露、披露或擅自使用商業(yè)秘密，將依法承擔賠償責任，并接受相關(guān)行政或司法處罰。3.2本單位承諾對因違約行為給守秘人造成的損失，將全額賠償，包括直接經(jīng)濟損失、維權(quán)費用及合理支出。3.3本單位承諾違約責任不因合同解除或終止而免除，并承擔守秘人要求的任何補救措施。四、生效條款4.1本承諾書自簽訂之日起生效，具有法律約束力，適用于本單位及全體員工的行為規(guī)范。4.2本承諾書內(nèi)容與《企業(yè)守秘管理規(guī)定》具有同等法律效力，如不一致，以本承諾書為準。4.3本承諾書一式多份，由本單位及相關(guān)部門存檔備查，具有同等法律效力。特此鄭重承諾承諾人簽名：__________簽訂日期：__________企業(yè)守秘管理規(guī)定責任承諾書第4篇責任承諾書框架一、基本規(guī)范1.1甲方與乙方依據(jù)《_________反不正當競爭法》及相關(guān)法律法規(guī)，本著誠實信用、嚴格履責的原則，就企業(yè)守秘管理事宜達成如下規(guī)范。1.2甲方系依法設立并有效存續(xù)的獨立法人實體，乙方系甲方合法聘用的員工/合作伙伴，并已充分理解并確認本規(guī)范所規(guī)定的內(nèi)容及責任。1.3乙方承諾嚴格遵守國家及地方關(guān)于商業(yè)秘密保護的法律、法規(guī)及甲方的內(nèi)部管理制度，保證在工作中及離職后均不泄露任何屬于甲方的商業(yè)秘密信息。二、核心義務2.1乙方承諾在任職期間及離職后，均將對知曉的甲方商業(yè)秘密信息承擔保密義務。商業(yè)秘密信息包括但不限于：技術(shù)信息（如配方、工藝流程、設計圖紙、技術(shù)訣竅等）、經(jīng)營信息（如客戶名單、營銷策略、財務數(shù)據(jù)、采購渠道等）、管理信息（如組織架構(gòu)、內(nèi)部規(guī)章制度、人力資源數(shù)據(jù)等）。2.2乙方承諾未經(jīng)甲方書面許可，不得以任何方式披露、使用或允許他人使用屬于甲方的商業(yè)秘密信息。披露方式包括但不限于口頭告知、書面文件、郵件、即時通訊、公開演講、網(wǎng)絡發(fā)布等。2.3乙方承諾僅在履行甲方職責所必需的范圍內(nèi)接觸、知悉和使用商業(yè)秘密信息，不得為個人目的或為第三方利益而使用商業(yè)秘密信息。2.4乙方承諾妥善保管所有載有商業(yè)秘密信息的文件、資料、數(shù)據(jù)等載體，采取合理的物理和技術(shù)措施防止信息泄露。對于涉密載體，應設置密碼、加密或采取其他保密措施。2.5乙方承諾離職時，應按照甲方規(guī)定辦理離職交接手續(xù)，并返還所有屬于甲方的商業(yè)秘密信息載體及資料。乙方不得保留任何復制件或電子版商業(yè)秘密信息。2.6乙方承諾在離職后，仍將繼續(xù)履行保密義務，不得利用在甲方任職期間所獲取的商業(yè)秘密信息，從事與甲方相同或類似業(yè)務，或為與甲方存在競爭關(guān)系的第三方提供服務。2.7乙方承諾如發(fā)覺任何第三方可能泄露或使用甲方商業(yè)秘密的行為，應立即向甲方報告，并協(xié)助甲方采取必要的制止措施。2.8甲方保證__________指標達標率100%，即甲方內(nèi)部員工對商業(yè)秘密保護知識的培訓覆蓋率達到__________%，考核合格率達到__________%。三、支持與協(xié)作3.1甲方承諾為乙方履行保密義務提供必要的支持和指導，包括但不限于提供商業(yè)秘密保護培訓、制定明確的保密制度和流程、配備必要的保密設施設備等。3.2甲方承諾建立健全商業(yè)秘密保護管理制度，明確各部門及崗位的保密責任，并定期對制度執(zhí)行情況進行檢查。3.3甲方承諾對乙方在履行保密義務過程中所付出的合理勞動給予必要的經(jīng)濟補償。補償標準及方式由雙方另行協(xié)商確定。3.4乙方承諾積極配合甲方進行商業(yè)秘密保護相關(guān)的調(diào)查、取證及維權(quán)工作，及時提供所需文件、資料及證據(jù)。3.5甲方承諾對乙方的個人信息及商業(yè)秘密信息予以保密，未經(jīng)乙方同意，不得向任何第三方披露。四、違約責任與處理4.1若乙方違反本規(guī)范規(guī)定，泄露或使用屬于甲方的商業(yè)秘密信息，給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。賠償金額應包括甲方因信息泄露所遭受的直接經(jīng)濟損失、調(diào)查費用、維權(quán)費用等。4.2甲方保證__________指標達標率100%，即甲方對違反保密規(guī)定的員工/合作伙伴的處罰措施執(zhí)行率達到__________%，保證違規(guī)行為得到及時有效的處理。4.3若乙方違反本規(guī)范規(guī)定，泄露或使用屬于甲方的商業(yè)秘密信息，情節(jié)嚴重的，甲方有權(quán)解除與乙方的勞動合同/合作關(guān)系，并不承擔任何賠償責任。4.4若因乙方違反本規(guī)范規(guī)定，導致甲方卷入商業(yè)秘密侵權(quán)糾紛的，乙方應承擔甲方為處理該糾紛所產(chǎn)生的一切費用，包括但不限于律師費、訴訟費、鑒定費等。4.5任何一方違反本規(guī)范規(guī)定，均應承擔相應的法律責任。若違約行為構(gòu)成犯罪的，還應承擔相應的刑事責任。4.6本規(guī)范的解釋權(quán)歸甲方所有。若雙方對本規(guī)范的任何條款產(chǎn)生爭議，應協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。承諾人簽名：____________________簽訂日期：____________________企業(yè)守秘管理規(guī)定責任承諾書第5篇根據(jù)__________協(xié)議合同要求1.基本規(guī)范與界定1.1適用范圍本承諾書適用于所有與__________企業(yè)（以下簡稱“企業(yè)”）簽訂相關(guān)協(xié)議合同，并接觸企業(yè)商業(yè)秘密信息的個人或單位（以下簡稱“承諾方”）。承諾方包括但不限于企業(yè)員工、顧問、合作伙伴、供應商及其他第三方。1.2商業(yè)秘密定義承諾方承諾嚴格遵守相關(guān)法律法規(guī)及企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度，明確“商業(yè)秘密”指本承諾書涉及的特定技術(shù)標準、客戶信息、經(jīng)營數(shù)據(jù)、財務資料、管理方案等，其具有商業(yè)價值且為權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。1.3保密責任主體承諾方及其授權(quán)代表應對接觸的商業(yè)秘密承擔終身保密義務，無論其與企業(yè)的合作關(guān)系是否終止。商業(yè)秘密的認定以企業(yè)內(nèi)部文件及法律法規(guī)為準。2.保密義務與措施2.1保密義務的具體內(nèi)容承諾方應嚴格限制商業(yè)秘密的知悉范圍，僅授權(quán)內(nèi)部確有工作需要的員工接觸，并保證該員工簽署同等效力的保密承諾書。承諾方不得以任何形式披露、使用或允許第三方使用商業(yè)秘密，除非獲得企業(yè)書面許可。2.2保密措施的實施承諾方應采取合理措施保護商業(yè)秘密，包括但不限于：（1）對涉密文件、數(shù)據(jù)采取物理隔離或技術(shù)加密；（2）禁止在非工作場所討論商業(yè)秘密；（3）離職時及時歸還所有涉密資料，并銷毀相關(guān)記錄。2.3違約行為的處理承諾方若違反本承諾書約定，應承擔違約責任，包括但不限于賠償企業(yè)因此遭受的經(jīng)濟損失，損失金額以實際發(fā)生額或合同約定為準。企業(yè)有權(quán)采取法律途徑追究承諾方責任。3.保密期限與解除條件3.1保密期限的界定承諾方的保密義務自接觸商業(yè)秘密之日起生效，且不因協(xié)議合同終止而解除。對于特定商業(yè)秘密，保密期限應明確為協(xié)議合同有效期內(nèi)及終止后__________年內(nèi)。3.2保密義務的例外情形在以下情形下，承諾方有權(quán)使用商業(yè)秘密：（1）依據(jù)法律法規(guī)或司法要求披露；（2）為公共利益或維護自身合法權(quán)益所必需，且已采取合理措施防止泄露。但披露前應盡可能通知企業(yè)。3.3保密義務的解除條件保密義務的解除需經(jīng)企業(yè)書面同意，或出現(xiàn)以下情形：（1）商業(yè)秘密進入公共領(lǐng)域；（2）企業(yè)書面聲明放棄保密義務。4.附加條款與責任劃分4.1管轄與爭議解決因本承諾書產(chǎn)生的任何爭議，雙方應首先友好協(xié)商；協(xié)商不成的，提交企業(yè)所在地人民法院訴訟解決。4.2承諾書的效力本承諾書自簽署之日起生效，具有法律約束力。承諾方不得以任何理由拒絕履行。4.3補充說明承諾方確認已充分理解本承諾書內(nèi)容，并自愿遵守。本承諾書未盡事宜，以雙方簽署的協(xié)議合同為準。4.4附件與變更本承諾書可附相關(guān)補充文件，如涉密清單、保密協(xié)議等。任何變更需經(jīng)雙方書面確認。企業(yè)守秘管理規(guī)定責任承諾書第6篇承諾方：姓名：________________________部門：________________________職位：________________________聯(lián)系方式：________________________一、履行依據(jù)鑒于承諾方在履行企業(yè)職務過程中，將接觸到企業(yè)的商業(yè)秘密及相關(guān)