餐飲崗位協(xié)議書(shū)范本甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方（勞動(dòng)者）：姓名：性別：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方從事餐飲經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，乙方具備相應(yīng)的餐飲崗位工作能力和經(jīng)驗(yàn)，甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)平等、自愿、協(xié)商一致，達(dá)成如下餐飲崗位協(xié)議書(shū)：一、協(xié)議期限本協(xié)議自年月日起至年月日止。其中試用期自年月日起至年月日止。二、工作崗位及內(nèi)容（一）工作崗位乙方同意在甲方的[餐廳名稱]擔(dān)任[具體崗位名稱]崗位工作。（二）工作內(nèi)容1.乙方應(yīng)按照甲方制定的餐飲服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和流程，負(fù)責(zé)[具體工作內(nèi)容描述，如顧客接待、點(diǎn)餐服務(wù)、菜品制作、餐廳清潔等]工作。2.乙方需積極配合甲方完成各項(xiàng)餐飲經(jīng)營(yíng)任務(wù)，確保餐廳的正常運(yùn)營(yíng)。3.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密，不得向任何第三方泄露甲方的經(jīng)營(yíng)信息、菜品配方等。三、工作時(shí)間和休息休假（一）工作時(shí)間甲方實(shí)行[具體工時(shí)制度類型，如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制]。1.標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制：乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息1天。2.不定時(shí)工作制：乙方的工作時(shí)間根據(jù)甲方的經(jīng)營(yíng)需要靈活安排，但甲方應(yīng)確保乙方的休息休假權(quán)利得到保障。3.綜合計(jì)算工時(shí)工作制：甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，以[計(jì)算周期，如月、季、年等]為周期綜合計(jì)算乙方的工作時(shí)間，平均日工作時(shí)間和平均周工作時(shí)間應(yīng)與法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間基本相同。（二）休息休假1.乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、探親假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。2.甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和實(shí)際需要，合理安排乙方的休息休假。乙方如需請(qǐng)假，應(yīng)提前按照甲方規(guī)定的請(qǐng)假程序辦理請(qǐng)假手續(xù)。四、勞動(dòng)報(bào)酬（一）工資待遇甲方每月以貨幣形式支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為[具體工資數(shù)額或工資計(jì)算方式，如基本工資+績(jī)效獎(jiǎng)金等]。試用期工資為[試用期工資具體數(shù)額]，不得低于本崗位工資的80%。（二）工資發(fā)放時(shí)間甲方應(yīng)在每月的[具體日期]前將乙方的工資足額發(fā)放至乙方指定的銀行賬戶。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日發(fā)放。（三）加班工資1.甲方安排乙方加班的，應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付加班工資。2.乙方加班應(yīng)提前填寫(xiě)加班申請(qǐng)單，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可加班。加班申請(qǐng)單應(yīng)注明加班時(shí)間、加班原因等信息。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇（一）社會(huì)保險(xiǎn)甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定承擔(dān)個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用部分，甲方有權(quán)從乙方工資中代扣代繳。（二）福利待遇1.甲方為乙方提供[具體福利待遇，如工作餐、工作服、員工宿舍等]。2.乙方享有甲方規(guī)定的其他福利待遇，如節(jié)日福利、生日福利、培訓(xùn)機(jī)會(huì)等。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)（一）勞動(dòng)保護(hù)甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，如工作服、工作帽、口罩、手套等，確保乙方在工作過(guò)程中的人身安全和健康。（二）勞動(dòng)條件甲方應(yīng)提供符合國(guó)家規(guī)定的工作場(chǎng)所和工作環(huán)境，保證工作場(chǎng)所的通風(fēng)、照明、溫度、濕度等條件符合安全生產(chǎn)和衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。（三）職業(yè)危害防護(hù)甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，為乙方提供必要的職業(yè)危害防護(hù)用品和設(shè)施，并告知乙方工作過(guò)程中可能產(chǎn)生的職業(yè)危害及其后果、防護(hù)措施等。七、雙方權(quán)利和義務(wù)（一）甲方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利（）有權(quán)根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，對(duì)乙方進(jìn)行管理和監(jiān)督。（）有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定完成工作任務(wù)，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。（）有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)，調(diào)整乙方的工資待遇、工作崗位等。2.義務(wù)（）按照本協(xié)議約定，按時(shí)足額支付乙方工資及各項(xiàng)福利待遇。（）為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方的人身安全和健康。（）按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。（）對(duì)乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，提高乙方的工作技能和業(yè)務(wù)水平。（）依法保障乙方的休息休假權(quán)利，不得強(qiáng)迫乙方加班。（二）乙方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利（）有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定支付工資及各項(xiàng)福利待遇。（）有權(quán)享受國(guó)家規(guī)定的休息休假權(quán)利，要求甲方依法保障其休息休假。（）有權(quán)獲得甲方提供的必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品。（）有權(quán)參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自身的工作技能和業(yè)務(wù)水平。2.義務(wù)（）遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理和監(jiān)督。（）按照本協(xié)議約定，認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時(shí)完成工作任務(wù)。（）保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密，不得向任何第三方泄露。（）愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)和設(shè)施，如有損壞應(yīng)照價(jià)賠償。（）積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自身的工作技能和業(yè)務(wù)水平。八、培訓(xùn)與服務(wù)期（一）培訓(xùn)1.甲方根據(jù)乙方的工作崗位和業(yè)務(wù)需求，有權(quán)安排乙方參加各種培訓(xùn)，包括內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)等，并承擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用。2.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容，提高自身的工作技能和業(yè)務(wù)水平。（二）服務(wù)期1.如甲方為乙方提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對(duì)乙方進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，雙方可以約定服務(wù)期。服務(wù)期的期限由雙方協(xié)商確定，但不得超過(guò)甲方為乙方提供培訓(xùn)所需的合理時(shí)間。2.乙方違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向甲方支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過(guò)甲方提供的培訓(xùn)費(fèi)用。甲方要求乙方支付的違約金不得超過(guò)服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用。九、保密協(xié)議（一）保密范圍乙方應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)信息等予以保密。商業(yè)秘密包括但不限于甲方的菜品配方、客戶名單、營(yíng)銷計(jì)劃、財(cái)務(wù)信息等；技術(shù)秘密包括但不限于甲方的餐飲制作工藝、設(shè)備技術(shù)等；經(jīng)營(yíng)信息包括但不限于甲方的餐廳運(yùn)營(yíng)模式、市場(chǎng)策略等。（二）保密措施乙方應(yīng)采取合理的保密措施，防止甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)信息等泄露給任何第三方。未經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方不得將甲方的保密信息用于任何與本協(xié)議約定的工作無(wú)關(guān)的目的。（三）保密期限本協(xié)議的保密期限自本協(xié)議生效之日起至本協(xié)議終止后[具體保密期限時(shí)長(zhǎng)，如1年、2年等]。在保密期限內(nèi)，乙方應(yīng)始終履行保密義務(wù)。（四）違約責(zé)任如乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方的保密信息，乙方應(yīng)向甲方支付違約金[具體違約金數(shù)額]，并賠償甲方因此遭受的全部損失。甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方返還已支付的工資及福利待遇。十、競(jìng)業(yè)限制（一）競(jìng)業(yè)限制范圍乙方在本協(xié)議期限內(nèi)及協(xié)議終止或解除后[具體競(jìng)業(yè)限制期限時(shí)長(zhǎng)，如1年、2年等]內(nèi)，不得在與甲方從事同類業(yè)務(wù)的有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其他用人單位工作，不得自己開(kāi)業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營(yíng)與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的同類產(chǎn)品或業(yè)務(wù)。（二）競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償甲方應(yīng)在乙方離職后的競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)，按照每月[具體補(bǔ)償金額]的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。補(bǔ)償費(fèi)用應(yīng)在乙方離職后的每月[具體支付日期]前支付至乙方指定的銀行賬戶。（三）違約責(zé)任如乙方違反競(jìng)業(yè)限制約定，乙方應(yīng)向甲方支付違約金[具體違約金數(shù)額]，違約金不足以彌補(bǔ)甲方損失的，乙方還應(yīng)繼續(xù)賠償甲方因此遭受的全部損失。甲方有權(quán)要求乙方繼續(xù)履行競(jìng)業(yè)限制義務(wù)或要求乙方返還已支付的競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。十一、協(xié)議的變更、解除和終止（一）協(xié)議變更1.本協(xié)議的任何變更或補(bǔ)充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面協(xié)議。2.如因不可抗力或國(guó)家法律法規(guī)政策的變化等原因?qū)е卤緟f(xié)議無(wú)法履行或部分無(wú)法履行，雙方應(yīng)協(xié)商變更本協(xié)議的相關(guān)內(nèi)容。（二）協(xié)議解除1.經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。2.乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議：（）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（）嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；（）嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；（）同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出拒不改正的；（）以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議的；（）被依法追究刑事責(zé)任的。3.甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議：（）未按照本協(xié)議約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；（）未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；（）未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用的；（）甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；（）以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議的；（）法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除本協(xié)議的其他情形。4.有下列情形之一的，本協(xié)議終止：（）本協(xié)議期滿的；（）乙方開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；（）乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；（）甲方被依法宣告破產(chǎn)的；（）甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；（）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。（三）協(xié)議終止或解除的手續(xù)1.本協(xié)議終止或解除后，雙方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理工作交接手續(xù)。乙方應(yīng)將工作期間所使用的甲方財(cái)物、文件資料等全部返還甲方，并辦理離職手續(xù)。2.甲方應(yīng)在乙方辦理完工作交接手續(xù)后的[具體日期]內(nèi)，結(jié)清乙方的工資及各項(xiàng)福利待遇，并出具解除或終止勞動(dòng)合同的證明。十二、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.如甲方未按照本協(xié)議約定支付乙方工資及各項(xiàng)福利待遇，或未按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用等，甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并支付乙方相應(yīng)的賠償金。2.如甲方違反本協(xié)議約定的其他義務(wù)，給乙方造成損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。（二）乙方違約責(zé)任1.如乙方未按照本協(xié)議約定完成工作任務(wù)，或違反甲方的規(guī)章制度等，乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，如扣除工資、獎(jiǎng)金等。2.如乙方違反本協(xié)議約定的保密協(xié)議及競(jìng)業(yè)限制條款，乙方應(yīng)按照本協(xié)議的約定承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金并賠償甲方因此遭受的全部損失。十三、爭(zhēng)議解決