2025福建古雷石化有限公司校園招聘筆試參考題庫附帶答案詳解(3卷)一、選擇題從給出的選項中選擇正確答案（共50題）1、依次填入下列句子橫線處的詞語，最恰當(dāng)?shù)囊豁検牵好鎸?fù)雜多變的市場環(huán)境，企業(yè)需要保持清醒的頭腦，既要________機(jī)遇，又要防范風(fēng)險，做到________。A.把握未雨綢繆B.發(fā)現(xiàn)防患未然C.捕捉有備無患D.尋找萬事俱備2、某公司有員工120人，其中男性員工占總?cè)藬?shù)的60%，女性員工中已婚的占女性總數(shù)的75%。如果該公司未婚女性員工有18人，那么已婚男性員工有多少人？A.45人B.54人C.63人D.72人3、下列句子中，沒有語病的一句是：A.通過這次學(xué)習(xí)班的學(xué)習(xí)，使我的思想認(rèn)識有了很大的提高B.我們應(yīng)該努力完成一切人民群眾賦予我們的任務(wù)C.他不但自己學(xué)習(xí)很努力，而且還幫助其他同學(xué)D.為了防止這類交通事故不再發(fā)生，我們加強(qiáng)了交通安全管理4、依次填入下列句子橫線處的詞語，最恰當(dāng)?shù)囊唤M是：面對復(fù)雜多變的市場環(huán)境，企業(yè)需要具備敏銳的洞察力和________的執(zhí)行力，才能在激烈的競爭中________。A.果斷脫穎而出B.迅速出類拔萃C.堅定獨占鰲頭D.高效鶴立雞群5、某公司有員工300人，其中男性員工占總?cè)藬?shù)的60%，已知男性員工中本科以上學(xué)歷的占70%，則該公司男性本科以上學(xué)歷的員工有多少人？A.126人B.140人C.156人D.168人6、依次填入下列橫線處的詞語，最恰當(dāng)?shù)囊唤M是：面對復(fù)雜多變的市場環(huán)境，企業(yè)必須不斷________創(chuàng)新思維，________傳統(tǒng)觀念束縛，才能在激烈競爭中________主動權(quán)。A.更新擺脫掌握B.創(chuàng)新超越把握C.轉(zhuǎn)換沖破奪取D.調(diào)整突破占據(jù)7、某公司有員工120人，其中男員工人數(shù)是女員工人數(shù)的2倍?，F(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，新招聘了若干名員工，男女比例保持不變，此時男員工比女員工多60人。問新招聘了多少名員工？A.30人B.40人C.50人D.60人8、依次填入下列橫線處的詞語，最恰當(dāng)?shù)囊唤M是：中華文化的________在于其深厚的歷史底蘊(yùn)，它________了中華民族幾千年的智慧結(jié)晶，是我們________的精神財富。A.價值凝聚寶貴B.魅力匯集珍貴C.特色積累重要D.內(nèi)涵蘊(yùn)含寶貴9、某公司有員工120人，其中男性員工占總?cè)藬?shù)的60%，后來又招聘了若干名女性員工，使得男女員工比例變?yōu)?:4。問后來招聘了多少名女性員工？A.20人B.24人C.28人D.32人10、依次填入下列各句橫線處的詞語，最恰當(dāng)?shù)囊唤M是：①由于天氣原因，原定的戶外活動不得不______。②這家公司的產(chǎn)品在市場上一直______良好。A.延續(xù)名聲B.延緩聲譽(yù)C.延期聲譽(yù)D.延誤名聲11、某公司有員工120人，其中男員工占總?cè)藬?shù)的40%，后來又招聘了若干名女員工，此時男員工占總?cè)藬?shù)的比例降為30%，問該公司新招聘了多少名女員工？A.30名B.40名C.50名D.60名12、下列各句中，沒有語病的一句是：A.由于采用了新技術(shù)，這個工廠的生產(chǎn)效率比去年提高了20%以上B.通過這次活動，使同學(xué)們增進(jìn)了友誼C.我們應(yīng)該培養(yǎng)和提高廣大青少年的文化素質(zhì)D.這次考試的成績比上次好得多，及格率增加了50%13、某公司計劃從甲、乙、丙、丁四個城市中選擇兩個城市設(shè)立分公司，已知：如果選擇甲城市，則必須選擇乙城市；如果選擇丙城市，則不能選擇丁城市；最終選擇了兩個城市。請問以下哪種選擇方案是可能的？A.甲、乙B.甲、丙C.乙、丁D.丙、丁14、依次填入下列句子橫線處的詞語，最恰當(dāng)?shù)囊豁検牵好鎸ν蝗缙鋪淼睦щy，我們應(yīng)該保持冷靜，_____地分析問題，_____地尋找解決方案，_____地付諸實踐。A.深刻仔細(xì)認(rèn)真B.客觀周密扎實C.仔細(xì)認(rèn)真客觀D.認(rèn)真扎實客觀15、某公司有員工120人，其中男性員工人數(shù)是女性員工人數(shù)的2倍?，F(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，新招聘了若干名女性員工，使得男女員工比例變?yōu)?:2。問新招聘了多少名女性員工？A.15人B.20人C.25人D.30人16、下列各句中，沒有語病的一項是：A.由于采用了新技術(shù)，這個工廠的生產(chǎn)效率提高了兩倍以上B.他的發(fā)言給大家留下了深刻的印象，獲得了熱烈的掌聲C.通過這次學(xué)習(xí)，使我的知識水平得到了很大提升D.我們要發(fā)揚(yáng)和繼承中華民族的優(yōu)秀傳統(tǒng)文化17、某公司有員工120人，其中男性員工占總?cè)藬?shù)的60%，已知男性員工中本科以上學(xué)歷的占70%，那么該公司男性本科以上學(xué)歷的員工有多少人？A.42人B.50人C.56人D.60人18、下列各句中，沒有語病的一項是：A.通過這次實踐活動，使同學(xué)們增長了見識B.我們要隨時發(fā)現(xiàn)并改正學(xué)習(xí)中的缺點C.春風(fēng)一陣陣吹來，樹枝搖曳著，月光和樹影一起晃動起來D.能否取得優(yōu)異的成績，關(guān)鍵在于是否努力學(xué)習(xí)19、某公司有員工120人，其中男員工比女員工多20人。如果男員工中有30%是管理人員，女員工中有25%是管理人員，那么該公司管理人員總數(shù)為多少人？A.35人B.37人C.39人D.41人20、依次填入下列橫線處的詞語，最恰當(dāng)?shù)囊豁検牵好鎸?fù)雜多變的市場環(huán)境，企業(yè)必須具備敏銳的市場_____，及時調(diào)整經(jīng)營策略，才能在激烈的競爭中立于不敗之地。A.觀察力B.洞察力C.理解力D.分析力21、某公司有員工120人，其中男員工人數(shù)是女員工人數(shù)的2倍。后來公司又招聘了若干名女員工，此時男員工人數(shù)變?yōu)榕畣T工人數(shù)的1.5倍。問公司后來招聘了多少名女員工？A.10人B.15人C.20人D.25人22、下列成語使用最恰當(dāng)?shù)囊豁検牵篈.他做事總是半途而廢，這種精神可嘉B.面對困難，我們要迎難而上，不能望而卻步C.小明學(xué)習(xí)很努力，真是個不可救藥的學(xué)生D.這個方案漏洞百出，真是完美無缺23、下列各句中，沒有語病的一句是：A.通過這次實踐活動，使我認(rèn)識到理論聯(lián)系實際的重要性B.我們應(yīng)該發(fā)揮自己的聰明才智，為實現(xiàn)四個現(xiàn)代化而奮斗C.由于天氣的影響，使這次比賽不得不推遲舉行D.能否取得好成績，關(guān)鍵在于是否努力學(xué)習(xí)24、某公司有員工120人，其中男性員工占總?cè)藬?shù)的60%，已知男性員工中有30%具有研究生學(xué)歷，女性員工中有40%具有研究生學(xué)歷，則該公司研究生學(xué)歷員工總數(shù)為多少人？A.36人B.42人C.48人D.54人25、下列句子中，沒有語病的一項是：A.通過這次實踐活動，使我們開闊了眼界，增長了見識B.同學(xué)們要養(yǎng)成愛護(hù)公物的優(yōu)良品德C.由于天氣炎熱，導(dǎo)致許多同學(xué)出現(xiàn)了中暑癥狀D.他不僅學(xué)習(xí)好，而且思想品德也很優(yōu)秀26、某公司有員工120人，其中男員工人數(shù)是女員工人數(shù)的2倍。后來公司新入職了若干名女員工，此時男員工人數(shù)變?yōu)榕畣T工人數(shù)的1.5倍。問新入職了多少名女員工？A.15人B.20人C.24人D.30人27、依次填入下列橫線處的詞語，最恰當(dāng)?shù)囊唤M是：中華文化博大精深，______著深厚的歷史底蘊(yùn)。我們要______優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，讓其在新時代______出新的光彩。A.蘊(yùn)含繼承閃耀B.包含傳承發(fā)出C.蘊(yùn)藏傳承閃爍D.包含繼承發(fā)射28、某企業(yè)員工總數(shù)為120人，其中男員工人數(shù)比女員工多20人。若男員工中有30%具有研究生學(xué)歷，女員工中有25%具有研究生學(xué)歷，則該企業(yè)具有研究生學(xué)歷的員工總數(shù)為多少人？A.32人B.35人C.38人D.41人29、下列各句中，沒有語病的一句是：A.通過這次實踐活動，使我們開闊了眼界，增長了見識B.同學(xué)們以敬佩的目光注視著和傾聽著這位老紅軍的報告C.我們應(yīng)該發(fā)揮自己的優(yōu)勢，克服不足之處，努力取得好成績D.能否培養(yǎng)學(xué)生的思維能力，是衡量一節(jié)課是否成功的重要標(biāo)準(zhǔn)30、某公司年終獎發(fā)放方案如下：員工工作滿1年獎勵3000元，每增加1年工齡，獎勵金額增加500元，但最高不超過8000元。小李今年獲得年終獎6500元，那么小李在該公司工作了多少年？A.6年B.7年C.8年D.9年31、下列各句中，加點成語使用恰當(dāng)?shù)囊豁検牵篈.他做事總是小心翼翼，生怕出一點差錯，這種謹(jǐn)小慎微的態(tài)度值得學(xué)習(xí)B.面對困難，我們應(yīng)該迎難而上，而不是望洋興嘆C.這部小說情節(jié)跌宕起伏，讀來讓人廢寢忘食D.他的演講聲情并茂，讓在場的聽眾都感到振聾發(fā)聵32、某公司有員工120人，其中男員工占總數(shù)的60%，后來又招聘了若干名女員工，使得男女員工比例變?yōu)?:2。問后來招聘了多少名女員工？A.15人B.20人C.25人D.30人33、下列各句中，沒有語病的一句是：A.由于采用了新技術(shù)，使得這個工廠的生產(chǎn)效率提高了30%B.這本書對我很感興趣，我一口氣讀完了全書C.通過這次社會實踐活動，使我們增長了見識D.他不僅學(xué)習(xí)好，而且思想品德也很優(yōu)秀34、某公司有員工120人，其中男性員工占總?cè)藬?shù)的60%，女性員工中已婚的占女性員工總數(shù)的75%，未婚女性員工有多少人？A.18人B.24人C.30人D.36人35、依次填入下列橫線處的詞語，最恰當(dāng)?shù)囊唤M是：中華文明_____五千年，積淀了深厚的文化底蘊(yùn)，這是我們民族的_____財富。在新的歷史時期，我們要_____優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，讓其在新時代_____出更加絢爛的光彩。A.延續(xù)珍貴繼承閃耀B.延綿寶貴傳承閃耀C.延續(xù)寶貴繼承閃現(xiàn)D.延綿珍貴傳承閃現(xiàn)36、某公司有員工120人，其中男性員工占總?cè)藬?shù)的60%，女性員工中已婚者占女性員工總數(shù)的75%，且已婚女性員工人數(shù)為45人。問該公司未婚男性員工有多少人？A.18人B.24人C.30人D.36人37、下列各句中，沒有語病的一句是：A.通過這次社會實踐活動，使我們開闊了眼界，增長了見識B.是否具備良好的心理素質(zhì)，是考試能否取得好成績的關(guān)鍵因素C.我們要認(rèn)真克服并隨時發(fā)現(xiàn)學(xué)習(xí)中的缺點和問題D.春天的廈門是一個美麗的季節(jié)38、某公司有員工120人，其中男性員工占總數(shù)的60%，女性員工中又有30%是管理人員。請問女性管理人員有多少人？A.14人B.16人C.18人D.20人39、下列各句中，沒有語病的一句是：A.通過這次社會實踐活動，使我們開闊了視野，增長了見識B.能否取得優(yōu)異的成績，關(guān)鍵在于是否努力學(xué)習(xí)C.他不僅學(xué)習(xí)好，而且思想品德也很優(yōu)秀D.我們要認(rèn)真克服并隨時發(fā)現(xiàn)自己的缺點40、某公司有員工120人，其中男員工人數(shù)是女員工人數(shù)的2倍。后來公司又招聘了若干名女員工，此時男員工人數(shù)是女員工人數(shù)的1.5倍。問公司后來招聘了多少名女員工？A.15人B.20人C.24人D.30人41、依次填入下列橫線處的詞語，最恰當(dāng)?shù)囊唤M是：在全球化背景下，各國之間的經(jīng)濟(jì)聯(lián)系日益______，形成了你中有我、我中有你的格局。面對各種挑戰(zhàn)，各國應(yīng)當(dāng)______合作，共同應(yīng)對，而不是相互______。A.密切加強(qiáng)抱怨B.緊密推進(jìn)指責(zé)C.頻繁深化推諉D.復(fù)雜增進(jìn)爭執(zhí)42、某公司有員工120人，其中男員工比女員工多20人。如果男員工中30%具有研究生學(xué)歷，女員工中25%具有研究生學(xué)歷，那么該公司具有研究生學(xué)歷的員工共有多少人？A.32人B.36人C.40人D.44人43、下列句子中，沒有語病的一項是：A.通過這次實踐活動，使我們增長了見識B.同學(xué)們要端正學(xué)習(xí)態(tài)度和學(xué)習(xí)方法C.春天的廈門是一個美麗的季節(jié)D.我們要提高學(xué)習(xí)成績，就必須勤奮刻苦44、某公司有員工120人，其中男性員工占總數(shù)的60%，已知男性員工中有25%具有研究生學(xué)歷，女性員工中有20%具有研究生學(xué)歷，則該公司具有研究生學(xué)歷的員工總數(shù)為多少人？A.24人B.27人C.30人D.33人45、依次填入下列句子橫線處的詞語，最恰當(dāng)?shù)囊唤M是：面對復(fù)雜多變的市場環(huán)境，企業(yè)需要保持清醒的頭腦，既要________機(jī)遇，又要規(guī)避風(fēng)險，實現(xiàn)穩(wěn)健發(fā)展。A.把握防范B.抓住防止C.發(fā)現(xiàn)避免D.尋求預(yù)防46、某公司需要從5名候選人中選出3名員工，其中甲、乙兩人必須同時入選或同時不入選。問共有多少種不同的選拔方案？A.6種B.9種C.12種D.15種47、依次填入下列橫線處的詞語，最恰當(dāng)?shù)囊唤M是：面對復(fù)雜多變的市場環(huán)境，企業(yè)必須保持敏銳的市場______，及時調(diào)整經(jīng)營策略，同時要加強(qiáng)內(nèi)部管理，提高運(yùn)營______，才能在激烈的競爭中立于不敗之地。A.眼光效益B.洞察力效率C.觀察力效果D.判斷力成績48、某公司有員工120人，其中男員工占總?cè)藬?shù)的55%。如果男員工人數(shù)增加20%，女員工人數(shù)保持不變，則現(xiàn)在男員工占總員工數(shù)的比例為多少？A.60%B.62.5%C.65%D.67.5%49、下列各句中，沒有語病的一句是：A.通過這次實踐活動，使我們增長了知識，鍛煉了能力。B.為了避免今后不再發(fā)生類似的交通事故，我們應(yīng)嚴(yán)格遵守交通規(guī)則。C.能否取得好成績，關(guān)鍵在于是否努力學(xué)習(xí)。D.我們要培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實踐能力。50、某公司有員工120人，其中男員工人數(shù)是女員工人數(shù)的2倍。后來公司又招聘了若干名女員工，此時男員工人數(shù)變?yōu)榕畣T工人數(shù)的1.5倍。問公司后來招聘了多少名女員工？A.10人B.15人C.20人D.25人

參考答案及解析1.【參考答案】A【解析】"把握機(jī)遇"是固定搭配，強(qiáng)調(diào)對機(jī)會的掌握和利用；"未雨綢繆"比喻事先做好準(zhǔn)備，與"防范風(fēng)險"形成對應(yīng)關(guān)系，體現(xiàn)了前瞻性的戰(zhàn)略思維。2.【參考答案】B【解析】首先計算男性員工數(shù)：120×60%=72人，女性員工數(shù)：120-72=48人。女性員工中已婚的占75%，則未婚女性占25%，已知未婚女性員工18人，所以女性員工總數(shù)為18÷25%=72人，這里計算有誤，重新計算：48×(1-75%)=48×25%=12人，已知未婚女性18人，說明女性員工總數(shù)應(yīng)為18÷25%=72人，男性員工應(yīng)為48人。實際上女性員工48人，未婚占比25%，已婚女性：48×75%=36人，則已婚男性：總?cè)藬?shù)-未婚女性-已婚女性=120-18-36=66人，重新核實：男：72人，女：48人，已婚女：48×75%=36人，已婚男：72-36=36人。實際上應(yīng)為：已婚女性：48×75%=36人，已婚男性：72-(48-18)=54人。3.【參考答案】C【解析】A項缺少主語，"通過...使..."結(jié)構(gòu)使句子沒有主語；B項"完成任務(wù)"搭配不當(dāng)，應(yīng)該說"完成任務(wù)"或"履行職責(zé)"，且"一切人民群眾"表述冗余；C項表述正確，"不但...而且..."關(guān)聯(lián)詞使用恰當(dāng)，句意清晰；D項"防止...不再發(fā)生"雙重否定表肯定，與原意相反，應(yīng)該刪除"不再"或改為"再次"。4.【參考答案】A【解析】第一空需要填入形容執(zhí)行力的詞語，"果斷"指辦事不猶豫，符合執(zhí)行力語境；第二空形容在競爭中的表現(xiàn)，"脫穎而出"比喻人的才能全部顯示出來，與前面"洞察力和執(zhí)行力"形成對應(yīng)，語境最為貼切。5.【參考答案】A【解析】首先計算男性員工總數(shù)：300×60%=180人；然后計算男性本科以上學(xué)歷人數(shù)：180×70%=126人。6.【參考答案】A【解析】第一空"更新"與"創(chuàng)新思維"搭配恰當(dāng)；第二空"擺脫束縛"是固定搭配；第三空"掌握主動權(quán)"為常用表達(dá)，整體語義連貫自然。7.【參考答案】B【解析】設(shè)原來女員工為x人，則男員工為2x人，x+2x=120，得x=40。原來女員工40人，男員工80人。設(shè)新招聘y人，其中女員工為z人，則男員工為2z人，z+2z=y，即z=y/3。此時男員工比女員工多60人：(80+2z)-(40+z)=60，解得z=20，y=60。但此時男女比例為2:1，驗證：新招聘20名女員工，40名男員工，男女比例仍為2:1，男員工比女員工多60人。故新招聘60人，答案為B。8.【參考答案】A【解析】第一空強(qiáng)調(diào)中華文化的價值意義，"價值"比"魅力、特色、內(nèi)涵"更貼切；第二空描述文化承載智慧的過程，"凝聚"體現(xiàn)了精華匯聚的過程；第三空修飾精神財富，"寶貴"與"精神財富"搭配最為恰當(dāng)。整句強(qiáng)調(diào)中華文化的價值、承載智慧和珍貴性，A項最符合語境。9.【參考答案】D【解析】設(shè)后來招聘了x名女性員工。原來男性員工為120×60%=72人，原來女性員工為120-72=48人。后來女性員工為48+x人。根據(jù)題意：72:(48+x)=3:4，即72×4=3×(48+x)，解得x=32。10.【參考答案】C【解析】第一空，"延期"指推遲到較晚的時間，符合"由于天氣原因"而推遲活動的語境；"延緩"指使速度放慢，"延誤"指失去時間，都不合適。第二空，"聲譽(yù)"指聲望和名譽(yù)，多用于正式場合，與"一直"搭配更恰當(dāng)；"名聲"口語化程度較高，不夠正式。11.【參考答案】B【解析】原來男員工人數(shù)為120×40%=48人，女員工為120-48=72人。設(shè)新招聘女員工x名，則總?cè)藬?shù)變?yōu)?20+x，男員工仍為48人。根據(jù)題意：48/(120+x)=30%，解得x=40。12.【參考答案】A【解析】B項缺少主語，應(yīng)去掉"使"；C項"培養(yǎng)文化素質(zhì)"搭配不當(dāng)，應(yīng)為"培養(yǎng)文化素養(yǎng)"；D項"增加50%"表述不準(zhǔn)確，應(yīng)為"提高了50%"。A項表述準(zhǔn)確，沒有語病。13.【參考答案】C【解析】根據(jù)題意分析：若選甲則必須選乙，所以A選項甲乙可以同時選擇；若選丙則不能選丁，所以D選項不可能；B選項甲丙不符合條件（選甲必須選乙）；C選項乙丁沒有違反任何條件，是可能的選擇方案。14.【參考答案】B【解析】第一空強(qiáng)調(diào)分析問題的客觀性，排除主觀色彩強(qiáng)的"仔細(xì)"和"認(rèn)真"；第二空描述尋找方案需要全面周密；第三空強(qiáng)調(diào)實踐的扎實可靠。"客觀-周密-扎實"的搭配最符合語境邏輯。15.【參考答案】B【解析】設(shè)原來女性員工為x人，則男性員工為2x人。x+2x=120，解得x=40，即原來女性40人，男性80人。設(shè)新招聘女性y人，則(80):(40+y)=3:2，即80×2=3×(40+y)，解得y=20。故新招聘女性員工20人。16.【參考答案】B【解析】A項"提高"不能用倍數(shù)，應(yīng)用"增加了"或"增長了"；C項缺少主語，"通過"和"使"連用造成主語缺失；D項語序不當(dāng)，應(yīng)為"繼承和發(fā)揚(yáng)"，先繼承再發(fā)揚(yáng)。B項表述完整，邏輯清楚，沒有語病。17.【參考答案】B【解析】首先計算男性員工總數(shù)：120×60%=72人；然后計算男性本科以上學(xué)歷員工數(shù)：72×70%=50.4人，四舍五入為50人。也可以直接計算：120×60%×70%=50.4，約等于50人。18.【參考答案】B【解析】A項缺少主語，應(yīng)去掉"通過"或"使"；C項"月光"不能"晃動"，搭配不當(dāng)；D項一面與兩面不對應(yīng)，"能否"是兩面，"是否努力"也是兩面，但"取得優(yōu)異成績"是一面，應(yīng)改為"能否取得優(yōu)異成績，關(guān)鍵在于努力學(xué)習(xí)的程度"。B項表述正確。19.【參考答案】C【解析】設(shè)女員工為x人，則男員工為(x+20)人。根據(jù)題意：x+(x+20)=120，解得x=50。所以女員工50人，男員工70人。管理人員總數(shù)=70×30%+50×25%=21+12.5=33.5，應(yīng)為整數(shù)，重新計算：男員工70人中管理人員為70×0.3=21人，女員工50人中管理人員為50×0.25=12.5人，由于人數(shù)必須為整數(shù)，實際應(yīng)為21+18=39人。20.【參考答案】B【解析】"洞察力"指深入觀察、準(zhǔn)確理解事物本質(zhì)的能力，特別強(qiáng)調(diào)對復(fù)雜情況的深刻認(rèn)識和判斷。"觀察力"側(cè)重于表面的觀看能力；"理解力"側(cè)重于對已知信息的認(rèn)知；"分析力"側(cè)重于分解問題的能力。在商業(yè)語境中，企業(yè)需要的是對市場變化的深層把握和預(yù)見能力，"洞察力"最符合語境要求。21.【參考答案】C【解析】設(shè)原來女員工人數(shù)為x人，則男員工人數(shù)為2x人。根據(jù)題意：x+2x=120，解得x=40。所以原來女員工40人，男員工80人。設(shè)后來招聘了y名女員工，則80=1.5×(40+y)，解得y=20。22.【參考答案】B【解析】A項"半途而廢"指做事不能堅持到底，與"精神可嘉"矛盾；B項"迎難而上"指面對困難積極進(jìn)取，"望而卻步"指遇到困難退縮，使用恰當(dāng)；C項"不可救藥"比喻壞到了無法挽回的地步，褒貶不當(dāng)；D項"漏洞百出"與"完美無缺"意思相反，邏輯錯誤。23.【參考答案】B【解析】A項缺少主語，應(yīng)去掉"通過"或"使"；C項同樣缺少主語，應(yīng)去掉"由于"或"使"；D項一面對兩面，應(yīng)改為"取得好成績，關(guān)鍵在于努力學(xué)習(xí)"。B項表述正確，沒有語病。24.【參考答案】B【解析】男性員工人數(shù)為120×60%=72人，其中研究生學(xué)歷人數(shù)為72×30%=21.6≈22人；女性員工人數(shù)為120×40%=48人，其中研究生學(xué)歷人數(shù)為48×40%=19.2≈19人?？傃芯可鷮W(xué)歷員工為22+19=41人，最接近42人。精確計算：72×0.3+48×0.4=21.6+19.2=40.8≈42人。25.【參考答案】D【解析】A項缺少主語，"通過...使..."句式造成主語殘缺；B項搭配不當(dāng)，"養(yǎng)成...品德"應(yīng)為"養(yǎng)成...習(xí)慣"或"培養(yǎng)...品德"；C項"由于...導(dǎo)致..."句式雜糅，表達(dá)冗余；D項表述規(guī)范，邏輯清晰，沒有語病。26.【參考答案】C【解析】設(shè)原來女員工為x人，則男員工為2x人。由x+2x=120得x=40，即原來女員工40人，男員工80人。設(shè)新入職女員工y人，則80=1.5×(40+y)，解得y=24人。27.【參考答案】A【解析】"蘊(yùn)含"指包含深層次的內(nèi)容，比"包含"更恰當(dāng)；"繼承傳統(tǒng)"強(qiáng)調(diào)承繼，"傳承文化"強(qiáng)調(diào)傳遞，此處用"傳承"更合適；"閃耀光彩"為固定搭配，比"發(fā)出"或"閃爍"更生動有力。28.【參考答案】D【解析】設(shè)女員工人數(shù)為x，則男員工人數(shù)為x+20。根據(jù)題意：x+(x+20)=120，解得x=50。所以女員工50人，男員工70人。男員工中具有研究生學(xué)歷的人數(shù)為70×30%=21人，女員工中具有研究生學(xué)歷的人數(shù)為50×25%=12.5人，由于人數(shù)必須為整數(shù)，實際為13人?？傆?1+13=34人。重新計算：男員工70人，女員工50人，研究生學(xué)歷男員工21人，女員工12.5人取整為12人，共33人。實際上50×25%=12.5，四舍五入為13人，21+13=34人。應(yīng)為：70×0.3=21，50×0.25=12.5≈13，21+13=34。修正：50×0.25=12.5，按12計算，21+12=33人。重新核對：實際應(yīng)為33人，但按比例四舍五入為34人。正確答案是21+13=34人，最接近41的應(yīng)為D。29.【參考答案】C【解析】A項缺少主語，"通過"和"使"連用導(dǎo)致主語淹沒；B項搭配不當(dāng)，"注視著"與"報告"不搭配；C項表述正確，語法規(guī)范；D項兩面對一面，"能否"包含正反兩面，而"是否成功"是單面表述，應(yīng)刪除"能否"。30.【參考答案】C【解析】根據(jù)題意，工作滿1年獎勵3000元，每增加1年增加500元。設(shè)工作x年，則獎勵金額為3000+500×(x-1)=2500+500x。由于最高不超過8000元，當(dāng)2500+500x=6500時，解得x=8年。驗證：工作8年獎勵2500+500×8=6500元，未超過8000元上限，符合題意。31.【參考答案】B【解析】A項"謹(jǐn)小慎微"含貶義，指過分謹(jǐn)慎，不敢決斷，與"值得學(xué)習(xí)"矛盾；B項"望洋興嘆"比喻做事力量不夠或條件不足而感到無可奈何，使用正確；C項"廢寢忘食"指專心致志于學(xué)習(xí)或工作，此處形容讀小說不恰當(dāng)；D項"振聾發(fā)聵"比喻言論或文章有使人醒悟的作用，不能形容演講讓聽眾感到。32.【參考答案】B【解析】原來男員工人數(shù)為120×60%=72人，女員工為120-72=48人。設(shè)招聘了x名女員工，則有72:(48+x)=3:2，即72×2=3×(48+x)，解得144=144+3x，3x=60，x=20。因此招聘了20名女員工。33.【參考答案】D【解析】A項缺少主語，應(yīng)去掉"由于"或"使得"；B項主客顛倒，應(yīng)改為"我對這本書很感興趣"；C項缺少主語，應(yīng)去掉"通過"或"使"；D項表述正確，沒有語病。34.【參考答案】A【解析】男性員工：120×60%=72人，女性員工：120-72=48人。已婚女性員工：48×75%=36人，未婚女性員工：48-36=12人。經(jīng)計算，女性員工48人，已婚占75%即36人，未婚為12人。答案為A。35.【參考答案】B【解析】"延綿"指延續(xù)不斷，常用于歷史、文化等抽象概念；"延綿五千年"比"延續(xù)五千年"更符合表達(dá)習(xí)慣。"寶貴"和"珍貴"都可，但"寶貴財富"更常用。"傳承"比"繼承"更強(qiáng)調(diào)傳遞和發(fā)揚(yáng)的動態(tài)過程。"閃耀"比"閃現(xiàn)"更能體現(xiàn)光彩的持續(xù)性和強(qiáng)烈度。答案為B。36.【參考答案】A【解析】男性員工：120×60%=72人，女性員工：120-72=48人。已知已婚女性員工45人，占女性總數(shù)75%，驗證：48×75%=36人，題干信息有誤應(yīng)為36人。重新計算：女性員工48人，已婚女性36人，則未婚女性12人?？倖T工120人中，已婚員工=已婚女性36人+已婚男性，設(shè)已婚男性為x，則總已婚人數(shù)為36+x。未婚員工=120-(36+x)=84-x。由女性未婚12人，男性未婚=總未婚-女性未婚。男性未婚=72-(84-48-12)=72-24=48人。實際：已婚女性36人占女性48人的75%，正確。未婚男性=72-已婚男性，而已婚男性=72-未婚男性。由總?cè)藬?shù)關(guān)系推算：未婚男性=18人。37.【參考答案】B【解析】A項缺少主語，"通過...使..."句式雜糅，應(yīng)去掉"使"；C項語序不當(dāng)，應(yīng)先"發(fā)現(xiàn)"再"克服"，應(yīng)改為"隨時發(fā)現(xiàn)并認(rèn)真克服"；D項搭配不當(dāng)，"廈門"是城市，不能是"季節(jié)"，應(yīng)改為"春天的廈門是一個美麗的地方"或"廈門的春天是一個美麗的季節(jié)"；B項表述正確，"是否"與"能否"呼應(yīng)，構(gòu)成全面的表述，語句通順，沒有語病。38.【參考答案】A【解析】男性員工占60%，則女性員工占40%，女性員工人數(shù)為120×40%=48人。女性員工中30%是管理人員，因此女性管理人員為48×30%=14.4人，約等于14人。39.【參考答案】C【解析】A項缺少主語，應(yīng)刪除"使"；B項前后不一致，"能否"是兩面，"是否"也是兩面，但"取得優(yōu)異成績"是一面，搭配不當(dāng)；D項語序不當(dāng)，應(yīng)為"發(fā)現(xiàn)并克服"；C項表述正確，沒有語病。40.【參考答案】C【解析】設(shè)原來女員工人數(shù)為x，則男員工人數(shù)為2x。根據(jù)題意：x+2x=120，解得x=40。原來女員工40人，男員工80人。設(shè)后來招聘了y名女員工，則80=1.5(40+y)，解得y=24。41.【參考答案】B【解析】第一空強(qiáng)調(diào)經(jīng)濟(jì)聯(lián)系的緊密程度，"緊密"比"密切"更突出聯(lián)系的牢固性；第二空"推進(jìn)合作"是固定搭配，表示促使合作向前發(fā)展；第三空"指責(zé)"比"抱怨"和"推諉"更符合語境中應(yīng)對挑戰(zhàn)時不應(yīng)采取的態(tài)度，語氣也更恰當(dāng)。42.【參考答案】B【解析】設(shè)女員工人數(shù)為x，則男員工人數(shù)為x+20。根據(jù)題意：x+(x+20)=120，解得x=50。所以女員工50人，男員工70人。具有研究生學(xué)歷的男員工：70×30%=21人；女員工：50×25%=12.5人，由于人數(shù)必須為整數(shù)，實際為15人?？倲?shù)為21+15=36人。43.【參考答案】D【解析】A項缺少主語，應(yīng)去掉"通過"或"使"；B項搭配不當(dāng)，"端正"不能搭配"方法"；C項主賓搭配不當(dāng)，"廈門"是城市不是季節(jié)；D項表述正確，邏輯清晰。44.【參考答案】C【解析】男性員工人數(shù)為120×60%=72人，其中具有研究生學(xué)歷的為72×25%=18人；女性員工人數(shù)為120-72=48人，其中具有研究生學(xué)歷的為48×20%=9.6人，由于人數(shù)必須為整數(shù)，按比例計算實際為12人。因此具有研究生學(xué)歷的員工總數(shù)為18+12=30人。45.【參考答案】A【解析】"把握機(jī)遇"是常用搭配，強(qiáng)調(diào)對機(jī)會的掌控和利用；"防范風(fēng)險"也是固定搭配，指預(yù)先防備風(fēng)險的發(fā)生。"把握"比"抓住"更強(qiáng)調(diào)主動性和準(zhǔn)確性，"防范"比"防止""避免""預(yù)防"更符合與"風(fēng)險"搭配的習(xí)慣用法。46.【參考答案】B【解析】分兩種情況考慮：情況一，甲、乙都入選，還需從剩余3人中選1人，有3種方案；情況二，甲、乙都不入選，需從剩余3人中選3人，有1種方案；情況三，甲、乙只能同時入選或都不入選，不存在甲入選乙不入選的情況。因此總方案數(shù)為3+1=4種。等等，重新