餐飲勞動(dòng)安全協(xié)議書甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方（勞動(dòng)者）：姓名：性別：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于乙方將在甲方經(jīng)營(yíng)的餐飲場(chǎng)所提供勞動(dòng)服務(wù)，為明確雙方權(quán)利義務(wù)，保障勞動(dòng)安全，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本協(xié)議。一、協(xié)議期限本協(xié)議自年月日起生效，至年月日終止。協(xié)議期滿后，雙方如無(wú)異議，則自動(dòng)延續(xù)年。二、工作內(nèi)容及工作地點(diǎn)1.工作內(nèi)容：乙方在甲方餐飲場(chǎng)所擔(dān)任崗位，負(fù)責(zé)工作任務(wù)。具體工作內(nèi)容應(yīng)符合甲方的業(yè)務(wù)需求和工作標(biāo)準(zhǔn)，乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。2.工作地點(diǎn)：甲方餐飲場(chǎng)所位于。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方按照以下方式向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬：計(jì)時(shí)工資：乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為每小時(shí)元，甲方每月日以貨幣形式支付乙方上月工資。計(jì)件工資：甲方根據(jù)乙方的工作成果，按照每件元的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算工資。甲方每月日以貨幣形式支付乙方上月工資。其他工資形式：。2.甲方支付乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)，按照相關(guān)規(guī)定和甲方的薪酬制度，適時(shí)調(diào)整乙方的工資待遇。四、工作時(shí)間和休息休假1.工作時(shí)間：甲方實(shí)行工時(shí)制度。乙方的具體工作時(shí)間為。甲方因經(jīng)營(yíng)需要安排乙方加班的，應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定支付加班工資或安排補(bǔ)休。2.休息休假：乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、探親假、婚假、產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。乙方有權(quán)按照甲方的規(guī)定，在工作時(shí)間內(nèi)合理安排休息時(shí)間。五、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，包括但不限于工作服、工作帽、口罩、手套等。2.甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的工作環(huán)境，確保乙方在安全、衛(wèi)生的條件下工作。3.甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，對(duì)乙方進(jìn)行上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，并為乙方建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。4.甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)向乙方履行如實(shí)告知的義務(wù)，并采取有效的職業(yè)病防護(hù)措施，預(yù)防職業(yè)病的發(fā)生。5.乙方應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)章制度，正確佩戴和使用勞動(dòng)保護(hù)用品，自覺(jué)接受甲方的安全教育培訓(xùn)，提高勞動(dòng)安全意識(shí)和自我保護(hù)能力。六、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.甲方有權(quán)根據(jù)經(jīng)營(yíng)需要和乙方的工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。2.甲方有權(quán)按照本協(xié)議的約定，對(duì)乙方進(jìn)行管理和監(jiān)督，要求乙方遵守甲方的規(guī)章制度和工作紀(jì)律。3.甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.甲方應(yīng)按照本協(xié)議的約定，按時(shí)足額支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬。5.甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品和勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件，保障乙方的勞動(dòng)安全和身體健康。6.甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，并為乙方建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。7.甲方應(yīng)依法建立和完善勞動(dòng)規(guī)章制度，保障乙方享有勞動(dòng)權(quán)利和履行勞動(dòng)義務(wù)。甲方制定的勞動(dòng)規(guī)章制度不得違反國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，并應(yīng)向乙方公示。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.乙方有權(quán)按照本協(xié)議的約定，獲得勞動(dòng)報(bào)酬、休息休假、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)等權(quán)利。2.乙方有權(quán)拒絕甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，對(duì)危害生命安全和身體健康的行為，有權(quán)提出批評(píng)、檢舉和控告。3.乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，遵守甲方的規(guī)章制度和工作紀(jì)律，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。4.乙方應(yīng)按照甲方的要求，正確佩戴和使用勞動(dòng)保護(hù)用品，自覺(jué)接受甲方的安全教育培訓(xùn)，提高勞動(dòng)安全意識(shí)和自我保護(hù)能力。5.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密，不得向任何第三方泄露甲方的經(jīng)營(yíng)信息、客戶信息、技術(shù)信息等。6.乙方在工作期間，因自身原因造成人身傷害或財(cái)產(chǎn)損失的，由乙方自行承擔(dān)責(zé)任。如乙方因故意或重大過(guò)失給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。七、違約責(zé)任1.甲方未按照本協(xié)議的約定，按時(shí)足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬的，應(yīng)按照應(yīng)付金額的%向乙方支付違約金，并補(bǔ)發(fā)拖欠的工資。2.甲方未按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并按照應(yīng)補(bǔ)繳金額的%向乙方支付違約金。3.甲方未按照本協(xié)議的約定，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品和勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件的，應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并向乙方支付元的違約金。4.甲方違反國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，對(duì)乙方進(jìn)行違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)的，乙方有權(quán)拒絕執(zhí)行，并向甲方提出批評(píng)、檢舉和控告。甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并向乙方支付元的違約金。5.乙方未按照本協(xié)議的約定，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)的，應(yīng)按照甲方的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，甲方有權(quán)扣除乙方相應(yīng)的工資。6.乙方違反甲方的規(guī)章制度和工作紀(jì)律的，甲方有權(quán)按照甲方的規(guī)定給予乙方警告、罰款、辭退等處理，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。7.乙方違反國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，泄露甲方的商業(yè)秘密和工作秘密的，應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并向甲方支付元的違約金。如乙方的行為給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。8.乙方在工作期間，因自身原因造成人身傷害或財(cái)產(chǎn)損失的，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。如乙方因故意或重大過(guò)失給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。八、爭(zhēng)議解決1.甲乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。2.對(duì)仲裁裁決不服的，任何一方均有權(quán)向人民法院提起訴訟。九、其他條款1