入職前培訓(xùn)協(xié)議書甲方（培訓(xùn)提供方）：名稱：[公司全稱]法定代表人：[姓名]地址：[公司地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方（接受培訓(xùn)方）：姓名：[姓名]性別：[性別]身份證號碼：[身份證號]地址：[常住地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于乙方即將入職甲方，甲方為使乙方更好地適應(yīng)工作崗位需求，為乙方提供入職前培訓(xùn)服務(wù)。雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》相關(guān)規(guī)定，就入職前培訓(xùn)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、培訓(xùn)內(nèi)容及方式1.培訓(xùn)內(nèi)容涵蓋甲方公司的組織架構(gòu)、企業(yè)文化、規(guī)章制度、業(yè)務(wù)流程、專業(yè)技能等方面的知識與技能培訓(xùn)。具體包括但不限于公司運(yùn)營模式、各部門職能、工作規(guī)范、行業(yè)法規(guī)解讀、相關(guān)業(yè)務(wù)操作流程及技巧等。根據(jù)乙方即將入職的崗位特性，進(jìn)行針對性的專業(yè)技能培訓(xùn)，如[具體崗位技能，如財(cái)務(wù)軟件操作、法律文書撰寫規(guī)范、市場營銷策略等]。2.培訓(xùn)方式采用集中授課、現(xiàn)場實(shí)操演示、案例分析研討、線上學(xué)習(xí)平臺輔助等多種方式相結(jié)合。培訓(xùn)期間，甲方將安排經(jīng)驗(yàn)豐富的講師及導(dǎo)師團(tuán)隊(duì)進(jìn)行授課與指導(dǎo)，確保乙方能夠全面、深入地理解和掌握培訓(xùn)內(nèi)容。二、培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)1.培訓(xùn)時(shí)間本次入職前培訓(xùn)為期[X]天，自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。具體培訓(xùn)時(shí)間安排如下：[詳細(xì)列出每天的培訓(xùn)時(shí)間段及培訓(xùn)內(nèi)容，如上午9:0012:00，企業(yè)文化與規(guī)章制度培訓(xùn)；下午14:0017:00，業(yè)務(wù)流程實(shí)操演示等]培訓(xùn)期間，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守培訓(xùn)時(shí)間安排，按時(shí)參加各項(xiàng)培訓(xùn)課程及活動。如有特殊情況需要請假，應(yīng)提前向甲方提出書面申請，并經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可請假。2.培訓(xùn)地點(diǎn)培訓(xùn)地點(diǎn)為甲方公司內(nèi)部培訓(xùn)教室[教室詳細(xì)地址]，以及甲方指定的業(yè)務(wù)實(shí)操場地[實(shí)操場地詳細(xì)地址]。如因特殊原因需要變更培訓(xùn)地點(diǎn)，甲方將提前通知乙方，并確保新的培訓(xùn)地點(diǎn)能夠滿足培訓(xùn)需求。三、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃和乙方的學(xué)習(xí)進(jìn)度，合理調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)方式。有權(quán)對乙方在培訓(xùn)期間的學(xué)習(xí)表現(xiàn)進(jìn)行考核與評估，考核結(jié)果將作為乙方是否能夠順利通過培訓(xùn)的依據(jù)。如乙方在培訓(xùn)期間違反甲方的培訓(xùn)紀(jì)律或未能達(dá)到培訓(xùn)要求，甲方有權(quán)要求乙方重新參加培訓(xùn)或終止培訓(xùn)協(xié)議。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定，為乙方提供全面、系統(tǒng)、專業(yè)的入職前培訓(xùn)服務(wù)，確保培訓(xùn)質(zhì)量。安排具備相應(yīng)資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn)的講師及導(dǎo)師團(tuán)隊(duì)進(jìn)行授課與指導(dǎo)，為乙方解答培訓(xùn)過程中遇到的問題。為乙方提供培訓(xùn)所需的教材、資料、設(shè)備等學(xué)習(xí)資源，并確保其準(zhǔn)確性和完整性。在培訓(xùn)期間，保障乙方的人身安全和財(cái)產(chǎn)安全，如因甲方原因?qū)е乱曳饺松韨蜇?cái)產(chǎn)損失，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)享受甲方提供的各項(xiàng)培訓(xùn)服務(wù)，包括但不限于培訓(xùn)課程、學(xué)習(xí)資料、實(shí)操指導(dǎo)等。有權(quán)對培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式等提出合理的意見和建議，如甲方采納乙方的合理建議，乙方有權(quán)獲得相應(yīng)的獎勵或認(rèn)可。在培訓(xùn)期間，如因不可抗力或甲方原因?qū)е屡嘤?xùn)無法正常進(jìn)行，乙方有權(quán)要求甲方調(diào)整培訓(xùn)時(shí)間或提供其他合理的解決方案。2.義務(wù)嚴(yán)格遵守甲方的培訓(xùn)紀(jì)律，按時(shí)參加各項(xiàng)培訓(xùn)課程及活動，不得無故遲到、早退或曠課。培訓(xùn)紀(jì)律包括但不限于遵守培訓(xùn)時(shí)間、保持培訓(xùn)場所安靜、尊重講師和其他學(xué)員等。認(rèn)真學(xué)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容，積極參與培訓(xùn)過程中的各項(xiàng)討論、實(shí)操演練等活動，努力提高自身的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。按照甲方的要求完成培訓(xùn)作業(yè)、考核測試等任務(wù)，并確保其真實(shí)性和準(zhǔn)確性。保守甲方在培訓(xùn)過程中所傳授的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息，不得向任何第三方泄露。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得將培訓(xùn)期間獲得的數(shù)據(jù)、資料、成果等用于任何與本培訓(xùn)無關(guān)的目的。在培訓(xùn)期間，如因乙方自身原因?qū)е氯松韨蜇?cái)產(chǎn)損失，由乙方自行承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。同時(shí)，乙方應(yīng)確保自身行為不會對甲方及其他學(xué)員造成不利影響。四、培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式1.培訓(xùn)費(fèi)用本次入職前培訓(xùn)費(fèi)用總計(jì)為人民幣[X]元。該費(fèi)用涵蓋了培訓(xùn)課程費(fèi)用、教材資料費(fèi)用、講師費(fèi)用、實(shí)操場地費(fèi)用等與培訓(xùn)相關(guān)的所有開支。2.支付方式乙方應(yīng)在簽訂本協(xié)議之日起[X]個工作日內(nèi)，向甲方支付培訓(xùn)費(fèi)用的[X]%作為定金，即人民幣[X]元。剩余培訓(xùn)費(fèi)用人民幣[X]元，乙方應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后且通過甲方考核評估之日起[X]個工作日內(nèi)一次性支付給甲方。甲方應(yīng)在收到乙方支付的款項(xiàng)后，向乙方開具合法有效的發(fā)票。五、考核與結(jié)業(yè)1.考核方式甲方將通過多種方式對乙方的培訓(xùn)效果進(jìn)行考核，包括但不限于理論知識考試、實(shí)操技能考核、學(xué)習(xí)態(tài)度評估等。理論知識考試將采用閉卷形式，涵蓋培訓(xùn)期間所學(xué)的各項(xiàng)專業(yè)知識和業(yè)務(wù)技能。實(shí)操技能考核將根據(jù)乙方在實(shí)際操作中的表現(xiàn)進(jìn)行評分，重點(diǎn)考察乙方對所學(xué)技能的掌握程度和實(shí)際應(yīng)用能力。學(xué)習(xí)態(tài)度評估將綜合考慮乙方在培訓(xùn)期間的出勤情況、課堂表現(xiàn)、作業(yè)完成情況等因素。2.考核標(biāo)準(zhǔn)乙方在各項(xiàng)考核中的成績均需達(dá)到[X]分及以上（百分制），方可視為通過培訓(xùn)考核。如乙方在考核中有任何一項(xiàng)成績未達(dá)到考核標(biāo)準(zhǔn)，甲方將安排乙方進(jìn)行補(bǔ)考或輔導(dǎo)學(xué)習(xí)。補(bǔ)考或輔導(dǎo)學(xué)習(xí)后仍未通過考核的，甲方有權(quán)終止培訓(xùn)協(xié)議，并按照本協(xié)議約定追究乙方的違約責(zé)任。3.結(jié)業(yè)證書若乙方順利通過培訓(xùn)考核，甲方將為乙方頒發(fā)結(jié)業(yè)證書。結(jié)業(yè)證書將注明乙方參加培訓(xùn)的課程內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間及考核成績等信息，作為乙方完成本次入職前培訓(xùn)的證明。結(jié)業(yè)證書僅作為乙方完成培訓(xùn)的憑證，不代表乙方已具備相應(yīng)的工作能力或資格。乙方在入職后仍需按照甲方的要求和標(biāo)準(zhǔn)，不斷提升自身的業(yè)務(wù)水平和工作能力。六、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照本協(xié)議約定為乙方提供培訓(xùn)服務(wù)，或因甲方原因?qū)е屡嘤?xùn)無法正常進(jìn)行，影響乙方的培訓(xùn)效果，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。甲方應(yīng)退還乙方已支付的培訓(xùn)費(fèi)用，并按照培訓(xùn)費(fèi)用總額的[X]%向乙方支付違約金。如給乙方造成其他損失的，甲方還應(yīng)賠償乙方的全部損失。若甲方在培訓(xùn)過程中泄露乙方的個人信息或商業(yè)秘密，導(dǎo)致乙方遭受損失時(shí)，甲方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任，并采取措施消除不良影響。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照本協(xié)議約定按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[X]%向甲方支付違約金。逾期超過[X]日的，甲方有權(quán)終止培訓(xùn)協(xié)議，并要求乙方支付全部培訓(xùn)費(fèi)用及違約金。若乙方違反培訓(xùn)紀(jì)律，無故遲到、早退或曠課累計(jì)達(dá)到[X]次以上，甲方有權(quán)要求乙方重新參加培訓(xùn)或終止培訓(xùn)協(xié)議，并扣除乙方已支付培訓(xùn)費(fèi)用的[X]%作為違約金。若乙方在培訓(xùn)期間泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息，乙方應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。同時(shí)，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。若乙方未通過培訓(xùn)考核，且拒絕按照甲方要求進(jìn)行補(bǔ)考或輔導(dǎo)學(xué)習(xí)，或補(bǔ)考或輔導(dǎo)學(xué)習(xí)后仍未通過考核的，乙方已支付的培訓(xùn)費(fèi)用不予退還，同時(shí)乙方應(yīng)按照培訓(xùn)費(fèi)用總額的[X]%向甲方支付違約金。七、保密條款1.雙方應(yīng)對在培訓(xùn)過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、個人信息等予以保密。未經(jīng)對方書面同意，任何一方不得向第三方披露或使用該等信息。2.本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起[X]年。八、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如有爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成時(shí)，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九