石油化工工藝技術(shù)員安全生產(chǎn)與質(zhì)量控制考核表員工姓名：輸入姓名 直接上級：輸入姓名所在部門：輸入部門 崗位編制：全職編制員工職位：輸入職位 考核周期：輸入部門考核維度指標(biāo)名稱權(quán)重目標(biāo)值評分標(biāo)準(zhǔn)得分安全生產(chǎn)管理安全事故發(fā)生次數(shù)40%0次發(fā)生1次扣10分，發(fā)生2次扣20分，發(fā)生3次及以上扣30分，未發(fā)生為滿分。隱患排查整改率100%完成率100%得滿分，完成率90%-99%得80分，完成率80%-89%得60分，完成率低于80%不得分。安全培訓(xùn)參與度100%全部參加得滿分，缺勤1次扣5分，缺勤2次扣10分，缺勤3次及以上扣15分。應(yīng)急演練合格率100%全部合格得滿分，合格率90%-99%得80分，合格率80%-89%得60分，合格率低于80%不得分。安全操作規(guī)范執(zhí)行率95%執(zhí)行率95%以上得滿分，執(zhí)行率90%-94%得80分，執(zhí)行率85%-89%得60分，執(zhí)行率低于85%不得分。產(chǎn)品質(zhì)量控制產(chǎn)品合格率35%98%合格率98%以上得滿分，合格率95%-97%得80分，合格率90%-94%得60分，合格率低于90%不得分。產(chǎn)品雜質(zhì)含量0.5%雜質(zhì)含量低于0.5%得滿分，雜質(zhì)含量0.5%-1%得80分，雜質(zhì)含量1%-1.5%得60分，雜質(zhì)含量高于1.5%不得分。質(zhì)量檢驗(yàn)報告準(zhǔn)確率100%準(zhǔn)確率100%得滿分，準(zhǔn)確率95%-99%得80分，準(zhǔn)確率90%-94%得60分，準(zhǔn)確率低于90%不得分。客戶質(zhì)量投訴次數(shù)0次投訴0次得滿分，投訴1次扣10分，投訴2次扣20分，投訴3次及以上扣30分。工藝參數(shù)控制穩(wěn)定性99%穩(wěn)定性99%以上得滿分，穩(wěn)定性95%-98%得80分，穩(wěn)定性90%-94%得60分，穩(wěn)定性低于90%不得分。工藝優(yōu)化與效率提升工藝改進(jìn)提案數(shù)量15%2項(xiàng)提出2項(xiàng)得滿分，提出1項(xiàng)得80分，未提出不得分。工藝改進(jìn)實(shí)施效果提升5%提升5%以上得滿分，提升3%-4%得80分，提升1%-2%得60分，未提升不得分。生產(chǎn)能耗降低率3%降低3%以上得滿分，降低1%-2%得80分，降低0.5%-1%得60分，未降低不得分。生產(chǎn)周期縮短率2%縮短2%以上得滿分，縮短1%-1.5%得80分，縮短0.5%-1%得60分，未縮短不得分。新技術(shù)應(yīng)用數(shù)量1項(xiàng)應(yīng)用1項(xiàng)得滿分，未應(yīng)用不得分。團(tuán)隊(duì)協(xié)作與合規(guī)性跨部門協(xié)作滿意度10%90分評分90分以上得滿分，評分85-89分得80分，評分80-84分得60分，評分低于80分不得分。操作規(guī)程執(zhí)行率100%執(zhí)行率100%得滿分，執(zhí)行率95%-99%得80分，執(zhí)行率90%-94%得60分，執(zhí)行率低于90%不得分。環(huán)保法規(guī)遵守情況100%完全遵守得滿分，輕微違規(guī)扣5分，嚴(yán)重違規(guī)扣10分，重大違規(guī)扣15分。技術(shù)文檔完整性100%完整準(zhǔn)確得滿分，輕微缺失扣5分，一般缺失扣10分，嚴(yán)重缺失扣15分。工作態(tài)度與紀(jì)律性優(yōu)秀評價為優(yōu)秀得滿分，評價為良好得80分，評價為合格得60分，評價為不合格不得分。本考核表用于評估石油化工工藝技術(shù)員在安全生產(chǎn)管理和質(zhì)量控制方面的綜合表現(xiàn)。請根據(jù)各維度指標(biāo)的實(shí)際完成情況，按照評分標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行打分，最終匯總得出考核結(jié)果。考核結(jié)果將作為績效評估、晉升和培訓(xùn)的重要依據(jù)。評分（分）維度一維度二維度三維度四維度五員工評分合計(jì)上級評分合計(jì)最終得分獎金系數(shù)=(員工評分合計(jì)*30%)+(上級評分合計(jì)*70%)=績效面談直接主管簽名：被考核者簽名：