門(mén)房用工合同協(xié)議書(shū)甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方（勞動(dòng)者）：姓名：性別：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系電話：根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就甲方雇傭乙方從事門(mén)房工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限本合同自年月日起至年月日止。合同期滿，雙方如無(wú)異議，則自動(dòng)延續(xù)年。二、工作內(nèi)容及要求1.工作內(nèi)容乙方負(fù)責(zé)甲方指定場(chǎng)所的門(mén)房值班工作。具體包括但不限于對(duì)出入人員、車(chē)輛進(jìn)行登記檢查，確保甲方場(chǎng)所的安全與秩序；接聽(tīng)電話并及時(shí)傳達(dá)相關(guān)信息；負(fù)責(zé)信件、包裹的收發(fā)與保管等。2.工作要求乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格按照工作流程履行職責(zé)。工作時(shí)間內(nèi)不得擅自離崗，如有特殊情況需要離崗必須提前向甲方相關(guān)負(fù)責(zé)人請(qǐng)假并安排好替班人員。保持門(mén)房及周邊環(huán)境的整潔衛(wèi)生，定期對(duì)門(mén)房進(jìn)行清掃和整理。認(rèn)真履行安全保衛(wèi)職責(zé)，對(duì)可疑人員和異常情況及時(shí)報(bào)告并采取相應(yīng)措施。三、工作時(shí)間與休息休假1.工作時(shí)間乙方實(shí)行[具體工作時(shí)間，如：每日工作8小時(shí)，每周工作5天]工作制。具體工作時(shí)間為[詳細(xì)工作時(shí)間段，如：上午8:0012:00，下午14:0018:00]。2.休息休假乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。具體休假天數(shù)和安排按照國(guó)家法律法規(guī)及甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方如需請(qǐng)假，應(yīng)提前[X]天向甲方提出書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。請(qǐng)假期間乙方應(yīng)自行安排好工作交接，確保工作的正常進(jìn)行。四、勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式1.勞動(dòng)報(bào)酬甲方每月支付乙方工資人民幣元。工資發(fā)放時(shí)間為每月的[具體日期，如：每月的第[X]個(gè)工作日]。2.支付方式甲方通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式將工資支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方應(yīng)確保提供的銀行賬戶信息準(zhǔn)確無(wú)誤，如有變更應(yīng)及時(shí)通知甲方。五、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇1.社會(huì)保險(xiǎn)甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)積極配合甲方辦理相關(guān)參保手續(xù)，并提供必要的個(gè)人信息。2.福利待遇乙方享有甲方提供的工作餐補(bǔ)貼，標(biāo)準(zhǔn)為每天人民幣元。甲方為乙方提供必要的工作制服，并定期進(jìn)行更換和清洗。根據(jù)甲方的經(jīng)營(yíng)狀況和相關(guān)規(guī)定，乙方享有其他福利待遇，如節(jié)日福利金、生日福利等。六、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利有權(quán)要求乙方按照合同約定履行工作職責(zé)，遵守甲方的規(guī)章制度。對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核，根據(jù)考核結(jié)果決定是否調(diào)整乙方的工資待遇或解除合同。義務(wù)按照合同約定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬和提供相應(yīng)的福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，確保乙方在安全、健康的環(huán)境下工作。對(duì)乙方進(jìn)行必要的崗位培訓(xùn)和指導(dǎo)，提高乙方的工作技能和業(yè)務(wù)水平。依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，保障乙方的合法權(quán)益。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利有權(quán)要求甲方按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬和提供福利待遇。享有國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)等權(quán)利。對(duì)甲方的工作安排和管理提出合理建議和意見(jiàn)。義務(wù)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)。按照合同約定的工作內(nèi)容和要求，按時(shí)、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)。保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密，不得向任何第三方泄露。愛(ài)護(hù)甲方的工作設(shè)備和財(cái)物，如有損壞應(yīng)照價(jià)賠償。在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得在其他單位兼職或從事與甲方利益相沖突的工作。七、合同的變更、解除與終止1.合同變更本合同履行期間，如有需要變更合同內(nèi)容，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。2.合同解除經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若乙方有下列情形之一，甲方有權(quán)解除合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責(zé)任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。若甲方有下列情形之一，乙方有權(quán)解除合同：未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供福利待遇的；未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的；甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。在解除合同前，雙方應(yīng)按照甲方的規(guī)定辦理工作交接手續(xù)。3.合同終止本合同期滿，雙方未續(xù)簽合同的，合同自動(dòng)終止。乙方達(dá)到法定退休年齡或開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的，合同終止。因不可抗力或其他不可預(yù)見(jiàn)、不可避免的原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法繼續(xù)履行的，合同終止。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬、提供福利待遇或未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付賠償金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.乙方違約責(zé)任若乙方違反甲方的規(guī)章制度或合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)按照合同約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。九、爭(zhēng)議解決甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本合同未