門診護士聘用協(xié)議書甲方（聘用單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方（受聘護士）：姓名：性別：身份證號碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方為一家醫(yī)療機構(gòu)，需要聘用護士在門診提供護理服務(wù)；乙方具備護士執(zhí)業(yè)資格及相關(guān)工作經(jīng)驗，愿意受聘于甲方。甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方受聘于甲方擔(dān)任門診護士事宜達成如下協(xié)議：一、聘用崗位及服務(wù)內(nèi)容1.聘用崗位乙方受聘擔(dān)任甲方門診護士崗位，負責(zé)為門診患者提供護理服務(wù)。2.服務(wù)內(nèi)容協(xié)助醫(yī)生進行患者的診斷和治療工作，包括但不限于測量生命體征、采集標本、執(zhí)行醫(yī)囑等。對患者進行護理評估，制定個性化的護理計劃，并實施相應(yīng)的護理措施。觀察患者的病情變化，及時向醫(yī)生報告異常情況，并配合醫(yī)生進行處理。為患者提供健康教育和心理支持，幫助患者樹立正確的健康觀念，緩解患者的緊張情緒。負責(zé)門診護理區(qū)域的清潔、消毒和物品管理，確保醫(yī)療環(huán)境的整潔和安全。協(xié)助門診其他科室的工作，如手術(shù)室、檢驗科等，完成患者的轉(zhuǎn)運和交接等任務(wù)。二、聘用期限本協(xié)議聘用期限自年月日起至年月日止。協(xié)議期滿前，雙方如無異議，則自動延續(xù)年。三、工作時間與休息休假1.工作時間甲方實行[具體工作時間制度，如標準工時制、不定時工作制等]。乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時間上下班，不得遲到、早退。因工作需要，乙方應(yīng)根據(jù)甲方的安排加班，但甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定支付加班費用或安排調(diào)休。2.休息休假乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休息休假權(quán)利。乙方申請休息休假應(yīng)提前按照甲方規(guī)定的程序提交申請，經(jīng)甲方批準后方可休假。四、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)門診工作需要，合理安排乙方的工作崗位和工作任務(wù)。有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行考核和評價，根據(jù)考核結(jié)果決定是否續(xù)聘、調(diào)整薪酬等。有權(quán)要求乙方遵守甲方的各項規(guī)章制度，如違反規(guī)定，甲方有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定進行處理。2.義務(wù)按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議的約定，按時足額向乙方支付工資報酬及福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，確保乙方在安全、健康的環(huán)境下工作。按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。組織乙方參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)和繼續(xù)教育，提高乙方的專業(yè)技能和業(yè)務(wù)水平。尊重乙方的人格尊嚴和勞動權(quán)益，不得歧視、虐待乙方。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議的約定獲得工資報酬及福利待遇。有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和勞動保護用品。有權(quán)參加甲方組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和繼續(xù)教育。對甲方的工作安排、管理方式等有提出意見和建議的權(quán)利。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)及甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。按照本協(xié)議約定的服務(wù)內(nèi)容和質(zhì)量標準，認真履行門診護士職責(zé)，為患者提供優(yōu)質(zhì)的護理服務(wù)。嚴格遵守護理操作規(guī)程和醫(yī)療安全制度，確保醫(yī)療護理工作的安全和質(zhì)量。保守甲方的商業(yè)秘密和患者的隱私，不得泄露甲方的業(yè)務(wù)信息、患者資料等。定期參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)和繼續(xù)教育，不斷提高自身的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。如發(fā)現(xiàn)患者病情變化或其他異常情況，應(yīng)及時報告醫(yī)生并采取相應(yīng)措施。五、薪酬待遇及福利1.薪酬待遇甲方按照以下方式向乙方支付工資：乙方的月工資為人民幣元，工資發(fā)放時間為每月日。甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績，可給予績效獎金?？冃И劷鸬陌l(fā)放標準和方式由甲方制定，并根據(jù)實際情況進行調(diào)整。2.福利待遇甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險，乙方應(yīng)承擔(dān)的社會保險個人繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。乙方享有甲方提供的帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等福利待遇，具體按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方為乙方提供工作餐或給予相應(yīng)的餐補，標準為每天人民幣元。甲方為乙方提供住宿或給予相應(yīng)的住宿補貼，標準為每月人民幣元。六、保密條款1.乙方應(yīng)對在工作過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、患者隱私等予以保密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起年。七、知識產(chǎn)權(quán)歸屬1.乙方在履行本協(xié)議過程中所產(chǎn)生的與工作相關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，乙方應(yīng)協(xié)助甲方辦理相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)登記手續(xù)。2.乙方不得擅自使用或授權(quán)他人使用與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。八、培訓(xùn)與發(fā)展1.甲方應(yīng)根據(jù)乙方的專業(yè)發(fā)展需求和門診工作需要，為乙方提供必要的培訓(xùn)機會，包括內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、學(xué)術(shù)交流等。2.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)活動，不斷提高自身的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。培訓(xùn)費用由甲方承擔(dān)，但乙方因個人原因未能完成培訓(xùn)或培訓(xùn)考核不合格的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的培訓(xùn)費用。九、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定按時足額向乙方支付工資報酬、福利待遇或繳納社會保險等，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并補發(fā)拖欠乙方的款項。2.若乙方違反本協(xié)議約定，擅自離職、泄露甲方商業(yè)秘密或患者隱私、違反護理操作規(guī)程導(dǎo)致醫(yī)療事故等，乙方應(yīng)承擔(dān)由此給甲方造成的全部損失，包括但不限于經(jīng)濟損失、賠償患者費用、承擔(dān)法律責(zé)任等。同時，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方返還已支付的工資及福利待遇。3.任何一方違反本協(xié)議約定的保密條款或知識產(chǎn)權(quán)歸屬條款，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣元，并賠償對方因此遭受的全部損失。4.如因不可抗力或法律法規(guī)政策調(diào)整等原因?qū)е乱环綗o法履行本協(xié)議約定的義務(wù)，該方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)及時通知對方并提供相關(guān)證明文件。十、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂及履行過程中如發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十一、其他條