會(huì)計(jì)實(shí)操文庫7/7企業(yè)管理-環(huán)保數(shù)據(jù)分析師崗位職責(zé)說明書一、崗位基本信息崗位名稱：環(huán)保數(shù)據(jù)分析師所屬部門：數(shù)據(jù)中心/技術(shù)部/環(huán)保監(jiān)測部直接上級(jí)：數(shù)據(jù)中心經(jīng)理/技術(shù)總監(jiān)崗位目標(biāo)：嚴(yán)格遵守《中華人民共和國環(huán)境保護(hù)法》《環(huán)境監(jiān)測數(shù)據(jù)管理辦法》等相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)，負(fù)責(zé)環(huán)保數(shù)據(jù)的收集、清洗、分析、建模與可視化呈現(xiàn)工作，挖掘數(shù)據(jù)背后的環(huán)境問題與治理潛力，輸出科學(xué)、精準(zhǔn)的數(shù)據(jù)分析報(bào)告與決策建議，為環(huán)保監(jiān)測管理、污染治理優(yōu)化、環(huán)保政策制定及項(xiàng)目評(píng)估提供數(shù)據(jù)支撐，助力企業(yè)提升環(huán)保管理的科學(xué)化、精準(zhǔn)化水平。二、核心工作職責(zé)1.環(huán)保數(shù)據(jù)收集與整合：負(fù)責(zé)多源環(huán)保數(shù)據(jù)的收集與整合工作，數(shù)據(jù)來源包括環(huán)境監(jiān)測站點(diǎn)（大氣、水、土壤、噪聲等）、污染源在線監(jiān)控系統(tǒng)、實(shí)驗(yàn)室分析數(shù)據(jù)、排污許可申報(bào)數(shù)據(jù)、企業(yè)環(huán)保臺(tái)賬、第三方監(jiān)測報(bào)告及公開環(huán)境數(shù)據(jù)等；建立數(shù)據(jù)收集規(guī)范與流程，確保數(shù)據(jù)收集的全面性、及時(shí)性與完整性。2.數(shù)據(jù)清洗與質(zhì)量管控：對(duì)收集的原始環(huán)保數(shù)據(jù)進(jìn)行清洗、校驗(yàn)與預(yù)處理，剔除異常數(shù)據(jù)、填補(bǔ)缺失數(shù)據(jù)、修正數(shù)據(jù)偏差，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性與可靠性；建立數(shù)據(jù)質(zhì)量評(píng)估體系，制定數(shù)據(jù)質(zhì)量校驗(yàn)規(guī)則，定期開展數(shù)據(jù)質(zhì)量核查，形成數(shù)據(jù)質(zhì)量報(bào)告，針對(duì)數(shù)據(jù)質(zhì)量問題提出優(yōu)化改進(jìn)建議并跟蹤落實(shí)。3.環(huán)保數(shù)據(jù)分析與建模：運(yùn)用統(tǒng)計(jì)學(xué)方法、數(shù)據(jù)挖掘技術(shù)及環(huán)保專業(yè)知識(shí)，開展多維度環(huán)保數(shù)據(jù)分析工作，包括污染物排放趨勢分析、環(huán)境質(zhì)量變化規(guī)律分析、污染源溯源分析、污染負(fù)荷核算、環(huán)保治理效果評(píng)估等；根據(jù)業(yè)務(wù)需求構(gòu)建環(huán)保數(shù)據(jù)模型（如污染預(yù)測模型、環(huán)境質(zhì)量預(yù)警模型、減排潛力評(píng)估模型等），并持續(xù)優(yōu)化模型性能與精度。4.分析報(bào)告編制與可視化呈現(xiàn)：將數(shù)據(jù)分析結(jié)果與模型輸出轉(zhuǎn)化為清晰、易懂的數(shù)據(jù)分析報(bào)告，明確呈現(xiàn)分析結(jié)論、數(shù)據(jù)支撐及針對(duì)性決策建議，為環(huán)保管理部門、項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)、客戶等提供數(shù)據(jù)服務(wù)；運(yùn)用數(shù)據(jù)可視化工具（如Tableau、PowerBI、ECharts等）制作儀表盤、數(shù)據(jù)圖表，直觀展現(xiàn)環(huán)境質(zhì)量狀況、污染源排放動(dòng)態(tài)、治理效果等核心信息，提升數(shù)據(jù)傳達(dá)效率。5.數(shù)據(jù)系統(tǒng)運(yùn)維與優(yōu)化：協(xié)助維護(hù)環(huán)保數(shù)據(jù)管理平臺(tái)、監(jiān)測數(shù)據(jù)采集系統(tǒng)等相關(guān)信息系統(tǒng)，保障系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行與數(shù)據(jù)順暢傳輸；參與數(shù)據(jù)系統(tǒng)的需求分析與優(yōu)化升級(jí)工作，提出數(shù)據(jù)功能迭代建議，提升數(shù)據(jù)管理與分析的自動(dòng)化、智能化水平；負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)字典的編制與更新，規(guī)范數(shù)據(jù)分類、編碼及存儲(chǔ)標(biāo)準(zhǔn)。6.數(shù)據(jù)支撐與技術(shù)服務(wù)：為企業(yè)內(nèi)部環(huán)保管理、污染治理項(xiàng)目、環(huán)評(píng)報(bào)告編制、排污許可管理等工作提供數(shù)據(jù)支撐，解答相關(guān)數(shù)據(jù)疑問，協(xié)助提取、分析所需數(shù)據(jù)；為客戶或環(huán)保主管部門提供環(huán)保數(shù)據(jù)相關(guān)的技術(shù)咨詢服務(wù)，包括數(shù)據(jù)解讀、分析方法指導(dǎo)、數(shù)據(jù)應(yīng)用方案建議等；配合開展環(huán)保數(shù)據(jù)相關(guān)的科研項(xiàng)目或技術(shù)攻關(guān)工作。7.行業(yè)動(dòng)態(tài)跟蹤與技術(shù)提升：持續(xù)跟蹤環(huán)保行業(yè)數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)、數(shù)據(jù)分析技術(shù)、數(shù)據(jù)建模方法的最新動(dòng)態(tài)，學(xué)習(xí)先進(jìn)的數(shù)據(jù)處理工具與分析算法；積極參與行業(yè)交流、技術(shù)培訓(xùn)與內(nèi)部知識(shí)分享活動(dòng)，不斷提升自身環(huán)保專業(yè)知識(shí)儲(chǔ)備與數(shù)據(jù)分析師技能；協(xié)助構(gòu)建企業(yè)環(huán)保數(shù)據(jù)分析知識(shí)庫，沉淀分析方法、模型成果與典型案例。8.數(shù)據(jù)安全與合規(guī)管理：嚴(yán)格遵守?cái)?shù)據(jù)安全相關(guān)法律法規(guī)與企業(yè)數(shù)據(jù)保密規(guī)定，負(fù)責(zé)環(huán)保數(shù)據(jù)的安全存儲(chǔ)、傳輸與使用，建立數(shù)據(jù)安全防護(hù)機(jī)制，防范數(shù)據(jù)泄露、丟失或篡改風(fēng)險(xiǎn)；確保數(shù)據(jù)分析工作全流程符合環(huán)保數(shù)據(jù)管理相關(guān)規(guī)范，保障數(shù)據(jù)應(yīng)用的合規(guī)性；妥善管理數(shù)據(jù)分析過程中的原始數(shù)據(jù)、中間結(jié)果及最終報(bào)告等資料，建立規(guī)范的數(shù)據(jù)檔案。三、任職要求1.年齡23-40歲，男女不限，身體健康，無影響工作的疾病，無違法犯罪記錄。2.本科及以上學(xué)歷，環(huán)境工程、環(huán)境科學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、數(shù)據(jù)科學(xué)等相關(guān)專業(yè)；具備1-3年環(huán)保數(shù)據(jù)相關(guān)分析工作經(jīng)驗(yàn)，有環(huán)境監(jiān)測數(shù)據(jù)處理、污染溯源分析或環(huán)保數(shù)據(jù)建模經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。3.精通環(huán)保數(shù)據(jù)相關(guān)專業(yè)知識(shí)，熟悉大氣、水、土壤等環(huán)境監(jiān)測指標(biāo)體系與相關(guān)排放標(biāo)準(zhǔn)；掌握數(shù)據(jù)收集、清洗、分析、建模的基本方法與流程，具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析思維與邏輯推理能力。4.熟練使用數(shù)據(jù)分析工具與軟件，如Excel（高級(jí)功能）、SQL（數(shù)據(jù)查詢與處理）、Python/R（數(shù)據(jù)分析與建模，熟悉pandas、numpy、scikit-learn等庫）；熟練使用至少一種數(shù)據(jù)可視化工具（Tableau、PowerBI、ECharts等）；了解環(huán)保數(shù)據(jù)管理平臺(tái)或監(jiān)測系統(tǒng)者優(yōu)先。5.具備良好的報(bào)告撰寫能力，能清晰、準(zhǔn)確地呈現(xiàn)數(shù)據(jù)分析結(jié)論與決策建議；具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、問題解決能力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能快速響應(yīng)業(yè)務(wù)部門的數(shù)據(jù)需求。6.具備較強(qiáng)的責(zé)任意識(shí)、敬業(yè)精神與學(xué)習(xí)能力，工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，對(duì)數(shù)據(jù)敏感；能適應(yīng)項(xiàng)目攻堅(jiān)期的工作節(jié)奏，熟練使用辦公軟件。四、工作規(guī)范與紀(jì)律1.嚴(yán)格遵守國家相關(guān)法律法規(guī)、環(huán)保行業(yè)數(shù)據(jù)規(guī)范及企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度，服從上級(jí)管理指令，不得擅自篡改數(shù)據(jù)、偽造分析結(jié)果或敷衍工作。2.工作期間堅(jiān)守崗位，專注數(shù)據(jù)分析與數(shù)據(jù)服務(wù)工作，杜絕懈怠、分心、離崗或做與工作無關(guān)的事項(xiàng)；保持儀容整潔得體，與同事、客戶溝通時(shí)使用文明用語，展現(xiàn)專業(yè)職業(yè)形象。3.嚴(yán)格遵守?cái)?shù)據(jù)安全與保密規(guī)定，不得泄露企業(yè)商業(yè)秘密（如分析模型、核心數(shù)據(jù)、客戶信息、項(xiàng)目方案等）及敏感環(huán)保數(shù)據(jù)；妥善保管數(shù)據(jù)分析資料、原始數(shù)據(jù)、報(bào)告文檔等重要文件，嚴(yán)禁私自帶離或外傳。4.秉持公正客觀的職業(yè)操守，不得利用職務(wù)之便謀取不正當(dāng)利益，嚴(yán)禁接受相關(guān)方的財(cái)物、宴請(qǐng)；尊重同事與客戶的意見，不得發(fā)生爭執(zhí)或肢體沖突；發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)質(zhì)量問題、系統(tǒng)故障或違規(guī)行為，及時(shí)上報(bào)上級(jí)負(fù)責(zé)人。五、附則1.本說明書未盡事