門窗廠勞務(wù)合同范本甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方（勞動者）：姓名：性別：身份證號碼：地址：聯(lián)系電話：根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方為甲方提供勞務(wù)事宜達成如下協(xié)議：一、勞務(wù)內(nèi)容及要求1.勞務(wù)內(nèi)容：乙方在甲方門窗廠從事[具體勞務(wù)崗位，如門窗制作工、安裝工等]工作，負責(zé)按照甲方的要求和標準，完成門窗的制作、安裝等相關(guān)工作。2.勞務(wù)要求乙方應(yīng)具備從事本勞務(wù)工作所需的技能和經(jīng)驗，嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度和操作規(guī)程。乙方應(yīng)按照甲方的工作安排和要求，按時、保質(zhì)、保量地完成勞務(wù)任務(wù)。乙方在工作過程中應(yīng)注意安全，遵守安全操作規(guī)程，如因乙方自身原因?qū)е掳踩鹿?，乙方?yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。二、勞務(wù)期限勞務(wù)期限自年月日起至年月日止。勞務(wù)期滿，雙方如無異議，則本合同自動延續(xù)[延續(xù)期限]。三、工作時間和休息休假1.工作時間：甲方實行[具體工時制度，如標準工時制、不定時工作制、綜合計算工時工作制等]。標準工時制：乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。不定時工作制：乙方的工作時間根據(jù)甲方的生產(chǎn)經(jīng)營需要靈活安排，但乙方應(yīng)確保完成甲方安排的工作任務(wù)。綜合計算工時工作制：乙方的工作時間以[計算周期，如月、季、年等]為周期綜合計算，平均每日工作時間和平均每周工作時間應(yīng)與法定標準工作時間基本相同。2.休息休假：乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。乙方如需請假，應(yīng)提前[請假提前天數(shù)]向甲方提出書面申請，經(jīng)甲方批準后方可休假。四、勞務(wù)報酬及支付方式1.勞務(wù)報酬：甲方按照乙方的工作崗位和工作業(yè)績，向乙方支付勞務(wù)報酬。乙方的勞務(wù)報酬標準為[具體金額或計算方式，如每日[X]元、每月[X]元，或按照完成門窗數(shù)量計算，每扇門窗[X]元等]。2.支付方式：甲方于每月[具體支付日期]以貨幣形式支付乙方上月的勞務(wù)報酬。甲方應(yīng)將勞務(wù)報酬支付至乙方指定的銀行賬戶：開戶銀行：銀行賬號：五、雙方權(quán)利和義務(wù)（一）甲方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本合同約定和甲方的工作要求，按時、保質(zhì)、保量地完成勞務(wù)任務(wù)。有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)，對乙方違反甲方規(guī)章制度和操作規(guī)程的行為，有權(quán)進行糾正和處罰。根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容，但應(yīng)提前[通知提前天數(shù)]通知乙方。2.義務(wù)按照本合同約定向乙方支付勞務(wù)報酬。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障乙方在工作過程中的安全和健康。負責(zé)對乙方進行必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，提高乙方的工作技能和業(yè)務(wù)水平。（二）乙方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本合同約定支付勞務(wù)報酬。有權(quán)享受國家規(guī)定的休息休假權(quán)利。對甲方的工作安排和管理有異議時，有權(quán)提出申訴和建議。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。按照本合同約定和甲方的工作要求，按時、保質(zhì)、保量地完成勞務(wù)任務(wù)。愛護甲方的生產(chǎn)設(shè)備和工具，如有損壞應(yīng)照價賠償。保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，不得向任何第三方泄露。在工作過程中發(fā)現(xiàn)安全隱患或其他問題，應(yīng)及時向甲方報告。六、社會保險和福利待遇1.甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納[具體社會保險種類，如養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等]。乙方應(yīng)繳納的社會保險費用由甲方從乙方的勞務(wù)報酬中代扣代繳。2.乙方享有甲方規(guī)定的其他福利待遇，如[具體福利待遇，如節(jié)日福利、生日福利、定期體檢等]。七、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護用品，如安全帽、安全鞋、手套等。2.甲方根據(jù)乙方的工作崗位特點，采取相應(yīng)的勞動保護措施，如通風(fēng)、照明、防暑降溫、防寒保暖等措施，并定期對乙方進行職業(yè)健康檢查。3.甲方對乙方進行安全教育培訓(xùn)，提高乙方的安全意識和自我保護能力。乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的安全操作規(guī)程，如因乙方違反安全操作規(guī)程導(dǎo)致安全事故，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。八、合同的解除和終止（一）合同的解除1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方規(guī)章制度的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責(zé)任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：未按照本合同約定支付勞務(wù)報酬的；未按照國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險的；甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。4.有下列情形之一的，本合同終止：勞務(wù)期限屆滿的；乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產(chǎn)的；甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。（二）合同解除或終止的手續(xù)1.合同解除或終止時，甲乙雙方應(yīng)按照法律法規(guī)和甲方的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，如工作交接手續(xù)、離職手續(xù)等。2.甲方應(yīng)在合同解除或終止后[具體支付日期]內(nèi)，向乙方支付應(yīng)得的勞務(wù)報酬，并辦理社會保險減員手續(xù)。九、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)嚴格履行本合同約定的各項義務(wù)，如一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方違反甲方規(guī)章制度或操作規(guī)程，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償范圍包括但不限于甲方的直接經(jīng)濟損失、因乙方違約導(dǎo)致甲方支付的違約金、賠償金及其他費用等。3.甲方未按照本合同約定支付勞務(wù)報酬或未按照國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險的，甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并向乙方支付應(yīng)得的勞務(wù)報酬和補繳社會保險費用。十、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起