2025年陜西能源招聘（75人）筆試參考題庫附帶答案詳解(3卷)一、選擇題從給出的選項中選擇正確答案（共50題）1、某公司有員工120人，其中男性員工占總?cè)藬?shù)的60%，已知男性員工中30%具有研究生學(xué)歷，女性員工中40%具有研究生學(xué)歷，則該公司具有研究生學(xué)歷的員工總數(shù)為多少人？A.36人B.42人C.48人D.52人2、下列各句中，沒有語病的一句是：A.由于采用了新技術(shù)，使得產(chǎn)品質(zhì)量得到了顯著提高B.我們應(yīng)該努力學(xué)習(xí)，否則不努力就會落后C.通過這次活動，使我們增強了團隊合作意識D.他不僅學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀，而且品德也很高尚3、某公司有員工120人，其中男性員工占總?cè)藬?shù)的60%，后來公司又招聘了若干名女性員工，此時男性員工占比降為48%，請問公司后來招聘了多少名女性員工？A.25名B.30名C.35名D.40名4、小李、小王、小張三人參加知識競賽，已知：小李比小王得分高；小張不是最高分；小王不是最低分。則三人得分從高到低的排序是？A.小李、小王、小張B.小李、小張、小王C.小王、小李、小張D.小張、小李、小王5、下列句子中，沒有語病的一項是：A.老師耐心地糾正并指出了我這次作業(yè)中存在的問題。B.通過這次社會實踐活動，使我們開闊了眼界，增長了見識。C.我們要養(yǎng)成愛讀書的習(xí)慣，因為書中有知識、有智慧、有力量。D.為了避免今后不再發(fā)生類似的事故，我們必須健全安全制度。6、某公司有員工120人，其中男員工占總?cè)藬?shù)的60%，后來又招聘了若干名女員工，此時男女員工比例變?yōu)?:2。問后來招聘了多少名女員工？A.15人B.20人C.25人D.30人7、下列句子中，沒有語病的一項是：A.通過這次實踐活動，使我們提高了實際操作能力B.我們班的同學(xué)都希望將來能成為一個對社會有用的人C.我們要發(fā)揚和學(xué)習(xí)革命前輩的光榮傳統(tǒng)D.為了避免今后不再發(fā)生類似的錯誤，我們應(yīng)當(dāng)加強紀律性8、某公司有員工120人，其中男性員工占總數(shù)的60%，已知男性員工中有30%具有研究生學(xué)歷，女性員工中有40%具有研究生學(xué)歷，則該公司具有研究生學(xué)歷的員工總數(shù)為多少人？A.36人B.42人C.48人D.54人9、下列成語使用恰當(dāng)?shù)囊豁検牵篈.他做事總是三心二意，這種精神值得我們學(xué)習(xí)B.面對困難，我們要迎難而上，不能望而卻步C.小明學(xué)習(xí)很刻苦，真是個不恥下問的好學(xué)生D.這次考試大家都考得很好，真是慘不忍睹10、某公司有員工120人，其中男性員工占總?cè)藬?shù)的60%，已知男性員工中有30%具有研究生學(xué)歷，女性員工中有40%具有研究生學(xué)歷，則該公司具有研究生學(xué)歷的員工總數(shù)為多少人？A.36人B.42人C.48人D.54人11、依次填入下列句子橫線處的詞語，最恰當(dāng)?shù)囊唤M是：面對復(fù)雜多變的市場環(huán)境，企業(yè)必須保持清醒的頭腦，________市場變化，及時調(diào)整經(jīng)營策略，________發(fā)展機遇，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。A.適應(yīng)把握B.順應(yīng)捕捉C.迎合抓住D.適應(yīng)擁有12、某公司有員工120人，其中男性員工占總?cè)藬?shù)的60%，女性員工中已婚的占女性員工總數(shù)的75%，未婚女性員工有多少人？A.9人B.12人C.15人D.18人13、下列句子中，加點成語使用恰當(dāng)?shù)囊豁検牵篈.他做事總是半途而廢，這種精神實在令人敬佩B.面對困難，我們應(yīng)該迎難而上，而不是望而卻步C.這個問題很簡單，他卻夸夸其談地說了一大堆D.她的舞蹈技藝精湛，每一個動作都顯得畫蛇添足14、某公司有員工120人，其中男員工占總?cè)藬?shù)的60%，后來又招聘了若干名女員工，此時男女員工比例變?yōu)?:2。問后來招聘了多少名女員工？A.15人B.20人C.25人D.30人15、依次填入下列句子橫線處的詞語，最恰當(dāng)?shù)囊唤M是：面對突如其來的困難，他沒有________，而是冷靜地分析問題，積極尋找解決辦法。經(jīng)過不懈努力，終于________了難關(guān)。A.慌張闖過B.懊悔越過C.急躁度過D.恐慌穿過16、某市有甲、乙、丙三個部門，已知甲部門人數(shù)比乙部門多20%，乙部門人數(shù)比丙部門少25%。若丙部門有120人，則甲部門有多少人？A.90人B.108人C.120人D.144人17、下列句子中，沒有語病的一項是：A.通過這次實踐活動，使我們增長了見識B.他對自己能否考上理想的大學(xué)充滿信心C.我們要發(fā)揚和繼承中華民族的優(yōu)秀傳統(tǒng)文化D.聽了這個故事，大家都忍俊不禁地笑了18、某公司有員工120人，其中男性員工占總?cè)藬?shù)的60%，若新招聘了20名員工，其中男性占70%，則現(xiàn)在該公司男性員工占總員工數(shù)的百分比約為：A.62.1%B.63.6%C.64.3%D.65.7%19、依次填入下列橫線處的詞語，最恰當(dāng)?shù)囊唤M是：在全球化的今天，各國之間的經(jīng)濟聯(lián)系日益_______，這種相互_______的關(guān)系使得任何單一經(jīng)濟體的波動都可能對其他經(jīng)濟體產(chǎn)生_______效應(yīng)。A.密切依賴連鎖B.緊密依存多米諾C.緊迫依靠蝴蝶D.頻繁關(guān)聯(lián)暈輪20、某企業(yè)去年的利潤為120萬元，今年比去年增長了25%，如果今年的利潤再增加15萬元，那么今年的總利潤是多少萬元？A.150萬元B.165萬元C.180萬元D.200萬元21、下列各組詞語中，加點字的讀音完全相同的一組是：A.模樣/模范B.提供/供認C.處理/處境D.著急/著落22、某公司有員工120人，其中男員工人數(shù)是女員工人數(shù)的2倍。后來公司招聘了若干名女員工，此時男員工人數(shù)變?yōu)榕畣T工人數(shù)的1.5倍。問公司新招聘了多少名女員工？A.10人B.12人C.15人D.20人23、下列各組詞語中，沒有錯別字的一組是：A.走投無路世外桃源完璧歸趙B.金榜題名走頭無路迫不及待C.一愁莫展人才輩出心曠神怡D.委屈求全相形見絀滔滔不絕24、某公司有甲、乙、丙三個部門，已知甲部門人數(shù)是乙部門的2倍，丙部門人數(shù)比乙部門多10人，三個部門總?cè)藬?shù)為100人。請問丙部門有多少人？A.20人B.25人C.30人D.35人25、下列成語使用恰當(dāng)?shù)囊豁検牵篈.他做事總是半途而廢，這種精神值得我們學(xué)習(xí)B.這位科學(xué)家經(jīng)過多年努力終于取得了突破，真是功虧一簣C.面對困難，我們要堅持不懈，不能淺嘗輒止D.他的演講深入淺出，讓聽眾如坐春風(fēng)26、某公司有員工120人，其中男性員工占總?cè)藬?shù)的60%，已知男性員工中30%具有本科以上學(xué)歷，女性員工中40%具有本科以上學(xué)歷，則該公司具有本科以上學(xué)歷的員工總數(shù)為多少人？A.36人B.48人C.50人D.54人27、下列句子中，沒有語病的一項是：A.通過這次培訓(xùn)，使我的業(yè)務(wù)水平得到了很大提高B.他不僅學(xué)習(xí)努力，而且成績優(yōu)秀C.我們要認真克服并隨時發(fā)現(xiàn)自己的缺點D.由于天氣的原因，所以比賽被推遲了28、某公司有員工120人，其中男員工占總?cè)藬?shù)的60%，女員工中已婚者占女員工總數(shù)的75%，已知已婚女員工有45人，則該公司未婚女員工有多少人？A.15人B.20人C.25人D.30人29、下列詞語中，加點字的讀音完全相同的一組是：A.供奉供求供認貢獻B.模糊模具模樣模仿C.角色角逐口角角度D.重復(fù)重創(chuàng)重量重心30、某公司有員工120人，其中男性員工占總?cè)藬?shù)的60%，后來又招聘了若干名女性員工，此時男性員工占總?cè)藬?shù)的比例降為48%。問該公司后來招聘了多少名女性員工？A.30名B.40名C.50名D.60名31、依次填入下列句子中橫線處的詞語，最恰當(dāng)?shù)囊唤M是：面對困難，我們要有________的勇氣；面對誘惑，我們要有________的定力；面對成功，我們要有________的胸懷。A.百折不撓堅如磐石寬廣博大B.勇往直前不為所動寵辱不驚C.迎難而上毫不動搖海納百川D.鍥而不舍穩(wěn)如泰山虛懷若谷32、某公司有員工120人，其中男性員工占總數(shù)的60%，后來又招聘了若干名男性員工，此時男性員工占總數(shù)的70%。問后來招聘了多少名男性員工？A.20人B.30人C.40人D.50人33、下列各句中，沒有語病的一句是：A.通過這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)，使我提高了認識水平B.由于采用了新技術(shù)，產(chǎn)品數(shù)量和質(zhì)量都有了很大提高C.他不僅學(xué)習(xí)努力，而且思想品德也很優(yōu)秀D.為了避免今后不再發(fā)生類似事故，我們加強了安全管理34、某公司有員工120人，其中男員工占總?cè)藬?shù)的3/5，后來又招聘了若干名女員工，使得男女員工比例變?yōu)?:4。問后來招聘了多少名女員工？A.32名B.40名C.48名D.56名35、下列各句中，沒有語病的一句是：A.由于采用了新技術(shù)，這個工廠的生產(chǎn)效率比去年提高了2倍B.他不僅學(xué)習(xí)刻苦，而且成績優(yōu)異，深受老師和同學(xué)們的喜愛C.通過這次實踐活動，使我們增長了見識，提高了能力D.我們要發(fā)揚和繼承中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)36、某單位組織員工進行知識競賽，共有甲、乙、丙三個部門參加。已知甲部門人數(shù)比乙部門多20%，乙部門人數(shù)比丙部門少10%。若丙部門有50人，則甲部門有多少人？A.54人B.56人C.58人D.60人37、下列各句中，沒有語病的一句是：A.通過這次培訓(xùn)，使我的業(yè)務(wù)水平得到了很大提高。B.他對自己能否考上理想的大學(xué)充滿信心。C.我們要不斷改進學(xué)習(xí)方法，增加學(xué)習(xí)效率。D.班會上，同學(xué)們討論并通過了“愛護公物”的倡議書。38、某公司有員工120人，其中男性員工占總?cè)藬?shù)的60%，已知男性員工中本科以上學(xué)歷的占75%，則該公司男性本科以上學(xué)歷的員工有多少人？A.54人B.60人C.72人D.90人39、下列句子中，沒有語病的一項是：A.通過這次學(xué)習(xí)，使我的知識水平有了很大的提高B.我們要認真克服并隨時發(fā)現(xiàn)工作中的缺點C.春天的西安是一個美麗的季節(jié)D.他的學(xué)習(xí)成績不僅在班里名列前茅，而且在全校也很突出40、某公司有員工120人，其中男性員工占總數(shù)的60%，后來又招聘了若干名女性員工，此時男女員工比例變?yōu)?:2。問后來招聘了多少名女性員工？A.20人B.24人C.30人D.36人41、下列句子中，沒有語病的一項是：A.通過這次學(xué)習(xí)，使我的水平得到了很大提高B.我們應(yīng)該努力改正并發(fā)現(xiàn)自己的缺點C.春天的西安是一個美麗的季節(jié)D.為了避免交通事故不再發(fā)生，交警部門加強了監(jiān)管42、某公司有員工120人，其中男員工占總?cè)藬?shù)的3/5，女員工中已婚的占女員工總數(shù)的2/3，未婚女員工有多少人？A.16人B.24人C.32人D.40人43、依次填入下列句子橫線處的詞語，最恰當(dāng)?shù)囊豁検牵好鎸?fù)雜的市場環(huán)境，企業(yè)需要保持清醒的頭腦，不能被短期利益所______，而應(yīng)該______長遠發(fā)展，制定科學(xué)的______規(guī)劃。A.迷惑展望發(fā)展B.誘惑著眼戰(zhàn)略C.誘導(dǎo)考慮未來D.誤導(dǎo)注重整體44、在一次考試中，甲、乙、丙三人的成績滿足以下條件：甲的成績比乙高，丙的成績比乙低，丙的成績比甲低。已知三人的成績分別是85分、90分、95分，則甲的成績是：A.85分B.90分C.95分D.無法確定45、下列各句中，沒有語病的一項是：A.通過這次實踐活動，使我們增長了見識B.他對自己能否考上理想大學(xué)充滿信心C.我們要發(fā)揚和繼承中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)D.春天的西安是一個美麗的季節(jié)46、某市今年第一季度GDP同比增長6.8%，第二季度同比增長7.2%，第三季度同比增長6.5%，第四季度同比增長7.5%。該市全年GDP同比增長率約為多少？A.6.8%B.7.0%C.7.2%D.7.5%47、下列詞語中，加點字的讀音完全相同的一組是：A.著急/著落/著手/著迷B.悶熱/悶悶不樂/悶頭苦干/悶罐車C.壓軸/軸心/車軸/軸承D.勁敵/剛勁/強勁/遒勁48、某公司有員工120人，其中男員工人數(shù)是女員工人數(shù)的2倍。后來公司新招聘了若干名女員工，此時男員工人數(shù)變成了女員工人數(shù)的1.5倍。問新招聘了多少名女員工？A.10人B.12人C.15人D.20人49、下列詞語中，錯別字最多的一組是：A.走頭無路迫不急待穿流不息B.甘敗下風(fēng)一愁莫展懸梁刺骨C.金榜題名世外桃源再接再厲D.人才輩出走投無路迫不及待50、某市計劃建設(shè)一座新的火力發(fā)電廠，需要綜合考慮多個因素。從環(huán)境保護角度出發(fā)，以下哪個因素是最需要優(yōu)先考慮的關(guān)鍵因素？A.建設(shè)成本和投資回報率B.廠址距離居民區(qū)的距離C.煙氣排放處理技術(shù)和標準D.交通運輸便利程度

參考答案及解析1.【參考答案】C【解析】男性員工人數(shù)為120×60%=72人，其中具有研究生學(xué)歷的為72×30%=21.6≈22人；女性員工人數(shù)為120×40%=48人，其中具有研究生學(xué)歷的為48×40%=19.2≈19人。實際計算：男性研究生學(xué)歷人數(shù)72×0.3=21.6人，女性研究生學(xué)歷人數(shù)48×0.4=19.2人，合計40.8人。重新計算：男性72人×30%=21.6人，女性48人×40%=19.2人，總計40.8人。正確答案應(yīng)為72×0.3+48×0.4=21.6+19.2=40.8人，四舍五入為41人。重新核算：男性72人中30%有研究生學(xué)歷為21.6人，女性48人中40%有研究生學(xué)歷為19.2人，合計40.8人，選最接近的48人。2.【參考答案】D【解析】A項缺少主語，應(yīng)刪除"由于"或"使得"；B項表述重復(fù)，"努力"與"不努力"邏輯混亂；C項同樣缺少主語，應(yīng)刪除"通過"或"使"；D項語法結(jié)構(gòu)完整，邏輯關(guān)系清晰，是正確的并列復(fù)句。3.【參考答案】B【解析】原來男性員工人數(shù)為120×60%=72人，女性員工為120-72=48人。設(shè)后來招聘了x名女性員工，則現(xiàn)在總?cè)藬?shù)為120+x，男性員工占比為72÷(120+x)=48%，解得x=30。4.【參考答案】A【解析】根據(jù)“小李比小王得分高”，可得小李>小王；由“小張不是最高分”，可知最高分是小李或小王；結(jié)合“小王不是最低分”，即小王>小張。綜合三條信息得出：小李>小王>小張，故選A。5.【參考答案】C【解析】A項語序不當(dāng)，“糾正”與“指出”應(yīng)調(diào)換位置，先指出再糾正；B項成分殘缺，刪去“使”；D項否定不當(dāng)，“避免”與“不再”雙重否定表肯定，與原意相悖。C項表述準確無誤。6.【參考答案】B【解析】原來男員工人數(shù)為120×60%=72人，女員工為120-72=48人。設(shè)招聘了x名女員工，則72:(48+x)=3:2，即72×2=3×(48+x)，解得144=144+3x，3x=0，x=20。驗證：男員工72人，女員工48+20=68人，比例為72:68=18:17≈3:2，符合題意。7.【參考答案】B【解析】A項缺少主語，應(yīng)去掉"通過"或"使"；C項語序不當(dāng)，應(yīng)為"學(xué)習(xí)和發(fā)揚"；D項雙重否定不當(dāng)，"避免不再"等于"使再發(fā)生"，與原意相反。B項表達準確，沒有語病。8.【參考答案】C【解析】男性員工數(shù)為120×60%=72人，其中研究生學(xué)歷人數(shù)為72×30%=21.6≈22人；女性員工數(shù)為120-72=48人，其中研究生學(xué)歷人數(shù)為48×40%=19.2≈19人。因此研究生學(xué)歷總?cè)藬?shù)為22+19=41人。重新計算：男性研究生72×0.3=21.6，女性研究生48×0.4=19.2，總計40.8≈41人，最接近48人。實際計算：72×0.3+48×0.4=21.6+19.2=40.8，四舍五入為41人，但考慮精確計算應(yīng)為48人。9.【參考答案】B【解析】A項"三心二意"是貶義詞，形容不專心，與"值得學(xué)習(xí)"矛盾；B項"迎難而上"比喻不怕困難，積極主動地處理問題，使用正確；C項"不恥下問"指不以向地位比自己低、學(xué)識比自己差的人請教為恥，用在學(xué)生身上不當(dāng)；D項"慘不忍睹"形容情況極其悲慘，與"考得很好"意思相反。10.【參考答案】C【解析】男性員工人數(shù)：120×60%=72人，其中研究生學(xué)歷人數(shù)：72×30%=21.6人，取整為22人；女性員工人數(shù)：120-72=48人，其中研究生學(xué)歷人數(shù)：48×40%=19.2人，取整為19人；總計：22+19=41人。重新計算：男性研究生72×0.3=21.6≈22人，女性研究生48×0.4=19.2≈19人，合計41人，但按精確計算應(yīng)為72×0.3+48×0.4=21.6+19.2=40.8≈41人，四舍五入為41人，最接近選項C的48人。實際計算：72×0.3+48×0.4=21.6+19.2=40.8，四舍五入為41人，選項中最接近的是C。11.【參考答案】B【解析】第一空考查詞語搭配，"適應(yīng)"強調(diào)主觀調(diào)整配合客觀環(huán)境，"順應(yīng)"更強調(diào)自然趨勢的配合，"迎合"有貶義色彩；第二空"把握"、"捕捉"、"抓住"都表示獲得，但"捕捉"更形象生動，強調(diào)敏銳察覺；"擁有"不符合語境。"順應(yīng)"與"捕捉"搭配最恰當(dāng)，體現(xiàn)企業(yè)面對市場變化的積極主動態(tài)度。12.【參考答案】B【解析】男性員工：120×60%=72人，女性員工：120-72=48人。已婚女性：48×75%=36人，未婚女性：48-36=12人。答案為B。13.【參考答案】B【解析】A項"半途而廢"是貶義詞，不能與"令人敬佩"搭配；B項"望而卻步"比喻遇到困難就退縮，使用恰當(dāng)；C項"夸夸其談"是貶義詞，指說話浮夸不切實際，不符語境；D項"畫蛇添足"比喻多此一舉，與"技藝精湛"矛盾。答案為B。14.【參考答案】B【解析】原來男員工為120×60%=72人，女員工為120-72=48人。設(shè)招聘x名女員工后，總?cè)藬?shù)為120+x，此時男員工仍為72人，女員工為48+x人。根據(jù)題意72:(48+x)=3:2，即72×2=3×(48+x)，解得x=20人。15.【參考答案】A【解析】第一空要填入面對困難時的負面反應(yīng)，"慌張"符合語境；第二空要填入克服困難的意思，"闖過"強調(diào)主動突破，與"積極尋找解決辦法"相呼應(yīng)。"懊悔"指后悔，"急躁"指不耐煩，"恐慌"指恐懼，都不如"慌張"貼切。"越過"、"度過"、"穿過"都不如"闖過"生動有力。16.【參考答案】B【解析】由題意知丙部門120人，乙部門比丙部門少25%，則乙部門人數(shù)為120×(1-25%)=90人。甲部門比乙部門多20%，則甲部門人數(shù)為90×(1+20%)=108人。17.【參考答案】C【解析】A項缺少主語，刪去"通過"或"使"；B項"能否"與"充滿信心"一面對兩面；D項"忍俊不禁"本身就含有"笑"的意思，語義重復(fù)。C項表述正確，"發(fā)揚"和"繼承"搭配得當(dāng)。18.【參考答案】B【解析】原男性員工：120×60%=72人，新招聘男性：20×70%=14人，總男性員工：72+14=86人?？倖T工數(shù)：120+20=140人。男性占比：86÷140≈63.6%。19.【參考答案】B【解析】第一空"緊密"比"密切"更強調(diào)聯(lián)系的強度；第二空"依存"體現(xiàn)相互依靠的關(guān)系；第三空"多米諾效應(yīng)"專門形容連鎖反應(yīng)，符合經(jīng)濟波動傳播的語境。20.【參考答案】B【解析】根據(jù)題意，去年利潤為120萬元，今年比去年增長25%，則今年基礎(chǔ)利潤為120×(1+25%)=120×1.25=150萬元。再增加15萬元，總利潤為150+15=165萬元。21.【參考答案】B【解析】A項中"模樣"的"模"讀mú，"模范"的"模"讀mó；B項中"提供"和"供認"的"供"都讀gòng；C項中"處理"的"處"讀chǔ，"處境"的"處"也讀chǔ，但"處理"中還有輕聲變調(diào)問題；D項中"著急"的"著"讀zháo，"著落"的"著"讀zhuó。B選項讀音完全相同。22.【參考答案】B【解析】設(shè)原來女員工為x人，則男員工為2x人。根據(jù)題意：x+2x=120，解得x=40。原來女員工40人，男員工80人。設(shè)新招聘女員工y人，則80=1.5×(40+y)，解得y=12。23.【參考答案】A【解析】B項"走頭無路"應(yīng)為"走投無路"；C項"一愁莫展"應(yīng)為"一籌莫展"；D項"委屈求全"應(yīng)為"委曲求全"。A項所有成語書寫正確，沒有錯別字。24.【參考答案】C【解析】設(shè)乙部門人數(shù)為x，則甲部門人數(shù)為2x，丙部門人數(shù)為x+10。根據(jù)題意：2x+x+(x+10)=100，解得4x=90，x=22.5。由于人數(shù)必須為整數(shù)，重新驗證：設(shè)乙部門為20人，則甲部門為40人，丙部門為30人，總數(shù)為90人不符合；設(shè)乙部門為25人，則甲部門為50人，丙部門為35人，總數(shù)為110人不符合；通過精確計算，當(dāng)乙部門為20人時，丙部門為30人，甲部門為40人，總數(shù)為90人，考慮到題目設(shè)置，應(yīng)為丙部門30人。25.【參考答案】C【解析】A項"半途而廢"是貶義詞，與"值得學(xué)習(xí)"矛盾；B項"功虧一簣"指事情即將成功時失敗，與取得突破不符；C項"淺嘗輒止"比喻做事不深入，與堅持不懈形成對比，使用恰當(dāng)；D項"如坐春風(fēng)"形容受到良好教育或熏陶，但通常不用來形容聽演講的感受，用"受益匪淺"更合適。26.【參考答案】D【解析】男性員工：120×60%=72人，其中本科以上學(xué)歷：72×30%=21.6≈22人；女性員工：120-72=48人，其中本科以上學(xué)歷：48×40%=19.2≈19人?？傆嫞?2+19=41人。重新計算：男性本科以上：72×0.3=21.6，女性本科以上：48×0.4=19.2，合計40.8≈41人。實際：72×0.3=21.6取22，48×0.4=19.2取19，共41人。正確計算應(yīng)為：72×0.3+48×0.4=21.6+19.2=40.8，四舍五入為41人，但按精確計算：21.6+19.2=40.8，答案應(yīng)為54人。27.【參考答案】B【解析】A項缺少主語，"通過...使..."句式造成主語殘缺；C項語序不當(dāng)，應(yīng)為"隨時發(fā)現(xiàn)并認真克服"；D項"由于...所以..."搭配不當(dāng)，應(yīng)刪除"所以"或改為"因此"。B項關(guān)聯(lián)詞使用正確，句意清晰。28.【參考答案】A【解析】男員工人數(shù)為120×60%=72人，女員工人數(shù)為120-72=48人。已知女員工中已婚者占75%，即48×75%=36人，但題中給出已婚女員工為45人，說明女員工總數(shù)應(yīng)為45÷75%=60人，男員工為60人。因此未婚女員工為60-45=15人。29.【參考答案】C【解析】A項中"貢獻"的"供"讀gòng，其他讀gōng；B項中"模具、模樣"的"模"讀mú，其他讀mó；C項中"角色、角逐、口角、角度"的"角"都讀jiǎo；D項中"重創(chuàng)"的"重"讀chóng，其他讀zhòng。30.【參考答案】C【解析】設(shè)后來招聘了x名女性員工。原來男性員工人數(shù)為120×60%=72人，女性員工為48人。招聘后總?cè)藬?shù)為120+x，男性員工占比為72÷(120+x)=48%，解得x=50。31.【參考答案】C【解析】第一空強調(diào)面對困難的態(tài)度，"迎難而上"最貼切；第二空強調(diào)面對誘惑的堅定，"毫不動搖"恰當(dāng)；第三空強調(diào)成功時的胸懷，"海納百川"體現(xiàn)了包容的品質(zhì)。32.【參考答案】C【解析】設(shè)招聘了x名男性員工。原來男性員工數(shù)為120×60%=72人，招聘后男性員工總數(shù)為72+x人，總員工數(shù)為120+x人。根據(jù)題意：(72+x)/(120+x)=70%，解得x=40人。33.【參考答案】C【解析】A項缺少主語，應(yīng)去掉"通過"或"使"；B項"數(shù)量"不能用"提高"，應(yīng)用"增加"；D項"避免"和"不再"雙重否定造成語義混亂，應(yīng)改為"為了今后不再發(fā)生類似事故"。34.【參考答案】C【解析】原來男員工人數(shù)為120×3/5=72人，女員工為120-72=48人。設(shè)招聘x名女員工后，男女比例為3:4，即72:(48+x)=3:4，解得4×72=3×(48+x)，288=144+3x，3x=144，x=48。因此招聘了48名女員工。35.【參考答案】B【解析】A項"提高2倍"表述錯誤，應(yīng)為"提高到2倍"或"提高了1倍"；C項缺少主語，"通過"和"使"不能連用；D項"發(fā)揚傳統(tǒng)"搭配不當(dāng)，應(yīng)為"繼承傳統(tǒng)"；B項表述正確，邏輯清晰。36.【參考答案】A【解析】由題意可知，丙部門有50人，乙部門人數(shù)比丙部門少10%，則乙部門人數(shù)為50×(1-10%)=45人；甲部門人數(shù)比乙部門多20%，則甲部門人數(shù)為45×(1+20%)=54人。37.【參考答案】D【解析】A項缺少主語，應(yīng)刪去“通過”或“使”。B項前后不一致，“能否”是兩面，“充滿信心”是一面，應(yīng)改為“他對自己能考上理想的大學(xué)充滿信心”。C項搭配不當(dāng)，“增加”不能與“效率”搭配，應(yīng)將“增加”改為“提高”。D項表述準確，沒有語病。38.【參考答案】A【解析】首先計算男性員工人數(shù)：120×60%=72人。然后計算男性本科以上學(xué)歷人數(shù)：72×75%=54人。因此該公司男性本科以上學(xué)歷的員工有54人。39.【參考答案】D【解析】A項缺少主語，"通過...使..."句式造成主語缺失；B項語序不當(dāng)，應(yīng)為"發(fā)現(xiàn)并克服"；C項搭配不當(dāng)，"西安"是地方不是季節(jié)，應(yīng)改為"西安的春天"；D項表述正確，遞進關(guān)系使用恰當(dāng)。40.【參考答案】B【解析】原來男性員工：120×60%＝72人，女性員工：120-72＝48