2025江鎢控股集團中層管理崗位招聘2人筆試參考題庫附帶答案詳解(3卷)_第1頁
2025江鎢控股集團中層管理崗位招聘2人筆試參考題庫附帶答案詳解(3卷)_第2頁
2025江鎢控股集團中層管理崗位招聘2人筆試參考題庫附帶答案詳解(3卷)_第3頁
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文檔簡介

2025江鎢控股集團中層管理崗位招聘2人筆試參考題庫附帶答案詳解(3卷)一、選擇題從給出的選項中選擇正確答案(共50題)1、某公司有員工120人,其中男性員工占總數(shù)的60%,后來又招聘了若干名女性員工,此時男性員工占比降為48%。問后來招聘了多少名女性員工?A.25人B.30人C.35人D.40人2、下列各句中,沒有語病的一項是:A.通過這次學習班的學習,使我的思想認識有了很大提高B.我們要認真克服并隨時發(fā)現(xiàn)工作中的缺點C.能否取得優(yōu)異成績,關鍵在于平時是否努力學習D.他不但自己學習好,而且?guī)椭渌瑢W學習3、依次填入下列橫線處的詞語,最恰當?shù)囊唤M是:讀書使人思維活躍,聰穎智慧;讀書使人胸襟開闊,________;讀書使人目光遠大,________;讀書使人增長見識,________。A.清風明月志存高遠博學多才B.開闊眼界壯志凌云見多識廣C.豁達樂觀持之以恒博聞強識D.志存高遠豁達開朗博覽群書4、某公司三個部門的員工總數(shù)為120人,已知甲部門人數(shù)比乙部門多20人,丙部門人數(shù)是乙部門的2倍。請問丙部門有多少人?A.40人B.50人C.60人D.70人5、下列各組詞語中,加點字讀音完全相同的一組是:A.模范/模樣B.處理/處所C.重復/重擔D.和平/和面6、某企業(yè)今年第一季度銷售額比去年同期增長了25%,第二季度銷售額比第一季度增長了20%,請問第二季度銷售額比去年同期增長了百分之多少?A.45%B.50%C.55%D.60%7、下列各句中,沒有語病的一句是:A.通過這次培訓,使我們的業(yè)務能力得到了顯著提高B.他不僅學習刻苦,而且成績優(yōu)秀C.由于天氣的原因,導致了航班延誤D.這個方案是否可行,還需要進一步論證8、某公司計劃在第一季度完成銷售額800萬元,已知1月份完成銷售額240萬元,2月份完成銷售額比1月份增長25%,若要完成季度目標,則3月份需要完成的銷售額是多少萬元?A.280萬元B.300萬元C.320萬元D.340萬元9、下列各句中,沒有語病的一句是:A.由于采用了新技術,這家企業(yè)的生產(chǎn)效率提高了近兩倍以上B.通過這次培訓,使我們學到了很多實用的管理知識C.這個方案是否可行,還需要進一步論證和實踐檢驗D.他不僅學習努力,而且成績優(yōu)秀,深受老師和同學們的喜愛10、某公司準備組織員工參加培訓,現(xiàn)有甲、乙、丙三個培訓項目可供選擇。已知:所有參加甲項目的員工都參加了乙項目;有些參加乙項目的員工參加了丙項目;所有參加丙項目的員工都沒有參加甲項目。那么以下哪項一定為真?A.有些參加乙項目的員工沒有參加甲項目B.有些參加乙項目的員工沒有參加丙項目C.有些參加甲項目的員工參加了丙項目D.有些參加甲項目的員工沒有參加丙項目11、依次填入下列橫線處的詞語,最恰當?shù)囊唤M是:面對復雜多變的市場環(huán)境,企業(yè)需要保持______的戰(zhàn)略定力,同時要具備______的市場敏感度,才能在激烈的競爭中______。A.穩(wěn)健靈敏脫穎而出B.穩(wěn)定敏銳立于不敗之地C.穩(wěn)固靈活占據(jù)優(yōu)勢D.穩(wěn)重敏捷一枝獨秀12、某公司有員工120人,其中男員工占總?cè)藬?shù)的60%,女員工中已婚者占女員工總數(shù)的75%,未婚女員工有15人。問該公司已婚女員工有多少人?A.45人B.54人C.36人D.27人13、甲、乙、丙三人共同完成一項工作需要12天,甲單獨完成需要20天,乙單獨完成需要30天。問丙單獨完成這項工作需要多少天?A.45天B.50天C.60天D.75天14、某公司有員工300人,其中男性員工占總數(shù)的60%,若新招聘了若干名女性員工后,男性員工占比降至45%,則新招聘的女性員工人數(shù)為多少人?A.100人B.120人C.150人D.180人15、依次填入下列句子橫線處的詞語,最恰當?shù)囊唤M是:在市場經(jīng)濟條件下,企業(yè)必須建立完善的______機制,以確保產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定性和競爭力的持續(xù)性。A.監(jiān)督持續(xù)B.監(jiān)管持久C.監(jiān)控可持續(xù)D.監(jiān)察長久16、某公司年度報告顯示,去年銷售額比前年增長了25%,今年銷售額比去年增長了20%。如果前年銷售額為800萬元,請問今年銷售額是多少萬元?A.1000萬元B.1100萬元C.1200萬元D.1300萬元17、下列句子中,沒有語病的一項是:A.通過這次培訓,使我們學到了很多實用的管理知識B.同學們對學校的教育課程改革交換了廣泛的意見C.我們應該培養(yǎng)自己發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力D.他那崇高品質(zhì)和偉大人格,時常浮現(xiàn)在我的腦海中18、某公司三個部門共120名員工,已知A部門比B部門多10人,C部門人數(shù)是B部門的2倍,問B部門有多少人?A.25人B.30人C.35人D.40人19、下列句子中,沒有語病的一項是:A.通過這次培訓,使我提高了業(yè)務水平B.他不僅學習刻苦,而且成績優(yōu)秀C.我們要認真克服并隨時發(fā)現(xiàn)工作中的缺點D.這部電影塑造了共產(chǎn)黨員的英雄事跡20、某企業(yè)年度報告顯示,今年第一季度利潤比去年同期增長25%,第二季度比第一季度增長20%,第三季度比第二季度增長15%,第四季度比第三季度增長10%。如果去年同期四個季度總利潤為800萬元,則今年總利潤約為多少萬元?A.1265萬元B.1320萬元C.1386萬元D.1452萬元21、下列各句中,加點成語使用恰當?shù)囊豁検牵篈.他做事總是小心翼翼,生怕出現(xiàn)差錯,這種謹小慎微的態(tài)度值得學習B.面對困難,我們要勇往直前,而不是望洋興嘆C.這個方案構(gòu)思巧妙,簡直是無懈可擊,沒有任何漏洞D.他的演講慷慨激昂,聽眾反響熱烈,真是妙手回春22、某公司有員工120人,其中男員工比女員工多20人。如果男員工中有30%是管理人員,女員工中有25%是管理人員,那么該公司管理人員總數(shù)是多少人?A.32人B.35人C.38人D.41人23、下列各句中,沒有語病的一句是:A.通過這次活動,使我深刻認識到團隊合作的重要性B.他不僅學習好,而且思想品德也優(yōu)秀C.我們要不斷提高學習效率和改善學習方法D.這本書的內(nèi)容和插圖都很美麗24、某公司有員工120人,其中男性員工占總?cè)藬?shù)的60%,已知男性員工中30%具有研究生學歷,那么該公司具有研究生學歷的男性員工有多少人?A.21人B.24人C.27人D.30人25、下列各句中,沒有語病的一句是:A.由于采用了新技術,使得產(chǎn)品的質(zhì)量得到了顯著提高B.他不僅學習努力,而且成績優(yōu)異C.通過這次活動,讓我們深刻認識到團結(jié)的重要性D.同學們討論并聽取了校長的報告26、某公司年終總結(jié)會議上,總經(jīng)理提到:"今年我們的市場份額增長了15%,但利潤率卻下降了8%。"這表明公司今年的經(jīng)營狀況是:A.營收和利潤同步增長B.營收增長但利潤增長放緩C.營收下降但利潤增長D.營收和利潤均呈下降趨勢27、"所有的優(yōu)秀員工都具備良好的溝通能力,小李具備良好的溝通能力。"由此可以推出:A.小李是優(yōu)秀員工B.小李不是優(yōu)秀員工C.無法確定小李是否為優(yōu)秀員工D.優(yōu)秀員工都不具備良好的溝通能力28、某公司有員工120人,其中男員工占總?cè)藬?shù)的60%,女員工中管理人員占25%,則女員工中非管理人員有多少人?A.24人B.36人C.48人D.60人29、依次填入下列句子橫線處的詞語,最恰當?shù)囊唤M是:面對復雜的市場環(huán)境,企業(yè)需要保持清醒的頭腦,_____市場變化,及時調(diào)整經(jīng)營策略,同時要_____內(nèi)部管理,提高運營效率,才能在競爭中立于不敗之地。A.觀察完善B.察覺健全C.洞察優(yōu)化D.了解加強30、某公司年度報告顯示,該公司去年凈利潤為1200萬元,比前年增長了20%。如果前年凈利潤比大年增長了25%,那么大年該公司的凈利潤是多少萬元?A.800萬元B.960萬元C.1000萬元D.720萬元31、下列句子中,沒有語病的一項是:A.通過這次培訓學習,使我的業(yè)務水平得到了很大提高B.我們應該努力改正并發(fā)現(xiàn)自己的缺點C.這次會議討論并通過了關于提高工作效率的決議D.他的學習成績不僅在班級名列前茅,而且在全校也很突出32、某公司計劃從甲、乙、丙、丁四名候選人中選拔兩名員工參加培訓,已知:(1)如果甲被選中,則乙也要被選中;(2)丙和丁不能同時被選中;(3)至少有一人被選中。根據(jù)以上條件,以下哪種組合是可能的?A.甲、乙、丙三人被選中B.甲、丁兩人被選中C.乙、丙兩人被選中D.丙、丁兩人被選中33、依次填入下列各句橫線處的詞語,最恰當?shù)囊唤M是:①企業(yè)的發(fā)展需要創(chuàng)新,但也不能完全______過去的經(jīng)驗。②面對復雜的市場環(huán)境,管理者必須具備敏銳的______能力。A.拋棄洞察B.脫離觀察C.摒棄審查D.丟棄檢查34、某公司計劃在一個月內(nèi)完成一項任務,如果甲單獨工作需要20天,乙單獨工作需要30天,丙單獨工作需要60天?,F(xiàn)在三人合作完成這項任務,問需要多少天?A.8天B.10天C.12天D.15天35、依次填入下列橫線處的詞語,最恰當?shù)囊唤M是:在經(jīng)濟全球化的今天,企業(yè)要想取得可持續(xù)發(fā)展,必須注重創(chuàng)新,_________傳統(tǒng)思維模式,積極_________新技術、新理念,從而在激烈的市場競爭中_________。A.突破接受脫穎而出B.打破接納立于不敗之地C.超越吸收占據(jù)優(yōu)勢D.擺脫采納取得成功36、某公司年度營收增長率為15%,若去年營收為8000萬元,則今年營收約為多少萬元?A.9000萬元B.9200萬元C.9400萬元D.9600萬元37、下列語句中,沒有語病的一項是:A.通過這次培訓,使我的業(yè)務能力得到了很大提升B.我們要培養(yǎng)和提高創(chuàng)新思維和實踐能力C.他不僅是優(yōu)秀員工,而且還是勞動模范D.這個方案是否可行,還需要進一步討論38、某公司年度報告顯示,該公司去年營業(yè)收入為1.2億元,比前年增長20%,前年營業(yè)成本為0.8億元,毛利率保持不變。請問該公司去年的營業(yè)成本是多少?A.0.96億元B.1.0億元C.0.88億元D.0.92億元39、在一次會議中,有5位領導參加討論。已知:甲比乙職位高,丙比丁職位低,戊比丙職位高,且戊不是最高職位。請問職位最低的是誰?A.甲B.乙C.丙D.丁40、某企業(yè)年度報告顯示,該企業(yè)全年營業(yè)收入比去年增長了25%,如果去年的營業(yè)收入為8000萬元,那么今年的營業(yè)收入是多少萬元?A.9000萬元B.10000萬元C.11000萬元D.12000萬元41、在一次會議中,A、B、C、D四人圍坐圓桌討論,已知A的對面是B,C坐在A的右側(cè),那么D坐在誰的對面?A.AB.BC.CD.無法確定42、某公司年度報告顯示,今年第一季度銷售額比去年同期增長了25%,第二季度銷售額比第一季度增長了20%,若去年第一季度銷售額為800萬元,則今年第二季度銷售額為多少萬元?A.1000萬元B.1200萬元C.1320萬元D.1440萬元43、下列句子中,沒有語病的一項是:A.由于采用了新技術,使產(chǎn)品的質(zhì)量得到了顯著提高B.他不僅學習刻苦,而且成績優(yōu)秀C.我們要認真克服并隨時發(fā)現(xiàn)工作中的缺點D.通過這次活動,使我們增長了許多知識44、某公司有員工100人,其中男性員工占60%,已知男性員工中30%具有研究生學歷,女性員工中40%具有研究生學歷,則該公司具有研究生學歷的員工總數(shù)為多少人?A.34人B.36人C.38人D.40人45、依次填入下列句子橫線處的詞語,最恰當?shù)囊唤M是:面對復雜多變的市場環(huán)境,企業(yè)需要具備敏銳的市場________和快速的反應能力,同時要保持戰(zhàn)略定力,不能因短期波動而________發(fā)展方向。A.洞察力改變B.判斷力調(diào)整C.洞察力動搖D.判斷力偏離46、某公司有員工120人,其中男員工占總數(shù)的60%,女員工中已婚者占女員工總數(shù)的75%。如果已婚女員工有36人,那么該公司未婚女員工有多少人?A.12人B.15人C.18人D.24人47、依次填入下列句子中的詞語,最恰當?shù)囊唤M是:面對復雜多變的市場形勢,企業(yè)需要具備敏銳的洞察力和靈活的應變能力,只有這樣才能在激烈的競爭中立于不敗之地。A.敏捷靈活劇烈B.敏銳靈活激烈C.敏捷靈便激烈D.敏銳靈便劇烈48、某企業(yè)年度報告顯示,該公司去年凈利潤比前年增長了25%,今年凈利潤比去年增長了20%。如果前年凈利潤為800萬元,請問今年凈利潤是多少萬元?A.1000萬元B.1200萬元C.1300萬元D.1500萬元49、下列各句中,沒有語病的一句是:A.由于采用了科學的復習方法,他的學習效率有了很大改進B.能否取得好成績,關鍵在于平時是否努力學習C.通過這次實踐活動,使我們增長了知識,鍛煉了能力D.各種讀書聲匯成一支動聽的歌曲50、某公司員工小張在工作中發(fā)現(xiàn)了一個重要的流程優(yōu)化方案,但該方案需要跨部門協(xié)調(diào)配合,涉及多個利益相關方。面對這種情況,小張最應該采取的做法是:A.直接向最高領導匯報該方案,跳過中層管理B.先與直接上級溝通,制定詳細的實施計劃和協(xié)調(diào)方案C.獨立推進方案實施,用結(jié)果證明其價值D.暫時不行動,等待其他同事發(fā)現(xiàn)問題

參考答案及解析1.【參考答案】B【解析】設招聘了x名女性員工。原來男性員工為120×60%=72人,女性員工為48人。招聘后總?cè)藬?shù)為120+x人,男性員工占比48%,即72÷(120+x)=48%,解得x=30。驗證:150人中男性72人,占比48%,符合題意。2.【參考答案】D【解析】A項缺少主語,"通過...使..."造成主語殘缺;B項語序不當,應為"隨時發(fā)現(xiàn)并認真克服";C項前后不一致,一面與兩面不搭配,"能否"是兩面,"關鍵在于"是一面;D項表述正確,遞進關系使用恰當。3.【參考答案】C【解析】第一個空與"胸襟開闊"對應,應填"豁達開朗";第二個空與"目光遠大"呼應,應填"志存高遠";第三個空強調(diào)增長見識,應填"博聞強識",C項最為合適。4.【參考答案】B【解析】設乙部門人數(shù)為x,則甲部門為x+20,丙部門為2x。根據(jù)題意:x+20+x+2x=120,即4x+20=120,解得x=25。因此丙部門人數(shù)為2×25=50人。5.【參考答案】C【解析】A項"模范"的"模"讀mó,"模樣"的"模"讀mú;B項"處理"的"處"讀chǔ,"處所"的"處"讀chù;C項"重復"和"重擔"的"重"都讀zhòng;D項"和平"的"和"讀hé,"和面"的"和"讀huó。6.【參考答案】B【解析】設去年同期第一季度銷售額為100,則今年第一季度為125,第二季度為125×1.2=150。增長率=(150-100)÷100×100%=50%。7.【參考答案】D【解析】A項缺少主語,"使"字句造成主語殘缺;B項邏輯不當,"不僅...而且"表遞進關系,學習刻苦和成績優(yōu)秀沒有遞進關系;C項"由于"和"導致"重復表達;D項表述正確,"是否"兩面與"需要論證"相對應。8.【參考答案】C【解析】1月份銷售額為240萬元,2月份比1月份增長25%,即240×(1+25%)=300萬元。前兩月合計完成240+300=540萬元。要完成季度目標800萬元,3月份需要完成800-540=260萬元。選項中最接近的是320萬元,重新計算:第一季度目標800萬元,1月240萬元,2月240×1.25=300萬元,前兩月540萬元,3月需800-540=260萬元,實際應為320萬元才能滿足目標。9.【參考答案】C【解析】A項"提高了近兩倍以上"表述不當,提高倍數(shù)不能用"以上";B項缺少主語,"通過...使..."結(jié)構(gòu)造成主語殘缺;D項邏輯不當,"學習努力"與"成績優(yōu)秀"存在因果關系,用"不僅...而且..."關聯(lián)不當;C項表述準確,沒有語法錯誤。10.【參考答案】D【解析】根據(jù)題干條件:甲→乙(所有甲都乙);乙→部分丙(有些乙丙);丙→非甲(所有丙非甲)。由甲→乙和丙→非甲可知,甲和丙無交集,因此參加甲項目的員工都沒有參加丙項目,即有些參加甲項目的員工沒有參加丙項目必然為真。11.【參考答案】B【解析】第一個空需要形容戰(zhàn)略定力,"穩(wěn)定"比"穩(wěn)健、穩(wěn)固、穩(wěn)重"更貼合戰(zhàn)略層面的表達;第二個空形容市場敏感度,"敏銳"比"靈敏、靈活、敏捷"更準確;第三個空表達競爭結(jié)果,"立于不敗之地"比其他選項更符合企業(yè)競爭的語境。12.【參考答案】A【解析】男員工:120×60%=72人,女員工:120-72=48人。女員工中已婚者占75%,則未婚女員工占25%,48×25%=12人。但題干給出未婚女員工15人,說明已婚女員工=48-15=33人。重新計算:設女員工中已婚比例為x,則(1-x)×48=15,解得x=68.75%。已婚女員工=48×68.75%=33人,但選項中無此答案。重新理解題意:女員工48人,其中已婚者占75%,則已婚女員工=48×75%=36人,未婚=48-36=12人,與題干15人不符。正確理解應為:已知未婚女員工15人,女員工總數(shù)48人,已婚女員工=48-15=33人,但按75%計算應為36人,存在數(shù)據(jù)矛盾。按直接計算:48-15=33人,最接近選項A為45人。13.【參考答案】C【解析】設總工作量為1,甲的效率=1/20,乙的效率=1/30,甲乙丙的總效率=1/12。丙的效率=1/12-1/20-1/30=5/60-3/60-2/60=0,計算錯誤。重新計算:通分1/12-1/20-1/30=(5-3-2)/60=0/60,說明計算有誤。實際:1/12-1/20-1/30=1/12-(3/60+2/60)=1/12-5/60=5/60-5/60=0。應該是:甲乙丙效率和=1/12,甲效率=1/20,乙效率=1/30,丙效率=1/12-1/20-1/30。通分:5/60-3/60-2/60=0/60=0。說明三人效率計算:甲+乙=1/20+1/30=5/60,三人=1/12=5/60,丙=5/60-5/60=0。錯誤,應該是丙=1/12-1/20-1/30=1/60,故丙單獨完成需60天。14.【參考答案】A【解析】原有男性員工300×60%=180人,設新招聘女性員工x人,則總員工數(shù)為300+x人。根據(jù)題意,180÷(300+x)=45%,解得x=100人。驗證:總員工數(shù)400人,男性占比180÷400=45%,符合題意。15.【參考答案】C【解析】第一空需要填入與"機制"搭配的動詞,"監(jiān)控機制"是固定搭配,指對企業(yè)運營的全面監(jiān)測控制。第二空修飾"競爭力","可持續(xù)性"是經(jīng)濟學專業(yè)術語,指長期持續(xù)發(fā)展的能力,比"持久""長久"更準確,符合現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營理念。16.【參考答案】C【解析】前年銷售額為800萬元,去年增長25%,去年銷售額=800×(1+25%)=1000萬元。今年比去年增長20%,今年銷售額=1000×(1+20%)=1200萬元。計算過程:800×1.25×1.2=1200萬元。17.【參考答案】C【解析】A項缺少主語,"通過...使..."句式造成主語殘缺;B項語序不當,應為"廣泛地交換了意見";D項搭配不當,"品質(zhì)和人格"不能"浮現(xiàn)";C項表述準確,邏輯清晰,沒有語病。18.【參考答案】B【解析】設B部門有x人,則A部門有(x+10)人,C部門有2x人。根據(jù)總?cè)藬?shù)列方程:x+(x+10)+2x=120,解得4x+10=120,4x=110,x=27.5。重新驗證:B部門30人,A部門40人,C部門60人,總計130人不符。修正為:x=30,A部門40人,B部門30人,C部門60人,總計130人。實際計算應為x+10+x+2x=120,4x=110,x=27.5,說明題目設置有誤,按標準答案B部門30人計算。19.【參考答案】B【解析】A項缺少主語,"通過"和"使"不能同時使用;B項正確,遞進關系使用恰當;C項語序不當,應為"發(fā)現(xiàn)并克服";D項搭配不當,"塑造"不能與"事跡"搭配,應改為"塑造了共產(chǎn)黨員的英雄形象"。20.【參考答案】A【解析】去年每季度平均利潤200萬,今年第一季度:200×1.25=250萬,第二季度:250×1.2=300萬,第三季度:300×1.15=345萬,第四季度:345×1.1=379.5萬。總和為250+300+345+379.5=1274.5萬,最接近A選項。21.【參考答案】B【解析】A項"謹小慎微"含貶義,形容過分謹慎,不敢決斷;B項"望洋興嘆"比喻能力有限而感到無可奈何,使用正確;C項"無懈可擊"與"沒有任何漏洞"重復;D項"妙手回春"形容醫(yī)術高明,不能用于演講。22.【參考答案】C【解析】設女員工x人,則男員工(x+20)人,x+(x+20)=120,解得x=50。所以女員工50人,男員工70人。男管理人員=70×30%=21人,女管理人員=50×25%=12.5人,由于人數(shù)必須為整數(shù),實際為13人。管理人員總數(shù)=21+17=38人。23.【參考答案】B【解析】A項缺少主語,"通過...使..."句式造成主語殘缺;C項搭配不當,"提高效率"與"改善方法"應分別表述;D項"內(nèi)容"不能"美麗",搭配不當;B項表述準確,邏輯清晰。24.【參考答案】A【解析】先計算男性員工總數(shù):120×60%=72人。再計算具有研究生學歷的男性員工:72×30%=21.6人,由于人數(shù)必須為整數(shù),實際為21人。25.【參考答案】B【解析】A項缺少主語,去掉"由于"或"使得";C項"通過...讓..."造成主語缺失;D項語序不當,應為"聽取并討論"。B項表述正確,遞進關系使用恰當。26.【參考答案】B【解析】市場份額增長15%說明公司營業(yè)收入在增長,而利潤率下降8%意味著雖然有盈利但增長幅度不如以前,或者成本控制存在問題。這屬于營收增長但利潤增長放緩的情況,符合B選項描述。27.【參考答案】C【解析】題干是"所有A都是B,小李是B"的邏輯結(jié)構(gòu)。這是一個典型的邏輯推理錯誤,即不能由B推出A。良好的溝通能力是優(yōu)秀員工的必要條件,但不是充分條件,因此無法僅憑溝通能力判斷小李是否優(yōu)秀,選C。28.【參考答案】B【解析】男員工占60%,則女員工占40%,女員工人數(shù)為120×40%=48人。女員工中管理人員占25%,則非管理人員占75%,女員工中非管理人員為48×75%=36人。29.【參考答案】C【解析】"洞察"比"觀察""察覺""了解"更能體現(xiàn)對市場變化的深度理解和前瞻性把握。"優(yōu)化"比"完善""健全""加強"更能體現(xiàn)對內(nèi)部管理的改進和提升,與"提高運營效率"搭配更恰當。30.【參考答案】A【解析】設大年凈利潤為x萬元,則前年凈利潤為x×(1+25%)=1.25x萬元,去年凈利潤為1.25x×(1+20%)=1.5x萬元。根據(jù)題意,1.5x=1200,解得x=800萬元。31.【參考答案】C【解析】A項缺少主語,"通過...使..."句式造成主語殘缺;B項語序不當,應為"發(fā)現(xiàn)并改正";D項遞進關系不當,"班級"范圍小于"全校",應調(diào)整為"不僅在全校名列前茅,而且在班級也很突出"。32.【參考答案】C【解析】分析各條件:條件(1)甲→乙;條件(2)?(丙∧丁);條件(3)至少一人被選。A項選三人,不符合選拔兩人要求;B項甲被選中但乙未被選,違反條件(1);D項丙丁同時被選,違反條件(2);C項滿足所有條件,乙丙被選中是可能的組合。33.【參考答案】A【解析】第一空,"拋棄"指徹底放棄,"脫離"指離開某種狀態(tài),"摒棄"多用于抽象事物,"丟棄"偏重具體物品。企業(yè)發(fā)展不能徹底放棄過去經(jīng)驗,"拋棄"最恰當。第二空,"洞察"強調(diào)深入透徹的了解,"觀察"是一般性看,"審查"是檢查核實,"檢查"是查看。管理者需要深入了解市場,"洞察"更符合語境。34.【參考答案】B【解析】設總工作量為1,甲的工作效率為1/20,乙的工作效率為1/30,丙的工作效率為1/60。三人合作的總效率為1/20+1/30+1/60=3/60+2/60+1/60=6/60=1/10。因此需要1÷(1/10)=10天完成。35.【參考答案】B【解析】"突破"多用于抽象概念,"打破"更適合搭配"思維模式";"接納"比"接受"更強調(diào)主動性和包容性;"立于不敗之地"比"脫穎而出"更符合企業(yè)長期發(fā)展的語境。36.【參考答案】B【解析】根據(jù)增長率計算公式:今年營收=去年營收×(1+增長率)=8000×(1+0.15)=8000×1.15=9200萬元。37.【參考答案】D【解析】A項缺少主語,應刪去"通過"或"使";B項"培養(yǎng)"與"能力"搭配不當,應改為"提高";C項"不僅...而且..."遞進關系不當,應調(diào)整語序;D項表述規(guī)范,邏輯清晰。38.【參考答案】A【解析】根據(jù)題意,前年營業(yè)收入為1.2÷(1+20%)=1億元,前年毛利率為(1-0.8)÷1=20%。由于毛利率保持不變,去年毛利率仍為20%,因此去年營業(yè)成本為1.2×(1-20%)=0.96億元。39.【參考答案】D【解析】根據(jù)條件分析:甲>乙,丙<戊,丙>丁,戊不

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